更新日 / 2019年10月3日

株式会社17Media Japan新時代のライブ配信メディア「17 Live」のスターを育てるタレントプロデューサー職

業種:
IT/通信/インターネット 人材 サービス
職種:
営業・企画営業(個人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
■東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上

アジアNO.1シェアを獲得!ライブ配信サービスを展開するITベンチャー!

“Empower Artist, Entertain the world.〜才能を輝かせ、世界をワクワクさせる〜”

それが私たち17 Media Japanのミッションです。 当社が運営している「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,200万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。

17 ライバー(ライブ配信者)とオーディエンス(視聴者)が一緒に夢を叶え、みんなに笑顔と元気を与えるプラットフォームを目指して運営しています。
設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は120名を超え、ライブ配信マーケットシェア日本No.1を獲得するなど、急成長を続けています。
日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。

仕事内容

ライブ動画配信メディアである「17 Live」で活躍するライブ動画配信者(ライバー)のプロデューサーとして、17のライブ配信で高視聴数を獲得するライバーの新規スカウティング・育成・マネジメントをお願いします。YouTuberのようにネット発の新たなスターを生み出すお仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・新たなスターになりたい方達(ライバー)

子どもの人気職業にYouTuberが入るように、スターのあり方がTVからネットにシフトしつつある中で、「17 Live」は次世代のスターを生み出していくプラットフォームです。
スマートフォンでライブ配信が気軽にできて、同時視聴者数5万人(東京ドームレベル)を獲得する配信者が現れるような時代に、ネット配信による新たなスターのスカウティング・トレーニング・マネジメントをお願いします。

《誰に対して売るのか(顧客)》
テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたい、世界的に有名になりたい、何かを表現したいなどの大きな夢を持っている方々全てが顧客となります。

「17 Live」では大きな夢も持ち活動しているライバーがたくさんいらっしゃいます。
そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとってはとてもやりがいのあるお仕事となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
① 発掘、契約
まずは、ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトします。
基本登録料などは一切かからず、かつ人気ライバーには人気に応じた報酬も支給しているため、面談をすると配信を開始される方がほとんどです。

②育成、マネジメント
集客後は、担当ライバーに「17(イチナナ)」でのLive配信方法や視聴者数アップのコツを教えます。
ライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイスを行い
より楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。時に週末や夜であっても、担当するイチナナライバー(配信者)の相談に乗ることもあります。
その他、ライバーのモチベーション向上の為トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどへの同行やオンラインオフライン上での業界関係者とのネットワーク構築活動もございます。
基本的には、スカウトしたライバーに関しては、動画配信から2か月間はサポートを実施する流れとなります。

上記のような一つ一つの努力が「17 Live」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。

まずは初期段階であるライバーの発掘、育成をメインとするお仕事からのスタートとなりますが、成果によっては、人気のあるライバーに特化しトップライバーに育てるチーム、月にスポーツカーを買えるほどの稼ぎのあるトップライバーのマネジメントに特化したチームへとステップアップも可能です。

ポイント

世界9ヶ国に展開!4,000万人以上の利用者を誇る日本No.1ライブ配信アプリ「17 Live」!
17Mediaは2015年に台湾で設立、多額の融資を得て、現在アジア圏のライブ配信業界では 、リード的な存在であり、最も期待できるベンチャー企業です。2017年6月に満を持して17Media Japanが立ち上がりました。台湾、日本ではInstagramを超えるスピードで拡がっています。日本でもライブストリーミング領域のトップランナー企業としてライブ配信業界の先陣を切る革新的な企業です。世界的に5G時代が到達する中で今後ますます成長が見込まれます。
設立2年!市場の拡大とともに圧倒的なスピード感を持って成長でき、裁量権の大きい企業です。
現在設立2年ながら社員数は120名、現在も月を追うごとに社員数が増えている状況です。若い会社ということもあり、若い社員が多く、リーダーやマネジメント経験も早期につめる環境です。また次々と新たな事業を展開、今後も展開予定なのでサービス企画、事業開発へのキャリアパスもあります。また社員の2割は海外社員のため、グローバルで多様な価値観が許容され発言もしやすくのびのびとカジュアルに働くことのできる環境です。

コンサルタントのコメント

山谷
「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は120名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。

募集要項

募集の背景 5G時代を前に動画の需要が大きく拡大している中、まだまだ成長途中でリーダーが存在しない市場ではスピードが重要になるため、早めにコア人材を採用したいと考えております。将来のネットスターを輩出する優秀な仲間を募集しています。
求める人材 ■社会人経験3年以上
■営業や販売等の対人折衝経験
■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方
■25~29歳 ※長期的なキャリア形成を図るため
(ビジネスメールが打てる方)

【求める人物像】
■明るく元気な方
■面倒見の良い方
■課題解決力のある方
■目標達成意欲の高い方
■周囲を巻き込み、盛り上げていける方
■エンタメ業界に興味がある方
■営業経験
■芸能マネージャーなどエンタメ業界でのご経験
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ制度あり
(担当ライバーの売上と連動したインセンティブになります)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■イーチHoliday(勤続2年で17日の休暇日を付与)
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 ■東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
最寄り駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年6月
代表者 小野 裕史
従業員数 120名
事業内容 ■日本No.1ライブ配信アプリ「17 Live(イチナナライブ)」の運営( iOS/Android )
事業所 東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
ホームページ https://17media.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ジンジブ

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~550万円
勤務地:
東京本社/東京都港区浜松町2丁目7−19 KDX浜松町ビル5階 大阪支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階

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株式会社アズライト

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350〜500万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F

仕事内容:クライアントの採用成功を実現するために、採用戦略パートナーとして世の中のあらゆる採用手法・ツール・選考プロセスを取り入れて、 採用予算を一手に担い、成功スキームを自ら考え施策を行います。人材業界内で、最もレベルの高い業務を行っていただきます。 年間で約80以上の媒体を理解して扱い、数十社のクライアントを担当するため、圧倒的な経験・知識が身に付きます。 アウトソーシングサービスを提供することで、 ①連絡頻度が多いことで良好な関係性構築 ②アウトソーシング運用により採用データの把握・可視化 その2点を満たすことでアップセルの提案が可能となり、 人材領域における最も上流工程である「クライアントの採用予算運用」までを戦略パートナーとして関わっているのです。 ※将来的に数千万~億を超える予算運用の提案を行いますので、よくある人材会社の決められた媒体モノ売り営業ではありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・母集団形成サービス「おまかせHR」 -新卒:複数のスカウト媒体・就活イベント等 -中途:SaaS型求人ナビ、人事専門の人材紹介等 ・アウトソーシングサービス -求人媒体の選定・運用アウトソーシング -スカウト媒体の選定・運用アウトソーシング -応募者対応アウトソーシング -説明会・面接アウトソーシング ・戦略コンサルティング -選考プロセス設計・プロジェクトマネジメント -説明会・インターンシップ企画 -採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット) -採用ピッチ・説明会資料の作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業からベンチャー企業まで人材を必要としている企業が同社の顧客となります。 現在では200社以上の採用支援をしており大手企業とも取引があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ソリューションセールスが獲得した案件に対して、 採用戦略・予算案の立案・提案から人材会社との折衝、採用ツールの企画・ディレクション、 選考使用資料の作成(プレゼン資料、説明会資料など)クライアントの予算管理など幅広く業務にあたります。

株式会社アズライト

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350〜500万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F

仕事内容:「人事のお仕事」におけるキャリアドバイザーを担当頂きます。 「人事職」の転職・副業支援というと珍しい印象を持たれるかもしれませんが、 アメリカではごく当たり前のように人事職の副業や人事のアウトソーシングは行われており、 市場規模も1兆円に上ります。今後、日本でも広く普及していく可能性は高いと言えるでしょう。 「人事のお仕事」とは 人事職に特化した転職支援サービスになります。 採用業務や総務、労務まで幅広い求人を取り扱っており、 ご転職者の希望に合わせたタイミングで転職・複業(副業)のご紹介が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「人事」に特化した転職・副業・複業の紹介サービスです。 人事経験者をはじめとして、未経験者の方でもご自身のやりたい業務・働き方に合わせたお仕事をご紹介します。 職種特化型のため、職種知識の高いメンバーが一緒に並走して専門家として仕事探しをサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 人事職でのご転職や副業を検討されている方々になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 弊社サービスサイトから流入があったご転職希望者や、 既に別事業で関係性がある人事職の方からご相談を受けることが多く、 テレアポは外部にアウトソーシングしておりますので、集中できる環境は整っております。

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