更新日 / 2022年4月13日

株式会社モノサスWeb制作の営業

業種:
広告制作
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
本社/東京都渋谷区代々木3-9-5 大阪事務所/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル9F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 運転免許不要
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
応募する(エージェントサービス)

業界トップクラスの制作体制!業界No.1の制作実績を誇ります!

株式会社モノサスは、Web制作の工程である「HTMLコーディング」を主要事業とするWeb制作会社です。
このサービスは「コーディングファクトリー」と呼ばれ、Web業界でもトップクラスの制作数を誇ります。

今回は、サービスの提案からWebサイト公開まで一貫して企画提案する営業職を募集します。

当社の営業は、反響営業スタイルです。つまり、何か困っている会社や当社のサポートを受けたいと思っている会社から当社に相談がきます。

Web制作会社を中心に、広告代理店、システム会社等にサービスを提案。
そして、社内の制作スタッフと協力をし、お客様の『Webサイト公開』というミッションを果たすお仕事となります。

様々な業界のお客様と、一つの目標に向かって一緒になって歩んでいくことができる仕事です!

入社後すぐは初期研修を行ない、その後はマンツーマン形式での研修が中心となります。
先輩社員がこれまで培った確かな実績やノウハウをもとに、一から丁寧にお教えしますので、未経験でも不安なくスタートできますよ!

まだまだ進化ばかりの最先端の業界で、あなたも未経験から活躍する事ができます!
皆さんと仕事ができる日を、社員一同とても楽しみにしております!

▼コーディングファクトリーのサイトもご覧ください!
http://coding-factory.com/
サービスのことや、メンバーのこと、普段の仕事の雰囲気を感じられると思います。

仕事内容

2017年10月でコーディング一筋10年の実績があり、業界トップクラスの制作体制を誇る当社。
業績No.1の制作実績があり、Web制作実績は10万ページを超え、業界でも注目を浴びております。
コーディングを武器に、Web制作の提案営業を行っていただきます。


《何を売るのか》
■CODING FACTORY■
HTML+CSSコーディングを提供するアウトソーシング専門サービスです。
2007年10月からコーディングサービスを提供し、業界トップクラスの制作体制・制作実績を誇ります。
スマホから大規模な案件まで、これまでのノウハウを活かし、全てのお客様に満足頂けるサービスを提供しています。
■Webサイト制作
提案からデザイン、コーディング、プログラム開発までをワンストップで提供するWeb制作サービスです。

《誰に対して売るのか》
・Web制作会社
・一般企業のWeb関連部署
・広告代理店
・システム会社
・印刷会社等
社内の制作メンバーと協力してお客様のWebサイト公開というミッションを果たすという、単なる物売りではなく、Webサイト公開までの道のりを成功に導くやりがいのあるお仕事です。

《どのように売るのか》
当社のWebサイトを見て問い合わせをしていただいたお客様や電話でサービス説明を希望されたお客様の基に伺い、当社の会社紹介やサービス説明、発注の仕方をご説明し、相談案件の内容をヒアリングし、制作の進め方を提案し、見積書を作成します。
その後、受注に向けてクロージング活動を行います。
受注後も制作メンバーと協力して、サイト公開までのサポートを行ないます。
制作チームがWebサイトを納品した後に、電話やメールで連絡をして、お客様との関係をより強くするための活動です。
お客様との関係性を築いていくための大事な活動です。
「あなたがいるから、仕事をお願いするんだ」と、お客様に言われるような人になって欲しいと思っています。

ポイント

未経験OK!当社の強みを最大限にお伝えします!
知識がないと不安なことがたくさんあると思います。まずはどのような事業をしているか、会社を知っていただくことから始めます。先輩社員との同行営業も3~4ヶ月は確保していき、独り立ちしてからもフォロー体制は抜群です。また、ノウハウを子解するセミナーも積極的に開催しているため、新たな知識をつけていくことができます。
フルフレックス!スケジュール調整は自分自身!
フルフレックス制度を導入しているため、自己管理が必要な仕事となります。自身でスケジュールの調整を頂くため、メリハリのついた仕事ができます。また、残業も極力控えたマネジメントをしております。生産性の高い仕事ができるよう、効率の良い仕事をして下さい。

コンサルタントのコメント

福島
業界トップクラスの実績を誇っており、大手企業からの問い合わせが増えています。今までWebサイト上で見たことがあるページはもしかしたらモノサスで手掛けた案件かもしれませんよ。自身で携わった案件が企業の顔としてHPに載った際の喜びは大いにあると思います。案件は営業だけではなく、他の事業部の方とも共同で進めていくため、ディレクション業務を覚えることも可能です。またフレックス制度を活用し、自分の働き方を構築することもできるので、仕事とプライベートのメリハリをつけることもできます。

募集要項

求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■社会人マナーができている方
■自発的に行動できる方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※経験や年齢を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(12月・決算賞与)
■交通費支給(上限3万円/月)
■時間外勤務手当(45時間を越える分に関して支給)
■各種社会保険完備
■ITS保険契約保養所の利用
■月間MVP制度/年間MVP制度
■常備型社食(各100円~)
■社員旅行
■正社員登用制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日9
■祝日
■夏季休暇(正社員のみ)
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~19:00
※フルフレックスタイム制度導入
 月間総労働時間168時間(別途みなし残業45時間)
勤務地 本社/東京都渋谷区代々木3-9-5
大阪事務所/大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル9F
最寄り駅 本社/JR「代々木駅」徒歩7分
大阪事務所/御堂筋線「本町駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年10月
代表者 林 隆宏
資本金 1,000万円
従業員数 75名
事業内容 ■マーケティングコンサルティング事業
■Webコンサルティング事業
■Webサイト制作事業
■Webサイトコーディング事業
■Webサイト運用事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区代々木3-9-5
■大阪事務所/大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル9F
■神山サテライトオフィス/徳島県名西郡神山町神領字北88-1
■周防大島サテライトオフィス/山口県大島郡周防大島町地家室809-4

< 関連会社 >
Monosus Thailand Co.,Ltd.
Naiipa Art Complex A203, 46/2, Sukhumvit 46, Prakanong,
Klongtoey, Bangkok 10110
ホームページ http://monosus.co.jp
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社メディアネットワーク

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作) 人材派遣・アウトソーシング Webサービス SIer ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webメディア 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 販促企画(Webマーケティング / 広告) 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
320~450万円
勤務地:
本社/東京都中央区銀座5-1-15 第一御幸ビル8階

仕事内容:Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。   《どのように売るのか(営業スタイル)》 【新規顧客開拓、既存深耕】 既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。 【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】 顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

UNIIDEO株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作) 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~450万円
勤務地:
大阪支社/大阪府大阪市西区新町1-28-11 安川ビル7F

仕事内容:UNIIDEOの営業職はクライアントパートナーとプロデューサーの2つの職種に分類されます。 DMやWEBサイトからの反響に対して、クライアントパートナーが新規顧客の獲得を行います。 プロデューサー職は、新規受注後から始まるブランド構築ワークをサポートし、クライアントの担当として各種制作物の進行管理を行うポジションです。 ロゴマークや名刺・封筒・社章などのブランドアイテムの制作、WEBサイトやコンセプトブックの制作、さらにWEBサイト公開後の広告運用やWEBサイトの改善を、クライアント窓口として対応します。 また、クライアント企業の成長のためのキャンペーン提案や、WEBサイトの追加コンテンツの提案など、中・長期的にクライアントをサポートしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ブランド構築 ・WEBサイトの構築 ・名刺やパンフレットなどのブランドアイテム ・各種制作物 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅・不動産関連企業 株式会社中央住宅(ポラスグループ)、ケイアイスター不動産株式会社、積水ハウス株式会社、フジ住宅株式会社、パナソニックホームズ株式会社、大和ハウス工業株式会社、ミサワホーム近畿株式会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントパートナーが新規獲得した案件を引き継ぎ、クライアント窓口として、プロジェクトリーダーのポジションで中長期的に企業の成長をサポートします。WEBサイトの構築から、名刺やパンフレットなどのブランドアイテムや制作物の進行管理を中心に拡販営業などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・問い合わせ反響への営業活動 ・クライアントとの連絡・調整 ・スケジュール作成と進行管理 ・クリエイターの選定 ・既存顧客への拡販営業 ・予算管理 ・見積書作成 ・キャンペーンや追加コンテンツの提案 ・新規営業も一部実施 など

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

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