更新日 / 2019年5月21日

株式会社アクシアエージェンシー求人広告の企画営業

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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企業の総合人事支援コンサルティング会社として、お客様の成長をサポートします!

当社は、今年で創業65年を迎える総合広告代理店である株式会社産案の人材ビジネス部門が、分社化し設立された総合広告代理店です。

取扱メディアは、リクルートグループの「リクナビNEXT」「とらばーゆ」「はたらいく」「フロム・エー ナビ」「タウンワーク」などの人材サービス領域のメディアほか、ポスター・パンフレット・Webサイト作成など取り扱っております。

このように聞くと、「求人広告の会社ですか?」と思われるかもしれません。しかし、2017年には⼈材紹介事業、2018年10⽉に持株会社体制に移⾏し、体制移行時にwebコンサルティング事業も⽴ち上げています。私たちの事業領域は、既に「求⼈広告」という枠を超え、総合⼈事⽀援コンサルティング会社としての役割を求められています。

求人広告の仕事をしていると、企業の採用課題だけでなく、経営課題にも踏み込むことになります。その中で、人事制度、労務関係、人材育成・・・ありとあらゆる経営課題が出てきます。

もちろん、人材採用は企業の将来を左右する重要なファクターですが、経営課題の一部にすぎません。

私たちは、人材採用をきっかけに、社員の評価や育成、離職率改善などの「採用以外」の課題を解決できる体制も整え、総合人事支援コンサルティング会社として、あらゆる角度からお客様の成長に貢献している会社なのです。

百戦錬磨の経営者と対等に、経営課題と向き合い、解決していく仕事ですので、大変なこともありますが、とても成長できる仕事ですよ!

仕事内容

人材採用を通じて「営業戦略の支援」、「経営課題の解決」を実施します。リクルートの求人情報メディア(リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi等)を中心に、「広告表現」「求められる人材のスペック設定」など、さまざまな角度からご提案します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・求人情報メディア

《誰に対して売るのか(顧客)》
・企業の経営者・人事・総務
※既存のお客様はもちろんのこと、採用を検討中の新規企業にもアプローチし、新たなお客様を開拓します。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずはヒアリングをすることから始めます。クライアントの経営者・人事・総務に対し、どんな業務を任せたいのか、どんな役割を担って欲しいのかを伺い、求める人物像を明確化します。それ以外にも、ビジョンや採用計画、組織体制や組織風土など、さまざまな角度からヒアリング。そして、お客様が理想的な人材を採用できるための企画を練って提案し、ご納得頂ければ契約となります。その後は営業マンが取材を行い、制作スタッフに原稿制作を依頼します。原稿が完成したらお客様にプレゼンテーションし、OKが出たら広告掲載となります。広告の結果は、1週間~1ヶ月で数字で出てくるため、自分の仕事の成果がすぐにわかります。掲載中も、お客様と微調整しながら良い原稿へ改善していくのも大事な仕事です。

ポイント

人材採用を経営課題と捉えコンサルティング!中長期的な視点に立ってクライアントと向き合います!
当社は、クライアントごとの人材採用を“経営課題”であると真摯に受け止め、採用を通じて実現したいことを、短期的にはもちろん、中長期的な視野で考えます。御社の人事部、または経営層と同じ理念とビジョンを共有する。それが、御社の採用成功における、はじめの一歩だと思うからです。採用活動を支援するメディア提案、コンテンツ企画、制作という、通常の広告代理業務に加えて、応募者対応や一次選考(書類選考)の代行など、採用業務のアウトソーシングでも豊富な実績があります。また、入社後の教育・研修におけるカリキュラムや制度設計など、人事面に関するあらゆるニーズにお応えできます。
メンバー同士、気軽すぎる!?くらい風通しの良い職場です!
当社は風通しが良く、「人」が本当に良いのが自慢です。良い意味で居心地の良い会社だと思います。仕事はいつも一生懸命、そして仕事以外の場でも、月に1~2回は懇親会があり、社員同士、交流する機会が多い会社です。また、年に1回は有志が集まり、野球大会やマラソン大会、ゴルフコンペなどもあり、プライベートだから知れる、社員の意外な一面を見つけることもしばしば。このような一つ一つの行事・コミュニケーションが、当社の団結力の秘訣かもしれません。貴方もこんな職場で一緒に働いてみませんか?

コンサルタントのコメント

井上
グループの創立から数えると60年以上に及ぶ歴史のなかで培ってきたノウハウの質と量があること、それが同社の最大の強みとなっています。「求人」と「プロモーション」に特化しているグループ会社がそれぞれ連携することで、あらゆるニーズにお応えできることが出来ます。実際の営業においても、リクルート社の広告媒体を中心にさまざまな人材採用ソリューションを提供しているため、幅広い提案ができるのが魅力です。また、様々な業界の経営者と会えるのも魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 私たちのビジネスは代理事業ですので、将来的には事業領域を「人材サービス」に限定しなくてもいいと考えています。では、実際何をするのか?どのようなサービスが世の中に必要なのか?みんなで議論しあい、みんなが当事者となって立ち上げられる新しい事業はないか、模索しています。あなたもそのメンバーの一人として参加してください。現在の課題は、有能な営業がまだまだ不足していること。今回はそのための募集でもあります。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■相手が伝えたいことを、きちんと理解しようと前向きに取り組める方
■企業情報や業界地図などに興味をお持ちの方
■いろいろな情報を知ることで知識欲を満たすことが好きな方
■周囲それぞれの役割を理解し、仕事を進めた経験をお持ちの方
■「チーム一丸となって」という言葉が好きな方
■切磋琢磨しあいながら成長できる環境が好きな方
■基礎の重要性とその習得のために反復が必要であることを理解されている方
雇用形態 正社員
給与 250~400万円
※一律営業手当含む
※経験・能力を考慮、優遇します
【年収のモデルケース】
■420万円/女性27歳(入社4年目)/リーダー
→月給26万5000円+インセンティブ(35万円)+賞与
■500万円/男性32歳(入社7年目)/アシスタントマネージャー
→月給30万3000円+インセンティブ(55万円)+賞与
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回) 
■賞与(年2回) 
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度 
■退職金制度(401K導入) 
■通勤手当支給(上限3万5000円) ※当社規定による 
■福利厚生アウトソーシングサービス 
■社用携帯貸与 
■社用iPad貸与 
■各種階層別研修 
■新入社員研修
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■産前産後休暇 
■育児休業休暇 
《年間休日130日》
勤務時間 9:30~18:00
勤務地 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1970年7月(グループ創業 1954年)
代表者 新藤 俊彰
資本金 1,000万円
売上高 46億9,000万円
従業員数 168名
事業内容 ■求人広告代理業(リクルート専属代理店トップパートナー)
求人媒体(リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi)を活用した採用の総合コンサルティング
■総合人事支援事業
企業の人事制度の立案・導入や労務関連の業務アウトソーシング、社員教育研修に関する企画・実施
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
■三鷹支社/東京都武蔵野市中町1-9-5 第一中央ビル4F
■立川支社/東京都立川市柴崎町2-12-24 MK立川南ビル3F
■練馬支社/東京都練⾺区豊⽟北5-29-4 井⾨練⾺ビル6F
■横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸2-10-39 日総第5ビル9F
ホームページ https://www.axia-ag.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:当社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。 「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、当社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して「建職バンク データベース」を使った採用支援を行っていただきます。SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができます。 「建職バンク データベース」を扱う弊社の新規事業チームでは、成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます!(非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク データベース」を使った採用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます)

株式会社ジェイック

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

仕事内容:当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。 《誰に売るのか?(顧客)》 ・IT業界を中心とした、従業員数100名~999名以下の企業。 既存顧客:200社~250社程度(2021年4月現在) 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。 求人広告掲載で年間で100万円~150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。 広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。 《入社後のイメージ》 ・月間の新規顧客商談数は30社~40社程。 ・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。 ・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。 事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能です。現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。 業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります) ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです。

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能です。現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。 業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります) ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです。

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
440~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能です。現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。 業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります) ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです。

株式会社アーキベース

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

仕事内容:事業作り全般に携われるポジションです。「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。 成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能!現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。 業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・広告事業に関わるセールス業務全般(※本業務がメインとなります) ・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し

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