更新日 / 2022年4月27日

株式会社イデア・プロジェットキャリアコンサルタント

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
勤務地：
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 経験不問
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仕事内容

仕事を探している求職者と人材を探している求人企業の仲介役として、
採用活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」のお仕事です。

企業と求職者様の経営課題やニーズに応じて、
企業と人のベストなマッチングを実現していただきます。

なお、あなたの希望と適性に応じて、
◎求職者様との面談を中心に行うキャリアアドバイザー
◎営業活動を中心に行うリクルーティングアドバイザー
など、いずれかに特化した働き方も選択可能です。

【具体的な業務内容】
《キャリアアドバイザー業務》
・登録者との面談
・希望や条件に合った求人企業のご提案
・企業と求職者の面談セッティング及び調整業務
・内定~入社までのフォロー
・入社後フォロー

《リクルーティングアドバイザー》
・アタックリストを作成し、電話によるアプローチ。
・求人情報をヒアリング
・プレゼンテーション
・条件交渉
・既に取引のある企業のフォロー等

※その他、より多くの求職者が当社へ登録をして頂けるよう、企画・立案をお願いします。

ポイント

頑張りに応じたインセンティブがあなたの成長をバックアップします！
当社の人事評価システムは、やればやっただけ還元される明確な仕組みとなっております。もちろん、年俸制として、最低限の給与を保証いたしますが、あとは頑張りに応じて決算賞与で還元しております。このようにある基準を達成すれば、達成度合いに応じてインセンティブが還元されますので、きっとあなたのやる気を掻き立てると思いますよ。

コンサルタントのコメント

蔵野
企業と求職者の両面を一人のコンサルタントが担当する一気通貫型のスタイルが特徴。やればやっただけ還元されるインセンティブ制度は、この会社の魅力の一つだと思います。

募集要項

募集の背景 新規事業としてスタートしたばかりの人材紹介をメインとしたキャリアマネジメント本部。今後の事業拡大に向けて、スタートアップから活躍していただけるキャリアコンサルタントを募集します。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■好感を持てる第一印象力を持っている方
■仲間と協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方
■豊かなコミュニケーションでメンバーやお客様とやりとりができる方
■確認を怠らず慎重に業務に取り組める方
■自分のアイデアや発想力を活かしたい方
■多様な業務を同時にこなす自己管理能力がある方
雇用形態 正社員
給与 300～800万円（年俸制）＋インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※インセンティブ制度を明確に設けておりますので、頑張りに応じて上限なく支給します。
【年収のモデルケース】
■30歳／年俸600万円＋インセンティブ
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与 ※業績に連動する
■各種社会保険完備
■交通費支給 ※上限3万円まで
■研修制度
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00～19:00
アポイントの状況などにより、直行直帰も可能です。
残業はほぼありません。（みなし残業代給与に含む）
勤務地 東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F
最寄り駅 都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年4月
代表者 野村 憲司
資本金 1,000万円
売上高 8億円
従業員数 13名
事業内容 ■広告／プロモーション事業
■人材紹介事業
事業所 ■本社／東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9階
ホームページ http://www.idea-p.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ランコント株式会社

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
300～600万円
勤務地：
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容：飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA（キャリアドバイザー）業務とRA（リクルーティングアドバイザー）業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務 中途採用に関する採用支援サービス ■CA（キャリアドバイザー）業務 飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務 クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。 ■CA（キャリアドバイザー）業務 飲食領域での転職を考えている求職者。職種としては、給食関係、外食産業、専門職（精肉加工）など職種は豊富です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応　※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接～内定～入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA（リクルーティングアドバイザー）業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150～200名。 ・外出を含み1～2件の面談／1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20％。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1～2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

株式会社アーシャルデザイン

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容：採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

株式会社アーシャルデザイン

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
350～500万円
勤務地：
本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル403号室

仕事内容：採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ◆リクルーティングアドバイザー（RA） 主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。 スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。 その後、既存営業80％の新規20％に代わっていきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー（CA） 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 新卒部門：大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング 中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

株式会社カインド・メディカル

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
350～450万円
勤務地：
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

仕事内容：働く人を探してお困りの医療現場（病院）と、働き先を探している求職者の方（看護師・准看護師・助産師）のご縁をつなぐお仕事です。 両面対応のスタイルを取っているため、一人ひとりの社員が「医療現場（採用側）」と「求職者」の双方に関わりながらベストなマッチングを探していきます。 コロナが落ち着いてもなお、医療業界は慢性的な人手不足が深刻なため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。看護師はライフイベントに合わせた柔軟な働き方が実現しやすいため、求職者の方の人生に寄り添ったお仕事先の提案ができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・カインドメディカルネット ┗関東（東京都・神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県内）、関西（大阪府・兵庫県）エリアで、転職・再就職の求人情報サイト ・ナイトナース ┗正看護師・准看護師・助産師の夜勤専門求人情報サイト 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・求職者：正看護師・准看護師・助産師・保健師 ・事業所：病院など医療現場など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 求職者、医療現場との両面型で人材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、面談をし、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介、採用面接や入社準備までサポートして頂きます。 基本的には非対面での営業スタイルとなり、オンラインや電話でのコミュニケションがメインです。 職種の特徴として、女性が多いため子育てとの両立に悩む方やライフステージの変化に合わせた働き方を模索される求職者様のご希望にしっかり寄り添っていただくお仕事になります。 《一日の流れ一例》 ▼09:00　出社して、ミーティング参加（事務処理、電話・メール対応） ▼11:00　求職者様と面談し、希望をヒアリング（1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応　※オンラインまたは電話面談） ▼13:00　勤務先となる病院に電話をして面接日の調整 　 ▼15:00　スタッフさんの病院の面接に同行する場合もあります ▼18:00　事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成（お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します）　　　 ▼19:00　退社（遅くとも20時には皆帰っています。）

株式会社ビスカス

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
400～600万円
勤務地：
本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

仕事内容：お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。） ・個人事業主 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。） 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名（男女比 8:2） ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

株式会社ビスカス

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
350～500万円
勤務地：
本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

仕事内容：税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体》 ・会計専門求人サイト 「人材スカウト」 《誰に売るのか（顧客）》 ・求職者：公認会計士、税理士、税務・会計スタッフ、サポートスタッフなど ・事業所：税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 会計に特化した人材紹介「人材スカウト」のコーディネーターをお任せします。 会計業界でお仕事したい求職者と採用を考えている会計事務所とのマッチング業務です。 全国3000事務所を超えるネットワークはビスカス最大の強み。日本全国、大手事務所から少数精鋭の事務所まで幅広くカバーしています。 各事務所の得意分野や雰囲気、特色もしっかり把握。求人票だけでは伝えきれない、求職者が本当に必要とする情報もお伝えていただきます。 ビスカスはこれまで25年間で10万件を超える専門家のご紹介をいたしてまいりました。 その中で培ってきたノウハウを活かし、求人企業様、求職者様双方にとってのベストマッチングを目指します。 《具体的な業務内容》 ▼求職者のヒアリング（メール、電話、オンライン、対面） ▼採用側（会計事務所）のヒアリング ▼面接の日程調整 ▼面接後のフォロー ▼求人掲載事務所の開拓 ※両面型の業務です。 《キャリアアップ》 人材紹介サービス以外にも会計士・税理士のマッチングサービス、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後終活サービスやその他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

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