更新日 / 2022年4月27日

株式会社イデア・プロジェットキャリアコンサルタント

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
勤務地：
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 経験不問
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仕事内容

仕事を探している求職者と人材を探している求人企業の仲介役として、
採用活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」のお仕事です。

企業と求職者様の経営課題やニーズに応じて、
企業と人のベストなマッチングを実現していただきます。

なお、あなたの希望と適性に応じて、
◎求職者様との面談を中心に行うキャリアアドバイザー
◎営業活動を中心に行うリクルーティングアドバイザー
など、いずれかに特化した働き方も選択可能です。

【具体的な業務内容】
《キャリアアドバイザー業務》
・登録者との面談
・希望や条件に合った求人企業のご提案
・企業と求職者の面談セッティング及び調整業務
・内定~入社までのフォロー
・入社後フォロー

《リクルーティングアドバイザー》
・アタックリストを作成し、電話によるアプローチ。
・求人情報をヒアリング
・プレゼンテーション
・条件交渉
・既に取引のある企業のフォロー等

※その他、より多くの求職者が当社へ登録をして頂けるよう、企画・立案をお願いします。

ポイント

頑張りに応じたインセンティブがあなたの成長をバックアップします！
当社の人事評価システムは、やればやっただけ還元される明確な仕組みとなっております。もちろん、年俸制として、最低限の給与を保証いたしますが、あとは頑張りに応じて決算賞与で還元しております。このようにある基準を達成すれば、達成度合いに応じてインセンティブが還元されますので、きっとあなたのやる気を掻き立てると思いますよ。

コンサルタントのコメント

蔵野
企業と求職者の両面を一人のコンサルタントが担当する一気通貫型のスタイルが特徴。やればやっただけ還元されるインセンティブ制度は、この会社の魅力の一つだと思います。

募集要項

募集の背景 新規事業としてスタートしたばかりの人材紹介をメインとしたキャリアマネジメント本部。今後の事業拡大に向けて、スタートアップから活躍していただけるキャリアコンサルタントを募集します。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■好感を持てる第一印象力を持っている方
■仲間と協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方
■豊かなコミュニケーションでメンバーやお客様とやりとりができる方
■確認を怠らず慎重に業務に取り組める方
■自分のアイデアや発想力を活かしたい方
■多様な業務を同時にこなす自己管理能力がある方
雇用形態 正社員
給与 300～800万円（年俸制）＋インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※インセンティブ制度を明確に設けておりますので、頑張りに応じて上限なく支給します。
【年収のモデルケース】
■30歳／年俸600万円＋インセンティブ
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与 ※業績に連動する
■各種社会保険完備
■交通費支給 ※上限3万円まで
■研修制度
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00～19:00
アポイントの状況などにより、直行直帰も可能です。
残業はほぼありません。（みなし残業代給与に含む）
勤務地 東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F
最寄り駅 都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年4月
代表者 野村 憲司
資本金 1,000万円
売上高 8億円
従業員数 13名
事業内容 ■広告／プロモーション事業
■人材紹介事業
事業所 ■本社／東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9階
ホームページ http://www.idea-p.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ランコント株式会社

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
300～600万円
勤務地：
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容：飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA（キャリアドバイザー）業務とRA（リクルーティングアドバイザー）業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務 中途採用に関する採用支援サービス ■CA（キャリアドバイザー）業務 飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務 クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。 ■CA（キャリアドバイザー）業務 飲食領域での転職を考えている求職者。職種としては、給食関係、外食産業、専門職（精肉加工）など職種は豊富です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応　※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接～内定～入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA（リクルーティングアドバイザー）業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150～200名。 ・外出を含み1～2件の面談／1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20％。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1～2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

株式会社アーシャルデザイン

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容：採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

株式会社アーシャルデザイン

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
350～500万円
勤務地：
本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル403号室

仕事内容：採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ◆リクルーティングアドバイザー（RA） 主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。 スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。 その後、既存営業80％の新規20％に代わっていきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー（CA） 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 新卒部門：大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング 中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

株式会社ローカルイノベーション

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
390～540万円
勤務地：
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

仕事内容：今回のポジションは、中途採用支援（Career Next）事業部の配属となり、中途のエンジニア人材紹介としてキャリアアドバイザー（CA）職・リクルーティングアドバイザー職（RA）職をお任せいたします。当社が運営している新卒エンジニア向け就活支援サイト『Career Select』の過去保有データ（15～19年卒対象者）から、転職希望者をリマーケティングしていただきキャリアサポートを行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・RA（リクルーティングアドバイザー） エンジニアを必要とする大手～ITベンチャー企業 ・CA（キャリアドバイザー） エンジニアとして転職を考える求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・候補者との面談、キャリアアドバイス、資格や経験、希望条件の把握 ・企業の採用サポート業務（採用要件や社風についてのヒアリング） ・候補者と企業のマッチング業務（⽇程調整、フィードバック回収、アドバイス等） ・一部求人開拓の作業

株式会社バディデータ

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

仕事内容：ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA／RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 CA（キャリアアドバイザー）：IT業界での転職を希望する求職者 RA（リクルーティングアドバイザー）：IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

株式会社バディデータ

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
350～450万円
勤務地：
東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

仕事内容：ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA／RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 CA（キャリアアドバイザー）：IT業界での転職を希望する求職者 RA（リクルーティングアドバイザー）：IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

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