20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月14日
株式会社永光自動車工業特殊車両の提案営業職
- 業種：
- 商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 千葉県千葉市若葉区小倉町1301番地
- 正社員
- インセンティブ制度あり
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 自動車・自転車通勤可
特殊車両のパイオニア企業！圧倒的な技術力、膨大なノウハウが強み！
永光自動車工業は創業以来、継続して専門スタッフ、施設・設備を拡充して参りました。
あらゆる架装・改造作業が得意とし、溢れる豊かな想像力、進化しつづける圧倒的な技術力、膨大なノウハウと実績が支えています。
大規模自動車専業工場の底力に限界はありません。
例を挙げると…フェスやライブなどで見かける飲食移動販売車、冷凍・冷蔵トラック、車輌回送車、コンビニ配送トラック、牛乳集配車、食肉運搬車、二階建て車両、特殊工事車輌、移動販売車、レントゲン車、車いす昇降機付きの福祉車輌など、当社が手がけた架装・特装・改造作業は多種多彩です。
当社の架装・改造部門には、お客さまのご要望に的確にお応えするための豊かな想像力と確かな技術、膨大なノウハウを保有しております。
仕事内容
移動販売車やレントゲン車、選挙カーなど、様々な特種車両の製造・販売を行なう当社。既にお付き合いのあるお客様へ訪問・ご連絡し、困りごとや車検依頼はないか聞くなど、フォロー業務から担当します。徐々に、特種車両のご提案や企画も手がけましょう。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・特殊車両のご提案・企画
・車検
・フォロー業務
《誰に売るのか（顧客）》
・個人のお客さまや運輸事業、建設業をはじめとするさまざまな法人企業
入社後は、法人のお客さまを中心に50社程度のお客さまを担当し、フォロー業務を主に行なっていただく予定です。
慣れてきたら、特種車両の企画提案にも挑戦していただきたいと考えています。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既にお付き合いのある既存顧客へのフォロー業務、提案営業となります。
お客さまに、納品した車に不具合がないか聞いたり、車検時期の近い車があれば手続きのご案内をしたりします。
例えば、「購入した車の側面に社名を入れて欲しい」「新しく車両を作って欲しい」などご依頼をいただくことも。
「予算」「使用目的」「運転手は？」など詳細を伺い、社長に相談しながら見積り作成や構想をしていきましょう。
※当社の顧客数は7000件。車両管理台数は6500台程度です。
※特種車両については、年間20～30台ほどのご依頼があります。
※自動車メーカーの販売代理店として乗用車やトラックなどの販売も実施。自動車保険の取り扱いもします。
《入社後の流れ》
既にお付き合いのあるお客様先を回り、どのようなお客様に、どのような提案営業を行っているか
先輩社員と同行営業しながら学んでいってください。
また、それと並行して自ら車の構造や架装についても学んでください。
入社3ヶ月程で、徐々にお客様を引き継ぎし、フォロー業務をお任せします。
特種車両については、企画や設計を一人でできるようになるには数年以上かかることも。
社長や先輩に積極的に質問をしながら、じっくり覚えていきましょう。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・特殊車両のご提案・企画
・車検
・フォロー業務
《誰に売るのか（顧客）》
・個人のお客さまや運輸事業、建設業をはじめとするさまざまな法人企業
入社後は、法人のお客さまを中心に50社程度のお客さまを担当し、フォロー業務を主に行なっていただく予定です。
慣れてきたら、特種車両の企画提案にも挑戦していただきたいと考えています。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既にお付き合いのある既存顧客へのフォロー業務、提案営業となります。
お客さまに、納品した車に不具合がないか聞いたり、車検時期の近い車があれば手続きのご案内をしたりします。
例えば、「購入した車の側面に社名を入れて欲しい」「新しく車両を作って欲しい」などご依頼をいただくことも。
「予算」「使用目的」「運転手は？」など詳細を伺い、社長に相談しながら見積り作成や構想をしていきましょう。
※当社の顧客数は7000件。車両管理台数は6500台程度です。
※特種車両については、年間20～30台ほどのご依頼があります。
※自動車メーカーの販売代理店として乗用車やトラックなどの販売も実施。自動車保険の取り扱いもします。
《入社後の流れ》
既にお付き合いのあるお客様先を回り、どのようなお客様に、どのような提案営業を行っているか
先輩社員と同行営業しながら学んでいってください。
また、それと並行して自ら車の構造や架装についても学んでください。
入社3ヶ月程で、徐々にお客様を引き継ぎし、フォロー業務をお任せします。
特種車両については、企画や設計を一人でできるようになるには数年以上かかることも。
社長や先輩に積極的に質問をしながら、じっくり覚えていきましょう。
ポイント
- インセンティブ制度があり、あなたの頑張りを評価してくれる会社です。
- 毎月の月給と、年3回の賞与とは別に、インセンティブ制度があります。具体的な仕組みとしては、毎月の予算に対し、特種車両本体や改修、車検などのご依頼を受けた際の金額が売上実績として反映され、その予算を超えた分がインセンティブとして発生します。年収1000万円以上を実現することも可能です。頑張った分だけインセンティブとして還元してくれますので、成果に対して正当に評価されたい会社で働きたい方にはおすすめです。
- 老舗企業ながらも新しいことにチャレンジする成長企業です！
- 「移動販売車」「霊柩車」「レッカー車」など多くの特殊車両を手掛けていますが、産学連携共同研究開発遊具として「Twisty（ツイスティ）」といった次世代型遊具も制作しております！この遊具の特徴としては、錆びることなくいつまでも美しい磨きステンレス製であること、風景とも調和する美しいオブジェのような科学的遊具です。現在では県内の幼稚園や保育園などに設置しております！新しいことに対して挑戦することに魅力を感じられる方は非常におすすめの会社です。
コンサルタントのコメント
関口- 千葉県内随一の大規模整備工場だからこそ実現できるきめ細かなサービスを提供されている永光自動車工業。会社にお伺いすると、みなさん温かく迎えてくださり、非常に穏やかな社風でした。営業部のフロアも清潔感あふれ、広々としており働きやすい環境が整っていました。また、年間で1億円以上の売上増としており、老舗企業ながらも成長を続けている企業です！
募集要項
| 募集の背景 | 現在、全国数千社のお客さまとお取引をさせていただいておりますが、なかなか現在の営業人数では手が回らない状態です。そのため営業職を複数名募集することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■ものづくりに興味がある方 ■目標達成意欲をお持ちである方 ■素直で向上心がある方 ■受け身ではなく、主体的に行動できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※インセンティブあり 特種車両本体や改修などの依頼を受けた際に、売上額に応じて発生します。 努力によっては、年収1000万円以上を実現することも可能です。 ※試用期間3～6ヵ月 ※年齢や経験を考慮いたします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年3回（3、8、12月）※昨年度実績月給2～6ヶ月 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■残業代全額支給 ■精勤手当（試用期間終了後より適用） ■家族手当（配偶者、子供一人につき一律5,000円／月※試用期間終了後より適用） ■昼食手当（月2,500円 ※試用期間終了後より適用） ■マイカー通勤可 ■通勤用の自転車貸与 ■健康増進手当（非喫煙者の方や禁煙に成功した社員に月10,000円支給） ■お年玉手当（12月29日～1月8日の年末年始休暇中、会社の大掃除を手伝ってくださった方に1日15,000円を支給） ■打刻皆勤手当 （タイムカードの打刻の漏れがない場合に月1,500円支給） ■資格手当（仕事に活かせる資格を取得後は、資格手当月1000円～最大1万円が支給されます。また、社外研修に参加する場合の費用もサポートします。） ■婚活サポート（プライベートも仕事も充実させようとする社員をサポートします。婚活にかかる費用を全部または一部補助します。） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（毎週日曜、その他シフト制） 月8～9日間がお休み。日曜日は必ずお休みで、土日と連続で休むことも可能です。 基本的に毎週2日お休みが取れるようにシフトを組みますが「今週は1日休んで、来週は3連休にしたい」といった希望に応えることも可能です。ただし、お客さまのご都合にあわせることを優先します。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇、育児休暇※取得実績あり ■慶弔休暇 ■生理休暇 《年間休日110日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月残業平均20時間程度 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町1301番地 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール「千城台北駅」徒歩10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1979年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 木俣 博光 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 事業内容 | ■車検（普通自動車、大型特種、小型二・三・四輪、軽自動車）※民間車検指定工場 ■一般整備、定期点検、鈑金、塗装、特種車輌設計製作、架装及び改造申請、登録業務、出張点検整備、冷凍車・保冷車・パワーゲート架装・修理 |
| 事業所 | ■千葉県千葉市若葉区小倉町1301番地 |
| ホームページ | http://www.ea-net.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
