20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年9月27日
ナジコイーエス株式会社設備機器のルートセールス
- 業種：
- メーカー（機械・電気・電子）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007
- 正社員
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 資格取得支援あり
- 学歴不問
- 各種手当充実
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート！心の通った商品・サービスが強み！
ナジコイーエス株式会社は、非常用発電設備、エンジン付排煙機、空調設備、熱源設備といった設備全般のトータルエンジニアリングを展開している設備会社です。設計・工事・メンテナンスを3つの柱とし、プランニング（企画）から施工・保守メンテナンスまでワンストップ体制を実現することで、お客様の付加価値向上を目指しています。また、通常の設備会社とは異なり、メーカーとして50年以上自社製品（エンジン付排煙機）も製造・販売しています。環境・機能・コストの3つの柱を重視し、お客様にとって最適なソリューションを提供する「なんでもできるエンジニアリング集団」として日々成長を遂げています。
当社の強みは長い業歴とともに蓄積された技術力と、建設業者として空調工事・衛生工事・電気工事の設備全般をプランニング（企画）から工事・保守メンテナンスまで一貫した体制にてサポート出来る点にあります。こうした強みを発揮する事で、お客様との信頼関係を築き上げてきました。
近年では、環境問題への取り組みや危機管理への要求が高まっており、社会のニーズは日々変化しております。そのような変化に対応すると同時に、私たちの技術力も向上させる事で顧客満足度の向上を図っています。環境・機能・コストこの3点をお客様にとって一番良い提案を提供し、社会貢献していく企業を今後も目指して参ります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・エンジン付き排煙機
《誰に対して売るのか（顧客）》
・設備工事業者
・商社
《どのように売るのか（営業スタイル）》
クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。基本的には商社と同行しながら営業を行います。クライアント企業は主に愛知から九州と多岐に渡ります。担当商社は大体5~10社程度の担当を持つ事となります。商社の担当の方では説明できないような製品の部分を追加で説明していく形です。
お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。
入社後1年に関しては、メンテナンス契約の提案を行います。
同業他社が全国で3社程ある中でメンテナンスも行えるのは当社だけです。メンテナンス契約は年契約となり、毎年契約費を頂ける形となります。メンテナンスの提案を行うタイミングとしては、排煙機を設置した数年後。自分でのメンテナンスの手間や必要性を感じて問い合わせを頂くことが多いです。
将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。
《研修について》
入社後3か月は研修期間と考えています。
上司と問い合わせがあったお客様先に訪問し、提案、設置、メンテナンスの流れを体感的に感じながら学んで頂きます。
座学に関しては大阪営業所で行います。
一人立ちは1年後を予定しておりますが、一人でやってきてね！というスタンスではなく、徐々に徐々に一人立ちをして頂く予定です。
今後入社する方の研修をお願いすることもある為、しっかり丁寧にゆっくり教えて頂けます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社では、資格の取得を応援する制度があります。建設業に関する資格、例えば一級電気工事施工管理技士や一級管工事施工管理技士のような資格を取得しようとする場合は、その講習会参加の費用、受験費用は会社から支給をしています。上記に挙げた資格については、社内の4割程度が両方もしくはどちらかを取得しています。これは業界内では高水準となり、こうした資格の保有率は、公共事業等の入札時に大きなポイントとなります。社内で資格取得率を向上させようと頑張っていますので、専門的な知識を積み上げていきたいと考えている方には、とても良い制度・風土が用意されています。
- 働く環境について
- 当社は、中村自工の設備機器販売事業を統合し1989年に設立しています。当初は中村自工からの社員が大半を占めておりましたが、定年退職を迎える社員も増えてきました。その一方で、新卒採用、中途採用を積極的に実施することで新若手社員が年々増えており、今や平均年齢は３７歳。若手社員で、新しいアイディア提案、チャレンジを行っており、活発的に業務に取り組んでおります。福利厚生として、若手社員のアイディアでクラブ活動や、社用車貸出制度、ハーヴェスト会員制度等あり。産休育休実績あり（産後パパ育休実績あり）、女性も安心して働きやすい環境です。
コンサルタントのコメント
宇佐美- 排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく、業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100％を目指しています。1971年建築基準法の改正により排煙設備の設置が義務づけられ需要は高まる一方です。競合他社は全国で3社のみ。その中でメンテナンスも自社で行えるのは当社だけです。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。自社商品を自信もって提案していきたいという方にオススメの会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調につき大阪営業所の引き合いが多く、対応出来ていないお客様も多いのが現状です。現在大阪営業所は営業マン1名と事務1名の2名体制です。将来的に営業マンを5名程度にしていきたい為、幹部候補を募集しています。大切なお客様との信頼関係をより深く、新しく当社とお付き合いをして頂けるお客様を増やす、そして徹底したフォロー、このスピードを加速化させる事が目的です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ※将来的に免許を取得して頂きます。 【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動出来る方 ■周囲と協力して物事を進められる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～450万円 月額19万8,000円～＋残業代 ※年齢や経験を考慮します。 【モデル年収】 年収350万円／26歳／1年目 年収400万円／28歳／3年目 年収450万円／30歳／5年目 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■残業手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■共済会 ■契約保養所有り |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日）※繁忙期の6～8月の間のみ、土曜日出勤あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 《年間休日115日》 |
| 勤務時間 | 8:50～17:35 ※月平均残業時間25～30時間程度 ※休憩時間1時間、実働7時間45分 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007 |
| 最寄り駅 | 御堂筋線「東三国駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1989年8月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 中村 輝樹 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 事業内容 | ■発電設備、コージェネレーション設備、排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備、省エネ・省力設備、各種熱交換器、その他各種設備機器の販売・設計・施工・保守業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階 ■築地営業所／東京都中央区築地3-10-10 ■大阪営業所／大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007 |
| ホームページ | http://www.najico-es.co.jp/ |
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