更新日 / 2022年4月14日

株式会社日動自販車の販売営業職

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
千葉県船橋市飯山満町1-194
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 自動車・自転車通勤可
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躍進著しいマツダの正規ディーラー!残業少なめ!インセンティブ制度あり!

~創業46年目を向かえる地域密着&安定企業!~

私たち日動自販は船橋市内に6店舗を展開する自動車販売会社です。
1973年の創業以来、46年にわたって地元に密着し着実に成長を続けています。

地域では高い信頼を獲得しており、
既存顧客は1万人以上で、乗り換えや、お客様からのご紹介による成約が、全売上の40%以上!

今後も地域に根付いて、お客様に喜ばれるサービスを提供し続けてまいります。

仕事内容

マツダの正規ディーラーとして新車販売を行なうほか、中古車販売、自社工場での車検、点検、一般整備、板金塗装、保険販売など幅広い事業を展開する当社。多様なブランドを扱う”車の総合ディーラー”『シンドバッド』を通じて、地域の方々のカーライフを支えています。
自動車のご提案を中心とした仕事をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自動車のご提案
最適な車種や定期点検のアドバイスなど行っていただきます。
マツダ新車、全メーカー新車・中古車販売業務等など

《誰に対して売るのか(顧客)》
・車の購入や保険を検討されている個人のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・来店、もしくはネットでお問い合わせがあったお客様にご提案する「100%反響営業」です。
お客様のライフスタイルやご家族構成、車を選ぶ基準などをヒアリングし、最適な車種を提案してください。反響は均等にスタッフに割り振られ、一人あたり月20~30件の反響を担当します。
成約後は、納車、アフターフォローもお任せします。
※飛び込みや新規電話はありません。

《その他の業務》
・清掃・洗車
お客様が気持ちよく車選びができるよう、店内清掃や洗車は大切にしています。また、新しく入荷した中古車の仕上げなども担当。実際に手で触ることにより、各車の装備や特徴をつかんでいきます。

・店頭のラインナップ構成
当社では、お店に並ぶ車種などのラインナップを決めるのは、本社ではなく店舗スタッフ一人ひとり。ワンボックス担当、コンパクトカー担当など、各担当が世の中のニーズをもとに「どういう車が人気があるのか」を考え、仕入れ部門に依頼します。

・宣伝広告
ネット媒体に掲載する車種を決定し、自ら写真を撮影。コメントを書いた上でアップロードします。

《入社後6ヵ月の研修で、未経験からスキルアップ!》
入社後は、ビジネスマナー等の基礎的な研修から、整備部をはじめとした社内各部門の一日体験、他店見学、保険についてなど幅広い研修があります。また、自動車販売に関しては販売プロセスDVD等を見ながらの講習や、商談のロールプレイングを繰り返しながら、実践的なスキルを修得。未経験でもスムーズにスタートが切れるように、基礎からしっかりと学べるカリキュラムを整えています。

また、当社では、お客様へ安心のカーライフを送っていただくためにスタッフは全員、保険の有資格者です。入社後は資格の勉強もして頂き、自己成長がすることができます。

ポイント

創業46年続くマツダの正規ディーラー『シンドバット』!
創業46年を迎える弊社は『マツダの正規ディーラー』2拠点を含め、国内外の新車・中古車を取り扱う「シンドバッド」ブランドで地元船橋に5店舗を展開しています。さらに4つの整備・板金・車検工場や自動車保険の代理店も展開し、自動車に関するお客様の要望に全てお応えできる環境が整っています。当社の信条は、お客様第一主義の『真摯で誠実』な対応です。地元密着だからこそ、真面目な商売を続けることでお客様の信頼を獲得し、着実な成長を続けています。
社員が生き生きと働ける会社環境があります。
社員一人ひとりを大切にする当社では働きやすい環境の充実に注力しています。各種福利厚生待遇制度の整備はもちろんのこと、社員旅行や食事会なども定期的に開催しております。また社員の自己成長を後押しできるよう教育スケジュールを設けており、各種研修を通して着実なスキルアップを図って頂くことができます。お客様に喜ばれながら自己成長を楽しみ、仕事に生きがいや喜びを持って働ける環境で、当社の主役となり自分の力を最大限に発揮させてください。

コンサルタントのコメント

関口
充実した研修制度が整っており、営業未経験の方でも活躍されている方が多くいらっしゃる会社です。お客様の安全、安心、快適なカーライフを提案することで、自分の持てる力を各分野で充分に発揮して頂き、自己成長出来るステージが整っております。「お客様が大好きで、喜ばれることがしたい。」「自身のために自己成長したい!」「働くうえでやりがいや幸せを見つけたい。」というチャレンジ精神旺盛な方におすすめの会社です。

募集要項

募集の背景 右肩上がりに成長を続ける当社。将来の営業リーダーとなっていただける方を採用するべく、今回若手の方を対象に新たに募集することとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(MT)

【求める人物像】
■目標達成意欲をお持ちである方
■素直で向上心がある方
■受け身ではなく、主体的に行動できる方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※年齢や経験を考慮いたします。
【スタッフの平均月収は40万円です】
基本給の他、売上台数に応じて、月次賞与を支給します。スタッフの平均売上台数は、月10台程度。
平均月収は40万円(基本給28万円+月次賞与12万円)です。
明確な基準のもと、努力が正当に還元される仕組みです。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■月次賞与(毎月1回)
■社会保険完備
■交通費支給(月30,000円まで)
■家族手当(配偶者10,000円、子供一人5,000円、二人11,000円、三人18,000円/月 ※六人45,000円まで)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■研修制度(社内研修、社外研修、マツダによる出張研修、CS向上委員会)
■社員割引(当社の商品を格安で購入可能!車検のたびに買い替えている車好きの社員もいます)
■社員旅行(ディナークルージングや広島旅行などを楽しみ、社員間の交流を図っています)
■保養所(那須・白浜・フィジー)
■新年会
■車通勤可
休日/休暇 ■週休二日制(シフト制・月8~9日)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり。子育て中の社員も活躍中!)
《年間休日109日》
「ファミリーデー」で土・日休みも可能!
月一回、土・日に休みを修得できる「ファミリーデー」があります。
仲間同士でフォローし合うことでしっかり休みを取れるようにしていますので、子供の運動会や授業参観、旅行やキャンプなど、家族サービスもできる環境です。社員の家族も大切にする、アットホームな会社です。
勤務時間 9:00~17:50
月平均残業時間15時間程度
勤務地 千葉県船橋市飯山満町1-194
最寄り駅 総武線「東船橋駅」バス10分
面接地 同上

企業情報

設立 1973年1月
代表者 山中 誠
資本金 5,000万円
売上高 16億円
従業員数 60名
事業内容 ■国産・外車、全メーカーの新車販売と中古車販売
■マツダ新車販売、車の買取業務
■車検整備、一般整備、鈑金塗装、オートリース、レンタカー
■あいおいニッセイ同和損保最高位代理店、カー用品
事業所 ■ジャンボ店・マツダオートザム船橋・はさま工場/千葉県船橋市飯山満町1-194
■鈑金塗装館/千葉県船橋市飯山満町1-205
■駿河台民間車検工場 /千葉県船橋市駿河台1-16-10(ホリデー車検)
■マツダオートザム船橋北・三咲認証サービス工場/千葉県船橋市三咲9-1-9
■船橋中央店/千葉県船橋市飯山満町1-198
■商用車店(TAX船橋)/千葉県船橋市飯山満町1-130
■船橋北口店/千葉県船橋市本町6-11-7
ホームページ http://www.sindbad.co.jp/
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選考プロセス

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  • 2採用事務局面談
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  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社トップランク

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~600+インセンティブ
勤務地:
トップランク杉並/東京都杉並区高井戸東4-1-4 トップランク船橋/千葉県船橋市東船橋2-21-1 トップランク野田/千葉県野田市宮崎293-1

仕事内容:高級外車の販売営業をお願いします。例えば取り扱い車種として多いのは、ベンツ・BMW・アウディ・ポルシェなどの『ドイツ車』やフェラーリ・マセラティなどの『イタリア車』もあります。お客様の客層は富裕層の方々が中心で、車を自分のライフスタイルやステイタスの一部と捉え、買い替えサイクルも1~2年程度と早く再度当社をご利用頂くことも多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メルセデスベンツやBMWなどの外国車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・来店される個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 嗜好品の外国車を扱っていることもあって、お客様の多くは欲しい車種をWebで検索して来店されます。接客時間は、短ければ15分~1時間ほどです。当店を見かけて来店された方の場合は、2~3時間ほどかけて接客。まずは、お客様の好みや買い物・家族での乗車などの用途を伺い、最適な車をご提案します。主な販売価格は、300万円~400万円です。

株式会社IDOM

業種:
自動車ディーラー
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階 その他、各拠点による(47都道府県のガリバー直営店舗)

仕事内容:当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して中古車の販売や車の査定・買取をお任せ致します。 《何を売るするのか(商品・サービス)》 ・中古車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・車の販売や購入を検討されている個人のお客様 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 当社では、店舗にご来店されたお客様に対して、中古車の販売や車の査定・買取を行っていただきます。 営業マン一人あたり月平均約30組のお客様を対応しています。 【中古車の販売】 ▼ヒアリング・ご提案 まずは、お客様のご要望やご予算などをヒアリングしていただきます。ヒアリングを行った上で、お客様のご要望はもちろんライフスタイル、お住いの地域性などもすべて考慮した上で、中古車販売のプロとしてご提案し販売します。 当社の車選びは、独自の画像販売システム『ドルフィネット』を使用しています。 ▼アフターフォロー ご購入いただいたあとは、細やかなフォローを行っていただきます。将来的に車の買い換えもご利用いただけるよう、営業マンはお客様と長くお付き合いできる関係性構築が非常に重要になって参ります。 【車の買取】 ▼査定 まずは、車の査定・チェックを行い、査定票を作成したら本部に送信します。 当社では、本部で全国統一の査定金額を算出しております。 ▼商談 本部から査定金額が届いたら、お客様に提示しご説明をしていただきます。 《営業メンバーについて》 現在、大型店舗では約20~25名、小型店舗では約4~5名の営業マンが活躍しています。 男女比は約7:3で男性の方が多く在籍しています!その中でも、女性社員も店長として活躍していることもあるので、男女問わず平等に評価してくれる環境が整っています!

株式会社Casa

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 さいたま支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル6階 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 福岡支店/福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 仙台拠点/宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル5階

仕事内容:家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。カスタマーサポートとして一次受けは実施いたしますが、その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家賃がお支払いできていない事実をお伝えし、ただ回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。やむを得ない事情があった場合、今後どのようにお支払いをしていくかというのを一緒に考えていきサポートしていきます。カスタマーサポートの部隊がいますので、まずはその部隊が電話にて入居者様に状況確認を行っていただきます。基本的には電話で解決する場合が多い状況です。電話が繋がらなかったり家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立てなおすのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。 ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

住友ナコフォークリフト株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
多摩営業所/東京都昭島市福島町3-3-29 京浜営業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 厚木営業所/神奈川県厚木市岡田2-7-20 柏営業所/千葉県柏市十余二297-237 湾岸東営業所/千葉県市川市高谷新町10-6 成田営業所/千葉県山武郡芝山町菱田998-1 久喜営業所/埼玉県白岡市西5-14-4 入間営業所/埼玉県入間市狭山台4-18-2 熊谷営業所/埼玉県深谷市折之口1950 福岡営業所/福岡県大野城市御笠川3-11-9 大阪営業所/大阪府大阪市港区福崎3-1-54 大阪南営業所/大阪府泉大津市虫取町2-7-39 大阪東営業所/大阪府八尾市神武町1-4 小牧営業所/愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 豊橋営業所/愛知県豊橋市神野新田町ワノ割46-3 大府営業所/愛知県大府市大東町2-86

仕事内容:中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカーに対して、自社製品であるフォークリフトや、物流資材、物流システム等の提案営業をお任せします。フォークリフトにとどまらない物流改善やコスト改善に踏み込んだ提案も可能です。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。採用後は、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ出向となりますが、賃金水準や労働条件等は同一です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社フォークリフトの開発・製造 ・物流機器及び製品全般に関わる部品販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカー等 取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注 └サービスエンジニアも同行します ▼納車の立ち会い 【営業の強み】 製販一体だから要望に応えやすいです まずはOJTで当社の営業ノウハウを吸収しながらフォークリフトの知識も増やしていきます。面倒見がいい社風です。 その後は新規顧客を担当し、自分の顧客の既存割合を高めていってください。専門的な話が必要な商談にはエンジニアが同行するので、営業活動に専念できます。 フォークリフトは販売サイクルが長いのが特徴で、顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 また、大手グループと聞くと”中途社員は声が上げづらい”とイメージする方もいるかもしれませんが、誰もが自由に新しい施策等の声を上げることができ、社長にも意見発信ができます。

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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