更新日 / 2020年1月24日

株式会社シー・エフ・ワイパチンコ業界に特化した広告代理店の企画営業

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
アカウントプランナー
勤務地:
柏本社/千葉県柏市柏2-5-8 柏セントラルビル5階 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル6階
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • フレックスタイム制
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
応募する(エージェントサービス)

ポスターからCM、イベント企画まで。パチンコ業界の集客を丸ごと担当!!

私どもの社名の由来である「Crazy for You」とは、
1992年制作でトニー賞3部門受賞のブロードウェイミュージカル、
クレージーフォーユーであり、
これは「あなたに首ったけ」「あなたのためなら何でもできる」という恋愛用語です。

その名を頂いている弊社は、お客様に「No」を言わないことをモットーに、
クライアント様からの最高のラブレターを消費者に届けていきます。

私たちは、クライアント様が一般ユーザに対し、ラブレターを
送るとしたらどんな方法があるだろうか?と考え、行動します。

想いを伝える方法は人それぞれ違います。
その方法が何千、何万あるかは解りませんが、その人(クライアント)が
恋人(一般ユーザ)に想いを伝える最も良い方法を探しだし、
最も良いタイミングを計り、
ラブレターが最高の状態(コストパフォーマンス)で
届くように最高のサービスをご提供致します。

仕事内容

すでに取引のある既存顧客を中心に、ポスター、イベント企画等の企画提案を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■折り込みチラシ・ポスター・DM
■芸能人イベント企画
■SNS広告
■ホームページ、SEO
■CM・動画制作
■移動広告
■イベント企画(B級グルメフェス、縁日フェス)
■「1GAME」のスポンサー

《誰に対して売るのか(顧客)》
■パチンコ店舗
 ※約500店舗と直接取引をしています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客からの依頼に対しての企画提案が中心となります。
初めは新規開拓営業はございません。
1人前になるまでは先輩から既存顧客の引き継ぎがメインとなります。
※会社全体としても、既存:新規=7:3くらいのイメージです。

【営業の流れ】
①顧客から「広告を出したい」とご要望をいただきます。
②詳細をヒアリング。出稿時期、サイズ、デザインイメージ、発行部数、内容などを決定します。
③社内に持ち帰ったら、制作部と打ち合わせ。ヒアリングした内容を細かく、分かりやすく伝えます。
④最短1日、平均して3~5日程度で広告案が完成。顧客にお見せし、確認をしていただきます。
⑤OKをいただいたら、印刷会社などに依頼をして制作。納品します。
⑥その後も1ヶ月に1回くらいの頻度で顧客に訪問・連絡し、新しい広告の打ち合わせをしていきます。
※1人20店舗程度の顧客を担当していただきます。
※1日の訪問件数は平均2~3店舗です。

【入社後の流れ】
まずはPCの操作方法や社内ルールなどを学びながら、先輩と一緒に営業同行をしていきます。
3ヶ月ほど経ったら、徐々に顧客の引き継ぎを受け、独り立ちを目指しましょう。
多くの先輩が半年ほどで独り立ちをしていますが、入社1年間はOJT担当が近くにいるので、
未経験の方もご安心ください!

ポイント

元パチンコ店員の人脈、「1GAME」の反響、と集客チャネルが強い!!
当社の立ち上げメンバーは元パチンコ店員。その頃の知り合いから案件の紹介をいただき、そのまた知り合いから紹介をいただいております。また、「1GAME」に関するお問い合わせも多くなってきています。「1GAME」とは、『遊技人口回復』を最大目標とし、動画コンテンツを中心にコラム・イベント・アプリなどの活動を行っている4名の集団です。当社は彼らのスポンサーも行っているんです。新規顧客の獲得は、紹介とお問合せのみでまかなえているのが当社の強みです!
デザインのクオリティの高さ・納品スピードの速さが売り!!
当社はポスター・チラシ等の紙媒体から、動画、WEBページまで、様々な商材を扱っています。印刷やグッズ等の制作物はパートナー企業様に協力いただくこともありますが、デザインや動画等は社内の制作スタッフが担当します。制作スタッフは10名いて、それぞれ得意分野は様々。CM等のカット割りが得意なスタッフや、VRを利用してキャラクターに動作を吹き込むのが得意なスタッフ。彼らの活躍によって、当社のサービスはクオリティ・スピードともに高いレベルを維持できています。

コンサルタントのコメント

奈良
昨今、パチンコ業界では規制が進み、店舗ごとでパチンコ台の性能で差をつけることが難しい時代となりました。そのため、正直私自身も、取材するまではパチンコ業界は下火で今後が怪しいのでは?と思っていました。しかし、逆にパチンコ台での差別化が難しい分、パチンコ店の売上は集客で差をつけるしかないのです。そのため、パチンコ店からの需要は増しており、この会社も右肩上がりの成長を遂げています。パチンコ好きな人、集まれ!

募集要項

募集の背景 首都圏をメインに、全国各地のアミューズメント施設約500店舗と直接取引をしています。これまでの実績が評価され依頼が急増しており、売上も右肩上がり。ゆくゆくは集客イベント事業を独立させる計画もあり、社員の募集が急務です。去年の10月からは大阪営業所を本格稼働させ、すでに軌道に乗りつつあります。そこで今回は、柏本社と大阪営業所で営業職を募集します。
求める人材 ■学歴不問
■20~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■パチンコに抵抗がない方
■誠実な方
■明るく元気な方

【入社している方の前職】
■パチンコ店員
■自動販売機のドリンクのルートセールス
■中古車ディーラー
■コールセンタースタッフ
雇用形態 正社員
給与 264~318万円+インセンティブ
※年齢・経験を考慮します。
※45時間分のみなし残業代を含みます。
※入社から3ヶ月は試用期間で月給20万円となります。
※入社から6ヶ月の雇用形態は「契約社員」となります。
※インセンティブは試用期間中も支給されます。

【モデル年収】
年収400万円/31歳(経験3年)※インセンティブ込み
年収600万円/38歳(経験5年)※インセンティブ込み
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給(20,000円/月 上限)
■退職金制度
■残業手当 ※45時間超過分は支給
■住宅手当(就業に伴い転居をする場合、30,000円/月) ※単身赴任or家族との引っ越しに限る
■家族手当(配偶者:10,000円/月、子ども:5,000円/月)
■出張手当(宿泊を伴う場合、2,000円/日を支給)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間程度)
■夏季休暇(7~8日間程度)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※平均残業時間40時間程度
勤務地 柏本社/千葉県柏市柏2-5-8 柏セントラルビル5階
大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル6階
最寄り駅 柏本社/JR「柏駅」徒歩5分
大阪営業所/JR「新大阪駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年12月
代表者 梶川 弘徳
資本金 1,000万円
従業員数 26名
事業内容 ■アミューズメント広告・移動広告・Web広告・オリジナルキャラクター・各種広告ツール・野立て看板・ビルボード看板の制作
■イベント企画
事業所 ■柏本社/千葉県柏市柏2-5-8 柏セントラルビル5階
■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル6階
ホームページ https://cfy.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

山本精工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容:当社は「機械加工はサービス業だ!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。 当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。 今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧/空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品 ほか 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密機器メーカー(工作機械/半導体製造装置/光学機器) ・産業機械メーカー(食品機械/包装機械)など ・自動車関連企業(自動車/自動車部品メーカー) ・産業装置メーカー 例)コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1~2回程度(1泊2日もしくは2泊3日)、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。(訪問件数:1日3件ほど) 目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 また、教育体制&フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です(出張時を除く) 《入社後の流れ》 1日目:午前は社長研修、午後は人事研修(オリエンテーション) 2日目:座学(業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます) 3日目:配属部署にジョインし、研修スタート(営業事務、品質管理、先輩同行など) 研修期間終了後(3か月間):新規開拓営業に従事していただきます(半年後に既存営業も開始)

シナノア株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~547万円
勤務地:
■千葉営業所/千葉県千葉市中央区蘇我1-3-13 ■大分営業所/大分県大分市向原東1-7-22 ■北九州営業所/福岡県北九州市戸畑区飛幡町2-2 飛幡ビル215号

仕事内容:既存のお客様を定期的に訪問し、工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材等)を提案します。塗装設備を受注した際には、工事立会もしていただきます。 得意先は、自動車部品・建設機械・鉄鋼業界等の大手メーカーがメインとなります。得意先の担当者や、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、お客様の要望に応えるだけでなく、潜在的なニーズや課題を掘り起こし、仕入先メーカーと協力しながらベストな塗料や塗装設備を提案していく仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車・建設機械・鉄鋼業界などを中心としたメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング (2)塗料や塗装設備の提案 (3)設備導入における工事手配・立ち合い (4)見積書などの書類作成 ・担当するお客様は営業所全体でも10社未満。 メインのお客様には毎日訪問し、生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。お客様のお困り事に対して、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーの方々とも協力しながら、課題解決していきます。 ・お客様の目線に立った課題解決を一番に考えており、ノルマはありません。 ・塗料は様々なところで使われているため、安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。 《働き方》 ・社用車を通勤に使えるため、必要に応じた直行直帰で効率的な働き方が可能! ・設備案件の受注時は、休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は少なく、振休・代休をきちんと取得できる環境です。 ・営業所メンバー内でフォローし合える体制になっていますので、属人的にならず休みの調整を取りやすい環境です。年に2日、予め有休取得日を指定できるマイプラン休暇制度では、9割以上が予定通り休暇を取得しています ■組織構成 営業職は計2名が所属しています(30代1名、50代1名) 《入社後について》 塗料や設備などの基礎研修を最大1ヶ月程度、本社(愛知県)にて実施。 座学の他、先輩社員と一緒にお客様の工場を見学し、お客様によって異なる様々な塗料や塗装設備を実際に見ていただきます。 ※滞在中の宿泊場所と社用車(通勤用)を当社にて手配(研修出張扱いのため手当の支給有) その後、北九州営業所へ配属し、育成プランに則りOJT研修を実施。 ※営業社員の大半が文系出身で、9割以上は塗料や業界未経験で入社しています。入社後に、研修やOJT、社内勉強会などを通じて、お客様の困りごとを解決できる知識やスキルを身に付けています。 ※転勤は当面ございませんが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~480万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

株式会社ニック

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~340万円
勤務地:
大阪府豊中市名神口3-7-14

仕事内容:「シルバー営業部」への配属となり、各種病院や老人ホーム等の顧客へ対して営業活動をお任せします。赤ちゃん用品や大人用紙オムツ・介護用品の他、トイレットペーパー等、幼児や介護に必要な商品を継続して発注いただきお取引が発生いたしますので、基本的には既存顧客へのルート営業が中心となります。 個人ノルマではなく目標をもってチームで動く為、のびのび働ける環境が整っています。困った時はすぐに相談できる環境ですので未経験の方もご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■レンタル商品 ・成人用布おしめ ・おしめカバー ・タオル、衣類、肌着等の入院セット ■リース商品 ・寝具 ・カーテン ・ユニフォーム ■販売商品 ・紙オムツ ・介護用品 ・介護ベッド ・車いす  《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各種病院 ・老人ホーム ・保育施設 ・美容院 基本的には既存向けの営業活動となりますが、新規をご担当いただく事もあります。 割合としては5:5をイメージしております。 ※エリア:近畿全域と岡山、広島、姫路(エリア分担制) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存顧客 定期的な訪問を通じて商品をご提案いただきます。 既存ルート営業は物売り営業と思われがちですが、 当社は営業方法が仕組化されていますので、臨機応変な対応方法を身に付けていただく事が可能です。 ■新規顧客 新規開拓の方法は特にスタイルを決めておりません。 既存顧客からのご紹介やテレアポ、飛び込み等を通じて獲得していきます。 いずれの場合も配達はメーカー先に依頼しておりますので、営業活動に集中していただく事が可能です。 ※1日の訪問件数:3~4件

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)