20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年1月27日
インテグラス株式会社中小企業向けコンサルティング営業・キャリアカウンセラー
- 業種：
- 研修
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル本館3F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 経験不問
- 社会人1年目OK
人事コンサルティングのノウハウを生かした人材紹介を展開する会社！！
取引先の95％は大手上場企業が占め、
【博報堂、NTTドコモ、タカラトミー、サントリー、富士通、ソニー銀行】
など、日本を代表する名だたる企業の組織変革に携わることができます。
事業は、『人材・組織開発事業』、『ダイレクトマーケティング事業』の2つが柱となっており、
一部人材紹介事業も行っています。
■人材・組織開発事業
１）コンサルティング事業
→企業変革コンサルティング、組織開発・教育体系構築・人事評価制度構築
２）研修事業
→マネジメント教育、グローバル教育、個人セッション（1to1コーチング・メンタリング）、スキル研修、異業種交流会研修
■ダイレクトマーケティング事業
→CPR・CPO・MR改善・CRM戦略構築・改善、Webマーケティング、戦略コンサルティング、調査分析・通販データベース
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■代表取締役 諸橋氏のご紹介
1984年 中央大学法学部法律学科卒業
1984年 富士ゼロックス㈱に入社。営業現場でマネージャーとして働きながら「企業文化の変革」などのタスク活動を行う。
2005年 ㈱富士ゼロックス総合教育研究所へ入社。マネジメント教育、企業変革プログラムの企画・運営に携わる。
2005年 法政大学大学院社会科学研究科（MBA）卒業
2006年 インテグラス㈱を設立し、同社代表取締役に就任。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
■人材紹介サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
■中小企業を中心とした採用意欲のある会社
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■人材組織開発事業
取引先の開拓は、既存営業、セミナー営業、新規開拓（テレアポ）と様々な手法で行います。
飛び込み営業はなく、新規開拓も必要に応じて実施する形を取っており、既存営業、セミナー来客へのフォロー営業が活
動の中心となります。
※テレアポも1日10件ほど。むやみやたらに架電するのではなく、戦略的にターゲットを絞り、手紙を送った後に追いか
け電話をするようなイメージです。1か月の訪問件数は30件程になります。
企業が抱える人事面の課題について、潜在的な部分も含めて課題を発見し解決策を提案していく仕事となり、
ダイナミックな人事コンサルティングができるようになります。
商談相手は経営層、人事部の方となり、課題に対する研修や紹介やセミナーの内容を打ち合わせ、
ブラッシュアップしていきます。
※紳士的なお客様が多いため、変なストレスを抱えることはありません。
より顧客と深い関係を構築し、人と組織の活性化を担います。
■人材紹介事業
求職者と会社双方を担当し、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供を行います。
研修とのクロスセルもあるため、アポや提案がしやすく差別化がしやすいのが特徴です。
〈具体的な業務〉
◆求職者に対するサポート
求職者の人生設計を共に考え、求職活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。
・面談～提案（電話・対面）
・スキルや経験のヒアリング
・面接や面談への適宜同行
◆ 事業所に対するサポート
経営者・人事担当者に対し、採用戦略の提案などの採用活動のサポートを行います。
お客さんのIndeedの運用のサポート
◆その他
既存顧客のフォローや新規開拓なども行って頂きます。
ポイント
- 取引先の90％は大手上場企業！だからこそ思い切ったチャレンジができる！
- 博報堂、NTTドコモ、タカラトミー、サントリー、富士通、ソニー銀行など、日本を代表する名だたる企業がお客様です。このような大手上場企業との定期的な取引があるため、安定した収益が得られる環境にあります。だからこそ、新規事業に新たな投資ができます。今回募集の人材紹介部門はまだまだ発展途上で、組織作りから始める段階になります。これから徐々に大きくなっていく、そんな成長過程を我々と共に歩んで楽しみませんか？
- 法人・個人の両面を担当。様々な年齢層との面談を経験可能。幅広い経験が積める！
- 人材紹介という業界は大手になればなるほど、法人・個人が分業化されており、担当が分かれることが多いです。しかし、当社なら両方を経験することが可能です。企業訪問で得た知識を求職者に話したり、求職者との面談で得た知識を企業訪問の際に話したりと、相乗効果があります。分業化の方が効率はいいですが、両面型の方が営業マンの力は間違いなくつきます。また、年齢層も幅広く担当できるのも経験としては貴重です。圧倒的な経験値を積みたいあなたのご応募お待ちしております。
コンサルタントのコメント
井上- 取引先の95％が日本を代表するような大手上場企業のため、ダイナミックな人事コンサルティングができます。また、紳士的なお客様が多いため、知識や経験は必要となりますが、非常に付き合いやすいと思います。若いうちから、いろいろ経験したいと思う方であれば、ご自身の力を早期で磨くこともでき、おすすめの会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 人事コンサルティングのみならず、新規事業として人材紹介部門を立ち上げました。これから組織を作っていく段階になります。一緒に組織を作り上げて頂ける方を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■社会人経験1年以上 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■知的好奇心、探求心がある方 ■プロフェッショナルなマインド ■自ら考え、行動できる方 ■将来的に経営に興味がある方 ■コミュニケーション力に自信がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～400万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日119日》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※月平均残業30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル本館3F |
| 最寄り駅 | 都営三田線「内幸町駅」2分、JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2006年10月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 諸橋 清貴 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 事業内容 | ■人材・組織開発事業 ■ダイレクトマーケティング事業 ■有料職業紹介事業 ［厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307115］ |
| 事業所 | ■東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル本館3F |
| ホームページ | http://www.integrus.co.jp/ |
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