更新日 / 2019年9月18日

株式会社傳來工房自社アルミ鋳物のゼネコン・設計事務所向けルートセールス

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
京都市南区吉祥院新田弐の段町45
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 転勤なし
応募する(エージェントサービス)

京都で創業して1200年!皇居や東京ドームも手掛ける鋳造技術!

1200年の歴史の街・京都に生まれた傳來工房。
当社は弘法大師(空海)が唐の国より持ち帰った鋳造技術を受け継ぎ、時流に合わせてさらに進化させながら、”後の世に誇れるものを”をモットーにものづくりに取り組んでいます。

そんな京都で創業し1200年の当社は、平安時代から引き継がれた鋳造技術を用いて建物の付加価値を高めるお手伝いをしています。
皇居の高欄、東京ドーム王ゲートの王モニュメント、デザイン性の高い外装パネルなど、様々ランドマークとなる場所で当社の鋳物が使われています。

今回は増員の募集になります。
ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

自社アルミ鋳物のゼネコン・設計事務所向けルートセールスを担当していただきます。

《何を提案するのか(商材)》
・デザイン性の高いアルミ鋳物
・ブロンズ鋳物

・皇居の高欄
・東京ドーム王ゲートの王モニュメント
・デザイン性の高い外装パネル(東京の国分寺駅前など)

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・大手ゼネコン
・大手設計事務所
・施主様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客への深耕営業が中心になります。
提案する鋳物は、オーダーメイドで一点ものになりますので、仕様の打合せを図面を見ながら行なっていきます。
担当者と詳細を詰めていく仕事になります。

【数字で見る傳來工房】
担当企業数:20社程度
訪問件数:週2~3日程度訪問
出張の頻度:約3回/月
配属部署の年齢バランス:30代×1名、50代×1名、60代×1名
会社全体の営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×2名、40代×2名、50代×1名

ポイント

創業1200年の老舗企業!落ち着いて長く働ける!
当社は京都で創業し1200年の企業です。老舗企業ならではの落ち着いて長く働ける良さを持っています。さらに、ディーズガーデンブランドは大手メーカーとは明らかに差別化されたデザイン、品質が特徴のため、営業として長く働いていくことが可能です。最初は慣れない環境でつらいこともあるかも知れませんが、3年後、5年後、10年後、着実に成長できる環境があります。営業として経験を積みながら、お客様に信頼される営業になってください。
研修体制充実!営業としても、人間としても一人前に育てます!
当社は「営業マン」としてはもちろん、「ビジネスマン」として、「人間」として一人前に成長していただくことを重要視しています。そのため、研修体制を充実させています。その中でも、身の回りの「整理整頓」を徹底して行う事で、自身の心も整える活動を行なっています。当社に入社したら、最初の1ヵ月間は整理整頓を徹底して行う研修を行ないます。1ヵ月間は会社の整理整頓を徹底して行い、会社のことを覚えながら自身の人格を高めていただきます。2か月目から営業の研修を始めるため、時間をかけて当社の営業を覚えていくことができます。

コンサルタントのコメント

金子
取材を終えて。可愛らしい洋風住宅のイメージを傳來工房に持って取材を行ないましたが、日本で8番目に歴史のある老舗企業と聞いて驚きました!老舗企業と聞くと古いイメージを持つ方が多いかもしれませんが、可愛らしい独自の商材や、流通チャネルのこだわり、オンライン営業の導入など、話を聞けば聞くほど魅力的な企業だと感じました。おススメです!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■高卒以上
■営業経験1年以上
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通免許

【求める人物像】
■明るく元気な方
■お客様と長期的な関係性を構築することにやりがいを感じる方
雇用形態 正社員
給与 340~400万円 
※年齢や経験を考慮します。
※固定残業代10時間分を含む
【モデルスタート年収】
23歳・・・318万円
29歳・・・340万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1月(11月)
■賞与年2回(昨年実績2.0ヵ月分)
■交通費
■社会保険
■共済会
■新入社員研修
■職能別研修(社内、社外)
■自己支援サポート制度
■社員旅行
■社内イベント
■奨学金支援補助金制度(返済の1/4~1/2を補助)
休日/休暇 ■週休2日制(土日、会社カレンダーに基づく)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日111日》
勤務時間 8:30~17:15
※平均残業時間約10時間/月
勤務地 京都市南区吉祥院新田弐の段町45
最寄り駅 JR「西大路駅」徒歩12分
面接地 同上

企業情報

設立 1948年11月
代表者 橋本 和良
資本金 2,000万円
従業員数 40名
事業内容 ■建築内外装、景観へのデザインアルミキャスト・ブロンズキャストの設計・製作・施工
■モニュメント・レリーフ・胸像・立体像の彫刻作品製作(アルミキャスト・ブロンズキャスト)
■ディーズガーデン(一般住宅用エクステリア製品) のデザイン・設計・製造・販売
■傳來工房の家(高気密・高断熱の注文住宅)の設計・デザイン・施工管理
事業所 ■京都市南区吉祥院新田弐の段町45
ホームページ http://www.denraikohbo.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社傳來工房

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~400万円 
勤務地:
京都市南区吉祥院新田弐の段町45

仕事内容:自社エクステリアブランド「ディーズガーデン」の特約店様向けルートセールスを担当していただきます。 《何を提案するのか(商材)》 ・かわいらしい洋風住宅にマッチするガーデンエクステリアブランド「ディーズガーデン」 ※エクステリアとは、インテリアの対義語で、建物の外側を取り巻く空間や環境全般のことを指します。 商品例 ・おしゃれ物置 ・デザイン郵便ポスト ・宅配BOX ・表札 ・門まわりグッズ ・目隠しフェンス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・全国のエクステリア専門店ディーズガーデン特約店様(全国300社400店舗) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■商品のご案内 新しい商品がリリースされれば、メールや電話、オンライン上で商品説明をします。 また、全国の特約店様のお店に直接お伺いしてご紹介します。 ■カスタマーサポート カスタマーからの商品についての問い合わせに対応します。 私たちの商品を、長く使っていただけるようにと想いをこめながら、対応しております。 ■販売促進 クライアントであるディーズガーデン特約店様のお商売のお役に立てるよう販売促進をサポートしております。 イベントの開催などを提案し、開催された際には営業担当自身も会場に足を運び、販売の支援をすることもあります。 【数字で見る傳來工房】 担当企業数:約60社 訪問件数:約8件/週 出張の頻度:2~3回/月 営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×2名、40代×2名、50代×1名

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

山下建設株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~600万円
勤務地:
京都府長岡京市開田2-12-12

仕事内容:当社の仕事はお客様の夢や心を形にすること、お客様に生涯の財産として使われるものを提供することです。そのためには安全で安心して使えるものであることが何よりも大事です。 今回の募集ポジションでは、お客様のご要望に対して提案型の営業を行っていただきます。提案内容は、マンションの新築工事が大半です。1日のお問合せ件数は1件あるかないかで、個人の売上予算はなく、チーム全体で目標の売上を追います。また、お預かりした案件は、工事終了まで工事監理等をしながら担当頂きます。施工も当社が請け負いますので、建物の建築開始から完成まで携われる、やりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・様々な建築物 マンション、注文住宅、公共建築物、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、寺社建築物等々 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご紹介いただいた地主様(土地活用)や、設計業者や不動産会社からの持ち込み案件の企業様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポ・飛び込みなどの新規開拓営業はいたしません。 お客様よりお問い合わせいただき、ご訪問にて提案していただきます。 営業エリアは京都府南部が中心となり移動時は社用車を利用頂きます(AT車) また、残業は基本的に無いので、プライベートとの両立もして頂けます。 【お仕事の流れ】 ①お問合せ ②要望の吸い上げ(訪問・打合せ) ③持ち帰り、社内ですり合わせ ④建築・着工:お客様と現場の調整・協力業者との調整 ⑤完成・引き渡し 建築のゼロから完成まで携わっていただける、やりがい・達成感のあるお仕事です。 《配属部署》 20代/40代/50代/60代の計4名で構成されております。 うち3名が一級建築士の資格を持つ営業マン。 プロから学び、本当のプロフェッショナルになれる。 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂き、まずは既存顧客のご対応をお任せします、将来的には新規開拓も行って頂きたいと考えております。資格取得も合格祝金・資格手当等あり、皆様積極的に取得頂いております。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社メイテックフィルダーズ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~550万円
勤務地:
岡崎営業所/愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル2階 静岡営業所/静岡県静岡市葵区紺屋町11-17 桜井・第一共同ビル3F 大阪営業所/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階 兵庫営業所/兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル3階 福岡営業所/福岡県福岡市博多区御供所町1-1 三重EC/三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8階 京都営業所/京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2 熊本営業所/熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階

仕事内容:本田技研工業株式会社、三菱電機株式会社、富士フイルムメディカル株式会社などの大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行って頂きます。 詳細なヒアリングを通じて、お客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案・課題の解決を図っていきます。最初は新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の抱えるエンジニアの派遣 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手メーカーを中心とした法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)製造業への技術や人材ソリューション提案…同社エンジニアの技術力/人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2)エンジニアに対するキャリア支援…エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。 ※担当地域によりますが、5~10社程度のお客様と、30~40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。

コバオリ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
■東京支店/東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル 7F ■京都支店/京都市右京区西京極北庄境町60 ■大阪支店/大阪市中央区南船場2-12-16 ルグラン心斎橋2F

仕事内容:衣類の袖口や首辺りにあるブランドタグ『織ネーム』。当社はこのブランドの品質証明ともいえるタグ作りからはじまり、現在ではアパレル副資材専門メーカー兼商社として、多岐にわたる製品のデザイン・製造・販売を行っています。 今回は、アパレルメーカーのパートナーとしてブランドラベルをはじめパッケージやプロモーショングッズ、機能性商材などさまざまな「服飾副資材」の企画・製造・販売して頂きます。このポジションでは既存営業による取引先との関係構築と、展示会など通じた新規顧客の獲得をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ブランドタグ、パッケージ、手提げ袋、ブランド・プロモーショングッズ、店頭POP、ブランドのネーミング等。 様々なブランド資材を提案して、お客様のブランドイメージのアップをサポートをお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ブランドアパレルメーカーをメインに取引先企業数として約8,000社以上登録のメーカー企業に企画・販売をしています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ルート営業が基本にはなっているため、新規企業2割、既存企業8割とすでにお取引のある企業様へのご対応がメインになってます。 展示会などをきっかけに、新規の取引先と商談することもありますが、入社してから3カ月~1年間は新規企業へのご対応はありません。 研修の後、営業サポート業務からお任せします。同行営業を通じて、一通りの仕事をマスターした3ヶ月~1年後を目安に、本格的に業務をお任せします。 また、当社では電子タグ『RFID』も扱い始めており、伝統的な”織”から最先端技術までカバーできる豊富な商品数がポイント!お客様のご要望にピッタリの提案ができます。 ※1日の訪問件数は3社。 ※提案から納品まで、約1~2ヶ月。 ※商品情報・データなどをタグに読み込ませる『RFID』など、新技術による商品提案も増えています。 ※当社は中国、ベトナム、インドネシアに拠点を構えており、グローバル展開をさらに進めていきます。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)