更新日 / 2020年1月6日

株式会社IDOM中古車の買取・販売営業

業種:
サービス その他
職種:
営業・企画営業(個人向け)
勤務地:
本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階 その他、各拠点による(47都道府県のガリバー直営店舗)
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 設立50年以上
  • マイカー通勤可
  • 月残業30時間未満
  • 離職率が低い

日本、そして世界最大の自動車販売インフラの形成を目指す!中古車買取・販売のリーディングカンパニー!

ここ数年、自動車業界には、IT企業やスタートアップ系の企業が多く参入してきています。新しい感覚を持つ企業が入ってくることで、業界全体が大きく変わろうとしているのではないでしょうか。

大量生産・大量消費のような旧態依然の方法ではなく、お客様のライフスタイルや地域性にマッチしたクルマを提供すること。ひとことで言えば「町・人・クルマの組み合わせ」その組み合わせを再構築するのは、自動車メーカーではなく流通サイドの私たちが主体となって取り組むべきだと考えます。

1994年、福島県で社員3名の小さな会社を創業してから今日まで、私たちは「自動車業界をお客様視点で新しく変えていきたい」という思いを貫いてきました。その歴史の中で、仲間たちと一緒に多くの失敗や成功を経験しながら、ようやくビジネスの基礎工事を終えたという実感があります。次はその土台の上に、大きな夢を積み上げていくつもりです。2016年には、社名をガリバーインターナショナルから「IDOM」に変更しました。そこには創業当時から変わることのない「挑み続ける」というスピリッツを社内で共有し、社外にも発信していきたいという思いが込められています。

すべての社員が「挑み続けること」に喜びを感じる人たちであってほしい。器用じゃなくても構わない。もがきながら、泥臭く、暑苦しく。

失敗も成功も分かち合いながら、歴史の1ページに残るような仕事をしよう。楽しく爽やかに飄々とやってのけよう。そんな情熱的でタフな組織をつくることにも力を入れていきます。「日本にあるIDOMという会社は、常に何かに挑み続けているぞ」。やがてそんなふうに、世界中の企業からも一目置かれるような企業文化を築くことができたら。経営陣もそんな大きな夢を抱いて、一つひとつ挑み続けてまいります。

仕事内容

当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して中古車の販売や車の査定・買取をお任せ致します。

《何を売るするのか(商品・サービス)》
・中古車

《誰に対して売るのか(顧客)》
・車の販売や購入を検討されている個人のお客様

《どのように提供するのか(営業スタイル)》
当社では、店舗にご来店されたお客様に対して、中古車の販売や車の査定・買取を行っていただきます。
営業マン一人あたり月平均約30組のお客様を対応しています。

【中古車の販売】
▼ヒアリング・ご提案
まずは、お客様のご要望やご予算などをヒアリングしていただきます。ヒアリングを行った上で、お客様のご要望はもちろんライフスタイル、お住いの地域性などもすべて考慮した上で、中古車販売のプロとしてご提案し販売します。
当社の車選びは、独自の画像販売システム『ドルフィネット』を使用しています。

▼アフターフォロー
ご購入いただいたあとは、細やかなフォローを行っていただきます。将来的に車の買い換えもご利用いただけるよう、営業マンはお客様と長くお付き合いできる関係性構築が非常に重要になって参ります。

【車の買取】
▼査定
まずは、車の査定・チェックを行い、査定票を作成したら本部に送信します。
当社では、本部で全国統一の査定金額を算出しております。

▼商談
本部から査定金額が届いたら、お客様に提示しご説明をしていただきます。

《営業メンバーについて》
現在、大型店舗では約20~25名、小型店舗では約4~5名の営業マンが活躍しています。
男女比は約7:3で男性の方が多く在籍しています!その中でも、女性社員も店長として活躍していることもあるので、男女問わず平等に評価してくれる環境が整っています!

ポイント

社内公募制度があり、キャリアパスも豊富です!
入社後、まずは全国各地の店舗へ配属され、営業マンとして一人前を目指していただきます。営業マンとしてのキャリアステップとしては、副店長、店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、営業部長など、明確なキャリアステップ目標があるため、常に目標に向かって業務に取り組むことができます。または、当社には社内公募制度もあるため、店長やエリアマネージャーの昇進だけでなく、本社の本部企画・開発職や事業企画職、採用開発職へのシフトも可能となっているため、キャリアパスも豊富です!
自身の頑張りがお給料に直結!正当な評価制度が整っているので、モチベーション高く働くことが出来ます!
中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を作り上げることを目指している当社。それは、お客様だけでなく、日々働く社員に対しても適正な評価制度を整えております。当社には、能力評価と言われる4カ月に一度支給されるインセンティブがあります。能力評価は、営業マンの営業実績だけでなく、店舗実績、そして業務に対する取組姿勢(顧客満足度)も評価判断基準に含まれています。営業実績だけでなく普段の行動レベルの頑張りも正当に評価してもらえ、さらに自身の頑張りが給料に直結しているので、常にモチベーション高く働くことが出来ます!

コンサルタントのコメント

奈良
1994年設立以降、中古車買取・販売の業界最大手までのぼりつめた当社。現在は中古車販売直営店を全国500店舗まで拡大、今後1,000店舗まで拡大を目指している非常に勢いのある会社です。私は、本社に訪問させて頂いたのですが、ドラマの撮影でよく使用されているエントランス、風通しの良い職場環境を拝見させて頂き、非常に働きやすい環境でした。また、頑張ったら頑張った分の評価制度が整っており、ジョブローテーションも盛んに行われているため、皆さんモチベーション高く働いています。今後もより中古車買取・販売のリーディングカンパニーとして世界に羽ばたいていく会社です!

募集要項

募集の背景 中古車の買取・販売事業で業界最大手である当社。現在、全国で1,000店舗を目指して成長しており、今後日本全国で活躍してくれる営業マンの増員募集致します。
求める人材 ■高卒以上
■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(MT車)

【求める人物像】
■素直で向上心がある方
■コミュニケーション能力の高い方
■明るくポジティブな方
■車が好きな方(未経験でもまったく問題ありません)
■全国転勤が可能な方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1994年10月25日
代表者 羽鳥 由宇介・羽鳥 貴夫
資本金 41億5,700万円
従業員数 3,824名
事業内容 ■自動車の買取事業
■自動車の販売事業
■その他自動車流通に関わる事業
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25階
■47都道府県のガリバー直営店舗
ホームページ https://221616.com/idom/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アルファコーポレーション

業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(個人向け)
給与:
300~480万円+歩合給
勤務地:
原則直行直帰です。 訪問エリア:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 ※現住所を考慮して訪問先を決定します。

仕事内容:成績を上げたいと考えているお子様と保護者様に対して、訪問するかオンラインで現状をヒアリングし、そのお子様の状況や課題に対して最適な指導プラン を提案していただきます。営業スタイルは完全反響でコールセンター部隊が取得したアポイントに対して営業に行って頂きます。 平日で平均2件、土日は平均3件ほどアポイントが入るイメージです。提案の際には、お子様が何で躓いているのかなどを寄り添いながらヒアリングし、 お子様のやる気を引き出せるように進めながら、最適なプランを提案し契約を目指します。 全てプロの講師が担当するので顧客満足度が高いのが当社の特徴です。ご契約いただけたら、講師にヒアリング内容や契約プランなど情報を引き継ぎます。 講義が始まったら週に1回講師とのミーティングを通して生徒の状況を確認し、必要に応じてフォロー対応を行います。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 家庭教師指導プラン 《誰に対して提案するのか(顧客)》 成績を上げたいと考えているお子様、保護者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 完全反響の営業です。お子さまの教育についてお悩みの家庭からの問合せに対し、訪問するかオンラインで現状をヒアリング。 そのお子さまの状況や課題に最適のプランを提案してください。 【1日の流れ】 コールセンターにお問合せいただいたご家庭に訪問。(平均で平日は2件、土日は3件程度) 「塾に行っても成績が上がらずどうしたらいいのか困っている」 というような悩みを持つ保護者様に対し、訪問するかオンラインで直接ヒアリングを行います。 ・お子様がどういう状態にあるのか ・何に躓いているのか ・そもそも勉強法がわからないのか ・やる気が出ないのか、等 様々な角度から現状を把握します。 ↓ お子様の状態や保護者様の要望を把握した上で、最適なプランを提案します。 ↓ プランに納得いただけたら契約です。 ↓ 担当の講師をアテンドし、ヒアリングした内容を共有。 その後のカリキュラムとフォローを引き継ぎます。 ↓ 週1回講師とのミーティングの機会を持ちながら、 生徒の状態や進捗を確認。 ※すべてプロ講師が担当するので、自信をもって提案できます。

株式会社エニマリ

業種:
IT・通信・インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(個人向け)
給与:
350~450万円
勤務地:
OMOTESANDOラウンジ/東京都渋谷区神宮前5-46-16 IL CENTRO SERENO 1F OSAKAラウンジ/大阪府大阪市西区北堀江1-5-14 四ツ橋YMビル 1F

仕事内容:お客様の最初の接点である、ウェディングプロデュースサービスの接客業務になりますが、 エニマリのウェディングプロデュースにご興味いただいたお客様(新郎新婦)への対応業務を担当いただきます。 エニマリスタッフとして一番最初にお客様と接するポジションであり、エニマリの魅力をサービスを代表してご案内いただく役割です。 メディアで得られる情報だけでは結婚のカタチは実現できず、ユーザーニーズ不在のサービスだけでは満足のいくお祝いはできません。 メディアを通してユーザーと向き合い、サービス提供を通じてニーズをカタチにする両輪あるからこそ、変化する価値観に対応し、一歩先んじた提案ができると考えています。 また、お客様との対話は、当社ミッションである新しいお祝いのカタチの創造において、ヒントの源泉であり、接客業務を通じて 獲得したヒントを元に、サービスプランの開発やマーケティングの改善にも携わることができます。 ウェディングプランナーとしてはもちろん、企画者、マーケターとしてのキャリアにも繋がりうる柔軟なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ウェディングプロデュースサービス   《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人のお客様に対して(新郎新婦) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エニマリのウェディングプロデュースにご興味いただいたお客様(新郎新婦)への対応業務を担当いただきます。 エニマリスタッフとして一番最初にお客様と接するポジションであり、エニマリの魅力をサービスを代表してご案内いただく役割です。 ▼ホームページをみてお問い合わせ頂いたお客様へのメール・電話等でのフォローアップ ▼対面やオンラインでのご接客を通じたお客様ニーズのヒアリング ▼ニーズに基づいた結婚式プランや会場のご提案、ご手配 ▼提携代理店へお客様紹介をして頂くためのご提案 ▼結婚式開催スタッフへの情報共有

テラドローン株式会社

業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) 海外営業
給与:
330~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目19−9 第一暁ビル 5階 関西支社/大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町420 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18-8 ブルク博多駅前502

仕事内容:産業用ドローン製品・サービスの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドローンでの測量・点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓が主なので地道な関係構築が大切ですが「ドローンなら従来の測量と比べてコストは5分の1、かかる時間は10分の1です」など明確な導入メリットがあるので、興味を持っていただきやすいです。 《具体的な業務の流れ》 ▼アポイント獲得 ▼測量・点検サービスの提案・ヒアリング ▼社内の測量チームと相談して見積作成 ▼測量チームが実作業を行ないます(営業も現場に同行) ※1日の訪問件数は平均2~3件。目標は売上金額のみで、日々の動き方は個人の裁量に任せています。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、 チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。

テラドローン株式会社

業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目19−9 第一暁ビル 5階

仕事内容:産業用ドローン製品・サービスの技術提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設・⼟⽊業界向けのドローン測量やドローン点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、 お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での提案営業が求められます。 ドローン、AI、IoTと関連領域は多種多様です。 従来の測量と比べてドローンを使えば、「コストは5分の1、かかる時間は10分の1です」など 明確な導入メリットがあるので、興味を持っていただきやすいです。 その他にも、ドローン製品や解析ソフトウェアの直販・代理店マネジメント 担当エリアにおける営業戦略やアクションプランの策定、新規開拓業務を担当いただきます。 1日の訪問件数は平均2~3件。目標は売上金額のみで、日々の動き方は個人の裁量に任せています。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 入社後の実績とご意向次第では、関東拠点長としての⽀社マネジメントや 新事業開発責任者等へのキャリアパスもございます。 ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、 チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。

テラドローン株式会社

業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) 海外営業
給与:
300~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目19−9 第一暁ビル 5階 関西支社/大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町420 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18-8 ブルク博多駅前502

仕事内容:産業用ドローン製品・サービスを元に、既存メインの顧客深耕型の営業となります。 建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築営業を行います。 主には⼟⽊業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の潜在的なニーズを深堀りし、丁寧に顧客フォローを行うことで、中長期的な関係構築を行う提案営業力が求められます。 入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての⽀社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドローンでの測量・点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築営業を行います。 入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての⽀社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 《具体的な業務の流れ》 ▼測量・点検サービスの提案・ヒアリング ▼社内の測量チームと相談して見積作成 ▼測量チームが実作業を行ないます(営業も現場に同行) ※1日の訪問件数は平均2~3件。目標は売上金額のみで、日々の動き方は個人の裁量に任せています。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、 チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。

バリュエンスホールディングス株式会社

業種:
サービス その他
職種:
営業・企画営業(個人向け) 内勤営業 その他
給与:
350~400万円
勤務地:
東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、静岡、宮城、広島、新潟のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。

仕事内容:正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」で宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。 商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。(品川本社で行います。)また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。95%が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています!

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