更新日 / 2019年9月9日

株式会社YBM JAPAN法人企業向け教育関連施設利用の提案営業

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OEV
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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活用方法は無限大!体験を通じて活きた英語を学べる施設を運営する教育会社!

当社は、体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を運営している会社です。
日本最大級の大型複合施設である『EXPOCITY』内に拠点を構えています。

親会社は韓国内の英語教育における最大手会社であるYBM社であり、National Geographic等有名雑誌の出版、
世界最多の受験者を記録するTOEICを韓国で主催している会社となります。
また、アメリカの高校課程APプログラムを採用し、米有名大学進学者を数多く輩出する
Korea International School(KIS)を展開するなど、アメリカ学校教育のノウハウを活用しています。

その他、語学学校の運営やオンライン/オフラインラーニング、大学・企業へのコンテンツ、ポータルサイト、
ソリューションの提供、CNN Caféの展開など、子どもから大人まで、全ての年代層に対応する英語学習、
教育を揃えた、多岐にわたる事業を行っています。

これらのノウハウを活用し、まるでアメリカに旅行に来たような空間で、自然に英語に触れることが
出来る施設として、2015年に『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を設立。
アメリカの日常や歴史、文化をテーマとしたシチュエーションルームを23種類ご用意し、
それぞれのテーマに沿って、英語ネイティブインストラクターと共に様々な体験が出来るようになっております。

今後、国際社会においてますます英会話が必要となる時代がやってきます。
そういったグローバル化に向け、当社は教育の観点から貢献したいと考えております。

仕事内容

当社が運営する体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』の利用促進に向けた提案営業を行っていただきます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■体験型英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』での体験授業
※日本最大級の大型複合施設である『EXPOCITY』内にある、体験型英語教育施設です。
※23のシチュエーションルームを保有し、英語を使った様々な体験が出来ます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■各種学校(小学校、中学校、高校など)
※英語教育の一環として利用されております。
■旅行会社
※修学旅行のパックなどに組み込んでいただいております。
■その他法人企業
※社内研修の一環としてシチュエーションルームを利用されております。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
一度ご利用いただいたことのあるお客様に対する深耕開拓営業と、
新たに当施設をご利用いただけそうなお客様の発掘営業、
両方を担当していただきたいと考えております。

新規開拓方法につきましては、上司と相談しながら方向性を決め、
施設の利用促進に向けてご提案をいただければと思います。

また、施設の仕組みやメリットを理解していただくため、
施設内受付や企画・運営なども手伝っていただくことがございます。
そこで実際のお客様の層や反応を知ることにより、今後のお客様への
提案にも役に立つのではないかと思います。

《所属部署の構成》
■50代男性マネージャー
■30代男性営業担当
■女性営業サポート
※合計3名の部署となります。

ポイント

楽しみながら活きた英語を学べる、新感覚の施設を運営しております!
当社では23種類のシチュエーションに分け、様々な英語経験が出来る場をご用意しております。例えばレストランでのオーダー、飛行機のような交通機関の利用など、具体的なシチュエーション下において、英語ネイティブインストラクターと会話を行うことにより、楽しく活きた英語を身につけられるようにしております。そのため、学校教育の一環として使用されるだけでなく、法人企業様にも研修施設としてご利用いただいております。
提案の幅も広く、柔軟なアイディアが活かせる職場です!
現在『OSAKA ENGLISH VILLAGE』は、『EXPOCITY』にご来場いただく一般のお客様や各種学校、法人企業の方々にご利用いただいております。グローバル化が進む現代社会において、今後様々なシーンで英語を使用することが想定されますので、多方面からニーズが出てくる可能性がございます。そうしたニーズにアンテナを張り、まだアプローチしていない業界にも柔軟なアイディアで提案を行っていただき、もっと多くの方に『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を活用いただけるようにしていただければと思います。

コンサルタントのコメント

石井
韓国最大手の英語教育会社の日本法人としてスタート、業界内でも類を見ない英語教育施設『OSAKA ENGLISH VILLAGE』を運営しております。実際にあり得るシチュエーションを体験することにより、自然な英語を身につけることができ、子供たちからも人気を集めております。また、法人企業も研修施設として利用するなど施設の汎用性が高く、今後ますます利用者が増えていくのではないかと思います。ワクワクした仕事がしたい方、教育に興味がある方に是非オススメしたい会社です。

募集要項

募集の背景 別事業部への異動が決まっているメンバーがいるため、新たなメンバーを募集をしたいと考えております。
求める人材 ■法人営業経験2年以上
■25~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方
■教育業界に対する興味関心をお持ちの方
■新しいことにチャレンジしたいというマインドをお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 350~400万円(年俸制)
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■出張手当
休日/休暇 ■週休2日制(シフト制)
※基本的には土日休みとなります。
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日109日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業30時間程度
勤務地 大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OEV
最寄り駅 大阪モノレール「万博記念公園駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2014年1月
代表者 鄭 榮宰
従業員数 131名
事業内容 ■教育関連施設運営事業
■飲食事業
事業所 ■大阪府吹田市千里万博公園2-1 EXPOCITY内 OEV
ホームページ https://englishvillage.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ワイコム株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
大阪府大阪市東成区玉津1-9-10

仕事内容:今回のポジションでは、プラスチック原料・製品・包装資材などを幅広い業界へ提案・販売する仕事です。主な取引先は、医薬品・食品・化粧品・自動車・電子部品メーカーなど。お客様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、用途に応じた素材選定や加工方法、パッケージデザインの提案を行います。既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の紹介やコスト削減・品質改善の提案を通じて信頼関係を深めていきます。また、仕入先や自社製造部門、海外メーカーとの調整も多く、スケジュール管理や納期調整、品質確認など幅広い業務を担います。単なる販売にとどまらず、「お客様のものづくりを支えるパートナー」として、企画から納品まで一貫してお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチック材料・加工品 多岐にわたる種類があり、一つひとつ異なる特性を持つ「合成樹脂原料」が、あなたが提案する商材。はじめは細かいビーズのような形をしていますが、取引先の工場で溶かされ成型され、身近なプラスチック製品に姿を変えていきます。たとえば電気自動車や航空機の軽量パーツ、スマートフォンの筐体や内部部品、食品容器・化粧品ボトル、高機能フィルムや医療用パッケージ、建築資材など。 ※具体的な商材では、豆腐の容器、眼鏡のフレーム、床のワックス、プラスチックの玩具、プロテイン容器 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品業界、医薬品業界、化粧品・日用品業界、自動車・電子部品業界 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 ▼お客様先を訪問 主な商談相手はプラスチック関連会社。定期的に担当の会社を訪問し、関係を深めていきます。 ▼ニーズのヒアリング 「どんな製品をつくりたいか」「どんな機能が必要か」など、会話の中からお客様のニーズを汲み取り、最適な商材を提案。部署内で取り扱っていない製品のニーズがあった場合は、他部署のメンバーと同行することもあります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運び、新たなニーズを掘り起こしていきます。 朝と夕方にメール確認やタスク整理を行ない、日中に2~3件訪問するイメージです。 《動き方は自由》 どのように顧客を訪問していくかは営業一人ひとりの裁量にお任せしているため、自由にスケジュールを立てていくことができます。とはいえ初めのうちはどう動けば分からないと思うので、上司や先輩が1年ほどかけて徐々に顧客を引き継ぎながら、胸を張ってひとり立ちできるようしっかりフォローしていきます。ひとり立ち後も困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。

株式会社D&Mキャリア

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

仕事内容:医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリア問わず月に20~30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。 法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

レプリス株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
390~468万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容:引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

株式会社三木製作所

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
305~400万円
勤務地:
大阪府東大阪市長田中4-3-18

仕事内容:農業機械やフォークリフト、建設機械メーカーなどといった顧客先への既存営業をお任せいたします。関係性を築きながらお客様の悩みやニーズをしっかりとヒアリングし、最適な商品のご提案をお願い致します。また営業だけではなく、商品の入出荷作業・検品等の倉庫内作業も行いますので、責任を持って裁量のある営業を行っていただきます。ほとんど新規営業は行わない営業スタイルです。会社全体で目標数字を追うため、社内一丸となって目標を追っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」 ・海外生産部品 ・精密加工部品 ・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc 取扱商品は数万を超えます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・農業機械メーカー ・フォークリフトメーカー ・建設機械メーカー 合計200社 例:クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが中心となります。定期的に取引先を訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。 担当は1人あたり約10社で、お客様は全国にわたるため、月に1~2回の出張があります。 取り扱う商品は自社製品に加え、200社を超える仕入先メーカーの商品から顧客ニーズに合わせて提案します。 既製品で対応できない場合は、オーダーメイドでの対応も可能です。その際は図面を確認しながら打ち合わせを行い、購買部や設計部と協議しながら受注へとつなげます。こうした顧客ニーズに即した柔軟な提案が当社の強みです。 当社の営業は、単なる「販売」ではなく「コーディネーター」に近い役割です。 1日の業務スケジュールは自身で組み立て、主体的に行動していただきます。また、当社製品は高品質・短納期・小ロット対応が可能なため、多くのメーカーから高い評価をいただいています。 《入社後の流れ》 入社後、倉庫内で商品知識を学んでいただきます。 先輩社員の元で研修を行います。 《営業職の年齢バランス》 20代 4名 30代 5名 40代 1名 50代 2名 60代 2名

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