更新日 / 2019年10月9日

シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社医療専門のコンサルタント

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
勤務地:
大阪本社/大阪府吹田市桃山台5-20-1 東京事務所/東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 転勤なし
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【東証一部上場シップヘルスケアHDのグループ企業】医療分野専門の総合コンサルティング企業

《病医院の新設・移転・増改築の企画から運営までを一括プロデュース》
医療機関の新設・移転・増改築などのニーズに対して、企画運営コンサルティング、医療機器・設備の販売・リース、建設工事、その他必要となる業務を通じて、その医療機関に必要な一貫した総合的なサービスを提供しています。また、手術用照明器(無影灯)や手術室、ICU、医療ガス供給システムなどの製造・メンテナンス、医療情報システムの開発販売・保守、介護用浴槽やリハビリ機器の製造・販売も行っています。

《プロデュース事例のご紹介》
1)北里大学病院
「患者中心の医療」「共に創り出す医療」という理念のもと、大学病院としての人材養成、特定機能病院としての高度先進医療の推進、さらに地域医療・在宅医療を支えていく最先端の病院づくりを総合的に支援しました。

2)佐久医療センター
長野県佐久医療圏における専門医療と救急・急性期医療に特化した唯一の紹介型病院として開院し、「地域医療連携」をキーコンセプトに、他の医療機関や医師らと連携する「地域医療支援病院」づくりに協力しました。

3)伊勢赤十字病院
移転新築に伴い、4疾病(がん・脳卒中・急性心筋梗塞・糖尿病)・5事業(救急医療・災害時医療・へき地医療・周産期医療・小児医療)の医療機能を強化し、患者にも医療従事者にも優しい医療環境づくりをサポートしました。

《経営理念》
当社が目指している企業のあり方は「My Company」ではなく、「Your Company」です。
そこでSincere(誠実な心)・Humanity(「情」の心)・Innovation(革新者の気概)で事業に専念しPartnerSHIP(パートナーシップ精神)と共に発展することを願い、それぞれの頭文字を取って、企業理念をSHIPと名付けました。私たちすべてがこのSHIP理念を共有し、理想的なYour Companyを築き上げていきたいと考えております。

《数字で見るシップヘルスケアグループ》
・年間売上高:4,440億円
・経常利益:185億円
・グループ会社数:47社
・新築・移転・リモデルの医療プロジェクト数:45件
・SPDシステムを運営している件数:203件
・老人施設・介護施設数:68施設
・国内医療向け給食提供施設数:75施設
・グループの調剤薬局数:105店舗
・海外進出国数:9か国
※2019年3月末現在
※上記情報はシップヘルスケアリサーチ&コンサルティング単体ではなく、グループ全体の情報となります。

仕事内容

病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・再整備(建替え)に関する企画(マーケティング/基本構想/事業計画等)
・M&A(事業評価/財務分析/スキーム)の提案
・経営改善コンサルティング
・上記に関連するコンサルティングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・病医院

《どのように売るのか(営業スタイル)》
施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模/機能を提案し、経営/運営/施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。

《その他情報》
出張頻度:一週間に3日程度
部署構成:東京事務所約25名、大阪事務所約40名
平均年齢:30歳
プロジェクトの期間:3~4年

ポイント

シップヘルスケアHDの一員として総合力のある提案が強みです!
1994年設立。医療分野専門のコンサルティングを展開しています。病院の再整備事業推進業務や経営改善業務、病院再生業務などを手掛けており、「生命を守る人の環境つくり」をサポートしています。北は北海道~南は九州/沖縄まで、40~1,000以上の病床数を誇る病院施設の支援実績があります。当社は、シップヘルスケアホールディングスの一員であるため、総合力のある提案ができることが強みです。独自の専門特化したノウハウを有しており、顧客第一主義を徹底しているため、継続率の高いコンサルティング契約を実現しています!
圧倒的に成長できる環境です!
第一線の現場で経営層を相手に仕事ができ、中堅メンバーとして組織運営にも関われるため、やりがいがあり、医療関係およびコンサルティングに関する専門知識の取得など更なるスキルアップが可能です!専門的なスキルや知識が求められる仕事なので、最初は仕事の全体的なイメージができるまでに時間がかかるかもしれません。上昇志向のメンバーが多く在籍しており、チームで動くことも多いので相談しながら業務を進めていただければと思います。また風通しの良さも会社の魅力のひとつです!

コンサルタントのコメント

近藤
シップヘルスケアリサーチ&コンサルティングは、東証一部上場、従業員数1万名を超えるシップヘルスケアホールディングス株式会社の中核事業を担う、医療分野専門のコンサルティング企業です。病医院コンサルの領域では業界トップの実績を誇り、年間約40~50件の新築・移転・リモデルの医療プロジェクトに携わっています!同社は、「医療」「保健」「福祉」「介護」「サービス」の事業を展開するグループ企業と連携し、ワンストップで幅広いソリューションの提案ができることが一番の強みです!

募集要項

募集の背景 病院の再整備事業推進や経営改善、病院再生の案件数が増えており、組織体制を強化する目的での増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験3年程度が目安 
■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■業務に対しての向上心が強い方
■主体的に行動できる方
■医療業界に興味のある方
■決算書等の会社の数字を見ることに興味がある方

【あれば尚可】
■Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用して提案書の作成経験
■コンサルティングの実務経験
■金融業界での実務経験
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年齢や経験を考慮します。

《モデル年収》
35歳:600万円
40歳:750~900万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限5万円)
■時間外手当(みなし残業時間45時間を超えた場合支給)
■独身寮有(実費5,500円)※30歳未満適応
■住居手当
■財形貯蓄
■社員旅行
■従業員持株会制度
■部活動
休日/休暇 ■週休2日(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・産後休暇
《年間休日118日以上》
勤務時間 8:50~17:40

勤務地 大阪本社/大阪府吹田市桃山台5-20-1
東京事務所/東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル
最寄り駅 大阪本社/地下鉄御堂筋線「桃山台駅」徒歩7分
東京事務所/各線「日本橋駅」徒歩1分、東西線「大手町駅」徒歩3分、半蔵門線「三越前駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1994年1月
代表者 多久 浩史
資本金 1,000万円
従業員数 69名
事業内容 ■医療・保健・福祉施設関連の地域計画
■開発推進に関する企画コンサルタント業務
■経営・運営に関するコンサルタント業務
■建築・設備・医療機器に関するコンサルタント業務
■医療・保健・福祉に関する書籍出版
■貨物利用運送事業 等
事業所 ■大阪本社/大阪府吹田市桃山台5丁目20番1号
■東京事務所/東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル
ホームページ http://shiprc.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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【応募方法】

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コムレイズ・インキュベート

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル5階

仕事内容:ベンチャーキャピタリストとして、新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等を担当、 投資先の成長ステージに合わせ マーケティング/セールス/アライアンス/採用などの支援を行い事業成長に深くコミットして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「ベンチャーキャピタリスト」 ・投資先への経営・事業開発支援 「事業支援」 ・様々な大手企業の商材やサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の新規事業立ち上げを中心にご担当して頂きます。 主にご担当していただく業界は、WEB・IT・メディカル、建築業界が多いです。 ※リクルート、ソニー、ミクシィなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「ベンチャーキャピタリスト」 すでにお取引のある企業様からのご紹介やFacebook、メール等でリスト化し、アプローチして頂きます。 PMFした商品・サービスのグロースのためにマーケティング戦略及び営業戦略のコンサルティングと組織構築のサポートを行います。 投資先の状況によっては営業現場までハンズオンで入り込み支援を行います。 「事業支援」 各プロジェクトは5名前後のチームで活動致します。 新規事業の営業代行の中で大事なのは、マーケット(クライアントやカスタマー、競合)を深く知ったうえで営業戦略を考え、理解すること。 それを最適に実行できる営業手法の検討、商材自体の改良、セールストークの考案などをしていきます。 後々クライアント側の営業に仕事を引き継ぐため、自分のナレッジをマニュアル化しておくことも重要です。 ※出向先に関しては、基本オンラインでの対応になります。 ※入社後は当社のビジネスモデルや組織体制、基本的な仕事の進め方、仕事において大事な考え方などを習得。 最初の1週間は経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、座学も含めて仕事を学びます。 その後少しずつ実務をお任せし、入社1ヶ月ほどで独り立ちのイメージです。

株式会社職能振興事業団

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360~480万円
勤務地:
東京都千代田区九段北1-2-2 グランドメゾン九段704

仕事内容:主に中小企業の経営コンサルティング営業になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 弊社に登録している専門家の(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等) ご紹介をお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の企業99.8%が、中小企業と言われている企業に対して、 経営総合支援(営業、人事労務、資金調達、補助金/助成金等を始めM&A、事業承継、企業再生等のコンサルティング業務) として幅広く営業して頂きます。 また、専門家の(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等) 登録促進もお願いします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、紹介先企業に関しては、基本的に49年のノウハウ、2000社を超える 実績をもとに、ご紹介を頂いております。 専門家の新規登録の案内に関しては、東京税理士会、DMや手紙を送付し、 その後に、電話で現状のヒアリングをして頂きます。 10件の架電で2件くらいアポイント獲得率になります。 登録いただいて面談→企業とつなぐご支援をします。

株式会社インディージャパン

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス

仕事内容:イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・社内アクセラレーションプログラム支援 例:大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など 《誰に対して売るのか》 ・大手企業 例:SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。 ・大手企業の新規事業をメインに担当。 事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。 どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。 ・同時並行でジョブ調査にもアサイン。 クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや 事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。 《入社後のフロー》 コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1~2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3~5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。 大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、 スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。

アイテック株式会社

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360~450万円 
勤務地:
東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル8F

仕事内容:医業経営コンサルタントとして、病院の経営コンサルティングを一気通貫して行います。「移転・新築・増改築コンサルティング」から「経営改善コンサルティング」まで行います。 《何を提案するのか(商品・サービス)》 【移転・新築・増改築コンサルティング】 一気通貫で総合的なコンサルティングをご提案します。 ・新しい病院のコンセプトをつくる(基本構想・基本計画策定) ・望まれる病院運営のしくみを考える(運営システム・マニュアル策定) ・病院内の情報システム構築をサポートする(情報システム化コンサルティング) ・費用・材料の管理をシステム化する(物品管理システム構築) ・効果的なアウトソーシングを支援する(業務委託(外注)策定) ・計画的な医療機器の導入を提案する(医療機器整備計画) ・新病院整備事業の事業費、収支などを設定し、事業収支シミュレーションを行う(事業計画・財政計画策定) 【経営改善コンサルティング】 ・調査、分析  ・医業収支分析  ・医療マーケティング調査  ・院内機能、運営状況調査 ・事業構成、展開の最適化 ・収益性の改善 ・業務の効率化 ・マネジメントの確立と中長期事業計画の確立 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・病院を経営する自治体、法人 (今回の配属は、地域の核となる病院や大学病院など、大規模クライアントが中心になります。) 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 プロジェクトに対して、3~5人で担当します。 数件メンバーとしてプロジェクトに携わり、コンサルティングを行います。 【数字でみるアイテック】 プロジェクト期間:3~5年間 同時に担当するプロジェクト数:3~5案件 出張の数:週に1回程度(全国の病院がクライアントになるため) 内勤外勤の割合: 1:1

株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

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