更新日 / 2019年12月4日

アクティブ・コネクター株式会社ベンチャー企業とグローバルエンジニアを繋ぐ法人営業

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル4F
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

20か国を超える7,000名のグローバル人材とベンチャー企業の採用に特化した転職エージェント!

文化的背景の違う人たちが、年齢や性別や国籍を超えて、
一つのゴールに向かっていっしょにはたらくということ。

時には衝突を産むこともあるかもしれません。
時には気の遠くなるような対話が必要になることもあるかもしれません。

しかし私たちは信じています。
「違い」って、本当にたのしい。
「違い」こそ、クリエイティブの源泉。

色々な「違い」を乗り越えた時、世界で通用するビジネスがうまれ、
今までの常識を超えたイノベーションが創発されると。

私たちは、世界を変えたい。
そう願う日本のベンチャー企業と外国人エンジニアとの
多様でクリエイティブなチーム作りをサポートするスペシャリスト集団です。

Go beyond diversity。多様性のその先へ。
私たちはアクティブ・コネクターです。

《事業内容紹介》
私たちは、世界を変えたいと考える日本のベンチャー企業と、
自分のスキルで世界を変えたいと考える外国人エンジニアとのグローバルでクリエイティブなチーム作りをサポートします。

【高度外国人材専門の人材紹介】

~私たちの人材紹介で提供できること~
1)7000名を超える優秀な外国人ネットワーク
弊社独自のハイクオリティーな人材ネットワークから、御社の求める人材にぴったりな候補者をご紹介します。
2)外国人採用に伴う準備サポート
はじめての外国人採用でも安心いただけるよう、外国人を採用する上で準備すべきことや、ビザサポート等、お手伝しています。
3)外国人採用・マネジメントに関する情報提供
弊社では様々な優良ベンチャー企業の外国人採用のお手伝いをしてきた実績があります。
クライアントの採用と、その後のマネジメントの成功のために必要な情報をご提供しています。
4)待ってるだけでない!積極的なスカウトも可能
人材のプロフィール検索サービスを無料でご利用いただいています。
また定期的に人材プロフィールをお送りする中で、気になる方がいたら、スカウト可能です。

【チーム作りの支援(人材定着支援)】

~私たちの定着支援で提供できること~
1)採用した外国人の方のモチベーション・悩みが分かる
弊社の外国人コンサルタントが、御社で採用した外国人の方にメンタリングセッションを提供し現状把握のお手伝いをしています。
2)外国人社員・日本人社員の不満が分からない
社員意識調査を実施し、御社の社員がどのようなことに満足を感じているのか、不満を感じているのかということを把握することが出来ます。
3)グローバルスタンダードなチーム作り
外国人を採用したからには、グローバルな働き方も作っていきたい。
そんな考えをもっている御社の新しい制度設計作りのアイディアのご提供から、実際の制度作りまで携わっています。
4)ビジネスマナー研修、日本語レッスンにも対応
御社で採用した外国人の方がより活躍できるよう、ビジネスマナー研修や日本語レッスンをご希望に応じてご提供可能です。

《会社の雰囲気、風土》
社内の半数近くは外国籍の⽅で、ジンバブエ、オーストラリア、フィリピン、ペルー、アメリカ、そして日本と色々な国籍の人が働いています。
社内の公⽤語も英語です。またイスラム教徒のスタッフが、ラマダン中は早帰りするシステムを導⼊したり、
⾚ちゃんを育てるBaby Roomをオフィス内に新設するなど Chief Happiness Officer (CHO) 制度を中⼼に、
全てのメンバーがビジョナリーに、生き生きと働ける環境を作るべく努力しています。

仕事内容

外国人のエンジニア採用を検討されている企業に対しての人材紹介・定着コンサルティング業務をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・外国人留学生・外国人エンジニア・プロフェッショナルの就職支援サービス
・上記に関連する定着コンサルティングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・外国人のエンジニア採用を検討されている企業
 ※大手クライアントも一部ございますが、メインはベンチャー企業となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的には外国人留学生・外国人プロフェッショナルと企業のマッチングを行います。
法人営業、求人要件のヒアリング、求人内容へのコンサルティング、企業への候補者の推薦、企業とのコーディネーション、
オファー受諾までのサポート、採用後のコンサルティングを行います。
新規開拓がメインのお仕事になりますが、マーケティングチームからのリードもあるため、
一日中テレアポ業務ということはなく、商談の機会の見込みもある程度確保されている状況です。

《営業としての主な業務内容》
▼新規顧客開拓
▼既存顧客&新規顧客への価値提案(企画立案&実行)
例:セミナー、勉強会、個別相談会等、ご自身のアイデアを生かした形でのプロジェクトを立ち上げて実行していただきます!
▼人材紹介
▼採用コンサルティング
▼採用後のフォローアップサービス

《キャリアパス》
担当するプロジェクトが軌道にのり、拡大化していくということになった際には、
そのプロジェクトリーダーとなり、チームを組成しそのチームリーダーとなって進めていくことが可能です。
ご自身の極めていきたい専門性と、企業の方向性が一致していれば、積極的にトレーニングの機会を提供いたします。
実力・実績がしっかりと評価されるフェアな環境です。入社3年で役員に昇格したメンバーもいます。

ポイント

外国人エンジニアの採用だけでなく、入社後のフォロー体制が強みです!
私たちは一人一人の個性が最大限生かされ、お互いの違いを強みとして活かしながら 新たな価値創造ができるようなグローバルでクリエイティブなチームが日本でどんどん増えていくことを実現します。 ベンチャー企業と外国人エンジニアのマッチングを主軸にしながら、採用の後のサポート、チーム作りを強化しはじめました。 具体的には ・外国人エンジニアが活躍できる職場条件の調査 ・採用後の定期フォローアップ ・人事の専門家の方々とのネットワークを通じた人事・制度コンサルティング ・新しいチーム作りの啓蒙活動・コミュニティー作りなどにも取り組み始めました。 創業から月日がたち、今まさにこれから大きな成長をとげようとしています。そんな新しいダイナミックな変革を一緒に作りませんか?
「Go Beyond sDiversity」
会社の7つの価値観を⼤事に、利益・売上よりも、何よりもミッションの実現と、価値観にあった働き⽅、サービス提供ができる か、ということを⼤切にしています。労働力不足が顕著な中で、外国籍の人の採用は加熱しています。特に急成長、イノベーションが求められるベンチャー企業では外国籍のエンジニアの採用がスタンダードになりつつあります。私たちはそういったベンチャー企業と一緒に、「Go Beyond Diversity」、一人一人の情熱・個性がおもいきり活かされる生き方・働き方を作り出すために活動しています。また、私たち自身も、このGo Beyond Diversityのミッションを体現する働き⽅を作り出していくことを⽬指しています。

コンサルタントのコメント

近藤
アクティブ・コネクターさんは、急成長するベンチャー企業を中心に外国人エンジニアを専門とする 人材紹介サービスを提供している会社です。7,000名を超える優秀な外国人ネットワークや外国人採用に伴う様々なノウハウを有していることが大きな特徴です。また社内にCHO(Chief Happiness Officer)がいるとのことで、CHOの役割は、チーム全体の幸せを考え、色々な社内の改善に取り組むことだそうです。フレックスタイム制を用いることで残業が少なくなったり、服装も社内ではジーンズOKはもちろん、夏はサンダルの人もいるなど一人一人がリラックスできる環境作りをされていることから、働く社員に優しい会社だという印象を受けました!また外国籍のメンバーが多く所属していることから社内の公用語は英語です!

募集要項

募集の背景 IT業界の成長が進む中で外国人エンジニアの需要が高まっております。
今後の会社の成長を見据えた上で、組織体制強化のための増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上 ※接客経験者応相談
■23~32歳まで ※長期キャリア形成を図るため
■英語で意思疎通のできる方(社内公用語が英語のため)

【求める人物像】
■異文化に対する理解のある方
■人材業界への関心がある方
■選考プロセスでの1日体験入社に参加可能な方

【こんな経験があれば活かせます】
■法人営業経験のある方
■人材紹介業界での経験がある方
■イベントの企画・実施経験がある方
■新規顧客開拓の経験がある方
■顧客への付加価値サービスの企画・実施の経験がある方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住居手当(会社から徒歩圏内に居住の場合3万円支給)
■残業手当(みなし残業40時間超過時支給)
■在宅勤務制度(週一回)
■フレックスタイム制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■病欠休暇(年間3日)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇制度
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00-16:00
※上記をコアタイムとし、1日8時間勤務
※月平均残業時間0~10時間程度
勤務地 東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル4F
最寄り駅 各線「本郷三丁目駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年5月
代表者 松本 麻美
資本金 700万円
従業員数 15名
事業内容 ■グローバル人材の採用支援(コンサルティング、人材紹介、採用イベントの企画。運営)
■グローバル人材の定着支援
■グローバル人材の就職・働き方についての調査・レポーティング・セミナー実施
■大学・大学院でのキャリア教育
■グローバル人材育成のための各種プログラム運営
■そのほか調査、企画
事業所 ■本社/東京都文京区本郷5-24-2 グレースイマスビル4F
ホームページ https://jp.active-connector.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4電話面接・英語のコミュニケーションスキルチェック
  • 5最終面接
  • 61日体験入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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IT/通信/インターネット 人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都中野区中野2丁目13-25 第一岡ビル 3F

仕事内容:日本企業に対して東南アジアの優秀なAIエンジニアをご紹介するお仕事をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス ※東南アジアの優秀なAIエンジニアをご紹介いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 あらゆる業界でAIエンジニアが不足している企業様 ※既存のパートナー企業を経由しての人材のご紹介がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のパートナーである人材紹介会社を経由して人材をご紹介していただきます。パートナーの人材紹介会社に訪問いただき、市場状況、求人状況の共有、人材の提案などを実施いただきます。合わせて新規にAIエンジニアを必要としている企業を開拓する新規営業も実施いただきます。(割合として既存7:新規3) 加えて企業へ人材をご紹介いたしましたら、企業、紹介人材の管理やフォローも実施していただきます。

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株式会社ワークビュー

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル3階

仕事内容:RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。企業の社運と人の人生に向き合う深くてやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【RA業務】:人材紹介サービス 【CA業務】:キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 【RA業務】:IT企業の経営層や人事担当の方 【CA業務】:自社及び提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、企業の開拓からお任せをします。現在はテレアポがメインですが、手段には特にこだわっておりません。既存のお客様から紹介を頂くなど、効率良く開拓できる方法を私たちも日々考えて行っております。取引先が増えてきたら求職者へ案内できるように、仕事内容や労働条件、魅力などを整理していきます。キャリアカウンセリングを行い求人を紹介する際に、案内する求人の選択肢が多い事や、企業のポイントを掴んでいる事は提案力を大きく左右しますので、RAの活動は重要であると言えるでしょう。 キャリアカウンセリングについては、求職者の集客から行っていきます。提携のデータベースから求職者に対してスカウトを行い、キャリアカウンセリングの機会をセッティングしていきます。求職者の希望や不安、キャリアビジョンをヒアリングし、潜在ニーズを引き出したうえで求人を紹介していきます。求職者のキャリアを前進させる、及び、企業の経営を良い方向へ導くマッチングを行うことが出来るように考え工夫して下さい。

株式会社Hajimari

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400〜550万円
勤務地:
本社/渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

仕事内容:当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』(インティー)においてカスタマーサクセス(CA)業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「intee」を用いた支援サービス   《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・成長意欲の高い優秀な学生 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 現在、約5,000名、100社以上の登録数にまで急成長中のサービスです。 ▼対新卒学生(CA業務) ・サービス登録者様である「学生」との面談の設定 ・面談の実施および選抜(価値観、行動力、素直さ等の把握) ・マッチング実施(推薦文の作成、クライアント企業様への推薦) ・選抜学生に対するキャリアアドバイス(自己分析、エントリーシート添削、企業紹介等) ・学生向けイベント企画、および誘致 ▼現在2019年4月にできた新しいチームとなりますので、  一緒に組織ビルディングまで携わっていただきます! ▼その他関与する可能性がある業務 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理

株式会社Hajimari

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
420〜800万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階 大阪支社/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階(WeWork)

仕事内容:当社が運営するハイレベルなIT起業家・フリーランスと成長企業をマッチングするプラットフォーム『ITプロパートナーズ』において、セールス業務(RA、CA)をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「ITプロパートナーズ」を用いた支援サービス 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・起業家の方々 ・リソースに課題を抱える企業 上記の登録者様と企業様をマッチングします。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 現在、約24,000名、2,000社の登録数を誇るサービスです。 起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日〜3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。 ▼CA業務 ・サービス登録者様である「起業家、フリーランス」との面談の設定 ・面談の実施(スキル、志向性、キャリアプラン、事業計画の把握) ・マッチング実施(推薦文の作成、クライアント企業様への推薦) ・面接同席、フォロー ・契約書締結 ・稼働後のフォロー ▼RA ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・面談実施、案件の獲得 ・求人票作成、社内共有 ・スカウト代行 ・面接同席、フォロー ・契約書締結 ・稼働後のフォロー ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。 ・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理

株式会社Hajimari

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
420〜800万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

仕事内容:当社が運営するオンラインで学習し、理想のキャリアを追求するユーザーと優秀な人材を求める企業が出会えるプラットフォーム『Glaspy』(グラスピー)においてセールスを中心とした業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「Glaspy」を用いた支援サービス  ※当サービスは、自立志向の強いビジネスマンに向けたオンライン学習サービスを提供しています。このオンラインサービスの強みは、①第一線で活躍するITプロが執筆したカリキュラムをオンラインで無料受講できること、②第一線で活躍するITプロ主催の勉強会や情報を受け取ることが可能なプレミアムメンターを導入していること、③そして優秀な人材を求める企業の求人情報や勉強会の案内がダイレクトに受け取れる点です。 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・自立志向の強いビジネスマン ・優秀な人材を求める企業 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 事業部に配属されたメンバーが各業務を分担して実施。立ち上げ段階のため、種々雑多なものを含む業務を広範囲に担当していただきます。(営業も含む) ▼対中途採用実施企業 ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・商談実施→有料プラン/オプションの受注 ・契約書締結 ・求人記事取材/入稿→外部ライターと連携(一部企業にて) ・スカウト代行(一部企業にて) ・勉強会企画、提案(一部企業にて) ▼対プレミアムメンター(登録ユーザーに学びを与える、各界の著名人。弊社が招聘) ・プレミアムメンターへの参画提案 ・プレミアムメンターに実施していただくコンテンツ(勉強会やフィードなど)の検討、提案 ・上記コンテンツの取材/入稿、実施フォロー ▼その他関与する可能性がある業務 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理、インサイドセールス部隊立ち上げ

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