20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月5日
株式会社エス・エム・エスかいごDBのマッチングコーディネーター
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 反響営業・カウンターセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 上場企業
- 正社員
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 残業20時間未満
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 研修制度充実
- 中途入社５割以上
- 書籍購入費補助あり
- 離職率が低い
- シェアNO.1 製品・サービス
- 各種手当充実
- リモートワーク
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！
当社は、介護保険の黎明期である2003年に産声をあげました。
高齢社会を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」と捉えることで、これまでに40以上のサービスを作り上げてきました。
その結果、創業以来、増収増益を続けています。
現在の日本は、急速に高齢化が進展し、社会保障費が増大しています。
それに伴い、高齢社会は大きな市場として認知され、人びとの関心が高まっています。
また、海外においても、経済発展や高齢化に伴い、医療や介護に対するニーズが高まり始めています。
一方、高齢社会に関する情報、たとえば介護や医療に関する情報は専門性が高いため、情報ギャップが生まれやすいという特性をもっています。
そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。
当社は、高齢社会に対して、情報が価値を発揮するサービスを数多く提供しています。
それらのサービスによって、当社の企業理念である「高齢社会を取り巻く人びとがイキイキと生活するために。
情報インフラの構築によって、社会に貢献し続けることを目指す」を構築いたします。
介護、医療、ヘルスケア、シニアライフに関わる方々すべての「イキイキ」を実現するサービスを、これからも創造し続けていきます。
仕事内容
■エンドユーザー様に対して
①かいごDBのサイトをご覧になったお客様から、電話かWEBでお問い合わせがきますので、まずはお電話にてご相談を承ります。
②ご相談内容を精査し、自社にあるデータベースと介護知識を駆使し、お客様にとって最適な施設や介護サービスを探します。
③受け入れ条件など細かい情報を介護事業者へ確認します。
④探した施設の詳細をお客様へお伝えし、ご見学のご希望を承ります。
⑤お客様のニーズに見合った施設が見つかるまで①～④を繰り返し、最終的な入居が決まるまでサポートいたします。
■運営法人様に対して
・新規オーダー開拓
・短期的な集客UP相談
・かいごDBへの広告宣伝相談
・販路拡大
《配属先》
介護経営支援事業部 介護EU支援グループ
《かいごDBについて》
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、コーディネーターが希望にあう事業者をご案内するマッチングサービスも提供しています。サービス展開を通じて、高齢者とその家族の生活にまつわる意思決定の質の向上に貢献しています。
《組織体制》
・規模：約40名
・男女比：7：3
・組織図：グループ長、各機能長、各チームリーダー（複数）、各チームメンバー
ポイント
- 社会問題を事業化することで解決！すでに40以上のサービスを展開しています！
- 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発しました。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。ますます加速する高齢社会に対して、今後もサービス同士のシナジーを加速させ、皆さまに役立つサービスを多数開発、育成、運営していくことで、大きな価値を創造し、社会に貢献し続けていきたいと考えています。
- 4つの戦略的事業領域
- 高齢社会の課題と解決の方向性として、戦略的に事業領域を広げていきます。医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む「キャリア事業領域」、介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する「介護事業者事業領域」、生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る「ヘルスケア事業領域」、高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する「シニアライフ事業領域」――の各領域で情報インフラを構築することにより、社会課題の解決を目指しています。
- 働きやすさ抜群！メリハリをつけられる環境で仕事ができ、自己啓発の時間を取ることを大切にします。
- 当社では、完全退社時間を19:30に定め、平均残業も10時間以内となっております。変化の激しいマーケットにおいて、既存の延長戦上にないイノベーティブな発想で高い目標を目指していくために、常に新しい情報をインプットし、自己変革の時間を確保するために会社以外での時間を大切にしています。また、GW休暇には自己研鑽として15万円の支給、ビジネス関連の書籍購入に対して会社負担もしており、学習を志向する社員に対してのスキルアップを会社が全面サポートしております。
コンサルタントのコメント
福島- 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
募集要項
| 募集の背景 | 急速に進む高齢社会に応じて、市場はどんどん拡大しています。高齢社会において、介護、医療、ヘルスケアの領域の中で、事業者・従事者・エンドユーザーの方々に対して、たくさんのビジネスを展開できる機会があるため、営業職の採用強化をしております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■接客販売または営業経験1年以上 ■数字を管理しながら目標達成をしてきたご経験 ■マルチタスクの処理能力営業経験1年以上 ■25～32歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■世の中の変化に対し、柔軟な方 ■思考と行動のバランスの取れる方 ■素直で向上心のある方 ■顧客と向き合える方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～600万円 ※スキルや経験、直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（3月、9月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限35,000円／月） ■超過勤務手当全額支給 ■ゴールデンウイーク手当 ※自己研鑽金として支給 ■育児復職サポート手当 ■育児短時間措置 ■オフィス分煙 ■書籍購入制度 ※1万円以内の書籍は会社負担で購入可 ■従業員持株制度 ※拠出額に対し、10％の会社補助 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙対策 （東京本社：屋内禁煙、東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ※月の半分程度土日出勤が発生します。 ※希望休は毎月4～5日出すことができます。 ■祝日（当社カレンダーによる） ■有給休暇 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます） ■結婚休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00または10:00～19:00（休憩1時間）のシフト制 ※定時の1時間30分後完全退社ルール |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 最寄り駅 | 本社／都営三田線「芝公園駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2003年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 後藤 夏樹 |
| 資本金 | 22億8,100万円 （2021年3月31日時点） |
| 従業員数 | 連結：3,001人、単体：1,949人 （2021年3月31日時点） |
| 事業内容 | ■「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ■札幌事業所／北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ES ビル6F ■大阪事業所／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F ■福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F |
| ホームページ | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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