20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年6月10日
株式会社GEEKLY（ギークリー）【業界平均３倍の決定率を誇るIT専門エージェント】キャリアコンサルタント［マネージャー候補］
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 営業マネージャー・営業管理職
- 勤務地：
- 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
- 給与高め
- 正社員
- 未経験歓迎
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 書籍購入費補助あり
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
企業と求職者が本当に幸せになる「質」を追求するキャリアコンサルタント！
私たちは、人材ビジネスに必要なのは"品質"だと考えています。
一般的な人材紹介企業は、採用の数だけに注目し、行われるのは機械的なマッチングだけ。
場当たり的な「量」を追うだけのビジネスモデルになっています。
その結果、理想的なマッチングが実現する可能性は低く、
ミスマッチによる早期離職など、企業にも、求職者にも余計な負担がかかっています。
だからこそ、GEEKLYは「質」にこだわる必要があると考えているのです。
企業と求職者が本当に幸せになるサービスを実現するために
人材紹介業界にはびこる慣習のアンチテーゼとなる。
それが、人材紹介業界のプレゼンスを向上させ、 社会に確かな価値を届けていくことにつながる。
私たちは、そう信じています。
仕事内容
中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、
またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。
《誰に対して売るのか（顧客）》
■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合
IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。
※主要取引先
Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー
サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス 他多数
■CA（キャリアドバイザー）の場合
転職を考える求職者
システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合
求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。
具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。
また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、
キャリアアドバイザー（CA）と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。
※新規企業開拓は別途専門チームがあるため行いません。
■CA（キャリアドバイザー）の場合
求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」を担当します。
入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。
転職活動中の求職者との面談（キャリアコンサルティング）を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、
求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。
《業界特化による高い専門性を発揮》
IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。
私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。
そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。
IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。
このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。
さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。
その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。
《このポジションに期待していること》
マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。
■事業戦略
現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、
どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定～実行をお願いします。
■組織戦略
各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。
具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定～実行をお願いします。
またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。
《誰に対して売るのか（顧客）》
■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合
IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。
※主要取引先
Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー
サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス 他多数
■CA（キャリアドバイザー）の場合
転職を考える求職者
システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合
求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。
具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。
また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、
キャリアアドバイザー（CA）と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。
※新規企業開拓は別途専門チームがあるため行いません。
■CA（キャリアドバイザー）の場合
求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」を担当します。
入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。
転職活動中の求職者との面談（キャリアコンサルティング）を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、
求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。
《業界特化による高い専門性を発揮》
IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。
私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。
そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。
IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。
このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。
さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。
その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。
《このポジションに期待していること》
マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行っていただきます。
■事業戦略
現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、
どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定～実行をお願いします。
■組織戦略
各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。
具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定～実行をお願いします。
ポイント
- 業界に特化した専門コンサルティング！
-
IT業界、web業界やゲーム業界に特化したキャリアコンサルティングを行っている当社。業界の主要な会社と太いリレーションを築いており、
各社のカルチャーや働き方など、求人票だけでは読み取れない情報も丁寧にご提供しています。また、求職者の考え方や希望を叶えるために
本当にマッチする会社を選ぶことにも力を入れております。未経験からこの業界に転職する方にも、
そのメリッ トや事前に準備しておいた方が良いことなど、実践的なアドバイスをいたします。
- 求職者の未来を広げる15,000件以上の非公開求人！
-
志望企業のウェブサイトに、自分の希望する職種の求人がなく、がっかりしたことはありませんか？当社には、一般には公開されていない
「非公開求人」が数多く寄せられています。上場間近の企業から「IPOの関係で、公開できない のだが経営幹部やCTOを探している」という
オーダーや、「社員の手前、おおっぴらに募集できないが、新規事業のためのスタッフを急いで採用したい」といったご要望が
日々寄せられています。そのため、求職者の希望を叶える提案が可能です。
- 転職エージェントランキング史上初の総合部門2期連続1位獲得！
- 私たちは、ご提案の量だけを重視したご紹介は行わず、求職者の志向性や希望条件にマッチするよう、対面でのカウンセリングを通じた丁寧なご提案を行っております。サービスへの皆様からのご支持をいただき、人材業界最大手の企業が主催する転職エージェントランキングにて、『総合部門』『IT・WEB部門』『首都圏部門』『満足度部門』『事務・管理・企画部門』で1位を獲得することが出来ました。名実ともに質の高いサービスを提供し続ける同社にて、 未経験からでも優れたエージェントとして多くの転職希望者様のご支援が可能な環境です！
- スマートに働き、世界にインパクトを！
-
マネジメントから業務改善、新事業立案まで、日々の業務はすべて緻密なデータ分析や戦略のもとで行っています。
思いつきや感覚だけの無謀なチャレンジは、一切行わない。それにより、高い生産性と矛盾のない成果を導き出してきました。
そのため、努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。
今後、社員一人ひとりの生産性を上げていくことで業績拡大を図り、世界に大きなインパクトを生み出していきます。
- 「質を謳う」とは？
-
私たちのいう「質」は、求職者の方に「転職」という成果を与える事です。求職者の悩みを聞く。求職者に寄り添う。それは誰でもできる事で、
それだけでは求職者は転職はできません。まずは、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。
そもそも求職者自身が頑張らなくては転職はできません。時には厳しい話もし、その求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「”成長意欲溢れる”求職者」と、「”成長意欲溢れる”企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。
コンサルタントのコメント
松山- IT業界、web業界やゲーム業界に特化して転職支援をしている株式会社GEEKLY（ギークリー）。未経験者の方が入社してもしっかりと成果を残せる仕組みづくりなど、会社全体として業務設計の仕組みには力を入れている会社です。現在、15,000求人案件と幅広い案件を保持しており、求職者の希望を叶える提案が可能となっている点が魅力。幅広い年齢層、幅広い職種の対応をするため、自身のスキルアップにも繋がる点も魅力の一つ。また、成果が年収にも反映されるため、年収を上げたいと考えている方にもオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | Iこれまでの50名に届かない規模感の時期には、各リーダーやアシスタントマネージャーが、 チームごとにマネジメントを実施することで売上数字も上がり、それが会社の成長となってきました。 しかし現在のギークリーは、クライアント企業様・求職者の皆様のおかげで70名を超える体制になり、 これからもより多くの企業様・求職者様の採用・転職のご支援をするにあたり、 より体制を強化していきたいと考えています。その中で、これまでのチーム体制のままでは成長のキャップが 見え始めており、本格的にマネージャー層を強化し、各Div各チームを支える体制を作りたいということになりました。 第2創業期のコアメンバーとして、ともに組織を支え活性化していける方を募集しております！ |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験経験4年以上 ■26～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視します。 ※入社段階でのITに関する知識は問いません※ 【求める人物像】 ■営業チームのマネジメント経験のある方 ■チームビルディングの経験のある方 ■数字目標を持った経験のある方 ■折衝経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600～1000万円 ※年齢・経験によって異なります。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年4回（2月、5月、8月、11月）※基本給4か月分 ■チーム達成手当 ■交通費支給(上限2万円) ■各種社会保険完備 ■各種表彰制度 ■書籍購入手当 ■勤続年数手当 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■社内イベントあり(ウェルカムランチ、定例会) |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ※（CAのみ）休日に出勤した場合は、振替休日を取得。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 勤務時間 | CA：1週間毎のローテーション勤務です 午前出勤：10:30～19:30 午後出勤：13:00～22:00 ※平均残業時間35時間 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2011年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 奥山 貴広 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■IT・web業界専門の人材紹介 |
| 事業所 | ■東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F |
| ホームページ | https://geekly.co.jp/corporate/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5適性テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
