更新日 / 2020年8月19日

株式会社エクシング住まいを中心とした総合リフォーム提案営業

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京都北区岩淵町39-23
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • インセンティブ制度あり
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飛び込み・テレアポ一切無し!地域密着にこだわり続けて約70年の総合リフォームアドバイザー!!

お客様のもっと近くで、仕事をしよう。
私たちエクシングのリフォームアドバイザーは、
リフォームをトータルで担当しています。

一般的には、営業がとってきた仕事を、
プランナーがプランニングして、施工管理が具現化。

しかし、各々の意思疎通が取れていないため、
無茶なデザイン、ギリギリの予算、タイト過ぎるスケジュールなど、
お客様に出すことのできない問題が生じることもしばしば。

でも、違う部署に発言するのは、絶対にNG。

だから、エクシングではトータルで携わることにしたのです。
自分以外の仕事で、無茶振りをされることもありませんし、
独立できるだけのスキルを身に付けることを可能にしました。

誰かに自分が任せたリフォームとは、もうサヨナラ。
自分がヒアリングして、デザインして、施工管理とともに出来上がりまで見守る。

お客様の喜んだ顔、不満気な顔、満足そうな顔。
全部ひっくるめた一つ上のお付き合いができます。

やってみれば分かります。
今までとは全く違う、やりがいがあります。

仕事内容

リフォーム工事を営業・プランニング・施工管理までトータルで組み立てます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・内外層リフォーム
・水廻りリフォーム
・玄関リフォーム
・エクステリアリフォーム

《誰に対して売るのか(顧客)》
・家のリフォームをご検討されているお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
私たちの営業はHPやチラシなどの反響営業のみ。
紹介が多いことも特徴です。飛び込み営業は一切行いません。
週平均で、反響は5~10件、仕事に慣れてくると、
追加工事や紹介などでプラスされていきます。
常時、大規模から小規模まで約15件のリフォームに携わることができます。

ポイント

入社直後から先輩同行ができ、早期に活躍が可能です。
入社直後から先輩同行制度があるため、早期にリフォーム営業について学べ、実践的な業務にあたることができる環境があり安心です。また同行制度も最大3ヶ月もあり、研修体制が整っています。加えて幅広い年代の社員やベテランの社員もいるため、わからないところはすぐに聞くことのできる環境があることもよいかと思います。わからないことをすぐに解決してスピード感を持ってリフォームの専門知識、営業力をつけることのできる環境です。
努力すればするほどインセンティブ還元、早期に役職を貰えるチャンスも有ります!
会社として年功序列制度ではないため、成果を残せば残すほどしっかりとインセンティブとして社員に還元する仕組みを取っています。また、役職も年功序列ではなく、営業の成果に応じてしっかりと付与されるため、成果がわかりやすく、モチベーション高く長期的に成長しながら働くことのできる環境です。活躍すれば、誰もが若いうちからでも早期に裁量権を持ちリフォームの営業マンとして自身のスキルを高めていける環境が整っています。

コンサルタントのコメント

山谷
完全地域密着型のリフォーム工事全般の営業を実施する企業です。入社直後から先輩同行制度があり、活躍すればするほどしっかりとインセンティブが付くだけでなく、役職も伴う点から誰もがリフォーム営業の第一人者として活躍できます!!また、今日まで無借金経営を続けてこられた企業であることから、外部の取引先から信用されるための実績を持たれている点もとても魅力的です!

募集要項

募集の背景 地域密着型のスタイルでニーズが絶えない私たち。一つひとつの仕事に決め細やかに対する姿勢から口コミや紹介のお客様数が拡大しています。ニーズ拡大による人員強化です。
求める人材 ■学歴不問
■リフォーム営業経験2年以上
■20~40歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直な方
■辛抱強さがある方
■顧客との関係値構築ができる方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢・経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※2019年度支給実績3ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当
■時間外手当
■退職金制度
■営業手当
■技術手当
■家族手当
■資格取得支援制度
■社員旅行
■保養所(グアムなど)
休日/休暇 ■週休2日制(毎週日曜日、第5土曜以外の隔週土曜日、)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日97日》
勤務時間 8:50~17:20(実働7.5時間)
勤務地 東京都北区岩淵町39-23
最寄り駅 東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」徒歩3分、JR各線「赤羽駅」徒歩12分
面接地 同上

企業情報

設立 1948年10月
代表者 稲葉 直道
資本金 4,000万円
売上高 10億円
従業員数 65名
事業内容 ■増改築、リフォームの企画・設計、
■リノベーション、インテリアデザイン、
■エクステリア工事、介護リフォーム、
■外装工事、壁紙工事、大工工事、
■建具工事、内装工事、フローリング工事、
■木造建築工事、床工事、室内装飾工事、
■給排水設備工事、水道衛生工事・保守、
■水道衛生設備工事・保守、衛生設備工事、
■配管工事、風呂釜・浴槽工事、冷暖房設備工事
事業所 ■東京都北区岩淵町39-23
ホームページ https://www.lifeterras.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エクシング

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都北区岩淵町39-23

仕事内容:個人宅やマンション、オフィス、店舗などのリフォーム・リニューアルに関わるリフォームを総合的にプロデュースするお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・内外層リフォーム ・水廻りリフォーム ・玄関リフォーム ・エクステリアリフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人宅 ・マンション ・オフィス ・店舗など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 私たちの営業はHPやチラシなどの反響営業のみ。 紹介が多いことも特徴です。⾶び込み営業は⼀切⾏いません。 こうした背景から獲得した担当営業から お客様を引き継いで頂き、工事の司令塔となって活躍していただきます。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

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