更新日 / 2020年11月9日

株式会社七旺社パンフレット等の販促ツールの法人営業

業種：
放送・新聞・出版・印刷
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
勤務地：
本社／兵庫県神戸市長田区二番町4-27
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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設立65年余の老舗企業！チームで価値創造をする印刷会社！

七旺社は、設立65年余の老舗印刷会社です。

他の印刷会社とは少し違う新たな価値提供を伴ったアプローチをしています。
販促ツールづくりでは、単に販促ツールを納めるだけでなく、七旺社の販促ツールが効果的に活用され、お客様が目標とする成果の獲得、お客様の販路拡大の実現をお手伝いしていきます。

今回は、会社とともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

営業課題解決のコーディネートと、ツール制作のディレクションを担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・販促ツール全般
例
・パンフレット
・チラシ
・DM
・HP
・看板

《誰に対して売るのか（顧客）》
・一般企業
・大学
・役所等

《どのように売るのか（営業スタイル）》
営業課題を抱えている企業を探し出し、課題解決から最適な営業プロセスづくりまで一気通貫でお手伝いしていきます。

【営業課題解決のコーディネート】
まずは、自社の営業活動に問題を感じているお客様からその課題や悩みをヒアリングします。
しっかりその内容を共有した上で、解決のためのツールづくりや納めるツールの活用の仕方、ツールを中心とした営業の流れづくりを提案し、お客様の合意のもと状況分析から作戦立案・ツール制作・検証・改善までの一連のプロセスを、弊社の制作チームと外部の営業設計の専門家をコーディネートしながら進め、目標達成のお手伝いをしていきます。
※提携している営業専門家からアドバイスが受けられるので、営業未経験でもやる気と謙虚さ・真摯さがあれば大丈夫です。

【ツール制作のディレクション】
お客様のご要望に沿ったツールに仕上がるようしっかりと打ち合わせを行い、お客様と制作チームとの間の橋渡し役となって制作工程を円滑に進めていきます。
※先輩の指導を受けながら小さな案件から取り組んでいくので業界未経験でも安心して挑戦していただけます。


【数字で見る七旺社】
担当企業：15～20社前後
訪問件数：6～10件／日（納品含む）
営業組織の年齢バランス：50代×1名、60代1名

ポイント

業界、営業未経験でも安心！バツグンのサポート体制で一人前の営業マンになれます！
業界、職種未経験から安心して営業活動が行なえます。営業の専門家と提携しており、営業のプロから指導を受けることができます。さらに印刷業界の知識については、ベテラン社員が時間をかけて教え込みます。そのため、業界、職種未経験でも安心して一人前の営業マンになる事ができます。さらに、社内の雰囲気も助け合う雰囲気であるため、部署の垣根無くサポートし合い助け合います。自分の事だけでなく、サポートしてくれるため安心して営業にチャレンジできます。
社内の雰囲気良し！部署の垣根なく風通しが良い！
通常の印刷会社や制作会社であれば、制作部署と営業部署が仲たがいをしていたりすることがありますが、当社ではそのようなことがありません。部署の垣根無くサポートし合う雰囲気が醸成されています。社内の雰囲気も和気あいあいとしており、落ち着いて働くことができます。さらに、少人数精鋭であるため、風通しも良く、現場から意見が言いやすい環境です。新しい事にもチャレンジしていくことを良しとするため、アイディアも大歓迎です！

コンサルタントのコメント

藤野匡
通常の印刷会社であれば、印刷して納品する、そのようなサイクルですが、七旺社は違いました。あくまでも顧客の課題解決に向けて販促ツールを創る、そして振り返りを行なうというスタイル。決して納品して終わりじゃなく、むしろ納品はスタートでした。やりがいのある仕事だと感じました。さらに、会社の雰囲気も和気あいあいとしていて働きやすいです。

募集要項

募集の背景 お客様の課題解決を行なう取り組みを加速させたいため、追加営業人員を募集。今後の会社の成長を担う若手人材を募集します。長く働きたい方を募集します。
求める人材 ■短大卒以上
■社会人経験
■21～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
■明るく元気な方
■謙虚な方
■真摯な方
■人と話すのが好きな方
雇用形態 正社員
給与 264～300万円　
※年齢や経験を考慮します。
※月給21～23万円　＋　業績手当
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■業績手当（粗利の数％支給）
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金
■家族手当（配偶者20,000円、子供1人つき5,000円）
休日/休暇 ■週休2日制（日曜、土曜は会社カレンダーによる）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
《年間休日103日》
勤務時間 8:30～17:00
※平均残業時間約20～30時間程度/月
※事業場外みなし労働時間制採用
勤務地 本社／兵庫県神戸市長田区二番町4-27
最寄り駅 本社／神戸高速鉄道「高速長田駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1962年1月
代表者 新田 庸雄
資本金 3,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■印刷事業
事業所 ■本社／兵庫県神戸市長田区二番町4-27
ホームページ http://www.shichiou.co.jp/
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ヒョーセ

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～550万円
勤務地：
兵庫県三木市別所町花尻412-28

仕事内容：当社の営業職は、中古トラック・バス・建設機械などの買取・販売・輸出を担当します。主な業務は、国内のお客様や業者様からの問い合わせ対応、車両の査定・買取提案、仕入れた車両の販売や輸出に関する調整など。お客様のニーズに合わせて、動かなくなった車両や不要になったトラックを適正に評価し、再販や輸出につなげるのがミッションです。未経験からでも、先輩社員が査定や交渉の流れを丁寧に教えるため、営業経験がなくても安心してスタートできます。トラックや重機に詳しくなるにつれ、国内外の取引先と関わる機会も増え、幅広い知識と提案力を身につけることができるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・中古トラック、バス、フォークリフト、バッテリー、工事車輌、各種機械、船舶、他の国内販売および輸出入 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・運輸業界、建設業界、海外企業、ディーラー様、リース会社様、個人などに対しての買い取りや販売。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・仕入れ営業：オートオークション、ディーラー様、運送会社様、建設会社様、リース会社様、個人からトラックを買い取ります。 ・国内販売：買い取った中古トラックを運輸業や建設業のユーザー企業様などに販売します。 ・海外営業：アジアを中心とした海外の企業に中古トラックやトラック部品（キャビン、エンジン、車軸のパーツなど）を輸出します。 【主な業務内容】 ・車両の情報確認・査定 ・車両の写真撮影・ウェブへの掲載 ・中古トラックの売買における顧客対応 ・中古トラックの買い取り ・買い取り先企業の開拓 ・海外顧客との商談、海外出張 ・輸出先企業の開拓 ・オートオークションへの出品車両の選定や入札、他 《入社後の流れ》 ・まずは当社が取り扱っているトラックについて覚えていただくために、自社工場内でトラックの車両確認や仕分けなどを行っていただきます。 ・その後、先輩社員が一緒にしながら、仕事の流れ、進め方を丁寧に教えていきます。 ・ある程度わかってきたら、仕入れる際の車両の情報確認や写真撮影といった仕事からお任せしていきます。

神戸理化学工業株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～460万円
勤務地：
兵庫県神戸市東灘区魚崎西町4-415

仕事内容：営業職として、当社が製造する鋳造用樹脂・接着剤・離型剤などを、主に既存の企業顧客へ提案・販売していただきます。製品知識は入社後の研修で習得可能。入社後1ヶ月間の社内研修に続き、半年～1年程度は先輩社員の営業同行を通じてOJTを実施し、営業スタイルや顧客対応の流れを学びます。独り立ち後は、自身でスケジュールを組み、出張を含めて顧客対応を行います。関西を中心に、四国・九州エリアの顧客も担当していただくため、出張が発生します。顧客との信頼関係を築き、課題を把握し、最適な製品を提案することがミッションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ガス硬化型樹脂 ・接着剤 ・消失模型用塗型剤 ・自硬性型樹脂 ・鋳型密封材 ・鋳型用離型剤 ・鋳型表面硬化安定剤　等 《誰に対して売るのか（顧客）》 鋳物製造を行っている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存のお客様への新商品の提案やフォローがメインのお仕事です。 問い合わせがあったお客様に対しての新規営業も行います。 《組織構成》 神戸本社では40～60代の6名の営業職の方が活躍されています。

株式会社ダイヤアクセス

業種：
通信
職種：
販売職
給与：
310～450万円
勤務地：
新大阪店／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店／大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店／兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店／兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店／兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店／兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容：兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター　など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） 《働きやすさ》 3～4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２～3倍程配置（10人～15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00～18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長（本社）→部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

共栄プレス工業株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
本社工場／兵庫県尼崎市田能6-12-35 アルミエクステリア（AE）工場／兵庫県尼崎市南清水39-12

仕事内容：大手建材メーカーの技術パートナーの営業として、シャッターや自動ドア、スチールパーティション、トイレブースの間仕切り、店舗用アルミサッシなどの部品を主とした建築・建材関連の機能部品や、長尺インチボルトなど、金属製品の受注から手配までをご担当いただきます。他にも試作品の提案や手配、注文を頂いた量産品の手配、納期調節などをしながら、コストダウンの提案などもしていただきます。また、特殊オーダー品（特注品）の取り扱いもあるため、製作現場に立ち合うなど手配品の進捗状況を確認することもございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・建築・建材関連の機能部品 ・長尺インチボルト等の金属製品 ※窓や店舗のシャッター、マンションドア等の部品となります。 《誰に対して売るのか》 ・建材メーカー ・建築メーカー ※三和シャッター工業が使う専用部品の8割は当社の製品となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 当社の顧客である三和シャッターグループ内の顧客に対して、顧客からのご依頼に合わせてご提案をして頂きます。既存製品と特殊品の割合は7:3程で、ご依頼いただいた内容に合わせ、的確にアドバイスをして頂きます。試作品のお声掛けがあった際には開発部や製造部と連携をして担当顧客へ提供。その後量産のご依頼を頂いた際には工程や納期を把握し、ディレクション業務までを担当します。 顧客先に毎日訪問をするというよりは、内勤業務も多いため、顧客との信頼関係構築だけではなく、社内の方との関係性作りも非常に大切な業務となります。 《入社後について》 ▼半年間は現場研修 ▼7～12か月は現場にてOJT ▼1年後を目処に独り立ちを想定しております。 《配属部署について》 本社営業部は現在4名の営業がおり、50代が2名、30代が2名となります。（そのほか営業事務が2名います）

株式会社俄

業種：
その他流通・小売
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
400～500万円
勤務地：
神奈川／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 銀座店／東京都中央区銀座2-8-3 伊勢丹新宿店／東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 南青山店／東京都港区南青山3-13-8 愛知／愛知県名古屋市中区錦3-16-25 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 京都本店／京都府京都市中京区福長町105 俄ビル2F（富小路通三条上る） 梅田ハービスENT店／大阪府大阪市北区梅田2-2-22 なんばパークス店／大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 近鉄あべのハルカス店／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 神戸店／兵庫県神戸市中央区京町67-2

仕事内容：当社の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心に来店されたお客様へのコンサルティングを担当していただきます。 お客様とじっくりとお話をしながら、ニーズを把握した上でご提案します。 お客様がどういったものを求めているのかを正確にヒアリングし、戦略的に接客を行う必要があります。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができるやりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ジュエリー 《誰に対して売るのか（顧客）》 来店されたお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 来店されたお客様に対して提案を行う、反響営業です。 一人ひとりのお客様と丁寧にお話しし、どういったジュエリーを求めているのかを伺います。 情報整理能力、ヒアリング力、戦略的思考量が求められます。

オールジョブ株式会社

業種：
Webメディア
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～400万円
勤務地：
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA12階

仕事内容：売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法～Web全般の知識～営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画　他 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・美容系 ・建築系 ・士業系　他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約！ 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200～300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200～300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そして会社で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は脅威の80%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 【モデル年収】 600万円／25歳（入社半年） 900万円／26歳（入社2年目） 1000万／27歳（入社2年目）

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