更新日 / 2021年5月12日
株式会社コアコンセプト・テクノロジープロジェクトを上流から支援するSES営業(MGR候補)
- 業種:
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種:
- 営業マネージャー・営業管理職
- 勤務地:
- 東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
- 正社員
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 中途入社5割以上
- 離職率が低い
- リモートワーク
- 各種手当充実
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- 自動車・自転車通勤可
プロジェクトを上流から支援するSES営業のチームマネジメントをお任せします!
コアコンセプト・テクノロジーは何より、人を大切にする会社です。
お客様はもとより、社員、社員の家族、協業をしている他社のビジネスパートナー全て。
それは、私たちの理念である「Think Big,Act Together.」にも表れています。
大きく描いた大切な思いを、関わる全ての人と実行し叶えていく。
市場、お客様、求職者から期待される会社でありたい。
社員、社員の家族から期待される会社でありたい。
期待される会社こそ、成長し続けられる会社です。
私たちもそうあり続けるために。
【ひたむきに、ひたすらに、ひたはしる。】
それが、私たち、コアコンセプト・テクノロジーです。
コアコンセプト・テクノロジーがお客様の「困った」を解決するために、提供しているサービスをご紹介します。
●業務・ITコンサルティング
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big,Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はドキュメントだけでなく、ナレッジ、プロセス、ツールの提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。また業界ごとの先進事例や、取組テーマのトレンド・狙いなど企画検討の際に参考となる情報について、コンサルタントの視点からご紹介させて頂きます。
●システム開発
CCTは、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するために、単なる「システム開発」の視点ではなく、「経営課題・現場課題を解決する」という視点で伴走支援します。
具体的には、まずはお客様/CCT間でのディスカッションを通じて、お客様の課題を明確化し、そのうえで、変革後の目指すゴールを設定します。そして、最終的なゴールに到達するための最適な道筋を見極めた上で、これに沿ったシステム開発方針をご提案し、実際の開発・運用を行ってまいります。
●解析・シミュレーション
「粒子法」「CCTアルゴリズム関数」であらゆる事象を数値化します。
「粒子法」では、物体の大変形を伴う物理現象や、多数の物理現象をシミュレーションすることができます。
「CCTアルゴリズム関数」では、指定したガウス曲率をもつ曲面などを、難しい計算をしなくても設計者自身がCAEを用いずにCAD上でシミュレーションすることが可能です。
ものづくりに溢れる様々な事象を、数値化することで課題解決につなげていきます。
●IoT/AIソリューション(Orizuru)
Orizuruでは、IoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化することで真の問題を浮き彫りにし、AIなどを活用して課題解決を図ります。
具体的には、様々なメーカーの工作機械(CNC)や、PLC、ロボット、センサーなどを使用している製造ラインのIoT化の実現や、動画のリアルタイム異常検知プログラムや3Dモデルの類似検索プログラムなどをSDKとしてご提供可能です。製造現場に溢れる様々な課題をIoT/AIを駆使して解決します。
●エンジニア派遣
圧倒的な人材調達力とスピードでお客様のプロジェクトに合わせた最適なチームを構築します。
様々な事業会社様や大手SIer様、コンサルティングファーム様などのシステムの開発案件を上流から下流までワンストップで多数ご支援しています。
その過程で蓄積したプロジェクト推進や人材マネジメントに関するノウハウ、圧倒的な人材調達力とスピード、人材の目利き力を活かし、お客様の人事部門・調達部門・プロジェクトマネージャーの機能の一部をワンストップでご提供することが可能です。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。
《誰に対して売るのか(顧客)》
事業会社(製造、金融、小売、物流、通信などの業界)や大手SIer、コンサルティングファームに対し、
①必要な役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)
②必要な開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)
③必要なプログラミング言語(Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHP)
④規模(1名~10名)※最大規模 1社に対し80名参画させた実績もあります。
企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。
※取引実績
株式会社アート、株式会社IIJエンジニアリング、株式会社アマダ、アラスジャパン合同会社、AGC株式会社、株式会社エス・エム・エス、株式会社エス・エム・エスキャリア、SCSK株式会社、MBPジャパン株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、空研工業株式会社、クオリカ株式会社、大学共同利用機関法人自然科学研究機構国立天文台、株式会社JVI、株式会社芝技研、株式会社シマノ、シンプレクス株式会社、株式会社図研、株式会社デンソー、株式会社電通国際情報サービス、株式会社ISIDエンジニアリング、株式会社ISIDビジネスコンサルティング、株式会社ITID、株式会社東京共同トレード・コンプライアンス、東レエンジニアリング株式会社、トヨタ自動車株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社パイオニア・ソフト、ベッコフオートメーション株式会社、株式会社ミスミ、株式会社駿河生産プラットフォーム、ヤマトフィナンシャル株式会社、ヤマハ株式会社、弥生株式会社、ヤンマーエネルギーシステム株式会社、株式会社LIXIL、株式会社リコー、碌々産業株式会社
【共同研究開発先】
・国立研究開発法人理化学研究所
《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客様のご要望に合わせて、プロジェクトのフェーズ毎に人材のアサインを行っていきます。
業務分析・課題整理:コンサルタント
要件定義:PM
設計:PL/SE
実装:SE/PG
テスト:テスター
※ご要望に合わせ、SE・PGなどを1名からご提案しています。
また、テストフェーズにおける数名から数十名規模での体制構築にも対応しています。
※入社後のお客様対応について
・入社後1~3か月間 先輩の営業同行をして頂き、感覚を掴んで頂きます。
・新規アプローチに関してはほぼありません。
※MGRに関して
・チームマネジメントに加え、率先して新規開拓をして頂きたいと思っている為、新規開拓における実績を求めます。
ポイント
- 圧倒的な人材供給網が強み!プロジェクトに応じた幅広い人材・チームのご案内が可能です。
- 自社の人材プラットフォームに加え、3,000社以上のパートナー企業様を有しており、20,000人以上のIT人材へのリーチが可能です。お客様のご要望に合わせて、迅速にプロジェクトチームを編成します。一般的には業務委託先を選定するのに1~2週間程度を要しますが、AIを活用した独自の自動マッチング・自動レコメンドシステムにより、お客様のご要望にマッチした人材をスピーディーにご提案することも可能です。プロジェクト参画後も万全のフォロー体制を整えていますので、長期にわたる大型案件も安心してお任せ頂いております。
- 安心し、長期で勤務できる労働環境!
- 2020年に移転した本社オフィスは、社員が内装業者の選定をし、休憩やイベントも可能なカフェ風の多目的スペースをつくりました。また、執務室の個人デスクも広く、バランスボールや自分好みの椅子を頼んで使ったりしています。オフィスグリコやコーヒーメーカー等も常備されているので、一息つきたいときも便利です。また、女性の働き方も充実しており、育休や産休を取るなど、時短勤務の社員も多く、有給も取りやすい環境です。社内制度や福利厚生は社員の声から改定、追加される風土なので、希望の制度などは積極的に声を上げていくことで実現が可能です。
コンサルタントのコメント
- 笠原
- 2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
募集要項
募集の背景 | 毎年150%成長、次の成長ステージを一緒に創って頂けるリーダーを募集します。 |
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求める人材 | ■高卒以上 ■28歳~34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験3年以上 ■新規開拓営業の経験があり、実績を残されている方 ■マネジメント経験があり、予算管理からKPIの設計まで行ってきた方 【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方 ■向上心がある方 ■物事を客観的に捉えることが出来る方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 550~750万円 ※経験、実力、実績に応じて考慮します |
福利厚生/待遇 | ■昇級年2回(4月・11月) ■賞与年2回(3月・9月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限4万円まで) ■住宅手当 ■時間外手当 |
休日/休暇 | ■週休2日制(土日) ■祝日 ■季節休暇(年間5日) ■年末年始休暇(年間3日) ■有給休暇 《年間休日120日》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※月平均残業時間20時間程度 |
勤務地 | 東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 |
最寄り駅 | JR山手線「池袋駅」徒歩5分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2009年9月 |
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代表者 | 金子 武史 |
資本金 | 8,000万円 |
売上高 | 47.5億円 |
従業員数 | 211名 |
事業内容 | ■コンサルティング ■システム開発 ■解析・シミュレーション ■IoTソリューションの開発・販売 ■SES |
事業所 | ■本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階 |
ホームページ | https://www.cct-inc.co.jp/ |
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- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。