20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年1月18日
株式会社トモノカイ学習情報のコンテンツや学習プログラムのカスタマーサクセス
- 業種：
- 研修
- 職種：
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。
当社は様々な人材教育サービスを企画しています。
教育とは、人を豊かにすることであり、社会を豊かにすることです。
その原点に立ち返り、関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。
トモノカイは、そんな想いからスタートしました。
現在では、子ども教育、キャリア教育、留学生教育など、様々な事業を基盤に、
次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むためにも、学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、
個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
信頼関係をもとにつくりあげた日本有数の大学生ネットワーク、WebやIT技術の活用、
そして何より教育の再設計を目指す使命感によって ヒト・モノ・コトをつなぎ、
世界中の人たちの学びに貢献していくことが私たちの役割です。
《事業内容 》
■家庭教師紹介事業：生徒が憧れる大学教師を紹介する「東大家庭教師友の会」を運営
■留学生支援事業：留学生のアルバイトから就職まで日本での生活全般を支援
■学習デザイン事業／キャリア教育事業：中高生の主体的な学習を支援するコンテンツやプログラムを提供
■塾講師求人広告事業：講師の採用・成長を支援する「塾講師ステーション」を運営
■学生向けメディア事業：首都圏難関大学生5万名以上登録の総合情報サイト・メルマガを運営
《取引先》
(株)ベネッセコーポレーション 、(株)リクルートマーケティングパートナーズ
(株)ジェイティービー 、(株)拓人 、(株)東京個別指導学院 、㈱ナガセ（東進ハイスクール）
(株)ミキ・ツーリスト 、(株)クロス・マーケティング 、(株)オールアバウト
(株)KADOKAWA 、(株)日経BP社 、(株)プレジデント社
仕事内容
※様々な事業を展開しておりますが、今回は学習デザイン事業部での募集となります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
■自学力向上プログラム
■難関大チャレンジ基礎力育成プログラム
■大学体感プログラム
■目標設定プログラム
※その他にも、難関大学へ入学した大学生の知識やノウハウを集約した本を出版しております。
（東大生が選んだ勉強法 累計20万部突破）
《誰に対して売るのか（顧客）》
中高一貫及び・高等学校が顧客となります。エリアとしては、一都三県が中心です。
学習メンタープログラムを通じて主体的な学習スタイルの確立を目指します。
トモノカイの学習メンタープログラムでは、生徒様の主体的な学習習慣の定着を目標としています。
学習内容の質問に回答するのみならず、生徒様の学習状況を分析し、生徒さまひとりひとり、
そして学校様ののニーズに応じた様々なプログラムを通して、
生徒様の学習意欲向上や目標達成に向けた働きかけを行います。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
学習支援プログラムを導入いただいたお客様が満足していただけるよう運営管理を行います。
※学習支援プログラムの営業については、別部隊が行います。
具体的な業務内容としては、下記の通りです。
・学習メンター（講師）の研修／チームビルディング
・プログラムの企画・設計
・先生、生徒、そして大学生講師の打ち合わせ
・学校への企画提案
・プログラムの運営管理
・その他中長期事業開発プロジェクト
※学校運営チーム（現在社員８名）のリーダーを担っていただく候補になります。
《仕事のミッション》
小中高生が、本質に触れ、学ぶことが楽しいと心から思えること、
また、学びによって成長し、21世紀を生きる上で不可欠な能力を身につけられることを支援します。
《 事業上の特徴 》
・難関大生会員約30万名（東大約50%・早慶約20%が登録）のDB保有
・上記DBを利用し、教育サービス・人材サービスを中心にドメインを展開
・WEBマーケティングが比較的強く、SEO・コンテンツマーケ・ソーシャルメディアで
低コストに大学生を獲得することが継続的にできている
・昨今、留学生向け事業が伸長しており、グローバル展開への足場作りを行っている
《 組織上の特徴 》
・VCが入っていないため、自由度の高い経営環境を有している
・社風は体育会系要素はあまりなく、ロジック重視
・事業部制を取り、各事業部の裁量が大きい
・月次で管理会計を全社員に共有他、透明性が高い
・中途出身者は、様々なバックグラウンドのメンバーがおり、比較的ITコンサル・大手企業出身者が多い
（一方、東大教育学部博士課程出身・中卒・韓国人・台湾人と多様なメンバーが在籍）
・学生スタッフ（長期インターン生）が50名以上在籍し、
スキルさえあれば大幅に裁量を持たせている。ほとんどの社員が学生スタッフをマネジメント。
ポイント
- 学習意欲を向上させる独自の『自学力向上アプローチ』
-
「自学力」は単に自学自習の習慣ではなく、自ら学ぶための目標を設定し、そのための方法論を自ら掴み取るといった、人生のあらゆる課題に立ち向かうための武器となる学ぶ力として定義し、研究とプログラム・コンテンツの開発を進めています。これらの考え方は普段の授業での勉強や受験での活用はもちろんのこと、「21世紀を生き抜き、そして次の時代を創り上げる人材」の育成・輩出するというトモノカイの理念に即したものとなっています。
なお、現在は大学との『主体性』に関する共同研究も行っています。
コンサルタントのコメント
吉田- 経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。難関大生会員約30万名（東大約50%・早慶約20%が登録）と自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開しております。また、自由度の高い経営環境、透明性が高い社風、ワークライフバランスを保てる労働環境も魅力の一つです。
募集要項
| 募集の背景 | 中学生、高校生の「自ら学ぶ力」を学校の中の、放課後の時間で育むプログラムを開発し、現在は約30校と提携。導入校の運営のほか、新規導入校の営業も実施。企業パートナー、大学研究機関とも開発を進めており、規模拡大中のサービスです。そのため顧客満足度を高めるため運営管理のポジションを増員することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■24～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■課題解決をすることにやりがいを感じる方 ■教育に関わり、社会に貢献したいと感じたい方 ■変化や新しいことへチャレンジするのが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～550万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年3回（上期定期賞与・下期定期賞与・通期決算賞与） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■自己学習手当 （自由に学習に使って良いお金を一人あたり年間６万円） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※平均残業時間は、月10～20時間 学校訪問なので、遅い時間のアポイントはないので、 ワークライフバランスは取りやすいです。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階 |
| 最寄り駅 | JR各線「渋谷駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2000年4月7日 |
|---|---|
| 代表者 | 徳岡 臣紀 |
| 資本金 | 1,710万円 |
| 売上高 | 15億円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | ■家庭訪問による学習指導業務 ■労働者派遣業務 ■有料職業紹介業務 ■市場調査及び情報提供サービス ■教育サイト運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階 |
| ホームページ | http://www.tomonokai-corp.com/ |
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