更新日 / 2021年1月18日

株式会社トモノカイ学習情報のコンテンツや学習プログラムのカスタマーサクセス

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 業種未経験可
  • 職種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。

当社は様々な人材教育サービスを企画しています。

教育とは、人を豊かにすることであり、社会を豊かにすることです。
その原点に立ち返り、関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、 学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。
トモノカイは、そんな想いからスタートしました。

現在では、子ども教育、キャリア教育、留学生教育など、様々な事業を基盤に、
次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むためにも、学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、
個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。

信頼関係をもとにつくりあげた日本有数の大学生ネットワーク、WebやIT技術の活用、
そして何より教育の再設計を目指す使命感によって ヒト・モノ・コトをつなぎ、
世界中の人たちの学びに貢献していくことが私たちの役割です。

《事業内容 》
■家庭教師紹介事業:生徒が憧れる大学教師を紹介する「東大家庭教師友の会」を運営
■留学生支援事業:留学生のアルバイトから就職まで日本での生活全般を支援
■学習デザイン事業/キャリア教育事業:中高生の主体的な学習を支援するコンテンツやプログラムを提供
■塾講師求人広告事業:講師の採用・成長を支援する「塾講師ステーション」を運営
■学生向けメディア事業:首都圏難関大学生5万名以上登録の総合情報サイト・メルマガを運営

《取引先》
(株)ベネッセコーポレーション 、(株)リクルートマーケティングパートナーズ
(株)ジェイティービー 、(株)拓人 、(株)東京個別指導学院 、㈱ナガセ(東進ハイスクール)
(株)ミキ・ツーリスト 、(株)クロス・マーケティング 、(株)オールアバウト
(株)KADOKAWA 、(株)日経BP社 、(株)プレジデント社

仕事内容

首都圏中学高校向け学習支援プログラム『自学力向上プログラム』の学校ごとの運営責任者をお任せします。
※様々な事業を展開しておりますが、今回は学習デザイン事業部での募集となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■自学力向上プログラム
■難関大チャレンジ基礎力育成プログラム
■大学体感プログラム
■目標設定プログラム
※その他にも、難関大学へ入学した大学生の知識やノウハウを集約した本を出版しております。
 (東大生が選んだ勉強法 累計20万部突破)

《誰に対して売るのか(顧客)》
中高一貫及び・高等学校が顧客となります。エリアとしては、一都三県が中心です。

学習メンタープログラムを通じて主体的な学習スタイルの確立を目指します。
トモノカイの学習メンタープログラムでは、生徒様の主体的な学習習慣の定着を目標としています。
学習内容の質問に回答するのみならず、生徒様の学習状況を分析し、生徒さまひとりひとり、
そして学校様ののニーズに応じた様々なプログラムを通して、
生徒様の学習意欲向上や目標達成に向けた働きかけを行います。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
学習支援プログラムを導入いただいたお客様が満足していただけるよう運営管理を行います。
※学習支援プログラムの営業については、別部隊が行います。

具体的な業務内容としては、下記の通りです。
・学習メンター(講師)の研修/チームビルディング
・プログラムの企画・設計
・先生、生徒、そして大学生講師の打ち合わせ
・学校への企画提案
・プログラムの運営管理
・その他中長期事業開発プロジェクト
※学校運営チーム(現在社員8名)のリーダーを担っていただく候補になります。

《仕事のミッション》
小中高生が、本質に触れ、学ぶことが楽しいと心から思えること、
また、学びによって成長し、21世紀を生きる上で不可欠な能力を身につけられることを支援します。

《 事業上の特徴 》
・難関大生会員約30万名(東大約50%・早慶約20%が登録)のDB保有
・上記DBを利用し、教育サービス・人材サービスを中心にドメインを展開
・WEBマーケティングが比較的強く、SEO・コンテンツマーケ・ソーシャルメディアで
 低コストに大学生を獲得することが継続的にできている
・昨今、留学生向け事業が伸長しており、グローバル展開への足場作りを行っている

《 組織上の特徴 》
・VCが入っていないため、自由度の高い経営環境を有している
・社風は体育会系要素はあまりなく、ロジック重視
・事業部制を取り、各事業部の裁量が大きい
・月次で管理会計を全社員に共有他、透明性が高い
・中途出身者は、様々なバックグラウンドのメンバーがおり、比較的ITコンサル・大手企業出身者が多い
(一方、東大教育学部博士課程出身・中卒・韓国人・台湾人と多様なメンバーが在籍)
・学生スタッフ(長期インターン生)が50名以上在籍し、
 スキルさえあれば大幅に裁量を持たせている。ほとんどの社員が学生スタッフをマネジメント。

ポイント

学習意欲を向上させる独自の『自学力向上アプローチ』
「自学力」は単に自学自習の習慣ではなく、自ら学ぶための目標を設定し、そのための方法論を自ら掴み取るといった、人生のあらゆる課題に立ち向かうための武器となる学ぶ力として定義し、研究とプログラム・コンテンツの開発を進めています。これらの考え方は普段の授業での勉強や受験での活用はもちろんのこと、「21世紀を生き抜き、そして次の時代を創り上げる人材」の育成・輩出するというトモノカイの理念に即したものとなっています。
なお、現在は大学との『主体性』に関する共同研究も行っています。

コンサルタントのコメント

吉田
経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。難関大生会員約30万名(東大約50%・早慶約20%が登録)と自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開しております。また、自由度の高い経営環境、透明性が高い社風、ワークライフバランスを保てる労働環境も魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 中学生、高校生の「自ら学ぶ力」を学校の中の、放課後の時間で育むプログラムを開発し、現在は約30校と提携。導入校の運営のほか、新規導入校の営業も実施。企業パートナー、大学研究機関とも開発を進めており、規模拡大中のサービスです。そのため顧客満足度を高めるため運営管理のポジションを増員することとなりました。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験2年以上
■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■課題解決をすることにやりがいを感じる方
■教育に関わり、社会に貢献したいと感じたい方
■変化や新しいことへチャレンジするのが好きな方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
非公開情報の閲覧ができます

すでにアカウントをお持ちの方はこちら

企業情報

設立 2000年4月7日
代表者 徳岡 臣紀
資本金 1,710万円
売上高 15億円
従業員数 70名
事業内容 ■家庭訪問による学習指導業務
■労働者派遣業務
■有料職業紹介業務
■市場調査及び情報提供サービス
■教育サイト運営
事業所 ■本社/東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階
ホームページ http://www.tomonokai-corp.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

<求人一覧に戻る

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社 VRAIN Solution

業種:
IT・通信・インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~900万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀 2-13-2 ドミノビル3F

仕事内容:主要サービスであるAI画像認識アプリケーションの法人営業活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI画像認識アプリケーション →日本工場ではほとんどすべて外観検査が実地されています。(外観検査とは、製品の品質を保証するために検査対象物の外観上の欠陥有無を検査すること) メインサービスであるAI画像認識アプリケーションでは、従来の外観検査とは違い、明確に境界線を引くことが難しい微妙な変化に対応できないケース、見逃し・誤判定をなくすために、AI学習させた特徴をもとに判断を行います。 表面状態が複雑な金属や繊維、形状変化がある食品でも問題なく高性能な検査が可能になるため、大変重要な役割を担っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に製造業界の法人企業様 →AI関係の会社では最大の実績でもある、自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、 加工食品業界大手企業など大企業を中心に380社を超える企業様とのお取引を実現致しました。 設立から圧倒的に強い製造業界でのノウハウを確立しているため1年間で380社以上の取引きを実現しています。 ※主要取引先例(順不同)  (株)大塚商会、沖電気工業(株)、(株)リンクス、(株)レイマック、シーシーエス(株)、TechShare(株) (株)JVCケンウッド、NVIDIA corporation、加工食品業界大手企業各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に製造業界の法人企業様に対してアウトバウンドによるアポイントの獲得を行います。(手法はテレアポが中心です)。 多い日には100件程してもらうこともありますが、対応が多い日は、20件~40件など架電数に関してはスケジュール次第です。 お問い合わせからご担当してもらうこともあります。 また、アポ取得後は新規顧客訪問及びご提案、導入前に無料診断テスト実施をしていただき課題が解決できるか提案します。企業の案件開拓と同時並行で、月に10件程増える既存顧客への継続利用打診も行います。 《 仕事の魅力 》 2020年3月に創業し圧倒的な案件数を保有しており、AI関係の会社では最大の実績を誇っています。 数年内に上場も予定している刺激的な環境で更なるシェア獲得のために成長を続けていきます。

株式会社シー・レップ ※グループ企業である株式会社クオッカでの採用です。

業種:
人材 サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~470万円
勤務地:
東京都千代田区九段北1-3-5 九段一丁目ビル4F

仕事内容:BPO(Business Process Outsourcing)事業を主軸に、クライアントの課題やニーズに応える提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界の企業です。 業界は不問で、営業部・人事部・総務部と商談相手も多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存クライアント訪問 ・課題やニーズのヒアリングと課題解決に向けた提案営業業務 ・トラブル対応、定期訪問など ■新規クライアント開拓 ・お問合せいただいたクライアント様へ訪問 ・ニーズのあるお客様へアポイントを取得し、訪問 ■渉外担当社員との調整 ・在籍しているスタッフの強みや個性を把握し、サービスの可能性を模索 ・依頼を受けた業務のフロー策定、進捗確認 《 クオッカが持つ一番の強み 》 BPO案件を請け負う運営スタッフの8割は病気や障がいによって働きづらさを感じている方々ですが、 強みや個性を活かして仕事をすることに非常に長けているスタッフばかりで、弊社指導員のサポートがあれば、 クオリティ高く、スピードを持って対応でき、クライアントからの期待に大きく貢献できます。 《 営業職の方には 》 この強みを武器に、あなたには営業としてクライアントに寄り添った提案に専念し、 クライアントのビジネスを加速させるミッションと更に、スタッフの仕事の幅を広げることが できるようなサービスの企画や組織への提案等、弊社のビジネスも加速させ、 将来的には、その成果をスタッフにも還元していくこともお願いしたいと考えています。 《 ご依頼を受ける業務例 》 ・データ入力やマニュアルの作成等、事務代行業務 ・封入/封緘、発送代行業務 ・サンプリングやイベント運営、キャンペーン事務局など、サービスプロモーション関連業務 《 シーレップグループのその他事業 》 ■マナビプロモーション支援事業部  専門学校や学習塾をはじめとする全国の教育法人向けの集客プロモーション支援事業 ■不動産プロモーション事業部  マンションショールームへの集客促進に特化した不動産業界専門のプロモーション支援事業 ■HugMugメディア事業部  働くママのライフスタイル充実を目的に、自社メディア「HugMug」を通じて、企業と読者をつなぐプラットフォーム事業 ■アミューズメントプロモーション事業部  自社メディアを生かしたアミューズメント業界向けのプロモーション支援事業 ■プレゼンテイメント事業部  展示会、商談会などで行われる企業プレゼンテーションをツール制作やコンサルティングによって支援する事業 ■SP事業部  クライアントが持つ商品・サービスのセールスプロモーションに特化した事業 ■EC支援事業部  自社ECサイトを運営する事業者様を対象とした売上向上のためのコンサルティング事業

株式会社インバウンドテック

業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階

仕事内容:主に法人企業に向けて、当社のサービスである「多言語コンタクトセンター」の提案を行っていただきます。 新部署の設立に携わり、ゆくゆくは早期にマネジメントもお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■多言語コンタクトセンター ※24時間365日対応が可能の通訳専門のコールセンターです。電話通訳、映像通訳、多言語カスタマーサポート、三者間通訳の4つのサービスを主軸としており、7ヵ国語については24時間対応、3ヵ国後については時間制限付きで通訳を行うことが可能です(日本語がビジネスレベルの外国籍スタッフを常備しております)。 ※月額制のプランと、従量課金制のプランの2パターンがございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ホテル業界 ■居酒屋などの外食産業業界 ■装飾品関連業界 ■官公庁 など ※現在、2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えていることもあり、そういった方々のサポートが必要となる業界がターゲットとなります。 ※基本は1都3県内の顧客がメインですが、案件によっては地方への出張などもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規部署となりますので、主に新規顧客へのアプローチを担当していただきたいと考えております。 既存の部署は現在、既存顧客対応や問い合わせ等の対応を行っておりますので、今回はそれとは別に新しい顧客獲得を目指していただきます。 まずは顧客とのアポイントを設定し、その上で顧客先に訪問。ニーズのヒアリングを行った上で自社サービスの提案を行い、契約を目指していただきます。 リピーターも多いため、徐々に既存顧客が多くなってきます。そのため、何かあったときのフォローもしっかりと行っていただければと思います。 新規部署立上げの一人目として活躍していただきたいと考えております。 そのため、営業活動だけでなく、部署の予実管理や今後入社する方々のマネジメントも行います。 業務は多岐にわたりますが、様々な経験ができるため、得られるものが大きい環境です。

株式会社アルヴァスデザイン

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
378~586万円
勤務地:
東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6階

仕事内容:各企業の人材育成担当者に対して、営業推進のための教育プログラムを提案していただきます。 他にも、いわゆる営業職の仕事内容だけに留まらず、講師・育成施策の企画・開発など幅広い業務に携わっていただけます。 日々、新しいことをお客様と創造する、とてもクリエイティブな仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・営業組織を改善したいと考える大手企業が中心。商談相手は、人事担当や教育担当となります。  例:清涼飲料水メーカー    果物商社    機械メーカー等 《誰に売るのか(顧客)》 ・営業力強化研修 ∟新人研修、営業研修、仮説思考で商談をデザインする、トップアプローチ研修、アクションプラン立案ミーティング等 ・マネジメント研修 ・その他研修 ∟現場改善ワークショップ、内定者フォローアップ研修、ダイバーシティワークショップ、コーチングプロジェクト~育てる風土を作る~ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規と既存の営業を両方行います。 ■新規の場合 基本的に反響営業となります。セミナーを開催し、出席者への営業や、HPからの問い合わせから商談につなげます。 弊社の研修は基本的にオーダーメイドであるため、初回ヒアリングから研修内容の提案作成、受注、研修の実施までの期間が長くなります。 そのため、1社に深く入り込み、課題解決にコミットする営業スタイルとなります。 ■既存の場合 半年から1年レベルでの研修計画を立てながら、研修内容を作成してお客様とすり合わせを行なっていきます。 研修の実施、フォローアップまで行いますので、1社に深く入り込むスタイルとなります。

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~500万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

仕事内容:「地域包括ケア病床PMサービス」のクライアント担当者として①営業、②導入、③運用をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地域包括ケア病床PMサービス ※地域包括ケア病床とは、入院治療後、病状が安定した患者さまに対して、リハビリや退院支援など、効率的かつ  密度の高い医療を提供する為に、厳しい施設基準をクリアし、国から許可を受けた「在宅復帰支援の為の病床」です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関や介護施設等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは「②導入、③運用」をご担当いただきます。具体的には、5~6法人様を担当し、 月1回ペースで担当法人を訪問しながら必要なプロジェクトを推進していただきます。 1プロジェクトにつき、最低6~7名程度の経営者や現場リーダーたちをまとめながら、病院の収益向上を目指していただきます。 《具体的な業務内容》 ・届出対応…提出スケジュール策定、事前準備、適時調査対策 ・院内調整…院内委員会の設置・運営、ベッドコントロール会議、職員への勉強会実施 ・業者折衝…採用計画立案、データ提出システム整備 ・稼働率サポート…ガイドライン策定、看護部門への説明会実施、連携施設の開拓 《仕事のやりがい》 『地域包括ケア病床』とは、医療と介護の橋渡しを担う病床であり、高齢化が急速に進む日本の医療において 中心的な役割を期待されています。地域包括ケア病床は3つの機能を使って、医療と介護の架け橋となっています。 ①高度急性期病院などから患者を受け入れる機能 ②受け入れた患者を介護施設や在宅での生活復帰できるように支援する機能 ③介護施設や在宅で療養中の高齢者が、急に体調悪化した際に、緊急で受け入れる在宅療養支援としての機能

ビーウィズ株式会社 

業種:
IT・通信・インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F

仕事内容:BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やコンタクトセンターの提案をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービス ※BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは…  自社の業務を一括して外部のBPO専門業者に委託する経営手法です。アウトソーシングの一種なので  切り出す業務もさまざまで、人事や経理、情報システムなど、自社の課題に合わせてBPOする業務を  決定します。名前の通りアウトソーシングの1種でもありますが、一般的にアウトソーシングと  言われるものとは少しだけ定義が違います。一番の違いは「アウトソーシングは自社業務を  委託するだけだが、BPOでは業務設計から業務の効果分析、改善案実行による業務効率化まで  一括して外部業者に任せる」という点です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 公共・公益、金融、小売・流通・サービス、製造、医療、IT・通信と幅広い業界の企業が顧客です。 誰もが知る有名企業も多数お取引しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手企業や官公庁等へBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やコンタクトセンターの提案を行います。 先輩社員からの引き継ぎも行う予定ではありますが、新規開拓営業も行っていただきます。 新規開拓営業については、テレアポ、WEBからのお問合せ、展示会での名刺交換などから見込みを作り、 顧客の経営・業務課題をヒアリングし、業務改善プロセスの策定、効率化を図れる部分を見出して、 BPOセンター、コンタクトセンターを活用したソリューションを提案します。 受注後は、センター構築・運営部門であるオペレーション本部と連携して既存顧客のフォローも行っていただきます。 ※事務処理領域のBPOセンターの受注に当たっては、社内のBPOコンサルタントとともに企画提案を行います。 ※週次、月次の数字ではなく、半年、1年と長いスパンで目標を追いかけるスタイルの営業です。 ※クライアント企業の抱える課題、ニーズに対応して、決め細やかな提案をしていく営業ですので、  飛込み営業や無差別的なテレアポは一切ありません。 《 募集部門のミッション 》 ここ数年の連続二桁成長の勢いを維持しつつ、事業拡大を目指します。 ・部門横断プロジェクトの発足・推進により、会社全体の営業力強化を目指しています。 ・人事(給与計算、社会保険⼿続etc)、経理(⽀払処理、経費計算etc)など、事務系BPOのサービスや  デジタルソリューションとあわせた提案をはじめ、クライアントも「まだ気づいていない課題」へ提案します 《 ⼊社後のイメージ 》 ・入社後は、先輩社員と同行をしながら、営業手法、事業の理解、業務の流れを  OJT研修で学んでいただきます。その後、顧客担当を持ってご活躍いただきます。 ・売上獲得に向け、営業のプロフェッショナルとして、営業企画から受注獲得まで、⼀気通貫で営業活動していただきます。 ※業務は複数⼈のチームで⾏う場合もあり、問題に直⾯した際にはチーム全体で解決に努めます。 《 当社の特徴 》 同社は東証一部上場のパソナグループの100%出資子会社。カスタマーサービスおよびBPOサービスの 専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、4期連続で二桁成長を続けています。 また、AIなど最新テクノロジーの導入や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組むなど、メイン事業を 中心にさらなる発展を遂げていきます。ホワイト企業プラチナ認定取得など労務環境にも力を入れています。 ■ミライ創造プロジェクト 「社員が会社のミライを創る」をスローガンに、新規事業サービスの提案を行います。 契約社員、新卒社員を含め全社員が対象であり、世の中の課題と私たちビーウィズの強みを活かした 多くの提案をプレゼンするプロジェクトです。 ■デイ・オフ・ビーウィズ 部門の枠を超えたコミュニケーションが活発に行われており、 休日はフットサルやバスケットボールなどを楽しむ社員もおります。 ■働き方をもっと自由に 従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)