更新日 / 2021年7月2日

株式会社アイ・ディ・シー土地活用提案・投資用不動産の仲介売買

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
電話営業・テレマーケティング
勤務地:
⼤阪府吹⽥市広芝町10-35 江坂南⼝第⼆ビル6階
  • 社宅・家賃補助制度
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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「オーナー様と⼀⽣のお付き合いを」をポリシーに掲げる、不動産総合コンサルティング会社︕

IDCではオーナー様の⼤切な資産である不動産から最⼤の利益を引き出すための戦略をトータルコンサルティングいたします。
当社のコンサルティングポリシーは「オーナー様と⼀⽣のお付き合いを」。
不動産の購⼊から売却、相談などの出⼝戦略まで、オーナー様のお⼀⼈お⼀⼈に寄り添ったご提案をお約束いたします。

・コンサルティング事業
IDCではCPM® の資格保有者が、オーナー様の⼤切な資産である不動産から最⼤の利益を引き出すための戦略をアドバイスいたします。資産コンサルティングを得意とする当社だからこそ売却や相続で有利になるよう出⼝戦略も考えた上で、責任を持ってご提案させていただきます。誠実にオーナー様に向き合うからこそ、多くのオーナー様にご⽀持いただいています。

・プロパティマネジメント事業
⽶国では “物件を買うことはPM(プロパティマネジメント)を買うことだ”と⾔われ、プロパティマネージャーの腕次第で物件の価値は変わります。プロパティマネジメントの⽬的は、不動産オーナー、投資家、その代理⼈アセットマネジャーから委託を受けて不動産の経営を代⾏し、その収益と価値を最⼤限⾼める事です。私たちは、オーナー様の賃貸経営のエージェントとして、賃貸経営の分析〜最適化ご提案、コスト削減のご提案、⾦融機関との交渉、リスクマネジメントに⾄るまで、資産運営に必要なプロパティマネジメントをご提供しています。

・不動産開発事業
IDCは⼟地が持つ本来の価値に注⽬することでパロスシリーズをはじめとした、IDCにしかできない開発プランを企画・実現しています。IDCの開発商品は利便性の良い⽴地条件と⾼いデザイン性による満室経営、更には少額の投資で⾼⽔準の利回りを実現し、投資家様の安定した資産形成を可能にします。IDCの経験と専⾨知識を⽣かした「マーケティング⼒」と「プランニング⼒」を駆使し、確実性の⾼い⼟地を仕⼊れます。プランニングの際には投資家様の「真の幸せとは何か」を徹底的に追及し何度もシミュレーションを⾏います。

・⼟地有効活⽤事業
IDCでは、オーナー様ご所有の遊休地を最⼤限に有効活⽤するための商品ラインナップをご⽤意しております。コインパーキング事業や⼾建賃貸ブランド「エクリュ」など数多くの商品を取り揃え、オーナー様お⼀⼈お⼀⼈の資産状況に合わせて、最適なプランをご提案することが可能です。今、不動産市場で求められている価値をマーケティングリサーチし、デザイン性や収益性に徹底してこだわって商品開発を⾏っているため、⻑期間に渡って⾼収益性を保つことができる競争⼒の⾼い商品をご提供することが可能です。

・賃貸仲介事業
IDCは創業以来、18年間企業様の社宅業務のサポートをして参りました。企業様の社宅業務に置かれまして、⼈事異動時の社宅斡旋、契約⼿続き、⼊居中のトラブル、解約時の諸⼿続き、原状回復そして清算業務は多くの専⾨知識を必要とし、多分な労⼒・費⽤・時間を費やされている事と思います。しかしアウトソーシングするには経費がかかり、不安な⾯も多い。ただ社宅業務は適確に円滑に、そして能率的に⾏いたい。そういったお悩みにIDCは18年間培ったノウハウとホスピタリティあふれるサービスでお応えいたします。

・収益物件売買仲介事業
不動産取引には法律、税⾦、経済、保険、⾦融、資⾦調達、建築、エリア、市況など様々な知識・情報が必要です。IDCでは、投資⽤・事業⽤不動産の購⼊・売却をお考えのお客様に専⾨家の⽴場からコンサルティングを⾏っております。当社では新たに資産形成を始めようとされるオーナー様や、既に資産形成をされているオーナー様でも、今後更に、増やしていきたいと考えておられるオーナー様のパートナーとして、専⾨家集団のネットワークを整え、オーナー様の賃貸経営を全⾯的にサポートしています。

仕事内容

法人企業にて従事する社員の方々に対して、社宅および物件のご提案をする仕事です。不動産営業というと⼤変さを感じる⽅も多いと思いますが、予算・インセンありきの営業スタイルではありません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
自社保有・管理をしている社宅および物件

《誰に対して売るのか(顧客)》
法人企業(取引先)に務める社員の方々

《どのように提案するのか》
クライアントからのニーズ・ヒアリングをもとに、物件を紹介していきます。

私たちは法人賃貸仲介事業からスタートした会社で20年以上、法人様の社宅斡旋のお手伝いをして参りました。私たちがご提供するのは社員様の「理想の暮らし」そのものです。社員様がご転勤先で”どういった理想の生活を送りたいのか”といったご要望を丁寧にお伺いし明確にした上で、20年間で培った知識やノウハウを活かして、社員様が「理想の暮らし」をしていただける物件のご紹介を目指しています。

ポイント

社⻑から直で営業ノウハウを学べます︕若くして役員になれる可能性もあります︕︕
同社の⼭⼝社⻑は社⻑業務の傍ら、営業として現在も活躍をされております。⼊社後は社⻑や先輩社員との同⾏等を通じて学んでいけるため、多くを学んでいけるチャンスがあります︕また、将来的には役員になって欲しいという社⻑の想いもあるため、成果を残せば若くして役員になれるチャンスも⼤いに秘めております︕若くして幅広い提案要素を⾝に付けていきたい⽅、キャリアアップを望んでいる⽅には⾮常にオススメの会社といえるでしょう。
0→1ベースでの提案・アフターフォローも⾏うため、営業として多くのスキルを早期に獲得していけます︕
IDCには、「CPM® ⽶国公認不動産経営管理⼠」「不動産コンサルティングマスター」の資格取得者が在籍しており、オーナー様の⼤切な資産の管理に対するアドバイス(相続や不動産投資、⼟地有効活⽤におけるコンサルティング)をより専⾨的に⾏うことが可能です。多くの専⾨家と緊密に連携し、法務、税務、保険、⾦融、建築などトータルなアドバイスをいたします。営業先も、提案商材も⾮常に幅広いため、多くのことを1度に吸収し、活⽤していくことができます。

コンサルタントのコメント

奈良
山⼝社⻑との取材を終えて。⾮常に気さくであり、ユニークもあって⾮常に楽しい取材をさせていただきました︕また、1⼈ひとりの社員に対して熱い想いを持っており、しっかりとチャンスも与えている、そんな印象を受けました。少数精鋭の会社だからこそ、しっかりと成果を出せばその頑張りはダイレクトに反映されます。将来的に役員にもなってほしい、という社⻑の想いがあり、若くしてキャリアアップも⼤いに⾒込める会社です︕︕

募集要項

募集の背景 業績好調による、増員での募集となります。
求める人材 ■20〜35歳(⻑期キャリア形成のため)
■学歴不問
■営業経験1年以上
■要運転免許(AT可)

【求める⼈物像】
■⾃⾝で考え、動いていける⽅
■素直な⽅
■報連相がしっかりとできる⽅
■将来的に役職を⼿に⼊れたい⽅
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※経験などを考慮し、規定の上で決定します。

【年収例】
600万円/30歳・⽉給40万円
福利厚生/待遇 ■交通費⽀給(⽉2万円まで)
■住宅⼿当(会社規定あり)
■社会保険完備
■社員旅⾏(今年は6⽉に沖縄を予定)
■各種社内イベント(BBQ、年末納会など)
■慶弔⾒舞⾦
■時短勤務制度
■資格取得⽀援制度 ※CPM資格の受講料・試験料の⽀援を⾏っています
休日/休暇 ■週休⼆⽇制(シフト制)※⽉2回まで希望休取得可能
■祝⽇
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産休・育休
《年間休⽇110⽇》
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
勤務地 ⼤阪府吹⽥市広芝町10-35 江坂南⼝第⼆ビル6階
最寄り駅 地下鉄「江坂駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1999年11⽉
代表者 ⼭⼝ 卓ニ
資本金 3,000万円
従業員数 13名
事業内容 ■不動産賃貸・売買仲介業
■賃貸不動産管理業・プロパティマネジメント業
■リロケーション事業
■不動産コンサルティング業
■不動産開発事業
■リフォーム事業
■リノベーション事業
■商業店舗企画事業
■損害保険代理店業
事業所 ■⼤阪府吹⽥市広芝町10-35 江坂南⼝第⼆ビル6階
ホームページ https://www.id-com.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ソヴリックコーポレーション

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
電話営業・テレマーケティング
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7階

仕事内容:大阪・神戸・京都の都市部のマンションを仕入れ、投資用に販売している当社にて、お客様に将来の資産を作っていただくためのコンサルティング営業をご担当いただきます。具体的には、20代~40代の会社員の方を中心に電話でヒアリング・アプローチを行い、お客様の現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどを説明しアポイントを獲得します。商談では、作成した資産運用の細かいシミュレーション資料を説明します。 入社後は1週間座学研修を実施し、その後は上司の指導のもとOJT研修にて、お客様への架電から少しずつ実務をスタートします。仕事への不安がなくなるまで、上司や先輩からのサポートがあるので初めてでも安心できる環境があります。早ければ半年ほどで契約が取れるようになります。中途社員が大半で、8割が未経験がらスタートしています。営業職の経験者は勿論ですが、飲食店や接客販売の経験者も活躍中です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・投資用不動(中古、新築) 1,000万円~1,500万円規模の物件を取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産投資をお考えの個人のお客様 上場企業にお勤めの方や企業オーナー、公務員の方など、潜在層~顕在層まで幅広くご提案頂きます。 20代~40代までターゲット層は幅広く、エリアは限定しておりませんので全国のお客様へアプローチ可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話ヒアリング ・商品説明 ・商談 ・資料作成 ・契約手続き まずはお客様に投資用不動産への興味を持っていただく為のテレアポからスタート(200~300件/1日) お電話で接点を重ねて商品の説明を行い、現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどをお伝えします。 ベースとなるトークスプリクトはありますが、丸暗記するのではなく電話越しから伝わる声トーンや話し方から潜在的なニーズを汲み取り、お客様の心情を察する事が大切です。 しっかりと興味を持っていただけたタイミングで、直接お会いする機会を設けます。作成した細かい資産運用のシュミレーション資料を説明します。商談からの契約率は約50%と高く、ご入社直後は経験豊富な社員が同席しますので安心してください。(商談で発生する費用は会社が負担します。) 先輩社員が同席したからといって売上を折半することもありません。 おおよそ、初めの契約は入社から半年程かかります。大きな金額を動かす分時間はかかりますが、投資や保険、年金や税金の種類、確定申告についてなど様々な知識を蓄えながら独り立ちを目指しましょう。 入社して1年経過して売れないという社員はおりません!

株式会社アイ・ディ・シー

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
電話営業・テレマーケティング
給与:
350〜500万円
勤務地:
⼤阪府吹⽥市広芝町10-35 江坂南⼝第⼆ビル6階

仕事内容:オーナー様の実情に合わせた賃貸経営管理を行い、賃貸経営の最適化と資産価値の最大化を図ることを主とします。不動産営業というと⼤変さを感じる⽅も多いと思いますが、予算・インセンありきの営業スタイルではありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 賃貸経営の総合コンサルティング ・入居者募集サポートプラン →オーナー様の空室に対するお悩みをIDCのリーシング力で解決いたします。 ・総合管理プラン →基本管理業務と資産管理業務を提案します。低コストで最大限の賃料収入を得ることができます。 ・借上空室保証プラン →IDCが一括で借上保証を行うため、空室によるリスクを最小限に抑えることができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 地主、投資家、資産家、セミナーなどで集まった⽅、不動産会社等からご紹介頂いた⽅ 《どのように提案するのか》 ⾶び込み、テレアポ、反響、紹介からの提案

山本精工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容:当社は「機械加工はサービス業だ!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。 当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。 今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧/空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品 ほか 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密機器メーカー(工作機械/半導体製造装置/光学機器) ・産業機械メーカー(食品機械/包装機械)など ・自動車関連企業(自動車/自動車部品メーカー) ・産業装置メーカー 例)コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1~2回程度(1泊2日もしくは2泊3日)、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。(訪問件数:1日3件ほど) 目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 また、教育体制&フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です(出張時を除く) 《入社後の流れ》 1日目:午前は社長研修、午後は人事研修(オリエンテーション) 2日目:座学(業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます) 3日目:配属部署にジョインし、研修スタート(営業事務、品質管理、先輩同行など) 研修期間終了後(3か月間):新規開拓営業に従事していただきます(半年後に既存営業も開始)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~480万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

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