更新日 / 2021年7月2日

株式会社アイ・ディ・シー土地活用のコンサルティング営業

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル6階
  • 社宅・家賃補助制度
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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「オーナー様と一生のお付き合いを」をポリシーに掲げる、不動産総合コンサルティング会社!

IDCではオーナー様の大切な資産である不動産から最大の利益を引き出すための戦略をトータルコンサルティングいたします。
当社のコンサルティングポリシーは「オーナー様と一生のお付き合いを」。
不動産の購入から売却、相談などの出口戦略まで、オーナー様のお一人お一人に寄り添ったご提案をお約束いたします。

・コンサルティング事業
IDCではCPM®️の資格保有者が、オーナー様の大切な資産である不動産から最大の利益を引き出すための戦略をアドバイスいたします。資産コンサルティングを得意とする当社だからこそ売却や相続で有利になるよう出口戦略も考えた上で、責任を持ってご提案させていただきます。誠実にオーナー様に向き合うからこそ、多くのオーナー様にご支持いただいています。

・プロパティマネジメント事業
米国では “物件を買うことはPM(プロパティマネジメント)を買うことだ”と言われ、プロパティマネージャーの腕次第で物件の価値は変わります。プロパティマネジメントの目的は、不動産オーナー、投資家、その代理人アセットマネジャーから委託を受けて不動産の経営を代行し、その収益と価値を最大限高める事です。私たちは、オーナー様の賃貸経営のエージェントとして、賃貸経営の分析〜最適化ご提案、コスト削減のご提案、金融機関との交渉、リスクマネジメントに至るまで、資産運営に必要なプロパティマネジメントをご提供しています。

・不動産開発事業
IDCは土地が持つ本来の価値に注目することでパロスシリーズをはじめとした、IDCにしかできない開発プランを企画・実現しています。IDCの開発商品は利便性の良い立地条件と高いデザイン性による満室経営、更には少額の投資で高水準の利回りを実現し、投資家様の安定した資産形成を可能にします。IDCの経験と専門知識を生かした「マーケティング力」と「プランニング力」を駆使し、確実性の高い土地を仕入れます。プランニングの際には投資家様の「真の幸せとは何か」を徹底的に追及し何度もシミュレーションを行います。

・土地有効活用事業
IDCでは、オーナー様ご所有の遊休地を最大限に有効活用するための商品ラインナップをご用意しております。コインパーキング事業や戸建賃貸ブランド「エクリュ」など数多くの商品を取り揃え、オーナー様お一人お一人の資産状況に合わせて、最適なプランをご提案することが可能です。今、不動産市場で求められている価値をマーケティングリサーチし、デザイン性や収益性に徹底してこだわって商品開発を行っているため、長期間に渡って高収益性を保つことができる競争力の高い商品をご提供することが可能です。

・賃貸仲介事業
IDCは創業以来、18年間企業様の社宅業務のサポートをして参りました。企業様の社宅業務に置かれまして、人事異動時の社宅斡旋、契約手続き、入居中のトラブル、解約時の諸手続き、原状回復そして清算業務は多くの専門知識を必要とし、多分な労力・費用・時間を費やされている事と思います。しかしアウトソーシングするには経費がかかり、不安な面も多い。ただ社宅業務は適確に円滑に、そして能率的に行いたい。そういったお悩みにIDCは18年間培ったノウハウとホスピタリティあふれるサービスでお応えいたします。

・収益物件売買仲介事業
不動産取引には法律、税金、経済、保険、金融、資金調達、建築、エリア、市況など様々な知識・情報が必要です。IDCでは、投資用・事業用不動産の購入・売却をお考えのお客様に専門家の立場からコンサルティングを行っております。当社では新たに資産形成を始めようとされるオーナー様や、既に資産形成をされているオーナー様でも、今後更に、増やしていきたいと考えておられるオーナー様のパートナーとして、専門家集団のネットワークを整え、オーナー様の賃貸経営を全面的にサポートしています。

仕事内容

⼟地をお持ちのお客様に対して、土地活用のご提案をする仕事です。不動産営業というと⼤変さを感じる⽅も多いと思いますが、予算・インセンありきの営業スタイルではありません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
⼟地活⽤の総合コンサルティング

《誰に対して売るのか(顧客)》
地主、投資家、資産家、セミナーなどで集まった⽅、不動産会社等からご紹介頂いた⽅

《どのように提案するのか》
⾶び込み、テレアポ、反響、紹介からの提案

■不動産をすでにお持ちのオーナー様に対して
・資産を増やしたい、利回りをよくしたい
・建物の経年により、家賃収入が下落している
・空室を埋めたい
・リノベーションしたい
・全てを任せられる管理会社はないか?

■不動産投資をお考えのオーナー様
・土地を持て余しているので有効活用したい
・相続したが、活用できていない実家の物件がある
・投資額は出来るだけ抑えたい
・何から始めればよいか分からない
・どこの会社に任せればいいか分からない

上記を踏まえ、ヒアリングを行ったのち、課題解決型の提案をしていきます。

ポイント

社長から直で営業ノウハウを学べます!若くして役員になれる可能性もあります!!
同社の山口社長は社長業務の傍ら、営業として現在も活躍をされております。入社後は社長や先輩社員との同行等を通じて学んでいけるため、多くを学んでいけるチャンスがあります!また、将来的には役員になって欲しいという社長の想いもあるため、成果を残せば若くして役員になれるチャンスも大いに秘めております!若くして幅広い提案要素を身に付けていきたい方、キャリアアップを望んでいる方には非常にオススメの会社といえるでしょう。
0→1ベースでの提案・アフターフォローも行うため、営業として多くのスキルを早期に獲得していけます!
IDCには、「CPM®️米国公認不動産経営管理士」「不動産コンサルティングマスター」の資格取得者が在籍しており、オーナー様の大切な資産の管理に対するアドバイス(相続や不動産投資、土地有効活用におけるコンサルティング)をより専門的に行うことが可能です。多くの専門家と緊密に連携し、法務、税務、保険、金融、建築などトータルなアドバイスをいたします。営業先も、提案商材も非常に幅広いため、多くのことを1度に吸収し、活用していくことができます。

コンサルタントのコメント

奈良
山口社長との取材を終えて。非常に気さくであり、ユニークもあって非常に楽しい取材をさせていただきました!また、1人ひとりの社員に対して熱い想いを持っており、しっかりとチャンスも与えている、そんな印象を受けました。少数精鋭の会社だからこそ、しっかりと成果を出せばその頑張りはダイレクトに反映されます。将来的に役員にもなってほしい、という社長の想いがあり、若くしてキャリアアップも大いに見込める会社です!!

募集要項

募集の背景 業績好調による、増員での募集となります。
求める人材 ■20〜35歳(⻑期キャリア形成のため)
■学歴不問
■営業経験1年以上
■要運転免許(AT可)

【求める⼈物像】
■自身で考え、動いていける方
■素直な⽅
■報連相がしっかりとできる⽅
■将来的に役職を手に入れたい方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※経験などを考慮し、規定の上で決定します。

【年収例】
600万円/30歳・月給40万円
福利厚生/待遇 ■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当(会社規定あり)
■社会保険完備
■社員旅行(今年は6月に沖縄を予定)
■各種社内イベント(BBQ、年末納会など)
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■資格取得支援制度 ※CPM資格の受講料・試験料の支援を行っています
休日/休暇 ■週休二日制(シフト制)※月2回まで希望休取得可能
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産休・育休
《年間休日110日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル6階
最寄り駅 地下鉄「江坂駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1999年11月
代表者 山口 卓ニ
資本金 3,000万円
従業員数 13名
事業内容 ■不動産賃貸・売買仲介業
■賃貸不動産管理業・プロパティマネジメント業
■リロケーション事業
■不動産コンサルティング業
■不動産開発事業
■リフォーム事業
■リノベーション事業
■商業店舗企画事業
■損害保険代理店業
事業所 ■大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル6階
ホームページ https://www.id-com.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ファイバーゲート

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容:Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス(スマートインターフォンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話によるアポイント取得(闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール) ・新規営業・既存営業(5:5) ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

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業種:
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仕事内容:常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

大徳機工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市西区立売掘5-8-17

仕事内容:既存のお客様に対し、最先端技術を活用した生産設備や機械工具の提案営業をお任せします。担当するのは長年取引のあるメーカーが中心で、飛び込み営業や新規テレアポは一切ありません。お客様の工場を定期的に訪問し、生産現場の課題や設備更新のニーズをヒアリングしたうえで、機械工具やFA機器、工場設備、省エネ機器など幅広い製品の中から最適なソリューションを提案します。単なる製品販売ではなく、生産性向上や品質改善、省エネルギー化、環境負荷低減など、お客様の経営課題にも踏み込んだ提案ができることがこの仕事の魅力です。 メーカー各社と連携しながら最適な製品を選定し、お客様とメーカーをつなぐ架け橋として活躍していただきます。ゼネコンや建設会社との打ち合わせでお客様先へ訪問する機会も多く、現場に寄り添った営業スタイルが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械・工具・切削工具 ・産業システム機器 ・各種測定機器 ・工場設備・備品 ・環境・省エネ機器 ・空調・クリーンルーム設備 他 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱います。 ネジをとめるためのドライバー1本から、製造工場で使う集塵機などの環境改善機器、1台数千万円の設備機械まで。 商材の数だけ幅の広い提案を行うことができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー 例:空調、鉄鋼、鉄道、繊維、機械 他 ※90%以上が関西圏の大手企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。関西圏の4~5社前後を受け持っていただきます。 日本を代表する大手上場企業の専属担当として活躍を期待しています。 ※新規飛び込みやテレアポは一切ありません。取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携しながらの営業活動となります。 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱っており、単価はピンからキリまであり商品数も豊富です。営業職のミッションは工場における環境負荷や継続的な課題を改善することになります。既存の顧客に向けて先端技術の生産設備と工具、既設・新設を問わず、要望に応じて様々なソリューションを提案していただきます。 ■具体的な仕事内容 《1日の仕事の流れ》 9:00~ ・メールチェック ・購買システム確認 ・納品準備 ・営業事務との連携(見積作成フォロー、受注対応など) 10:30~ ・既存顧客への訪問(納品・商談・PRなど) ・仕入先との納期や価格の交渉 16:30~ ・注文依頼の処理 ・営業時にお客様からいただいた質問への回答準備 ・提案資料作成 《研修について》 OJT、Off-JTの両面から丁寧にサポートいたします。 1年間での独り立ちを目指して実施します。(研修期間は習熟度によって変動) ◎入社時研修(商品基礎の座学、先輩と一緒に顧客先へ挨拶&見学) ↓ ◎見積作成や伝票処理など、事務仕事を経験 ◎社内外の研修による商品専門知識の学習 ↓ ◎先輩社員の営業同行 ↓ ◎担当を持って独り立ち

アルフレッド株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~800万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO E X新大阪2階 211

仕事内容:アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業先をまわって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

株式会社アイオイ・システム

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~580万円
勤務地:
大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム機器等の販売営業を担当します。新規の顧客への販路拡大がメインミッションです。 新規顧客の販路拡大について、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。 契約からシステム導入までが中心業務です。導入後はルート営業に引き継ぐため、新規の営業活動に専念することができる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント 工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心です。 契約からシステム導入までが中心業務です(導入後はルート営業に引き継ぎます)。システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行うため、まずは細かなヒアリングを工場現場作業者や現場一括に対して実施し、課題を見つけ出します。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

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