20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年7月27日
株式会社ＥＩＳＨＩＮ求人広告営業［フィールドセールス］
- 業種：
- 求人メディア
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 五反田オフィス／東京都品川区西五反田８丁目２－１２ アール五反田 9A
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 服装自由
アイデアとデザインを通じて、感動体験を創る
EISHINという会社名は、お客様・サービスユーザー・協力パートナー・自社メンバー・株主と共に
“栄え進んでいく企業” =“栄進” でありたいという考えから名付けました。
全てのステークホルダーと共に栄進していく、ということは難易度の高いことだと思います。
“栄進” を実現する ためには、新しい価値を提供し “感動体験” を作り続けることが必要だと考えています。
“感動体験” を作るために私たちはアイデアとデザインを大事にしています。
社内全体が同じベクトルに向かって切磋琢磨しています！
【Philosophy】
顧客と共に栄進する
【Mission】
自分が存在した証を世の中に残し続ける
【Vision】
日本を代表するビジネスビルダーになる
2022年売上3億円・単体で1億円の事業創出
【Value】
1.皆責任者 全員が全員違う役割を担い、責任者として、事業を創ってほしい
2.バイアスを取り除く 思い込みを排除して、事実に向き合ってほしい
3.意思を持つ こうなりたい、こうするべき、これは違う、明確な意思を持ってほしい
4.とにかく動き続ける 常に明確な命題を持って、業務を遂行し続けてほしい。
5. 流れを作る 良い流れを意図的に作り、悪い流れを意図的に断ち切る強さがほしい。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・自社プロダクトGOOD FOR JOBの販促
《誰に対して売るのか（顧客）》
・採用したい企業の人事
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・インサイドセールスとフィールドセールス分業化しており、インサイドセールスがアポイント取得後、
フィールドセールスとして商談（対面かオンライン）で行い、契約します。
また、今回フィールドセールス採用となりますので、提案することに集中できる環境です。
GOOD FOR JOBとは…
近年HR市場で注目されている「採用CX」の対策を、採用担当者様の工数負担なしで導入頂ける日本初のサービスを提供しています。
2020年10月に正式ローンチ後、リリース3ヶ月で導入社数100社を突破。
従業員規模5,000名以上の大手企業などにも複数社導入されており、
新たな市場として注目される採用CX領域を牽引するサービスです。
採用CXとは…
Candidate Experience(候補者体験)の略称で、候補者の採用プロセスにおける体験価値を向上し「企業が求職者に選ばれること」を
目的としている採用手法の一つです。
ポイント
- 実力主義で営業スキルをつけ、フィールドセールス責任を目指せる環境です！
- 「自由と責任」という言葉の本質を理解し浸透してるからこそ、急成長し社員全員が同じベクトルに向かって突き進んでいます。裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわることができれば、間違いなくビジネスマンとして、営業職として成長できる環境です！営業マンが3名いますが、皆さん実績出されてる方々ですので、近くでノウハウを学べるチャンスがたくさんありますし、今回フィールドセールス採用ですので、提案だけ集中して臨むことができます。また、リファラル採用以外では、初採用になります。一緒にビジョンに向かって歩んでくれる方が、少しでも多く来てほしいという思いから、外部募集がスタートしました。皆さんのご応募お待ちしてます！
- 「アイデアとデザインを通して、感動体験を創る」をモットーに！
- 中間業者が増えてきていて、掛けている費用に対する価値が十分に得られていない状況で、経済活動がもっと効率的で生産的であれば働き方や給与水準や福利厚生も充実すると思います。採用においては、高い費用と時間を掛けて自社の魅力発信の為に様々な工夫をしているが、たくさんの情報を発信しているだけになっています。こちら情報を一つにまとめるプラットフォームがあれば、求職者は情報を集めやすく、より魅力的に伝えることもできます。また、求職者は情報を集める時間を減らすことで、他に使える時間も自然と増やすこともできます。これにより候補者CXを向上させる事ができます。
コンサルタントのコメント
石井- EISHINは2020年1月に設立したスタートアップ企業です。
正社員5名と少数精鋭で、2020年10月にローンチした自社プロダクト『GOOD FOR JOB』が急成長を続けています！
会社全体が「自由と責任」という言葉の本質を理解し浸透してるからこそ、急成長し社員全員が同じベクトルに向かって突き進んでいます。
また、裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわることができれば、間違いなくビジネスマンとして、営業職として成長できる環境です！
募集要項
| 募集の背景 | 事業拡大のため、増員募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■営業経験1年以上 ■23～32歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■大学卒 【求める人物像】 ■「成長したい」という強い意欲のある方 ■自分で考えて行動する力のある方 ■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方 ■人材広告営業経験者、人材紹介営業（RA）経験者 ■求人広告営業、プランニング経験者 ■採用業界での法人営業経験者の方 ■人事担当経験者の方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 ※年齢・経験によって異なります。 前職給与保証 ※前職給与明細提示の上、都度ご相談になりますが、 場合によっては折り合いがつかないことがこざいますのでご了承くださいませ。 |
| 福利厚生/待遇 | ■社会保険完備 ■ウォーターサーバー完備、コーヒー飲み放題 ■服装・髪型自由 ■健康診断 ■書籍経費購入上限なし/資格保持費用の会社負担制度/勉強会など会社負担 ■専門PCの購入 ■リモートワーク制度 ■定期的全社会食 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※自主的な活動を重んじているため、早めに帰る時のNGな雰囲気は一切ありません。営業メンバーは結果を出していれば何も問題ないです。 |
| 勤務地 | 五反田オフィス／東京都品川区西五反田８丁目２－１２ アール五反田 9A |
| 最寄り駅 | 五反田オフィス／JR「五反田駅」徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2020年1月15日 |
|---|---|
| 代表者 | 五十嵐 大士 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 事業内容 | ■就職支援サービス「GOOD FOR JOB」の運営事業 ■新規事業立ち上げ支援事業 ■ペット業界支援事業事業 ■採用デザイン制作事業 ■web 制作、web 開発事業 |
| 事業所 | ■東京都品川区西五反田８丁目２－１２ アール五反田 9A |
| ホームページ | https://ei-shin.com/ |
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