20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年6月30日
株式会社アメニティアメニティレンタルサービスの提案営業
- 業種：
- 商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所／千葉営業所／横浜営業所／水戸営業所／高崎営業所／静岡営業所／名古屋営業所／京都営業所／新大阪営業所／岡山営業所／広島営業所／高松営業所／福岡営業所／鹿児島営業所／札幌営業所／帯広営業所／青森営業所／盛岡営業所／秋田営業所／仙台営業所／郡山営業所／長野営業所
- 正社員
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 筆記試験なし（能力テストなし）
利用施設数業界No.1！15万人の利用実績！アメニティレンタルサービスのリーディングカンパニー！
当社は2007年の創業以来、入院・入所時の必需品の提供を通じ患者様等へのサービスの向上と病院・施設のスタッフの方々の労力軽減のために
アメニティサポートシステムにより、様々なニーズにお応えして参りました。
15年目を迎えるにあたり、今後も当社で働く社員一人一人が、社是の「迅速・誠実・正確」の理念をもって患者様・利用者様、またそのご家族様、
病院・施設スタッフの皆様の立場で、お役に立つことが最大の使命と考えております。これからもアメニティサポートシステムを通じてより良いサービス
をご提供して参ります。
私たちアメニティの創業は、今から15年前のこと。その当時、高齢化社会が進む日本において、 病院・介護施設等の患者様・利用者様のニーズは年々
多様化し、 それに伴い、医療・介護スタッフの負荷も増大し続けていました。
「患者様・利用者様に便利と安心を提供したい」、 「医療・介護現場の負担を減らし、診療・治療・ケアに集中できる環境づくりに貢献したい」
私たちのビジネスモデル「アメニティサポートシステム」は、そんな志と情熱から生まれ、 圧倒的なスピードで、全国の医療機関・介護施設へ広がり続けています。その原動力は、20代・30代を中心とする、若いエネルギーにあふれる社員たち。彼らは、弊社が人材に求める5つの資質を備えています。
１. 人と仲良くなれる方
２. 情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる方
３. 素直な心を持ち、ひたむきに努力できる方
４. 人の意見を聞ける方
５. プロ意識を持って働ける方
アメニティでは、この5つの資質を持ち、「ひとの役に立ちたい」「前向きに明るく」と願う仲間を求めています。医療・介護サポートを起点に、未知のビジネスへチャレンジすることも夢ではありません。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・アメニティサポートシステム
⼊院中に必要となる様々なアメニティ（⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等）を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。
《誰に対して売るのか(顧客)》
・医療機関
・介護施設
※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。
※人員構成
20～30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。
ポイント
- 業界トップシェア！全国22拠点！創業以来無借金経営で独自のサービスで過去最高売上高を更新しています。
- 設立14年目ながら、創業以来無借金経営を続け、全国に拠点を持ちご利用施設数業界No.1を誇っています。その秘訣は他社と比べて豊富なアイテム数とサポート体制の充実さにあります。アメニティサポートシステムは入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）を1日単位でレンタルするシステムであり、利用者、また施設の方の在庫管理の負担等を軽減することで好評を得ています。また施設に自社社員を常駐させることでサービス説明、サポートやアフターフォロー体制をより充実させることで差別化の図れたサービスとなっております。
- 高齢化社会の中で、社会貢献性のある業務に携わることができます！
- 現状のメインサービスである、アメニティサポートシステムを始め、医療機関・介護施設の円滑かつ効率的な運営を支える「トータルサポート事業」を展開している企業です。医療機関・介護施設様への経営コンサルティング業務、アメニティサービスの企画及びコンサルティング、各種業務委託など事業は多岐に渡ります。超高齢化社会を迎え、今後もより高まり続ける医療・介護業界のニーズに応え、病院・介護施設スタッフ、さらに、患者様、利用者様、ご家族へ安心、便利、快適を提供し続けています。現在、そして今後も高齢化社会を支える、大きな誇りとやりがいを持てる非常に社会貢献性の高い業務となります。
- 若手が活躍できる土壌があり、成長環境が整っています！
- 20代、30代が中心のメンバーとなり、一人ひとりが裁量権を持って活躍することができます。決まりきった提案でなく、自分のアイデアや工夫を活かした柔軟な営業活動が可能です。また明確な人事評価制度を導入し、成果の見える化も進めております。事業自体も年々拡大を続けており、営業も若手が多く、新拠点も続々とオープンしている状況の為、頑張り次第で支店長やリーダー、マネジメント層など役職に上がりやすい環境も整っております。
コンサルタントのコメント
市川- 設立14年目でありながら、業界トップシェアで創業以来無借金経営を続け、独自のサービスを持ち、過去最高売上高を更新し続けている優良企業です。また高齢化社会の中で、社会貢献性の高い業務に携わることができる点も大きな魅力です。また20代～30代の若手が多く、活躍できる土壌が整っているため、成長環境も整っております。特に事業自体が年々拡大を続けており、新拠点も続々とオープンしている状況の為、頑張り次第で支店長やリーダー、マネジメント層など早期に役職に就き、裁量権を持って仕事ができる環境も整っております。
募集要項
| 募集の背景 | 多くの問い合わせをいただいており、営業職を増員する運びとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■何らかの営業経験 ■23歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■⼈と仲良くなれる⽅ ■情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる⽅ ■素直な⼼を持ち、ひたむきに努⼒できる⽅ ■⼈の意⾒を聞ける⽅ ■プロ意識を持って働ける⽅ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～500万円 ※経験に応じて考慮します。 ※年俸制 ※年収例 23～25歳 300～350万円 25～30歳 350～450万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇級年1回 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険、厚生年金保険） ■交通費支給（上限3万円/月） ■退職金制度 ■出張手当 ■営業手当 ■報奨金制度 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日）※月1回土曜日出勤有 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日111日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30 ※月間平均残業時間20時間以内 ※19時完全退社となります。 |
| 勤務地 | 本社／東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所／千葉営業所／横浜営業所／水戸営業所／高崎営業所／静岡営業所／名古屋営業所／京都営業所／新大阪営業所／岡山営業所／広島営業所／高松営業所／福岡営業所／鹿児島営業所／札幌営業所／帯広営業所／青森営業所／盛岡営業所／秋田営業所／仙台営業所／郡山営業所／長野営業所 |
| 最寄り駅 | 各拠点による |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2007年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 渡辺 逸弘 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 従業員数 | 1,350名 |
| 事業内容 | ■アメニティサポートシステムの提供 ■アメニティサービスの企画及びコンサルティング ■寝具設備のレンタル及び販売 ■カーテンのレンタル及び販売 ■ユニフォームのレンタル及び販売 ■介護用品等の販売／レンタル ■クリーニング業務 ■清掃・ビルメンテナンス・環境管理業務 ■医療機関・介護施設様への経営コンサルティング業務 ■各種業務委託 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所／千葉営業所／横浜営業所／水戸営業所／高崎営業所／静岡営業所／名古屋営業所／京都営業所／新大阪営業所／岡山営業所／広島営業所／高松営業所／福岡営業所／鹿児島営業所／札幌営業所／帯広営業所／青森営業所／盛岡営業所／秋田営業所／仙台営業所／郡山営業所／長野営業所 |
| ホームページ | https://www.amenity-ss.co.jp/ |
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選考プロセス
- 1ご応募
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- 3書類選考
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
