更新日 / 2026年3月2日

株式会社アメニティNEWアメニティレンタルサービスの提案営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
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利用施設数業界No.1!15万人の利用実績!アメニティレンタルサービスのリーディングカンパニー!

当社は2007年の創業以来、入院・入所時の必需品の提供を通じ患者様等へのサービスの向上と病院・施設のスタッフの方々の労力軽減のために
アメニティサポートシステムにより、様々なニーズにお応えして参りました。

15年目を迎えるにあたり、今後も当社で働く社員一人一人が、社是の「迅速・誠実・正確」の理念をもって患者様・利用者様、またそのご家族様、
病院・施設スタッフの皆様の立場で、お役に立つことが最大の使命と考えております。これからもアメニティサポートシステムを通じてより良いサービス
をご提供して参ります。

私たちアメニティの創業は、今から15年前のこと。その当時、高齢化社会が進む日本において、 病院・介護施設等の患者様・利用者様のニーズは年々
多様化し、 それに伴い、医療・介護スタッフの負荷も増大し続けていました。

「患者様・利用者様に便利と安心を提供したい」、 「医療・介護現場の負担を減らし、診療・治療・ケアに集中できる環境づくりに貢献したい」

私たちのビジネスモデル「アメニティサポートシステム」は、そんな志と情熱から生まれ、 圧倒的なスピードで、全国の医療機関・介護施設へ広がり続けています。その原動力は、20代・30代を中心とする、若いエネルギーにあふれる社員たち。彼らは、弊社が人材に求める5つの資質を備えています。

1. 人と仲良くなれる方
2. 情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる方
3. 素直な心を持ち、ひたむきに努力できる方
4. 人の意見を聞ける方
5. プロ意識を持って働ける方

アメニティでは、この5つの資質を持ち、「ひとの役に立ちたい」「前向きに明るく」と願う仲間を求めています。医療・介護サポートを起点に、未知のビジネスへチャレンジすることも夢ではありません。

仕事内容

病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・アメニティサポートシステム
⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・医療機関
・介護施設
※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。

※人員構成
20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

ポイント

業界トップシェア!全国22拠点!創業以来無借金経営で独自のサービスで過去最高売上高を更新しています。
設立14年目ながら、創業以来無借金経営を続け、全国に拠点を持ちご利用施設数業界No.1を誇っています。その秘訣は他社と比べて豊富なアイテム数とサポート体制の充実さにあります。アメニティサポートシステムは入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)を1日単位でレンタルするシステムであり、利用者、また施設の方の在庫管理の負担等を軽減することで好評を得ています。また施設に自社社員を常駐させることでサービス説明、サポートやアフターフォロー体制をより充実させることで差別化の図れたサービスとなっております。
高齢化社会の中で、社会貢献性のある業務に携わることができます!
現状のメインサービスである、アメニティサポートシステムを始め、医療機関・介護施設の円滑かつ効率的な運営を支える「トータルサポート事業」を展開している企業です。医療機関・介護施設様への経営コンサルティング業務、アメニティサービスの企画及びコンサルティング、各種業務委託など事業は多岐に渡ります。超高齢化社会を迎え、今後もより高まり続ける医療・介護業界のニーズに応え、病院・介護施設スタッフ、さらに、患者様、利用者様、ご家族へ安心、便利、快適を提供し続けています。現在、そして今後も高齢化社会を支える、大きな誇りとやりがいを持てる非常に社会貢献性の高い業務となります。
若手が活躍できる土壌があり、成長環境が整っています!
20代、30代が中心のメンバーとなり、一人ひとりが裁量権を持って活躍することができます。決まりきった提案でなく、自分のアイデアや工夫を活かした柔軟な営業活動が可能です。また明確な人事評価制度を導入し、成果の見える化も進めております。事業自体も年々拡大を続けており、営業も若手が多く、新拠点も続々とオープンしている状況の為、頑張り次第で支店長やリーダー、マネジメント層など役職に上がりやすい環境も整っております。

コンサルタントのコメント

市川
設立14年目でありながら、業界トップシェアで創業以来無借金経営を続け、独自のサービスを持ち、過去最高売上高を更新し続けている優良企業です。また高齢化社会の中で、社会貢献性の高い業務に携わることができる点も大きな魅力です。また20代~30代の若手が多く、活躍できる土壌が整っているため、成長環境も整っております。特に事業自体が年々拡大を続けており、新拠点も続々とオープンしている状況の為、頑張り次第で支店長やリーダー、マネジメント層など早期に役職に就き、裁量権を持って仕事ができる環境も整っております。

募集要項

募集の背景 多くの問い合わせをいただいており、営業職を増員する運びとなりました。
求める人材 ■学歴不問
■何らかの営業経験
■23歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方
■⼈と仲良くなれる⽅
■情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる⽅
■素直な⼼を持ち、ひたむきに努⼒できる⽅
■⼈の意⾒を聞ける⽅
■プロ意識を持って働ける⽅
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※経験に応じて考慮します。
※年俸制
※年収例 
23~25歳 300~350万円
25~30歳 350~450万円
福利厚生/待遇 ■昇級年1回
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険、厚生年金保険)
■交通費支給(上限3万円/月)
■退職金制度
■出張手当
■営業手当
■報奨金制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※月1回土曜日出勤有
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日111日》
勤務時間 9:00~18:30
※月間平均残業時間20時間以内
※19時完全退社となります。
勤務地 本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル

【その他の営業所】
さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所
最寄り駅 各拠点による
面接地 同上

企業情報

設立 2007年7月
代表者 渡辺 逸弘
資本金 9,800万円
従業員数 1,350名
事業内容 ■アメニティサポートシステムの提供
■アメニティサービスの企画及びコンサルティング
■寝具設備のレンタル及び販売
■カーテンのレンタル及び販売
■ユニフォームのレンタル及び販売
■介護用品等の販売/レンタル
■クリーニング業務
■清掃・ビルメンテナンス・環境管理業務
■医療機関・介護施設様への経営コンサルティング業務
■各種業務委託
事業所 ■本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル

【その他の営業所】
さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所
ホームページ https://www.amenity-ss.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社美鈴工業

業種:
人材派遣・アウトソーシング 商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円 
勤務地:
総合人材サービスみすずみらいえ/愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9新鏡栄ビル9F

仕事内容:新規事業にて、人材サービスの法人営業をお任せいたします。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、当社がもつリソースを活用した課題解決を目指していきます。具体的には、企業の課題やニーズをヒアリングし、コーディネーターとの企業ニーズについて打ち合わせ、そして派遣スタッフのアフターフォロー等をお任せいたします。BtoB、BtoCの両方を経験でき、また、新規顧客・既存顧客どちらもご対応頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■派遣スタッフ ※2022年8月人材紹介事業も開始予定 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■人材採用に課題を持つ企業 ※新規開拓については、栄地区のオフィス(事務職系)、医療・介護関係から開拓をしていく予定です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■まずは近隣企業への新規開拓のあいさつ回り ■アポイントを取り商談 ■受注後は、派遣スタッフとの面談 ■派遣スタッフの派遣後のアフターフォロー 《営業の1日の流れ》 ▼9:00  出社 ▼10:00~ 外回り ▼15:00頃 帰社、事務作業 ▼18:00  退勤  残業が月20時間を超えることはほとんどありません。

株式会社ウィード

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品) 商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~600万円
勤務地:
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F

仕事内容:国内法人企業に対して世界市場を開拓してきたウィードが取り扱う工業用手袋の提案営業を行います。代理店様に同行して工場などのエンドユーザーを訪問し、弊社商品の機能性やメリットを提案いたします。 同時にエンドユーザーの要望を生産部門にフィードバックし、新しい商品開発につながる情報収集も大切な任務になります。 手袋のラインナップが多岐に渡り、「運送用」「油を取り扱う作業用」「細かい部品の組み立て作業用」「ガラスを取り扱う作業用」「家庭用使い捨て手袋」など、あらゆる用途に特化したラインナップが揃っているため、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業用手袋 最新の欧州耐切創規格を採用した、世界基準の耐切創手袋「ZIZAI」 特殊すべり止め加工による優れたグリップ力など、高機能な作業用手袋シリーズ「DEVLOG」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店(安全保護用具を取り扱う大手商社) ・エンドユーザー(大手工場・大手ホームセンター・ドラッグストアなど)  ※海外では有名自動車メーカーなどでの取り扱い実績あり 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼商談 クライアントの担当者様のもとへ直接伺い、弊社製品のご案内や導入の依頼を行います。※商談先によっては、関東以外のエリアへ出張に出ていただく場合があります。(月に2~4回・2泊程度) ▼契約・その他事務作業 商品を導入していただけることが決まったら、正式な契約に向けてアカウント準備・発注依頼などの事務作業を行います。 ▼導入後フォロー 商品を導入していただいた後の売上状況などを定期的にヒアリングしつつ、新商品などが出たときには新たに導入の提案に伺います。 25歳から30代のメンバーが多いチームです。中途入社社員のみの会社のため馴染みやすい環境です。 今までのご経験に応じて入社後のOJT内容は変わりますが、上司・先輩と共に営業戦略を考えつつ、顧客訪問を行います。 チーム内で協働しつつ新しい市場を開拓し、弊社の次世代を担う人材に成長できるようサポート体制は整っているため、ご安心ください。

株式会社モトックス

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
447~565万円
勤務地:
本社/大阪府東大阪市小阪本町1-6-20

仕事内容:今回のポジションは輸入ワインなどの企画提案営業をお任せ致します。顧客に対してはワインを卸すだけでなく、販促企画も同時に提案するなど、消費者の皆様にもワインの魅力が伝わるよう様々なPRを行います。直接お取り引きがある酒販店や、酒販店を通じてモトックスワインを仕入れていただく飲食店、小売店への働きかけも積極的に行っています。入社後はワインスクールに通っていただくなど、しっかりとワインの知識を身につけていただけるので安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 輸入ワイン、和酒、食料品等 《誰に対して売るのか(顧客)》 酒販店、小売店、飲食店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存顧客への企画提案営業をお任せいたします。 毎月行う会議で新商品や基幹商品の販売戦略を練ったのち、担当エリアの既存顧客へ商品をご案内していただきます。ワインの販売だけでなく、売場のレイアウトや販促方法、飲食店のメニュー立案などに携われるのもモトックス営業の面白さのひとつです。

株式会社メディカルアシスト

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~470万円
勤務地:
本社/福岡県福岡市南区野間2-7-1

仕事内容:未来図コーポレーション社の関連会社である株式会社メディカルアシストにおいて営業職を担当します。具体的には下記の営業業務を行っていただきます。具体的な営業エリアは福岡市内及び周辺にある、介護・医療施設やそれらのケアマネージャー、レンタルリース先の個人顧客がお客様となります。状況やお困りごとをヒアリングし最適な介護福祉用具をご提案していただくことがお仕事です。先輩社員がOJTとしてつき、教えてくれるので未経験からでもご活躍いただける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医療機器、介護用品、福祉用具 《誰に対して売るのか(顧客)》 要介護者とそのご家族 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存取り引きのあるケアマネージャー様への営業がメインになります。介護者が各種用品を必要とする際に、声を掛けてもらえるように常にケアマネージャーとの良好な関係性を築いておくことが重要です。 入社当初は営業社員に同行し、業務内容や商品に関する事、訪問先等を学んでいただきます。その後、既存の顧客管理を任せ、徐々に新規の営業活動等もお任せます。段階を踏んで営業内容を教えていきますので、少しずつ着実にステップアップをしていただきます。

関西フローズン株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~420万円
勤務地:
本社/京都府八幡市上奈良南ノ口42番地8

仕事内容:スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどを対象に、グリコや、その他メーカーのアイスクリーム・冷凍食品を提案して頂きます。売れ筋データを常に収集している為、データに基づいた提案や、売り場作りのアドバイスなどを行うことも可能です。「今はどのような商品が売れているのか」「他の店はどのような陳列をして成功しているのか」という情報をお客様は求めています。こういった情報を提供し、売上を伸ばしていくことで、お客様から信頼される存在となれます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アイスクリームや冷凍食品 《誰に対して売るのか(顧客)》 関西、中国、四国地方のスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のスーパー、コンビニ、ドラッグストアを担当頂きます。 具体的には、データを活用し、売り場・売り方の提案、そして売り場現場チェックなどを一通り行って頂きます。

東郷株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
280〜500万円
勤務地:
神奈川県横浜市中区蓬莱町1-2-8 勝幸ビル7F

仕事内容:輸入金属機械部品等を日本の製造業・建築業のお客様への、輸入商材の新規開拓営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・安価な中国製品(完成品、中間仕掛品、素材) ※例:精密加工、精密鋳物、超硬材料、磁性材料、精密板金、 射出成形部品、規格品、非鉄合金材料、SGめっき 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 神奈川県を中心に、甲信越エリア含めた日本の製造業・建築業のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本は、工業地名簿などから移動中含めてテレアポをして頂きます。 他には、展示会の出展や中国工場などでの打ち合わせなどもあります。 テレアポに関しては、毎日とかではなく、1週間の中でこの日の午前中は集中して架電をしていきます。 アポ獲得率でいくと、10件架電して2~3件くらいは、アポイント獲得につながり、 そこからの商談決定率に関しては、25%くらいになっています。 お客様の中には、他の企業と年間の取引があったりするケースが多く、 過半数のNG理由が上記になります。 扱う商材の単価に関しては数百円のものから数十万円のものまで 幅広くご提案できます。 ※商品の名前や図面の読み方などは、入社後にしっかり教えます。 ※社長自らが営業として活動してるため。営業のノウハウが学ぶことが出来ます。 ※ご入社から最初は、事務作業を中心に活動して頂きます。(見積作成、商品の納期調整、図面を企業に送付、メール対応など) ※その後は、社長の既存企業との担当になるので、未経験からでもしっかり学べます。

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