更新日 / 2022年5月17日

株式会社モトックス輸入ワインの提案営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/大阪府東大阪市小阪本町1-6-20
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
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ワインをもっと身近に、食をもっと豊かに。

モトックスは酒類専門商社として世界各国の魅力あるワインや和酒(日本酒・焼酎・泡盛)、食品・飲料を日本全国に届けています。日本の食文化の発展に寄与すべく、商品やサービスが高品質であることを追求し、生産者やお客様の立場に立ち、常に変革を念頭に置いて事業を行います。

日本のワインのある暮らしに貢献する基幹事業のワイン卸売事業。世界各国の400以上の生産者が造り出す年間2,000種以上のワインを取扱い、酒類販売業免許を有する全国のお得意先に販売しています。モトックスが取り扱うワインは「Value & Quality」というコンセプトを掲げ、「コストパフォーマンスが高いこと」、「プレゼンテーションが良いこと」、「産地や品種の個性が十分に表現されていること」の3点を基準に商品開発・選定を行っています。ワインには生産者の歴史や想い、産地の特性や文化が詰まっています。モトックスはそれらを商品とともにお客様へ届け、さらなる日本の食文化の発展に取り組んでいます。

現在はワインと和酒の取扱いが中心ですが、今後は食品や他の飲料の取扱いの幅も広げたいと考えています。
また輸入だけでなく輸出も視野に入れ、新しい市場開拓にも挑戦していきます。
モトックスはこだわりの食品や飲料の取扱いを通じて、皆様の豊かな食文化や食生活の向上に取り組んでいきます。

仕事内容

今回のポジションは輸入ワインなどの企画提案営業をお任せ致します。顧客に対してはワインを卸すだけでなく、販促企画も同時に提案するなど、消費者の皆様にもワインの魅力が伝わるよう様々なPRを行います。直接お取り引きがある酒販店や、酒販店を通じてモトックスワインを仕入れていただく飲食店、小売店への働きかけも積極的に行っています。入社後はワインスクールに通っていただくなど、しっかりとワインの知識を身につけていただけるので安心してください。

《何を売るのか(商品・サービス)》
輸入ワイン、和酒、食料品等

《誰に対して売るのか(顧客)》
酒販店、小売店、飲食店

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には既存顧客への企画提案営業をお任せいたします。
毎月行う会議で新商品や基幹商品の販売戦略を練ったのち、担当エリアの既存顧客へ商品をご案内していただきます。ワインの販売だけでなく、売場のレイアウトや販促方法、飲食店のメニュー立案などに携われるのもモトックス営業の面白さのひとつです。

ポイント

会社の魅力について
モトックスの魅力はその歴史にあります。創業は1915年。創業時は「元なしや」という屋号でした。元なしやというのは「正真正銘、元手なし」、いわばゼロからのスタートというところから創業者がつけた屋号です。元手はなくとも創意と努力で事を成し遂げようとする創業者の精神は、今も同社の大きな支えとなっています。小売業・卸売業を営む中で、1992年には「株式会社モトックス」に社名を変更。優れたワインや和酒を発掘し最適な状態でお客様にお届けしています。
働く環境について
モトックスの社員は本当に食やお酒が好きな人が多いです。日々の業務を楽しみながら取り組んでいるように思います。社員ひとりひとりが探究心を忘れず学び続け、人間として成長していくこと。入社後はワインスクールに通いながらワインの基礎知識を身につけていただきます。勉強会や講習会を頻繁に開催しており、毎月テイスティングの機会も設けることで、社内全体で知識の向上を図っています。
社内に在籍するワインのプロである先輩たちも後輩を教える風土がございます。

コンサルタントのコメント

丸山
創業から100年超の歴史を誇るモトックス。輸入ワイン商社のリーディングカンパニーとして業界を牽引するための環境を整えております。ワインセミナーや資格取得支援制度など、ワインのスペシャリストへと成長するためのサポートが充実しています。また、働き方も年間休日127日、月間平均残業時間とても10~20時間と少なめです。腰を据えて働きたい。ワークライフバランスを整えたいという方におすすめの企業様です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験1年以上
■普通自動車免許
■23~35歳※長期キャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■行動力がある方
■考える力の方
■前向きに物事を捉えられる方
■お酒の知識を学びたい方
雇用形態 正社員
給与 447~565万円
月給270,000円~329,100円※一律手当を含む
福利厚生/待遇 ■昇給
■賞与年2回(7月・12月)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■住宅手当
■出産・育児支援制度
■交通費
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■退職金制度あり
■社員割引(ワインを社員価格で購入することができます)
■クラブ活動(フットサル・ゴルフ・マラソン)
■資格取得報奨金制度
■階層別研修
■外部ワインスクール受講制度
■社内ワイン講座、テイスティング講座
■生産者セミナー
■ソムリエ試験対策講座
■自己啓発援助
■個人の成長支援制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
《年間休日126日》
勤務時間 9:00~17:30
勤務地 本社/大阪府東大阪市小阪本町1-6-20
最寄り駅 本社/近鉄奈良線「河内小阪駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1954年3月
代表者 寺西 太一
資本金 3,000万円
従業員数 202名
事業内容 ■輸入ワイン、全国地方銘酒・焼酎・泡盛を扱う酒類専門商社
事業所 ■本社/大阪府東大阪市小阪本町1丁目6番20号
■東京オフィス/東京都港区元赤坂1丁目5番12号 住友不動産元赤坂ビル2階
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区南1条西11丁目327番20号 アジャイル南1条ビル
■九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神3丁目10番25号 フォレストドルフ天神1階
ホームページ https://www.mottox.co.jp/
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  • 4面接(1~2回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
500~715万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当してきます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【1日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当してきます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【1日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社トーコン

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~350万円
勤務地:
大阪府大阪市北区大淀南1-11-5 IDビル5F

仕事内容:営業職として、主に食品業界のお客様に向けて、包装資材および食品パッケージの企画提案営業を担当します。既存顧客を中心としたルートセールスを基本とし、大手食品メーカーを含む取引先と長期的な信頼関係を構築しながら、商品コンセプトやブランドイメージを丁寧にヒアリングします。その上で、最適な資材選定・形状設計・デザインを外部デザイナーと連携しながら進行。サンプル作成や仕様調整を通じて、お客様のニーズに合致した提案を実現します。納品までのスケジュール管理、製造部門との調整、納品後のフォローまで一貫して対応することで、パッケージを通じた商品の価値向上に貢献するポジションです。提案力・調整力・進行管理力を活かし、単なる資材提供にとどまらない、企画提案型の営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチックパッケージ ・ペーパーパッケージ ・印刷物・ラベル ・衛生用品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・食品工場 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食品メーカー様を中心に、1人15社~20社ほど担当していただきますが、そのうち毎月コンスタントに売上が上がってくるお客様は、3~5社ほどになります。 食品パッケージは消耗品になりますので、常にお客様からの困りごとや相談に応えられるような関係性を作っておくことが大切になります。 また最近は、商品パッケージの入れ替わりの周期が細かくなってきており、春夏秋冬の季節に合わせて3ヶ月に1回程度、リニューアルしていく商品もありますので、営業マンとしていかにアンテナを張って日々の行動ができるかということが、大切になってきます。 今回の募集ポジションでは、兵庫県~愛知県までの広範囲のエリアを担当していただきますが、直行直帰といった働き方も推奨をしております。 社用車が1人1台支給になりますので、1人立ちした後にはしっかりと裁量を持って営業活動を行うこともできる環境になります。

山本精工株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容:内勤営業として、お客様から依頼された精密部品の製作に向けた「司令塔」の役割を担います。一般的な営業事務ではなく、製品が完成するまでの工程全体を管理するポジションです。お客様との電話対応や見積作成、納期調整、協力会社との価格・納期交渉、加工資材の発注、外勤営業との連携など、製造全体をコーディネートしていきます。 200社以上の協力会社ネットワークを持ち、自社だけでは対応できない案件も最適なパートナーへ依頼できる体制があります。そのため、価格や納期を調整しながら最適な製造方法を提案することが重要なミッションとなります。自らの交渉力や調整力が売上や顧客満足へ直結するため、大きな達成感を得られる仕事です。 入社後は社内研修を通じて業務全体を学び、簡単な見積作成からスタートします。半年~1年程度かけて独り立ちを目指すため、製造業未経験でも安心してチャレンジできます。また、17時40分完全退社を徹底しており、働きやすい環境の中で専門知識を身につけられることも魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 精密金属加工サービス(半導体製造装置部品・FA機器部品・ロボット部品・産業機械部品等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国150社以上のメーカー・製造業のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・見積作成 ・納期調整 ・仕入先との価格交渉 ・資材調達 ・外勤営業との打ち合わせ ・協力会社との調整 ・製品完成までの進行管理

株式会社ファイバーゲート

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容:Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス(スマートインターフォンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話によるアポイント取得(闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール) ・新規営業・既存営業(5:5) ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

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