更新日 / 2022年4月14日

コクー株式会社ワンランク上のスキルを持った派遣サービス「EXCEL女子」の提案営業[リーダー候補]

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 経験不問
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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for me, for you。社員満足なくして顧客満足は成しえない。

当社のミッションは、「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」です。

というのも、会社が勝手に成長することはありません。一人ひとりが成長するから会社が成長します。
一人ひとりが「あったらいいね!」という発想をもって、チャレンジ・成長できることが、
より良い社会や未来をつくることにつながると、当社は考えています。

《 VISION 》
〜私たちの目指す姿〜
魅力あるチーム。新しい働きかた。

《 PRINCIPLES 》
〜私たちの大切にする行動〜
「自責でポジティブ」「良い意味で顧客の期待を裏切る」「できない理由ではなく、できる方法を考える」
「思いやりを持った行動をとる」「信頼される人になる」

仕事内容

様々な業界の企業に対して、「EXCEL女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
IT×事務のスキルを持つ、ワンランク上のサービス「EXCEL女子」の派遣提案営業。
∟EXCEL女子は、「業務効率化」「自動化」といったキーワードを軸に事務のプロフェッショナルサービス。
∟EXCEL女子による「ヒト」の力と、RPAやMAツールなどの「ITテクノロジー」で顧客に貢献する他に例がないサービスを展開。

また、WEB広告運用やWEBサイト運営、MA/CRM/SFAツールの導入から運用までお客様に伴走する”デジマ女子”や、
自社で開発したRPAツール”マクロマン”を活用する”RPA女子”も提案いたします。
どの商材をメインで担当いただくかは適性を見て配属いたします。

《誰に対して売るのか(顧客)》
IT業界、広告代理店系、建築、不動産、食品メーカーなど多岐にわたる業界が顧客となります。
大手からベンチャーまで、幅広いフェーズの企業に提案が可能です。

※取引先例(順不同)
伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社、株式会社日立システムズ、日鉄ソリューションズ株式会社
ソフトバンク株式会社、ヤフー株式会社、株式会社博報堂、株式会社スパイスボックス
株式会社セプテーニ、株式会社 リクルートホールディングス、パーソルキャリア株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、リコージャパン株式会社
住友林業ホームテック株式会社、株式会社大林組 など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業のやり方は、既存営業70%、新規営業30%となります。
既存顧客からの紹介や自社HP・メディア掲載記事等からのお問い合わせ対応がほとんどとなります。

具体的な流れとしては、業務効率化を課題としていて、「EXCEL女子」が必要、もしくは課題を抱えている企業に対して、ニーズをヒアリング。
その課題に応じて、Excelやマクロを駆使できる「EXCEL女子」の中から最適な人材をご提案します。
一般の登録派遣とは異なり、当社の正社員(EXCEL女子)を提案するため、就業後のアフターフォローはEXCEL女子のチームリーダーが担当します。
そのため、企画営業は、企業の課題解決提案に専念することが可能となっております。
※飛び込みやテレアポなど、アウトバウンド型の営業は行っていません。
※デジマ女子、RPA女子も同様に営業活動をいただきます。

《描けるキャリアパス》
当社の営業職は、事業戦略に関わっていく、重要なポジションです。
単なる数字を追う営業には留まらず、近い将来、営業戦略・事業企画・経営企画など
経営に近いポジションで活躍していただけるキャリアを想定しております。

ポイント

ワンランク上の事務サービス「EXCEL女子」
「EXCEL女子事業」とは、Excelやマクロを駆使できる「当社の正社員=EXCEL女子」が提供する、ワンランク上の事務サービスです。常駐派遣、SPOT派遣、RPAサポート、教育サービスなど、幅広いニーズに応えるサービスを展開中。また、3か月でスペシャリストに成長してもらうために、独自の教育システム“EXCEL道”という最長6ヶ月の研修プログラムも実施しております。サービス開始以来、EXCEL女子は増員を重ねており、現在100名以上の女性が活躍中です。
完全無料の次世代RPA「マクロマン」
当社のRPAは、プロダクト費用が一切不要の完全無料型RPA。なぜ完全無料でRPAを提供できるのか?それは、当社が人材ソリューションを提供している会社だからです。RPAを導入したものの運用に不安を抱える企業様も数多くございますので、「RPAの運用・事務作業をサポートする人材=EXCEL女子」を提供し、収益につなげています。RPAは、ホワイトカラーの業務自動化と言われており、パソコン上で行うキーボード入力やコピー&ペーストなどの単純作業を、自動で行ってくれるソフトウェア上のロボットで、業務効率化を進める上で注目されています。

コンサルタントのコメント

吉田
人材紹介業、ワンランク上の事務派遣サービス、ITソリューションと「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたい、労働環境が整った会社で働きたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。

募集要項

募集の背景 ITソリューションと「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決し続け、順調に顧客も増え、売上も伸びてまいりました。「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」というミッションのもと、人員をさらなる増員いたします。
求める人材 ■高卒以上
■法人営業経験5年以上
■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
IT業界、人材派遣・紹介、ベンチャー企業、新規サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】
■当社の価値観に共感できる方
■女性と上手く関係を築くことができる方
■成長意欲の高い方
■粘り強く、業務に取り組むことができる方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※年俸の1/12を毎月の給与として支給します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■業績連動賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■表彰制度(Quarter Award/10月、1月、4月、7月)
■残業手当(20時間を超えた場合)
■役職手当
■企業型確定拠出年金制度
■ベネフィット・ステーション加入
※国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇
■資格取得お祝い金
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎)
■英会話スクール通学制度
■研修制度
■社内FA制度
■時短勤務制度
■ウェルカムバック制度
■セルフネイル講座※ネイルキット無料
■保養所(軽井沢一等別荘地)
■健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可)
■技術取得支援制度
■社内行事(社員MTG&懇親会、ウェルカムランチ、お花見会、BBQ、社員旅行、ボーリング大会)
■インフルエンザ予防接種(ご家族も利用可・最大3000円/1名)
■不動産法人割引制度
■兼業(副業)制度
■お礼品購入補助制度
■他部門交流援助金制度
■日経新聞のグループ契約制度
■リファラル採用(縁故採用)制度
■新規社内制度提案
■新規ビジネス提案
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(時間給として1時間から取得可)
■育児休暇
■介護休暇
■子供の看護休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
《年間休日124日以上》
勤務時間 9:30~18:00
※平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
最寄り駅 各線「神保町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2019年2月6日(前身となる会社は1989年)
代表者 入江 雄介
資本金 2,000万円
従業員数 272名
事業内容 ■ITインフラ事業
■EXCEL女子事業
■デジタルマーケティング事業
■RPA事業
■REALVOICE事業
事業所 ■東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
ホームページ https://cocoo.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社LULL

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
320~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1

仕事内容:エンジニアになりたい社員との定期ヒアリングやお仕事をしている社員のニーズのヒアリングなど、定期的にコミュニケーションを取って頂きます。 具体的には、自社で教育した社員と契約している企業様より頂いた案件とエンジニアになりたい社員のマッチング、フォロー業務、クライアントの求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて人材紹介をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・関東を中心としたITエンジニアを必要とされる各種企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 案件とエンジニアになりたい社員のマッチング、フォロー業務をして頂きます。 クライアントの求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて人材を紹介マッチングをお願いします。 登録スタッフと面談(1人30~40分) を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。 また、自社で教育した社員の個々の良さを引き出すためには、エンジニアへのヒアリングはとても重要で、社員自身が気づいていない良さを引き出すために丁寧にヒアリングをし、スキルシートをアップデートして、社員のキャリアアップのためにコーディネートをします。 業務開始後も、エンジニアと1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをして頂きます。 その時に、エンジニアの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行い、要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをして頂きます。 《入社後の流れ》 ・研修(入社後1週間程度) 入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。 資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んで頂きます。 ・配属(1週間程度の研修以降) 座学研修後は配属先部署での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。 【チーム構成】 新領域開拓セールス:2名 一般派遣コーディネーター:3名 エンジニアリングコーディネーター:2名

株式会社ネオキャリア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 新宿サテライトオフィス/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 新宿セカンドサテライト/東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

仕事内容:マネージャー候補として、BPO事業におけるコンサルティング営業を担っていただきます。 【具体的には】 顧客の潜在的な課題を発見・提起し、解決策として業務プロセス設計から必要なツールの導入、 その後の運用までを長期的にサポートしていただきます。 【BPO事業について】 人材サービス会社が展開するBPO事業として、採用領域に強みを持った独自の立ち位置を活かした提案を行います。 生産性向上や業務効率化に向けて、BPOや、RPAの導入に取り組む企業が顧客です。 (一例) 〈人材会社向けBPOサービス〉 ・業務設計コンサルティング ・各種施策提案(歩留まり改善のための新たな施策の提案など) ・事業成長に繋がる集客施策提案(派遣登録者誘致、転職者面談誘致、求人票作成、スカウト代行など) 〈採用支援BPOサービス〉 ・採用スキームやアクションプランの策定 ・ターゲット人材の立案・明確化 ・集客方法立案(広告媒体・人材紹介会社の選定など) ・紙やWeb、映像などの採用ツール制作 ・その他採用業務全般の業務代行(説明会運営、面接設定業務など) 〈その他BPOサービス〉 ・営業代行支援 ・アウトバウンドサービス(アポイント獲得など) ・インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など) ・総務、経理などの人事業務の代行ソリューション 【ポジションについて】 マネージャー候補としての採用です。 実務は同社のコンタクトセンターで行います。 フロントとして、顧客との折衝や、改善提案など 顧客の事業成長に繋がるコンサルティングを中心に行っていただきます。

株式会社インバウンドテック

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階

仕事内容:主に法人企業に向けて、当社のサービスである「多言語コンタクトセンター」の提案を行っていただきます。 新部署の設立に携わり、ゆくゆくは早期にマネジメントもお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■多言語コンタクトセンター ※24時間365日対応が可能の通訳専門のコールセンターです。電話通訳、映像通訳、多言語カスタマーサポート、三者間通訳の4つのサービスを主軸としており、7ヵ国語については24時間対応、3ヵ国後については時間制限付きで通訳を行うことが可能です(日本語がビジネスレベルの外国籍スタッフを常備しております)。 ※月額制のプランと、従量課金制のプランの2パターンがございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ホテル業界 ■居酒屋などの外食産業業界 ■装飾品関連業界 ■官公庁 など ※現在、2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えていることもあり、そういった方々のサポートが必要となる業界がターゲットとなります。 ※基本は1都3県内の顧客がメインですが、案件によっては地方への出張などもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規部署となりますので、主に新規顧客へのアプローチを担当していただきたいと考えております。 既存の部署は現在、既存顧客対応や問い合わせ等の対応を行っておりますので、今回はそれとは別に新しい顧客獲得を目指していただきます。 まずは顧客とのアポイントを設定し、その上で顧客先に訪問。ニーズのヒアリングを行った上で自社サービスの提案を行い、契約を目指していただきます。 リピーターも多いため、徐々に既存顧客が多くなってきます。そのため、何かあったときのフォローもしっかりと行っていただければと思います。 新規部署立上げの一人目として活躍していただきたいと考えております。 そのため、営業活動だけでなく、部署の予実管理や今後入社する方々のマネジメントも行います。 業務は多岐にわたりますが、様々な経験ができるため、得られるものが大きい環境です。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
500万円~900万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 新宿サテライトオフィス/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 新宿セカンドサテライト/東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

仕事内容:BPO事業の継続的拡大していくため、新規事業の営業における管理体制を作り、事業を拡大させていただきます。 「価値提供」と「利益」を生み出す仕組みを作る、『核』となるポジションです。 【具体的な業務例】 1)営業戦略立案 ・目標達成に向けたセグメント別の営業戦略立案 ・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け ・商材別利益、受注から発生へのリアルタイム転換、案件管理 ・営業業務オペレーション構築と配置人員の適正化 2)顧客折衝〜サービス内容の見直し ・商品価格やサービス範囲・サービス内容の見直し ・顧客先の課題抽出から仮説検証、計画立案、実行後の振り返りおよび改善 【その他実務イメージ】 ・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ ・予実管理 (去年毎の予実と見込確認、予算/KPI設計、毎月のプロジェクト別収支、想定原価実原価比較) ・事業分析、モニタリング (生産性、商材別売上、商材別利益率、継続率、リピート、顧客分析、定量・定性分析) 【具体的な仕事内容(一例)】 ■BPOサービス一例 ― アウトバウンドサービス ・新規アポイント獲得 ・リード獲得(キーマン調査/資料請求) ・DM送付後フォロー ・展示会/セミナー来場促進 ・休眠掘り起こし ・アップセル ・クロスセル ・多言語アウトバウンド  ・市場調査/世論調査など ― インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など) ・カスタマーサポート、問い合わせ対応(メール対応)  ・使い方、操作ヘルプデスク(テクニカルサポート) ・各種受付センター(通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付) ・リコール、緊急対応 ・キャンペーン事務局 ・問い合わせ対応、受発注業務 ・チャット対応など ― 営業代行支援 ・プロモーション支援 ・訪問代行など ―バックオフィス業務の代行ソリューション ・給与計算 ・請求書発行 ・受発注管理 ・労務管理 ・採用業務  ・データ入力など ※上記は一例です。 ※実務は自社のコンタクトセンターで行います。 フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案など事業成長に繋がる コンサルティング〜マネジメント業務を中心に行っていただきます。 【仕事のやりがい】 ・活躍しているメンバーは、人材領域の元営業を始め、コンサルティングファーム出身者、BPOサービス出身者と  様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます ・事業決裁もはやく、年150%成長のスピード感のある環境で、事業推進経験と実績を積める環境にあります。 ・既存のリソースを最大限使い、数千万円~数億円単位の規模感でダイナミックな仕事ができます。 ・「労働力の不足」という社会課題に正面から向き合い解決する社会貢献度合いの大きい仕事です 【今後のキャリアパス】 今後拡大していくBPO事業の事業責任者、拠点責任者、役員など、頑張りによって無限に広がっています。 また、成果に応じてしっかりお返しする用意がございます。 現在も業界トップの大手企業を始めとした、数億円規模の大規模なBPOサービスの問い合わせも軒並み増えており、 正直、まだまだ幅広いBPO領域での知見が社内に十分に蓄積できていない状況です。 今後、採用や人材に強いBPOサービス会社として業界で確固たる地位を目指す過程で、事業の拡大に関わり、 ともにサービスを育てていただける方を探しております。

FAST BPO株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274

仕事内容:当社は、顧客企業の成長を支える高品質なBPOサービスやコールセンター業務やインサイドセールスなどを展開しております。 今回のポジションはSaaS型サービスのインサイドセールスです。SaaS型サービスに興味を持つ可能性のある企業へ電話をかけ、商談の機会を創出します。リストを基に、ターゲット企業へのアプローチを行い、ニーズをヒアリングしてサービスの魅力を伝えます。企業のビジネス成長をサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SaaS型サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界の法人企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスとしてテレアポを通じた新規顧客開拓を実施頂きます。 SaaS型サービスに興味を持つ可能性のある企業へ電話をかけ、商談の機会を創出します。リストを基に、ターゲット企業へのアプローチを行い、ニーズをヒアリングしてサービスの魅力を伝えます。 ・アポイント設定 興味を持った企業との商談日時を設定し、商談チームへ引き継ぎます。最終的な契約に向けて、確実なアポイントメントを獲得することが主な役割です。 ・顧客リストの管理 顧客リストやCRMツールを使用し、リード管理を行います。フォローアップが必要な企業や再アプローチが必要な顧客の情報を一元管理し、効率的な営業活動をサポートします。 ・日次・月次報告 営業活動の結果や進捗を日次・月次で報告し、営業戦略の見直しや改善に役立てます。電話の成功率やアポイント獲得率を把握し、目標達成に向けて取り組みます。 テレアポによる新規顧客の開拓がメインの業務となり、企業の課題解決に向けたサービス提案を通じて、営業活動を展開していただきます。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

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