更新日 / 2021年5月20日

エンパワーメント株式会社IT、WEB領域に特化した人材紹介のRA

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都品川区⻄五反⽥1-33-10 ⻄五反⽥サインタワー9F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • オンライン面接歓迎
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~新規事業としての人材紹介業~立ち上げメンバー募集

大手商社から独立した代表が創業し7年。
新規事業にどんどん挑戦していくエンパワーメント株式会社には5つの事業が存在します。
ビジネスチャンスがある領域で、これまでもこれからも、常に挑戦し続けていきます。

①リユース事業:カイトリ屋
昨今、リユース市場は右肩上がりで拡大しており、2014年の消費者向けリユース市場規模(不動産・自動車を除く)は、約1.6兆円と成長を遂げています。しかし市場が拡大していながらも、まだまだ消費者の需要は一部しか掘り起こされておらず、今後更に成長の可能性がある領域と言えます。当社はそういった状況の中、スマートフォン、タブレット、又、パソコン(PC)やゲーム機と幅広く買取・再販しております。当社の強みとしては、「綿密な市場調査」「再販時のアフターケア等のサービス充実」「買い取った後の携帯端末の販売管理」が挙げられます。買取主、販売先の方それぞれにWinをご提供する事を第一にサービス運営しており、その結果、最終的に日本において「循環型社会の形成」に貢献する事を目標に日々事業に取り組んでおります。

②リペア事業:リペアマスター
現在も利用者が増加しているスマートフォンやタブレットの修理をはじめ、当社ではパソコン(PC)やゲーム機など幅広く修理事業を行っております。店頭での受付以外にも、郵送による受付にも対応しております。(※店舗は「池袋」「五反田」「錦糸町」に3店舗保有しております。)
当社の強みとしては「実績に基づく信頼」と「競争力ある修理価格」が挙げられます。当社の得意分野である海外とのトレーディング事業によって培った部品の調達ルートを有効活用し、他社よりも競争力ある価格で仕入れを行っております。又、今までに累計で10,000台以上の修理実績を持ち、多くのお客様から信頼頂いております。

③トレーディング事業
当社は主に中国・台湾・香港・タイといったアジア諸国から商品を輸入し、日本国内マーケットへ販売、又、逆に日本のポテンシャルの高い商品を海外諸国に輸出販売する事業を手掛けております。
当事業は当社創業当初から得意としている事業となります。
インターネットが普及した現代においても、誰も目をつけていないポテンシャルの高い商品はたくさん存在します。当社では大手商社が興味を示す事もない様なニッチな市場や商品に目を付け、ベンチャー企業ならではのスピーディーな対応でサプライヤー・クライアント双方のwinを実現しております。

④EC事業
パートナーであるサプライヤーと協業し自社商品を開発・製造しております。OEMの形を取っている為、製品の詳細設計から製作や組み立て図面にいたるまでサプライヤーへ支給し、場合によっては技術指導も行います。
そこで出来た商品に自社ブランド「CESC」「RUCAS」「Cech」を付与し、主に財布やバッグ、アパレル商品を中心に販売しております。ターゲットの選定から、商品の開発・製造、ブランドイメージの構築、最適な販売チャネルの選定・構築といった川上から川下までの一気通貫を自社のみで取り組む事で、競争力を産んでおります。

⑤HR事業
「企業は人なり」という言葉のように、人の力に注目し採用に力を入れる企業が増えています。
しかし、採用に力を入れていながらも、採用が計画通りに進んでいる企業様は多くありません。
そんな企業様に対して組織を将来を見据えた採用コンサルティングを行い、中長期的な採用戦略の構築します。
その上で、各種求人広告のご提案から独自のネットワークを活かした人材のご提案をさせて頂き、採用成功に導いて行くよう取り組んでいます。

仕事内容

IT、WEB業界に特化した人材紹介サービスにおいて、法人営業(RA)の仕事をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
IT、WEB業界に特化した人材紹介サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
IT、WEB業界の企業(大手企業、中小企業)

例:電通グループ、博報堂、リクルート、マイナビなど、現在150社程度取引中。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
リクルーティングアドバイザー(RA)については、中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介。
顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などを行っていきます。

テレアポでの新規企業開拓からスタートです。
リストを作成して日に50件~60件荷電
⇒1~2件のアポイント取得
⇒商談

キャリアアドバイザー(CA)については、就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。まずはRAの業務から覚えて頂き、CA業務も、いずれお任せし、RA,CAの両面型コンサルタントとしてご活躍頂きます。

ポイント

IT、WEB業界に特化した人材紹介
当社の人材紹介はIT,WEB領域に特化しており、電通グループ、博報堂、リクルート、マイナビなどの大手企業を含め、現在150社ほどと取引中です。エンジニアやWEBデザイナーを始めとしたIT人材を中心にご紹介しておりますので、今後の日本社会でのIT人材不足にも、貢献ができるお仕事です。またフルリモート案件の割合も増えてきており、全国各地の優秀な人材からも大きく反響頂いております。IT領域、リモートワークなど時代に適した人材紹介は、今後も引き合いが増えること間違いありません。
遠慮せずチャレンジできる社風
やりたいと思ったこと、挑戦したいことにどんどん進んでいける社風がエンパワーメントにはあります。経営陣と距離が近く、積極的に提案していけば、新規事業もお任せします。失敗を恐れずというより、むしろどんどん失敗してOK。そこから学んだことを次に活かして、どんどん行動していきましょう。ただし、仕事のみに集中するのでなく、オンオフをはっきりして働いている方が多く、メリハリの利いた働き方ができます。スポーツ経験者が多く、仕事に人生に、熱く前向きな社員と一緒に、真剣に楽しく働ける環境です。
共に新たな事業を創りましょう
昨今右肩上がりで拡大しているリユース事業。利用者が増加しているスマートフォンやタブレットのリペア事業。海外と日本をつなぐトレーディング事業。アパレル商材のEC事業。そして今回のHR事業。当社はビジネスチャンスのある分野で、新しい事業をどんどん立ち上げていきます。現在展開している事業だけに固執せず、常に新しいことに着手していきます。現在の事業を軸にした新規事業も、まったく新しい分野での事業も行っていきます。まずは人材紹介の業務からお任せしていきますが、是非私たちと一緒に、次世代の事業創りを成し遂げていきましょう。

コンサルタントのコメント

青木
スマートフォン部品の商社、スマートフォンのリペア、リユース、など、ビジネスチャンスのある領域で様々な事業を立ち上げている当社。新たに新規事業として人材紹介のサービスをスタートしております。IT、WEB業界の大手取引先中心にご紹介。フルリモートの案件も多く、全国の求職者からの満足度も高いサービスです。RAの業務からスタートして、いずれはRACAの両面型でご活躍頂く予定です。成長中のサービスですので、マネジメントや新規事業の立ち上げなども積極的に挑戦できます。人材業界に挑戦したい方、新規事業の立ち上げに興味のある方などに大変おススメです。

募集要項

募集の背景 新規事業拡大のため、増員募集です。人材紹介業に挑戦したい方、様々な業務に携わりたい方、営業として、ビジネスパーソンとして大きく成長したい方、是非ご応募ください。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験が1年以上の方(toC,toB問わず)
■23~30歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為

【求める人物像】
■コミュニケーションが円滑な方
■主体的に行動が出来る方
■自分から発信、提案していきたい方
■事業創りに興味関心がある方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※⽉40時間分の固定残業代を含む
※40時間を超える時間外労働は追加で⽀給
福利厚生/待遇 ■昇給
■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格取得支援、手当
休日/休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■夏季休暇
■年次有給休暇

勤務時間 10:00〜19:00(休憩60分)
勤務地 東京都品川区⻄五反⽥1-33-10 ⻄五反⽥サインタワー9F
最寄り駅 JR山手線「五反田駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2014年04月
代表者 岩井 直樹
資本金 990万円
従業員数 13名
事業内容 ■商社業
■リユース事業
■リペア事業
■EC事業
■人材紹介業
事業所 ■東京都品川区西五反田1-33-10 西五反田サインタワー9F
ホームページ http://e-m-p.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社LivCo

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル

仕事内容:急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、人材紹介外国人受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。主に東南アジアから日本に来ている外国人労働者が安心して働ける企業開拓になります。外食、介護、宿泊、食品製造業界を中心に基本的には実際のアポ取得から商談の実施、採用計画のご提案、求人票の作成まで行っていただきます。また求職者の方が安心して面接を受けれるよう面接対策や面接同席を行っていただくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 東南アジアを中心とした外国人材紹介サービス ※マネタイズポイント:紹介料、登録支援費用 ※国籍:ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど ※現地機関とのネットワークや独自のコミュニティ、SNSなどで集客しています 《誰に対して売るのか(顧客)》 特定技能外国人の採用を検討している法人企業 ※業界:外食・介護・宿泊・食品製造など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・受け入れ企業開拓(テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど) ・商談の実施、採用計画のご提案(商談の90%はZoom商談) ・求人票作成および社内広報 ・面接同席 など 《将来的にお任せしたいこと》 ・営業の最適化に向けた戦略策定、マーケティング業務 ・生活支援業務の全体最適化 ・海外現地機関や在日教育機関との提携(海外出張あり) ・地方拠点の新規立ち上げ ・更なる求職者リード獲得に向けたメディア(「にほんのしごと」、「にほんのくらし」)でのSNSマーケティング(Facebook、TikTok、Youtubeなど) ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・人材紹介事業とシナジーのある新規事業開発 ※当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など、外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する「外国人版リクルート」を目指し事業を展開していきます。一営業を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 《当ポジションのミッション》 私たちは外国人労働者の現状を改善し、彼らが日本で働きやすい環境を提供することをミッションとしています。 日本で働く外国人は、未払い賃金や差別・暴行などの問題に直面しており、年間1万人もが失踪してしまっています。これらの失踪者は、ブローカーによって劣悪な状況に追いやられることもあります。 多くの外国人労働者は、厳しい環境で働きながらも母国の家族に半分の給料を送り、将来的には母国で学んだことを活かして国を創りたいという夢を抱いています。彼らを尊重し、働きやすい環境を提供することが重要です。我々は外国人と事業主の理解を深め、良いマッチングを実現するために架け橋となります。 セールスの仕事は、彼らが抱える悩みに寄り添い、家族に仕送りし、Japanese Dreamを追い求めている外国人労働者を支えるものであり、外国人が暮らしやすい社会を築くことが当社の目標です。

株式会社ライズフォース

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

仕事内容:当ポジションでは、医療業界を中心に医師と求人施設企業を繋ぎ、双方を支援することで、地域医療の活性化に尽力しております。機械的なマッチングではなく、医師側、求人施設企業のヒアリングをしっかりとし、入職後にミスマッチが起こらない様にすることを大切にしています。医師のご希望に合わせた求人開拓まで、コンサルタントは一貫して対応しており、精度の高い案件のご紹介を行っております。エリアは関東圏内に限らず、全国を対応しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療業界の転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師を必要とする求人施設企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート (勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ※エリアは関東圏内に限らず、全国を対応をしているため、稀に出張や土日に出勤することもあります。

株式会社ディスコ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル2階

仕事内容:当社は、主に大学生を対象とした就職情報サイト『キャリタス就活』や進学情報サイト『キャリタス進学』を運営しています。このポジションでは大学キャリアセンターや大学教学部門など教育機関向けの営業を担当いただきます。 大学生向けの就職支援ブックやキャリア形成支援プログラムの販売、LINEやチャットボットを活用したコミュニケーションツールの提案、学内合同説明会の運営提案、さらにキャリタスUC・キャリタスCMSなどのオリジナルシステムの提案を行います。同時に、大学教学部門向けにもe-applyなどのオリジナル決済システムを提案・営業し、長い歴史と実績を背景に大学との連携を通じて幅広いサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大学生向け就職支援ブック ・大学のキャリア形成支援プログラム、教材、テスト等販売 ・LINEやチャットボットを活用したコミュニケーションツール ・学内合同説明会の運営提案 ・キャリタスUC・キャリタスCMSなどのオリジナルシステム ・e-applyなどのオリジナル決済システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大学キャリアセンターや大学教学部門など教育機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な成果とソリューション提供に焦点を当てています。 大学生向けの商品では、就職支援ブックやキャリア形成支援プログラムの効果を強調し、大学の成功に寄与する手助けを提案します。コミュニケーションツールとしてのLINEやチャットボットを活用し、学内合同説明会の企画から実施まで全面的にサポートします。 オリジナルシステムの営業では、専門的で効果的なソリューションを通じて大学の業務効率向上や学生支援の強化をアピールします。大学教学部門向けには、e-applyなどのオリジナル決済システムを提案し、手続きの簡素化や効率化を通じて組織全体の運営をサポートします。柔軟で効果的な提案を通じて信頼関係を築くことが営業の重要なポイントです。

株式会社ディスコ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル2階

仕事内容:当社では、就職と進学・教育に関する幅広いサービスを提供しています。 今回の募集ポジションでは、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)として、企業の求人ニーズを詳細に伺い、キャリアアドバイザーと連携しながら、ご登録者の中から最適な方をご紹介していただきます。 また、ご登録者によりマッチした企業の新規開拓も行っており、大手企業から優良中小企業まで多数求人を取り扱います。 企業と学生のベストマッチングを実現するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「キャリタス就活」に登録している学生の紹介 ※約45万名 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を考えている企業 ※大手企業から優良中小企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のクライアントを担当いただきます。 コロナ禍で採用手法が大きく変化する中、採用のミスマッチが起きやすい環境となっています。 企業と学生のマッチングを最適化するためにはコンサルタントの力が鍵を握っています。 当社の多様なサービスの中でも最も学生に近い部署のため、ホスピタリティを発揮していただけます。 《当社の魅力》 ・クライアントの新卒採用のいかなる場面でもサポートができるソリューションがあること ・「キャリタス就活」やボストンキャリアフォーラムなど自社媒体を持っており、新卒紹介とのシナジーが強く、優位性があること

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~1,000万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F

仕事内容:転職を考えている求職者へのアドバイザー(CA)と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当(RA)として、採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。 ・転職支援サービス(CA業務) ・採用支援サービス(RA業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA業務:転職を考えている求職者様 RA業務:採用を考えている幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務 ∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応 ∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング ∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。月間の面談数は20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様の詳細情報をしっかりとお伝えし、分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦 ∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー ∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。 【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。 ∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。 当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。 ∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案 ∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦 ∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー ∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等 ∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、 企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。

株式会社イフ

業種:
人材紹介 求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5F

仕事内容:障がい者採用を検討している企業に対し、新卒、中途向けの自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業のいずれかに配属予定です。広告・イベントの提案については、既存企業を中心に深耕営業の形で企業に訪問。人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。人材紹介の法人営業の場合は、既存企業を中心に企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・障がい者支援に特化した人材紹介サービス ・障がい者のための就職・転職情報誌、障がい者の就職・転職を応援する就活マガジンなどの求人媒体 (障がい者のための合同企業面談会、キャリアガイダンスやオープンガイダンスなども商材です) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業 ∟大手企業が中心となります。 ※顧客事例 富士通、ソフトバンク、パナソニック、ソニー、日立グループ、東芝グループ、JRグループ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■広告・イベントの提案営業の場合 基本的に長期的に関わっている企業様が多くいらっしゃるので、既存の顧客を引きつづ、新卒採用を中心に予算や要望をヒアリングし、採用を成功に導いていくポジションです。媒体やマガジンなど多くの商材があり、ノウハウも30年以上蓄積されているので、市場情報や他社事例なども併せて情報提供をいただきます。 ■人材紹介の法人営業の場合 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。既存企業を引継ぎ、要件や採用条件をヒアリング、最適な人材をご紹介いただきます。その他選考や入社後のフォローも業務となります。大手企業の担当となるため、裁量の大きな仕事が可能です。

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