20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年5月25日
株式会社三協倉庫管理システムの提案営業
- 業種：
- ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 大阪府東大阪市今米1-15-11
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 残業20時間未満
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
誤出荷ゼロ・在庫差異ゼロ ～誤出荷ゼロにこだわる理由～
当社は関西を拠点とした、大手アパレルメーカーや化粧品メーカーの倉庫管理業務を担う企業です。多種多様な企業から年間200社以上の問い合わせをいただいており、その秘密は他社には真似できない独自の倉庫管理システム（WMS）にあります。
当社独自の倉庫管理システム"SANTA（サンタ）"は、お客様の業種・業態・企業文化に応じて自由自在なカスタマイズが可能で精度の高い物流品質を実現することができます。
SANTAは生産管理・販売管理システムといった基幹システムに加え、受注管理システム、Shopify・BASE・STORESなどのECプラットフォームなど、あらゆるシステムとのシームレスな連携が可能です。
さらに、ZOZOTOWNやAmazonなどモールの垣根を超えた在庫連携を可能にするDiamond head社が提供するプラットフォームとのシステム連携にも積極的に取り組んでおり、その対応範囲は着実に拡大しています。
創業から長い歴史を持つ当社ですが、常に新しい挑戦を続け、現在ではネットショップやメーカーの物流業務の運営を代行する物流支援会社として“誤出荷ゼロ体制”を実現し、高品質なサービスを提供することで売り上げを伸ばしています。
現在はEC物流を手掛け、今後益々市場が拡大する「越境EC」にも対応できる数少ない物流アウトソーシング会社として多くの企業様から頼りにされる存在になっています。
仕事内容
課題解決には大きく2つの手法があり、当社の物流センターを扱うアウトソーシング、顧客の物流倉庫を改善するコンサルティングを行って頂きます。
どちらもパッケージ化されたサービスではなく、自社オリジナルの「倉庫管理システム」を活用して、企業毎に異なる課題解決に向けてオーダーメイドの提案を行います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・自社倉庫管理システム
《誰に対して売るのか（顧客）》
・物流課題を抱えている法人顧客
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規：既存の割合は約8：2ですが、飛び込みやテレアポはほぼありません。顧客からの紹介やお問い合わせが多く、そこから契約に繋がるケースがほとんどです。
▼課題のヒアリング
表面的な課題だけでなく、潜在的に抱える課題まで一歩踏み込んだヒアリングを行います。
▼解決に向けた具体策の提案
当社が提案するのは改善ではなく改革。工学的アプローチと徹底した定量分析により、長い年月を掛けて磨き上げた当社の物流ノウハウと、自社内開発の倉庫管理システムをもとに、レイアウト設計から業務フロー・システムの構築、さらには人材育成まで、総合的に課題を解決します。
提案から契約までは3カ月～半年、長いものですと1年に及びます。より踏み込んだ提案を行っていくために、ストレージプランナーと社内SE、現場所長とともに四位一体で業務を進行します。
・具体的には
クライアントの物流部門が抱える課題のヒアリング・分析・改善策の提案から稼働まで、トータルで関わるコンサルタント業務となります。
■最適なレイアウトの設計
■道具の置き方一つから、業務フローの構築
■人材育成 …etc
図面を引く～業務の稼働までを1人で統括。倉庫マネジメント実務も担っていきます。
【実績例】
■江戸時代から続く高級御香メーカー
■大手ECサイトに物流品質改善を促された農器具販売会社
■在庫差異や誤出荷に悩む大正期創業の食品会社
■最近巷でトレンドのアパレル・化粧品会社
ポイント
- モノ売りでも御用聞きでもない、独自の企画営業スタンスを貫いています。
- 日本には、「物流コンサルティング」や「物流代行サービス」を提供する企業が数多く存在しています。しかし、課題を抱える企業の数が減少する様子は、一向にみられません。EC市場の拡大に伴ってあらゆる企業にとって物流業務が身近になったことで、物流の課題解決ニーズはむしろ増え続けています。同社は、誤出荷や不良在庫に悩む企業の課題にしっかりとアプローチできる、独自ノウハウをもつ会社です。実際に一度の広告で寄せられた問い合わせは、なんと100件以上。反響の大きさから、同社に対する注目度の高さが証明されています。
- 資格取得支援や福利厚生も充実しており、高い従業員満足度を維持しております。
- フォークリフト免許取得のための技術指導をはじめ、業務に必要な資格取得の支援と共に、社内勉強会として社内システムエンジニアによるパソコン教室、社外でも講義依頼のあるストレージプランナーが開催する物流技術セミナー、外部への施設見学やセミナー参加等、スタッフの啓発活動に努めています。また、営業所ごとに所内の親睦を図るために、食事会や懇親会も行っています。 サッカーJリーグ観戦チケットのプレゼント（当社はセレッソ大阪のオフィシャルサプライヤーです）や、荷主様の商品の社内割引販売等の催事などイベントも盛りだくさん。働く中で沢山のやりがいを見つけることができる環境です。
コンサルタントのコメント
大澤- 「誤出荷ゼロ」を目標に掲げ、社内全員がその志を持っている同社。品質不良により取引が終了したことは過去一度もなく、高い質を担保し続けている実績があります。2003年にはECO事業部を立ち上げ、太陽光発電メーカー各社の正規代理店としても稼働するなど、多角的な事業展開を行っており、順調に売り上げを伸ばすことができております。主軸であるEC・物流は業界として右肩上がりであるため、安定的に、かつ高い質を提供し続けている会社で成長していきたいという方には間違いなくオススメできる求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 更なる売上拡大のため、増員での募集となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■接客販売経験1年以上 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■素直な方 ■ポジティブな思考を持って業務に勤しめる方 ■前のめりに業務に勤しめる方 ■トレンド・情報収集を積極的に行える方 ■自身で考えて行動できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～500万円 ・月給24万円～ ※年齢や経験を考慮します。 【スタートモデル年収】 24歳︓400万円／経験2年／月給25万円＋賞与 42歳︓1,000万円／経験22年／月給50万円＋賞与 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年実績約3.0ヵ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限10万円まで／月） ■役職手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■出産祝金 ■時短勤務制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（各3～5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇・介護休暇 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※平均残業時間10時間 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市今米1-15-11 |
| 最寄り駅 | 近鉄「吉田駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1968年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 山田 孝治 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 事業内容 | ■物流業務全般 ■物流コンサルティング ■倉庫運営代行 ■物流業務用システム開発 ■海外工場向け家電製品キットの仕入れから輸入までの一貫サービス ■家電製品（デジカメ、ビデオ）の組立加工 ■ギフト、通信販売、カタログ等の ライン詰合せ作業 ■衣料品など輸出商材の入荷加工 ■化粧品の製造に関わる加工作業 （充填、包装など） ■広告代理業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府東大阪市今米1-15-11 ■寝屋川EC物流センター／大阪府寝屋川市点野3-13-41 ■東大阪第一営業所／大阪府東大阪市布市町2-3-17 ■東大阪第二営業所／大阪府東大阪市布市町2-11-2 ■大東第一営業所／大阪府大東市新田中町2-61 ■大東第二営業所／大阪府大東市新田旭町6-15 ■大東第三営業所／大阪府大東市新田旭町5-12 ■奈良営業所／奈良県生駒郡平群町福貴1240-1 |
| ホームページ | https://www.kk-sankyo.com/ |
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