更新日 / 2021年7月27日

株式会社コンフィデンス顧客の営業課題を解決するセールスアウトソーシング

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-Ⅱビル6階
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 業種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

営業のプロフェッショナルたる「株式会社全日本営業部」として日本経済を元気にしよう!

私たちの使命は、日本の営業部門をリードし、課題解決を図り、
営業のプロフェッショナルたる「株式会社全日本営業部」として日本経済を元気にすることです。

創業以来「営業部門の課題解決」をドメインとして、営業代行ビジネスを展開、追求して参りました。
創業時には皆無であった営業代行ビジネスの市場への浸透を図り、又より良いビジネスモデルとなるためのサービスの在り方を追求してきました。
また創業から20年を超え、時代の変遷とともに適正な課題解決を行うためにビジネスモデルの改善を図って参りました。

営業の課題解決を果たすには「体系化された営業ノウハウ」「ノウハウを持った人材」「顧客を凌駕できる人材」が必要です。
これらの条件によって、より強いチームビルディングが可能となり営業部門や事業の解決策を展開できることになります。
営業のプロフェッショナルが営業部門を凌駕した営業代行ビジネスを行うことで下請けではなく、営業部門のパートナーとしてソリューションを提供する。
これを追求するために人材育成へ注力し、営業代行ビジネスを展開して参りました。

日本の営業部門を一つ一つ課題解決することが当社の使命であり責任だと考え、組織に周知することで、社員共々、これからも邁進して参ります。

《 Goal 》
1.我々は、真の営業代行とソリューションにより、日本一の営業集団になろう!
2.我々は、社員全員CSO(チーフセールスオフィサー)になろう!
3.我々は、新規事業の活性化や開業率の向上により、日本経済に貢献しよう!
4.我々は、その過程に於いて新たな自信を得ることで、さらに成長しよう!
3.我々は、ビジネスを司る実力を身につけ、ビジネスを楽しむ幸せを掴もう!

《 目指すべきCSO(チーフセールスオフィサー)像 》
■超CEOマインド
 ∟マーケットを通じて、「顧客は誰か?顧客に提供する価値は何であるべきか?」を、CEOを凌駕するほど問い続ける強い気持ちを持とう!
■仕組み化・最大化能力
 ∟企業経営にとって不可欠な売る力を仕組み化し、最大化できる能力を身につけよう!
■個客志向
 ∟常にマーケットの最前線を意識し、企業のあるべき価値を設定し、顧客一人ひとりの幸せを追求する考え方を持ち続けよう!
■プライス・マーケティング
 ∟常にプライシングとポジショニングの立ち位置を測り、優位性を築く能力を身につけよう!
■高速PDCA能力
 ∟常に高速にPDCAサイクルを回し続けることで、課題解決ができる能力を身につけよう!
■リスク&オポ
 ∟現在と未来の投資バランスを計り、リスクを想定し機会を創造できる能力を身につけよう!
■Big Picture First
 ∟大きく正しい野心を持つことで、個を生かし、自分を超越した組織を創る器量の大きさを身につけよう!

仕事内容

企業が抱える営業課題を解決するセールスマーケティングのプロ集団として、顧客の売上に貢献していただくことがミッションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■セールスソリューションプロバイダー事業
 ∟営業戦略・戦術の策定から営業代行による営業活動の実施検証まで行います。
■インサイドセールスアウトソーシング事業
 ∟インサイドセールスに特化した営業代行をアポイント設定~web商談、非対面によるクロージングまで行います。

《誰に対して売るのか(顧客)》
営業組織における課題を感じている企業。業界業種は不問です。
※取引先例(順不同)
NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、SATORI、イプロス、エン・ジャパン、オムロン、カカクコム、カシオ計算機、近畿日本ツーリスト、
グーグル、クオカード、ぐるなび、さとふる、サントリーフーズ、住友商事、ソニー、大日本印刷、ディー・エヌ・エー、ディップ、
トランスコスモス、ビーウィズ、ビズリーチ、富士ゼロックスシステムサービス、富士通、ベルパーク、マクロミル、ヤフー、リクルート

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業課題を抱えるクライアントを開拓するのではなく、当社と取り引きのあるクライアントのプロジェクトにアサインし、営業として活動いただきます。
そのため、扱う商材、営業のやり方はクライアントによって変化するため、色々な営業スタイルを経験することが可能です。
※アサインするプロジェクトは、無形商材が中心。無形商材の内訳は、IT・人材・コンサル領域です。

今まで、1,000社以上のご支援実績があるため、マーケティング戦略、営業戦略、営業実施後のPDCA、
成果を残すためのノウハウが社内に溜まっております。

《 顧客が抱える課題 》
■セールスソリューションプロバイダー事業
新規事業代行…商品開発前の事業化判断ができない、企画段階で商品パッケージが固まらない、事業立ち上げ前に精度を上げておきたい。
営業一括代行…新規事業の立ち上げがうまくいかない、新規事業が思うようにグローしない、既存のマーケットが手詰まりで新しいマーケットへ展開したい
営業プロセス代行…事事業のアクセルを踏むのに営業マンパワーが足りない、事業を推進するのに変動費でリスクヘッジしながら拡大をはかりたい
         事業スピードを高めるため、営業組織を活性化して拡大を早めたい

■インサイドセールスアウトソーシング事業
トップアプローチOS…キーマンとなる人物のアポイントを獲得したい、リードタイムが長い
TELアポOS…アポの質が低い、なかなか商談化しない
インサイドセールスOS…コミュニケーションコストを抑えたい、遠隔地などの営業移動効率を上げたい
リードナーチャリングOS…過去に獲得したリードを掘り起こしたい、リードの掘り起しを仕組化したい、営業の積み増しを行いたい

ポイント

営業アウトソーシングのパイオニア企業!
当社は1998年に営業アウトソーシングを誰よりも早く始めた業界のパイオニアです。単なる営業アウトソーシングではなく、独自の体系化したノウハウによって営業をソリューションして参りました。営業戦略の立案や営業戦術の策定から営業活動の実施を行い、成約を獲得し売上を向上させることや新規事業の立ち上げを実施してきました。営業とマーケティングのPDCAサイクルを回すことで取引実績は1,000社を超えております。
課題解決型営業47のポイントというメソッドを伝授!
営業活動を実行する社員には課題解決型営業47のポイントというメソッドを身に付けさせることを目的に、入社初年度に200時間のロールプレイングを実施するなどサービスに磨きをかけています。営業戦略・営業戦術策定が必要な0~1に立ち上げる営業部門や課題解決型営業のノウハウが重要な潜在マーケットの攻略、無形商材を中心に支援を実施させていただいております。最近では、営業の効率化を図るためデジタルマーケティングやインサイドセールスの導入による「売れる仕組みづくり」全般の支援にも注力することで、新規事業の活性化や開業率の向上にも力を入れております。

コンサルタントのコメント

吉田
営業アウトソーシングのパイオニア企業として成長してきた株式会社コンフィデンス。IT・人材・コンサルティング領域を中心に、様々な組織の営業課題を解決しております。商材、顧客先、営業手法と幅広い経験を積むことが出来るため、営業としての成長できる環境なことは間違いなしです。また、営業戦略にも携わることが出来るため、市場価値も高くなっていくかと思います。営業として成長意欲がとても高い方、将来独立したいと考えている方、そういった方には大変オススメできる企業です。

募集要項

募集の背景 営業アウトソーシングのパイオニア企業として成長してきた株式会社コンフィデンス。IT・人材・コンサルティング領域を中心にしているため、新規事業プロジェクト、ローンチプロジェクト、事業再生プロジェクトなど、ニーズが増えているため、人員を増員いたします。
求める人材 ■高卒以上
■個人営業、または法人営業経験
■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コンフィデンスのビジョンに共感できる方
■新規事業の立ち上げに意義を見出せる人トライしたい方
■課題解決型営業の能力がある人、無くても傾聴力などの素養がある方
■戦略的なマネジメント能力がある人、無くても論理的思考能力がある方
■負けたくない方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1998年
代表者 是永 英治
資本金 1億円
従業員数 65名
事業内容 ■セールスソリューションプロバイダー事業
■インサイドセールスアウトソーシング事業
■営業代行、代理店事業など営業部門の課題解決となる事業
事業所 ■東京本社/東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-Ⅱビル6階
■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11--4-1100 大阪駅前代4ビル11階
ホームページ https://www.confidence.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

仕事内容:民間企業に対して、健康経営事業を推進していく営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産業医顧問サービス ※産業医とは…  企業・団体等の従業員のフィジカル・メンタルの健康保持・増進を目的として指導・助言を行います。  具体的には、「健康診断結果のチェック(健診事後措置)と有所見者への保健指導の実施」  「衛生委員会への参加・助言の実施」「従業員面談の実施」。 ※健康経営とは…  従業員の健康維持・増進を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。  従業員の健康へ投資を行うことが、活力向上や生産性向上等の組織活性化をもたらし、  結果的に業績向上や企業価値向上につながるという考え方。 《誰に対して売るのか(顧客)》 産業医選任を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な仕事内容としては、 ①運営サービスの新規提案営業  産業医選任を検討されている企業に、現状の産業保健体制や今後の展望をヒアリングしながら、  産業医顧問サービスの提案を行います。  ※産業保健体制に対するニーズは多様化しているため、自社サービスに留まらないソリューション提案が求められます ②企業と産業医のマッチング業務  企業のニーズに合わせて、弊社の医師データベースを活用してマッチングを行います。企業への提案・医師との調整を  行い、契約締結に結びつける業務です。 ➂産業保健に関するコンサルティング業務  契約中の企業や医師が産業医業務を円滑に行えるように、産業保健に関するアドバイスを行います。  企業担当者・医師双方の満足度向上のためにコンサルティングを行う業務です ※また、並行して新規サービスの開発にもトライしていただけます。 《本ポジションの魅力》 ・健康経営領域は、確立されたサービスモデルやプレイヤーが少ないため、市場を創造していくやりがいを感じることができます。 ・業界や企業規模ごとに異なるニーズに対して、様々な解決策の提案が求められるため、課題設定力や問題解決力など、  汎用性のあるビジネススキル(論理的思考力)を身につけることができます ・今後も健康経営に関する新規サービスを開発予定のため、サービス企画や事業運営へのチャレンジ機会も多くあります。 ・企業の窓口である人事・労務担当者から頼られ、感謝される場面が多いため、従業員の健康をサポートできた実感を  得やすくやりがいを感じることができます。 ・第一種衛生管理者、産業カウンセラーなどの専門資格取得も支援します。

株式会社ダイブ

業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) その他
給与:
324~504万円
勤務地:
NTTドコモ本社/東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー

仕事内容:NTTドコモを含む大手クライアントの営業支援を行なっている当社。あなたには、大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションの提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 NTTドコモの『dポイント』『d払い』 ※ネットショッピングや街のお店でのお支払いを月々のケータイ料金と合算して支払える、かんたん・便利な決済サービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している決裁者に対して営業をして頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、大手企業から中堅企業の飲食店・小売業を展開している加盟店企業様に対して、新規テレアポでの営業をして頂きます。 契約後、サービス導入までの手配・調整 。 導入後、利用拡大のための販促企画 など。 『dポイント』『d払い』を導入頂く、加盟店の開拓から提案、サポートまで一貫して対応して頂きます。 【入社後の流れ・1日の流れ】 ダイブ本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。 ▼ 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属。 ▼ すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。  拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、  社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、  学び続ける機会が豊富にあります。

マークラインズ株式会社 ※東証一部上場

業種:
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仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものか?をご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界4,000社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界45カ国、4000社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものか?をご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名 内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
500~1000万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F

仕事内容:転職を考えている求職者へのアドバイザー(CA)と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当(RA)として、 採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。 求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。 求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。 求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、 求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。 ・転職支援サービス(CA業務) ・採用支援サービス(RA業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA業務:転職を考えている求職者様 RA業務:採用を考えている幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務  ∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応  ∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング  ∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。   月間の面談数は、20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案  ∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様からいただいた詳細情報をしっかりとお伝えし、   分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦  ∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー  ∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。   一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。 【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。  ∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。   過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。   当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。  ∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案  ∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦  ∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー  ∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。   企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等  ∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、 企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~1000万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F

仕事内容:転職を考えている求職者へのアドバイザー(CA)と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当(RA)として、 採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。 求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。 求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。 求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、 求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。 ・転職支援サービス(CA業務) ・採用支援サービス(RA業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA業務:転職を考えている求職者様 RA業務:採用を考えている幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務  ∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応  ∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング  ∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。   月間の面談数は、20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案  ∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様からいただいた詳細情報をしっかりとお伝えし、   分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦  ∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー  ∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。   一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。 【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。  ∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。   過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。   当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。  ∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案  ∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦  ∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー  ∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。   企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等  ∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、 企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。

株式会社オールウェイズ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4階

仕事内容:新規と既存顧客への派遣スタッフ提案営業を中心に行っていただきます。 CADを使用するすべての業種分野、職種分野を網羅し、 各分野のニーズにあった人材総合サービスをご両面でご対応いたします。 ■応募者対応 自社サービスである「CAD JOB」にご登録いただいた求職者に対して、 お電話もしくは、オンラインを中心にヒアリング。 過去スキル・経験、希望仕事条件などの詳細を伺います。 ヒアリング内容から希望に合う求人がないか検索し、 マッチする求人を応募者へご紹介し、入社決定後も定期的にフォロー致します。 ※1日の面談数は、4件~5件程度 ※1人あたり30分を目安にご面談して頂きます。 ■企業側対応 派遣求人票の作成・管理をして頂き、 全国の建築・インテリア・土木・電気・機械分野に対して 人材の紹介や「CAD JOB」へのご掲載をして頂きます。 その他、求人広告の掲載求人票作成、求人サイトの更新や管理、など 営業として幅広くご対応頂きます。 ※取引先企業:三菱地所設計、清水建設、JR東日本建築設計等。 ※優秀な求職者が応募したくなる工夫を考え、スピード感を持って作成致します。

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