更新日 / 2024年3月22日

株式会社トステックNEW自動車メーカー向け設備機器のルートセールス

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/愛知県豊田市柿本町1-9 田原営業所/愛知県田原市緑が浜4-1-45
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 第二新卒歓迎
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安全・安心な作業を任せて頂ける企業を目指します。

株式会社トステックは1967年に東海設備サービスとして、塗装設備エンジニアリング会社であるマトコ工業株式会社が納入した設備の清掃・保全・小工事を担う業務を発祥に、以来トヨタグループの塗装ラインと共に成長してきた会社です。

1980年には日本工芸工業株式会社・マトコ工業株式会社・同和工業株式会社が合併し現在のトリニティ工業株式会社が誕生。その傘下企業として1992年に社名を株式会社トステックと改めました。トリニティ工業株式会社は、現在東証二部上場企業となっており、当社はトリニティ工業株式会社の100%出資の子会社という立ち位置で経営を行っております。また、顧客先もトヨタ自動車がメインの取引先ということで、その面からも経営基盤は非常に安定していると言えます。
近年、世界レベルで環境対応を迫られる中にあって、特に塗装工場は大きな変化点を迎え設備も技術革新してゆこうとしていますが、その設備維持を担うのはお客様もサプライヤーも『人』が主役です。

当社はお客様の生産ラインの稼働や生産性向上を『人と人が繋ぐ企業』として、いつもお客様の近くで、日々の生産状況に耳を傾け、困りごとに素早く安全に対応できる企業でございます。
今後も更なる事業展開のもと、新たに営業職の方を採用していく方向で動いております。

仕事内容

塗装プラントのメンテナンスや改修、清掃のサービスをご提案いたします。トリニティ工業がトヨタ自動車に納品をした塗装プラントの導入後のフォロー営業のようなイメージとなり、既存顧客への訪問がメインとなります。ただ、決して全てが待ちの営業ではなく、こちらからも仕掛ける営業が行えますので、非常に良い経験が積める環境です。具体的には、設備の新規導入、メンテナンス、改造に関わる現場の管理監督、お客様へ提出する帳票作成等を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・塗装プラントの改修
・塗装プラントの清掃
・塗装プラントのメンテナンスなど

《誰に対して売るのか(顧客)》
・トヨタ自動車
・トヨタ自動車の関連会社
・三菱自動車など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
愛知県内にあるトヨタ自動車の工場2か所を担当して頂きます。
まずはその工場の担当者との関係構築からスタート。
塗装プラントは繊細な機械の為、定期的に清掃やメンテナンスのご提案をして頂きます。
顧客により良い提案をするため、稀に現場の立ち合いを行い、現場ではどのような事が行われているかを学ぶ機会もございます。

ポイント

会社の魅力について
この会社の魅力は大きく2つあります。1つ目はトヨタ自動車に対して営業を行うという点です。大手企業に対しての営業経験を積むことは非常に貴重な経験で、その先のキャリアを考えた時には大きな財産になります。また、営業としてサービスをご提案する仕事になりますので、単純な物売りとは違い、やりがいも感じられるかと思います。2つ目は非常に安定した経営基盤があるという点です。上場会社の子会社であり、トヨタ自動車が顧客という点から、経営基盤が非常に安定しています。
働く環境について
当社はワークライフバランスを保てる会社となっております。年間休日120日以上、上場企業の子会社という事もあり、福利厚生も充実しております。また、教育環境に関してもOJT研修や、トリニティ工業でパッケージングされた座学研修なども行われます。不安な状態で独り立ちさせる環境ではございませんので安心して業務に取り組んでいただきます。働いている営業職の方々は30代から60代まで幅広く、非常にフランクな職場となっております。

コンサルタントのコメント

お話しをお聞きして、愛知県の自動車産業を支える優良企業だと感じました。講習会やOJTなど教育制度が整っているため、営業未経験からチャレンジできる環境が用意されており、長期的に見て非常に良い経験を積むことができる会社だと思います。また年間休日も多く、家族との時間も大切にできるような勤務時間となりますので、ワークライフバランスも保てることから長期に渡って長く働く事ができる環境だと感じています。営業未経験の方には是非おすすめをしたい会社の1つです。

募集要項

募集の背景 営業組織強化の為、増員募集いたします。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■社会人経験1年以上

【求める人物像】
■素直に行動できる方
■元気で明るい方
■人前で話すことが苦と感じない方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※残業代全額支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績4.6か月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給(社内規定有)
■退職金制度
■フレックス勤務(コアタイム 10:00~15:00)
■振休振出勤務
■育児介護休暇
■厚生貸付
■再雇用制度
■福利厚生倶楽部加入
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※会社カレンダーにより土日出勤あり。代休取得可能。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日121日》
勤務時間 8:00~17:00
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
勤務地 本社/愛知県豊田市柿本町1-9
田原営業所/愛知県田原市緑が浜4-1-45
最寄り駅 本社/三河線「豊田市駅」バス15分
田原営業所/豊橋鉄道渥美線 「老津駅」車11分
面接地 同上

企業情報

設立 1967年3月28日
代表者 飯塚 康弘
資本金 1200万円
従業員数 45名
事業内容 ■塗装プラント・システム等生産設備の施工・清掃、保守
■工場産業廃棄物収集運搬
■社員食堂運営
■社内ビル清掃
事業所 ■本社/愛知県豊田市柿本町1-9
■田原営業所/愛知県田原市緑が浜4-1-45
ホームページ https://tostec.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社イズミテック

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
愛知県豊橋市高師町字北新切267‐5

仕事内容:環境測定分析(大気・騒音・水質・土壌・作業環境等)における既存顧客への提案営業、新規顧客の開拓営業を行って頂きます。既存のお客様をメインに定期的に訪問し、測定のご案内やお困りごとの解決のための提案を行います。HP経由やお客様の紹介などで新規のお客様のご対応も頂きます。当社は愛知県の中でも老舗環境分析企業として名をはせており、三河~静岡西部エリアを中心とした民間からの受注が90%の比率を占めています。その技術力の高さから継続して受注していただけるため、安定した業績を実現できています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分析測定サービス ┗大気汚染調査、土壌調査、騒音・振動測定、地下・河川水検査など 全67品目の検査に対応しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・民間企業 ・官公庁 《どのように売るのか(営業スタイル)》 環境分析のプロとして、既存顧客を中心に測定のご案内や環境に関するお困りごとを解決するための提案をお任せします。エリアとしては静岡西部地区(湖西~掛川辺り)を担当頂く予定です。 現在に至るまで地域密着型研究機関として1000社程のお客様と取引させて頂いております。既存顧客に対して深耕営業を主に担当頂き、業務に慣れてきたら問い合わせからの新規営業や、紹介を頂けるよう新規営業の活動にも挑戦して頂きたいと考えております。現在割合としては9割が既存顧客に対する営業活動となっております。 全社での月間案件数としては、300~400社ございます。中には定期検査を含んでいるため、全て営業が絡んでいる訳ではありません。 内勤:外勤の割合としては、月によりますが2:8~3:7となっております。 【一日のスケジュール(例)】 08:30~09:00 社内(メール・社内調整等) 09:00~16:00 社外営業 16:00~18:00 社内(メール・社内調整等) 人々の住みやすい豊かな環境を守るために、安全・信頼性ある測定分析を行なっています。何万件もの分析をしている実績と技術と経験で、地域環境を理解しているからこその目線で、お客様に必要な提案をしています。また、納得するまで、お客様に分かりやすく伝え・アドバイスすることも選ばれるポイントのひとつです。 当社では、営業部・調査課・分析課がチーム一丸となって環境分析を行なっています。社員同士のコミュニケーションがあるからこそ、現場の情報や問題解決の糸口などを、全員であらゆる面から考えて、提案・提供が可能です。 お客様の環境に関する課題や悩みは様々です。 今回は2つ例をお伝えさせて頂きます。 例1:排水処理施設の調子が悪く、水質が安定しない。原因を探っていたところ、よくわからない物が配管内で詰まっていた。この内容物が何であるか確認し対策を講じたい。 例2:工場内に製造ラインを増設するのに関連し、付帯設備も増加する。この影響で近隣住民から騒音、振動、悪臭に関する苦情が出る事は避けたいが、事前に近隣への影響を予測し、対策案等検討する事はできないか? 【業務の流れ】 お問合せ ↓ 現場調査 ↓ お見積り・提案 ↓ 測定調査実施 ↓ 計量証明書の提出 提案から計量証明書の提出スパンとしては、ダイオキシンのような時間を要するものは1か月、早いものは1週間程度となります。(分析・調査手法、検体数・時期によって変動あり。) 検査頻度としては案件により、項目、法令、設備、顧客の考え方などによります。 例えば、工場排水なら法令では年1が原則ですが、排水量により変化したり、顧客が推移管理する為に毎月採取することもあります。 プール、温浴施設なども年1回~毎月までバラバラです。 《組織について》 営業マン:5名(男性4、女性1) 《入社後の研修について》 入社する際のスキルベースにオリジナルで研修を作成しております。 実際の分析現場を肌で感じ、提案がよりしやすいよう現場で理解していただくことも想定しております。 基本的にはOJTで進めていく予定です。

株式会社ビルネット

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
280~350万円
勤務地:
東京都千代田区外神田2-18-8

仕事内容:当社は1960年の創業以来、総合ビルメンテナンス会社として50年の歴史を刻んで参りました。2009年には、「地球環境を守る未来社会創造企業へ」という新しいビジョンを策定し、日々研鑽を重ねております。 今回の募集する職種は、東証一部上場企業である親会社の共立メンテナンスが展開する「学生寮事業」と「ホテル事業」の物件管理業務及び営業となります。 よって、取引先は共立メンテナンスとなり、建物のメンテナンスやリニューアルをご提案することで、トラブルを未然に防ぎ、省エネルギー、ランニングコストの軽減を実現します。 ■「学生寮事業」の営業について 共立メンテナンスの保有する学生寮は、大きく分けて自社保有する寮と一般企業様や個人オーナー様から管理業務を任されている受託寮があります。そのため、営業先も現場(寮長様)、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスの4種類ございます。 営業スタイルとしては、現場(寮長様)のところに定期的に足を運び、建物に不備がないかヒアリング。そこで吸い上げた情報をもとに、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスに建物のメンテナンス及びリニューアルの提案をします。 ■「ホテル事業」の営業について 共立メンテナンスが保有するリゾートホテルは全国各地に広がっておりますが、今回の募集する方は、主に関東圏のホテル物件を担当して頂きます。 営業スタイルとしては、現場(支配人)のところに定期的に足を運び、建物に不備がないか、ご要望をヒアリングします。そこで吸い上げた情報を本部である共立メンテナンスに情報提供するだけでなく、要望を具現化するためにメンテナンス及びリニューアルの提案します。 ※ホテル事業の営業は、物件が都内だけでなく遠方にもあることから、出張があります。新規物件の立ち上げの際は、2週間~長くて1ヶ月ほど泊りがけで出張することもございます。

日本エンジン株式会社

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
愛知県稲沢市奥田大沢町10

仕事内容:自動車ディーラーや鉄道会社、自動車修理業者などに対して自動車エンジンや部品、鉄道部品などの再生修理サービスのご提案を行って頂きます。ドアの開閉装置をサポートする部品から大型車両のエンジンまで幅広い商材に対してのサービス提案をします。受注をしたものに関しては、自社の工場で技術職が修理を行い、修理が完了したら営業が配送を行うという流れになります。顧客、自社の技術職の方々と協力をしながら進めていく営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車エンジン ・自動車部品用補機部品 ・鉄道用部品 上記の再生修理サービスのご提案を行って頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車ディーラー ・鉄道会社 ・自動車修理業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 全国の自動車ディーラーや鉄道会社、自動車修理業者などを30~40社ほど担当して頂きます。 自社で修理が完了した部品などの配送を行いながら営業活動を行ないます。 まず初めは配送兼営業として活躍をして頂き、3~5年ほど経ったら営業メインでの活動をお願いします。

株式会社ヤナギサワHD

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
250~300万円
勤務地:
愛知県豊田市堤町宝26-2

仕事内容:自動車の仕入れ、販売営業をして頂きます! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■中古車(自動車、トラックなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■個人のお客様 ■物流関係などの法人 《どのように売るのか(営業スタイル) 仕入れ先は個人のお客様から法人のお客様、またオークションでも買取を行うことがあります。 反響での買取もあれば、一部こちらからアプローチをして買取提案を行うこともあります。 法人からの買取に関しては、数十台同時に買い取ることもあります。 自動車の仕入れ後は、社内でメンテナンスや修理を行います。 その際は社内の整備士にトスアップをします。 整備後、その自動車の販売を行なっていくという流れとなります。 基本的には反響型で行って頂きます。 《具体的な仕事の流れ》 まずは営業の方法や自動車に関する知識を学んでいただきます。 基本的にはOJTという形で進めてまいります。 数十年後には社長の右腕として活躍をして頂く予定です!

三鬼商事株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル12階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3階 京橋支店/東京都中央区京橋3-1-1 新橋支店/東京都港区西新橋1-2-9 神田支店/東京都千代田区神田須田町1-16 新宿支店/東京都新宿区西新宿1-25-1 大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル10階

仕事内容:今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィス仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・テナント ・ビルオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの新規対応がほとんどで、商談は対面にて行うことが多いです。 賃貸の物件探しと同様に、人気物件はすぐに埋まってしまうことから、テナント様の希望する物件の目途が立った時には、車を借りて候補物件ツアーをまとめて行うこともあります。 ▼お客様のニーズをチェック 当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が大半です。 ▼希望のヒアリング 希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が保有している物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。 ▼オフィスの案内 企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といったその土地の魅力を伝えていくことがポイントです。 ▼交渉・調整 希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。 ▼契約 「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。 《配属部署構成》 名古屋:12名(事務含む) 20~50代までバランスよく2~3名ずつ在籍しています。 《一日の流れ》 8:30~9:00 朝礼 9:00~17:00 外出(外回り) 17:00~18:30 帰社後営業報告や事務処理(資料作成等)をしてから退社 《入社後の流れ》 ▼1ヶ月 まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。 ▼2ヶ月 支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。 ▼3ヶ月~ 独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 浜松営業所/静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 20階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

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