更新日 / 2021年12月22日

日本エンジン株式会社エンジン部品のルートセールス

業種：
その他サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
勤務地：
愛知県稲沢市奥田大沢町10
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 経験不問
  • 転職回数不問
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
  • 社会人1年目OK
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エンジンを知り尽くしているからこそ提供できる価値があります！

日本エンジン株式会社は創業70年以上経つ自動車エンジンや鉄道部品などの再生修理サービスを行っている会社です。元々は大型車両のディーゼルエンジンをメインに取り扱っていましたが、近年では車両エンジン以外の冷凍設備、空調設備、発電機など設備機器のガスエンジンなども取り扱っています。

車両、鉄道、設備機器などのエンジンや部品を取り扱っていますが、ご依頼元の業種は多種多様。自動車メーカー、メンテナンス業、運送業、設備機器メーカー、鉄道会社などがメインのお取引先となりますがエンジンを扱う企業様であれば、どんな業種でもご相談を受けています。

創業70年以上の実績とノウハウ、また自社工場や修理設備が整っているからこそ、他社では断られるような特殊エンジンの修理・機械加工にも対応することができています。

また、顧客の依頼から再生修理、納品までスピーディーに提供ができる点も顧客からご評価を頂いております。その背景としては主要な工程を内製化しているため、外注先への見積りや納期の確認などがないためです。エンジンのオーバーホール(分解点検)に限らず、機械加工やリビルトまで再生事業を一気通貫で行っているため、面倒な手続きなしにワンストップで提供が可能です。

仕事内容

自動車ディーラーや鉄道会社、自動車修理業者などに対して自動車エンジンや部品、鉄道部品などの再生修理サービスのご提案を行って頂きます。ドアの開閉装置をサポートする部品から大型車両のエンジンまで幅広い商材に対してのサービス提案をします。受注をしたものに関しては、自社の工場で技術職が修理を行い、修理が完了したら営業が配送を行うという流れになります。顧客、自社の技術職の方々と協力をしながら進めていく営業です。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・自動車エンジン
・自動車部品用補機部品
・鉄道用部品
上記の再生修理サービスのご提案を行って頂きます。

《誰に対して売るのか（顧客）》
・自動車ディーラー
・鉄道会社
・自動車修理業者

《どのように売るのか（営業スタイル）》
全国の自動車ディーラーや鉄道会社、自動車修理業者などを30～40社ほど担当して頂きます。
自社で修理が完了した部品などの配送を行いながら営業活動を行ないます。
まず初めは配送兼営業として活躍をして頂き、3～5年ほど経ったら営業メインでの活動をお願いします。

ポイント

会社の魅力について
会社の魅力としては大きく2つあります。1つ目は仕事を行う中で自動車だけでなく鉄道関係にも関わることができる点です。多くの会社がある中で鉄道に関われる会社はごく僅かです。人々の生活に欠かせない部分に営業として関わることができるのが魅力の1つです。2つ目は営業未経験から腰を据えて長く働ける会社である点です。転勤もなく残業時間も多くて20時間程度とワークライフバランスを持って働く事ができる職場で、離職率が低いことも魅力です。
働く環境について
営業組織の内訳としては、20～40代まで幅広い年齢の方々が活躍している職場です。会社の雰囲気としてもアットホームで、入社後は教育担当が1名ついて研修を行っていくなど未経験からでもスタートしやすい環境となっております。入社後は営業活動の中でマニュアル車を運転して頂きますが、最初は先輩社員の方に同行して頂けます。また、入社した方の9割はマニュアル車の運転経験がない状況から入社をしていますので、運転経験がない方もご安心ください。

コンサルタントのコメント

藤野匡
ワークライフバランスを重視したい方にはマッチしている会社だと思います。年間休日106日と一見少なく感じますが、年間の有給取得日数の平均が15日以上あるため、実質120日以上のお休みが担保できます。残業時間も短く転勤もありません。評価制度の部分に関しましても、最近になり明確な評価制度を取り入れた事から、営業としてのモチベーションを保ちながら働く事ができます。未経験だけど営業に挑戦をしたい方、もしくは営業職に挑戦をしたいけど勇気が出ない方にとっては是非おすすめをしたい会社です。

募集要項

募集の背景 営業組織強化のため増員募集いたします。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験2年以上
■営業未経験OK
■業界未経験OK
■20～45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■素直に行動できる方
■元気で明るい方
■協調性をお持ちの方
■未経験から営業職へ挑戦したい方
雇用形態 正社員
給与 300～450万円
※年齢や経験を考慮して決定いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種保険完備
■通勤手当※同社規定による
■家族手当
■退職金制度※勤続5年以上対象
■勤務延長再雇用制度あり※70歳まで
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
※第1第3土曜日は出勤となります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後からの付与）
《年間休日日数106日》
※有給休暇の取得が平均15日のため、年間120日程はお休みがございます。
勤務時間 8:50～17:30
※月平均残業時間10～20時間
勤務地 愛知県稲沢市奥田大沢町10
最寄り駅 名鉄名古屋本線「奥田駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1947年7月
代表者 髙橋 剛
資本金 2,500万円
従業員数 65名
事業内容 ■エンジン、油圧製品、空圧製品などのリビルト事業
事業所 ■愛知県稲沢市奥田大沢町10
ホームページ https://nippon-engine.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社トステック

業種：
その他サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～450万円
勤務地：
本社／愛知県豊田市柿本町1-9 田原営業所／愛知県田原市緑が浜4-1-45

仕事内容：塗装プラントのメンテナンスや改修、清掃のサービスをご提案いたします。トリニティ工業がトヨタ自動車に納品をした塗装プラントの導入後のフォロー営業のようなイメージとなり、既存顧客への訪問がメインとなります。ただ、決して全てが待ちの営業ではなく、こちらからも仕掛ける営業が行えますので、非常に良い経験が積める環境です。具体的には、設備の新規導入、メンテナンス、改造に関わる現場の管理監督、お客様へ提出する帳票作成等を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・塗装プラントの改修 ・塗装プラントの清掃 ・塗装プラントのメンテナンスなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・トヨタ自動車 ・トヨタ自動車の関連会社 ・三菱自動車など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 愛知県内にあるトヨタ自動車の工場2か所を担当して頂きます。 まずはその工場の担当者との関係構築からスタート。 塗装プラントは繊細な機械の為、定期的に清掃やメンテナンスのご提案をして頂きます。 顧客により良い提案をするため、稀に現場の立ち合いを行い、現場ではどのような事が行われているかを学ぶ機会もございます。

株式会社イズミテック

業種：
その他サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
愛知県豊橋市高師町字北新切267‐5

仕事内容：環境測定分析（大気・騒音・水質・土壌・作業環境等）における既存顧客への提案営業、新規顧客の開拓営業を行って頂きます。既存のお客様をメインに定期的に訪問し、測定のご案内やお困りごとの解決のための提案を行います。HP経由やお客様の紹介などで新規のお客様のご対応も頂きます。当社は愛知県の中でも老舗環境分析企業として名をはせており、三河～静岡西部エリアを中心とした民間からの受注が90％の比率を占めています。その技術力の高さから継続して受注していただけるため、安定した業績を実現できています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・分析測定サービス ┗大気汚染調査、土壌調査、騒音・振動測定、地下・河川水検査など 全67品目の検査に対応しております。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・民間企業 ・官公庁 《どのように売るのか（営業スタイル）》 環境分析のプロとして、既存顧客を中心に測定のご案内や環境に関するお困りごとを解決するための提案をお任せします。エリアとしては静岡西部地区（湖西～掛川辺り）を担当頂く予定です。 現在に至るまで地域密着型研究機関として1000社程のお客様と取引させて頂いております。既存顧客に対して深耕営業を主に担当頂き、業務に慣れてきたら問い合わせからの新規営業や、紹介を頂けるよう新規営業の活動にも挑戦して頂きたいと考えております。現在割合としては9割が既存顧客に対する営業活動となっております。 全社での月間案件数としては、300～400社ございます。中には定期検査を含んでいるため、全て営業が絡んでいる訳ではありません。 内勤：外勤の割合としては、月によりますが2:8～3:7となっております。 【一日のスケジュール（例）】 08:30~09:00　社内（メール・社内調整等） 09:00~16:00　社外営業 16:00~18:00　社内（メール・社内調整等） 人々の住みやすい豊かな環境を守るために、安全・信頼性ある測定分析を行なっています。何万件もの分析をしている実績と技術と経験で、地域環境を理解しているからこその目線で、お客様に必要な提案をしています。また、納得するまで、お客様に分かりやすく伝え・アドバイスすることも選ばれるポイントのひとつです。 当社では、営業部・調査課・分析課がチーム一丸となって環境分析を行なっています。社員同士のコミュニケーションがあるからこそ、現場の情報や問題解決の糸口などを、全員であらゆる面から考えて、提案・提供が可能です。 お客様の環境に関する課題や悩みは様々です。 今回は2つ例をお伝えさせて頂きます。 例1：排水処理施設の調子が悪く、水質が安定しない。原因を探っていたところ、よくわからない物が配管内で詰まっていた。この内容物が何であるか確認し対策を講じたい。 例2：工場内に製造ラインを増設するのに関連し、付帯設備も増加する。この影響で近隣住民から騒音、振動、悪臭に関する苦情が出る事は避けたいが、事前に近隣への影響を予測し、対策案等検討する事はできないか？ 【業務の流れ】 お問合せ ↓ 現場調査 ↓ お見積り・提案 ↓ 測定調査実施 ↓ 計量証明書の提出 提案から計量証明書の提出スパンとしては、ダイオキシンのような時間を要するものは1か月、早いものは1週間程度となります。（分析・調査手法、検体数・時期によって変動あり。） 検査頻度としては案件により、項目、法令、設備、顧客の考え方などによります。 例えば、工場排水なら法令では年1が原則ですが、排水量により変化したり、顧客が推移管理する為に毎月採取することもあります。 プール、温浴施設なども年1回～毎月までバラバラです。 《組織について》 営業マン：5名（男性4、女性1） 《入社後の研修について》 入社する際のスキルベースにオリジナルで研修を作成しております。 実際の分析現場を肌で感じ、提案がよりしやすいよう現場で理解していただくことも想定しております。 基本的にはOJTで進めていく予定です。

株式会社ビルネット

業種：
その他サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
280～350万円
勤務地：
東京都千代田区外神田2-18-8

仕事内容：当社は1960年の創業以来、総合ビルメンテナンス会社として50年の歴史を刻んで参りました。2009年には、「地球環境を守る未来社会創造企業へ」という新しいビジョンを策定し、日々研鑽を重ねております。 今回の募集する職種は、東証一部上場企業である親会社の共立メンテナンスが展開する「学生寮事業」と「ホテル事業」の物件管理業務及び営業となります。 よって、取引先は共立メンテナンスとなり、建物のメンテナンスやリニューアルをご提案することで、トラブルを未然に防ぎ、省エネルギー、ランニングコストの軽減を実現します。 ■「学生寮事業」の営業について 共立メンテナンスの保有する学生寮は、大きく分けて自社保有する寮と一般企業様や個人オーナー様から管理業務を任されている受託寮があります。そのため、営業先も現場（寮長様）、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスの4種類ございます。 営業スタイルとしては、現場（寮長様）のところに定期的に足を運び、建物に不備がないかヒアリング。そこで吸い上げた情報をもとに、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスに建物のメンテナンス及びリニューアルの提案をします。 ■「ホテル事業」の営業について 共立メンテナンスが保有するリゾートホテルは全国各地に広がっておりますが、今回の募集する方は、主に関東圏のホテル物件を担当して頂きます。 営業スタイルとしては、現場（支配人）のところに定期的に足を運び、建物に不備がないか、ご要望をヒアリングします。そこで吸い上げた情報を本部である共立メンテナンスに情報提供するだけでなく、要望を具現化するためにメンテナンス及びリニューアルの提案します。 ※ホテル事業の営業は、物件が都内だけでなく遠方にもあることから、出張があります。新規物件の立ち上げの際は、2週間～長くて1ヶ月ほど泊りがけで出張することもございます。

株式会社ヤナギサワHD

業種：
その他サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
250～300万円
勤務地：
愛知県豊田市堤町宝26-2

仕事内容：自動車の仕入れ、販売営業をして頂きます！ 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■中古車（自動車、トラックなど） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■個人のお客様 ■物流関係などの法人 《どのように売るのか（営業スタイル） 仕入れ先は個人のお客様から法人のお客様、またオークションでも買取を行うことがあります。 反響での買取もあれば、一部こちらからアプローチをして買取提案を行うこともあります。 法人からの買取に関しては、数十台同時に買い取ることもあります。 自動車の仕入れ後は、社内でメンテナンスや修理を行います。 その際は社内の整備士にトスアップをします。 整備後、その自動車の販売を行なっていくという流れとなります。 基本的には反響型で行って頂きます。 《具体的な仕事の流れ》 まずは営業の方法や自動車に関する知識を学んでいただきます。 基本的にはOJTという形で進めてまいります。 数十年後には社長の右腕として活躍をして頂く予定です！

日本ビスカ株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
代理店営業・パートナーセールス
給与：
450～600万円
勤務地：
本社／東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容：医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業（以下、代理店）には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・東京を中心とした関東エリアの医院（動物医院・歯科医院）、代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。（新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。） 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。（社用車1台支給となりますので車移動がメインです。） 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社アイオイ・システム

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～550万円
勤務地：
本社／東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8階 大阪営業所／大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容：世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

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