更新日 / 2021年11月12日

株式会社サンギョウカレンダー等のノベルティ商品のオペレーター

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
大阪府東大阪市西堤本通西1‐6‐16
  • 営業未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
  • 服装自由
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全国各地にお取引先を持つ、創業50年を超えるカレンダーを中心としたノベルティ専門商社!

株式会社サンギョウは昭和37年創業以来、カレンダーを中心にノベルティの製造・企画・販売を行うノベルティの専門商社です。
昔から年末のご挨拶で配ることが風習の名入れカレンダー。このカレンダーの知識を活かし名入れ専門家としてカレンダーを中心とした各種ノベルティをご提案しています。
カレンダー・ノベルティは一年間を通してのご挨拶や、生活の中での大切なアイテムです。だからこそ繋がりを大事に考え、少しでもお客様のお渡したい商品、販促活動に『知識・誠意・情熱』のこもった対応を心がけています。お取引先様とそのお客様への繋がり・コミュニケーションへのこだわりを考え、ニーズに的確にこたえていく会社を目指しています。

夏にはうちわ、年末にはカレンダーやタオル、最近ではエコバックや除菌グッズ、といったようにトレンドや需要に合わせて取扱商品も幅広く対応しております。
また、自社でも名入れを行えるように自社工場も構えており、お客様の急ぎのご依頼にもこたえていけるのも強みです。

お取引先様は大手企業から街の商店や病院など全国各地にございます。街中で自分が受注したカレンダーを目にすることもしばしばございます。そんな時には喜びとやりがいを感じられます。

私たちは、お客様の笑顔を見るのが一番楽しみです。

仕事内容

カレンダーをはじめうちわ・ボールペン・タオル・エコバックなどノベルティを取り扱う当社において、営業のサポート業務や通販の受注業務をメインで行っていただきます。お取引先様(大手企業、病院、個人商店など)は全国各地にいらっしゃいます。
カレンダー業界はお盆以降年末までが繁忙期となります。そのため、落ち着いている2~5月の間には営業が地方へ出張をしていることが増えるため、その間は新規のお客様の電話対応をお願いすることもあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自社オリジナルを含むカレンダー
・うちわ
・ボールペン
・タオル
 などのノベルティ

《誰に対して売るのか(顧客)》
・規模を問わず、全国の法人、ペットショップ、病院など

《何をするのか》
・通販の受注対応
・取引先へのDM発送
・新規のアポイントメント対応
※営業メンバーの不在時にはテレアポにて新規のお客様対応を一部行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
カレンダーにはじまり、ボールペンやうちわ、エコバックなど生活に身近なアイテムをご提案しています。これらの商品を通してお取引先様とそのお客様とのコミュニケーションのお手伝いができること、そこが当社の魅力です。お取引先様は大手企業から街の商店や病院まで様々、全国各地にいらっしゃいます。様々なお客様のニーズにお応えできる商品も多数取り揃えています。さらに、商社でありながら、名入れを行うための工場を自社で構えているところが強みです。そのため、急ぎの案件やトレンドに合わせた写真の変更にもスピーディーに対応することができ、お客様にも大変喜んでいただいております。
働く環境について
現在、オペレーターは40代1人、20代2人の計3名在籍しており、未経験でスタートした先輩社員も活躍しております。入社後、業務はOJTで先輩社員がしっかりと教えていきます。社員同士のコミュニケーションが活発で仲もよく、一緒にご飯に行ったりと社員同士の交流も盛んです。話しやすい雰囲気の明るい社風ですので、わからないことも聞きやすく環境にすぐに慣れることができると思います。そして、オペレーターは繁忙期でも残業がほとんどなく定時で帰れる環境も魅力の一つ。女性も働きやすい会社です。

コンサルタントのコメント

平田
カレンダーやうちわなど誰もが馴染みのある商品を取り扱っているので、商品の理解がしやすく、未経験の方でも始めやすいポイントだと思います。また、トレンドや需要に合わせて取扱商品も増やしていくなど柔軟に対応しているため、コロナ禍でも業績を伸ばしているところも魅力です。社内のコミュニケーションも活発で、社員の皆様ともすぐにうちとけられる環境です。また、オペレーターは残業がなく、ほぼ定時で帰れるため、女性が働きやすい会社ではないでしょうか。ワークライフバランスを整えたいという方にオススメです。

募集要項

募集の背景 基盤をしっかりと固め、次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■高校卒業以上
■22~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
明るく元気があり、積極的にコミュニケーションをとれるタイプの方が非常にマッチすると思います。
雇用形態 正社員
給与 270~300万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与有(2年目以降賞与込みの年俸制)
■各種社会保険完備
■交通費支給(3万まで)
■住宅手当(月5,000円まで支給)
■残業手当(月26.67時間を超えた場合)
■家族手当(配偶者10,000円、子供1人5,000円)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※繁忙期は月によって月の休日日数に変動あり
8月: 隔週土曜+毎週日曜(月6日休み)/9月~12月:会社指定日+毎週日曜(月4~10日休み)
■年末年始休暇(7~10日)
■夏季休暇(7~10日)
■GW休暇
■有給休暇(入社半年後から対象)
■慶弔休暇、育児休暇
勤務時間 変形労働時間制 
閑散期(1~7月): 9:00~17:30
繁忙期(8~12月): 8:45~18:00
※月平均残業時間40時間
勤務地 大阪府東大阪市西堤本通西1‐6‐16
最寄り駅 近鉄奈良線「河内永和駅」徒歩15分
面接地 同上

企業情報

設立 1962年
代表者 濱崎 甚
資本金 1,000万円
売上高 7億円
従業員数 26名(内10名 パート・アルバイト)
事業内容 ■カレンダーの企画・製造・販売
■メモ・付箋・バッグ・うちわ・扇子・名入れタオル・ノベルティ・販促品の販売
■事務機器・文具の販売 各種印刷
■ペットサプリメントの販売
■その他
事業所 ■本社/大阪府東大阪市西堤本通西1-6-16
ホームページ https://www.sangyou-sp.com/
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  • 2書類選考
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ワイコム株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
大阪府大阪市東成区玉津1-9-10

仕事内容:今回のポジションでは、プラスチック原料・製品・包装資材などを幅広い業界へ提案・販売する仕事です。主な取引先は、医薬品・食品・化粧品・自動車・電子部品メーカーなど。お客様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、用途に応じた素材選定や加工方法、パッケージデザインの提案を行います。既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の紹介やコスト削減・品質改善の提案を通じて信頼関係を深めていきます。また、仕入先や自社製造部門、海外メーカーとの調整も多く、スケジュール管理や納期調整、品質確認など幅広い業務を担います。単なる販売にとどまらず、「お客様のものづくりを支えるパートナー」として、企画から納品まで一貫してお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチック材料・加工品 多岐にわたる種類があり、一つひとつ異なる特性を持つ「合成樹脂原料」が、あなたが提案する商材。はじめは細かいビーズのような形をしていますが、取引先の工場で溶かされ成型され、身近なプラスチック製品に姿を変えていきます。たとえば電気自動車や航空機の軽量パーツ、スマートフォンの筐体や内部部品、食品容器・化粧品ボトル、高機能フィルムや医療用パッケージ、建築資材など。 ※具体的な商材では、豆腐の容器、眼鏡のフレーム、床のワックス、プラスチックの玩具、プロテイン容器 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品業界、医薬品業界、化粧品・日用品業界、自動車・電子部品業界 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 ▼お客様先を訪問 主な商談相手はプラスチック関連会社。定期的に担当の会社を訪問し、関係を深めていきます。 ▼ニーズのヒアリング 「どんな製品をつくりたいか」「どんな機能が必要か」など、会話の中からお客様のニーズを汲み取り、最適な商材を提案。部署内で取り扱っていない製品のニーズがあった場合は、他部署のメンバーと同行することもあります。 ▼アフターフォロー 納品後も定期的に足を運び、新たなニーズを掘り起こしていきます。 朝と夕方にメール確認やタスク整理を行ない、日中に2~3件訪問するイメージです。 《動き方は自由》 どのように顧客を訪問していくかは営業一人ひとりの裁量にお任せしているため、自由にスケジュールを立てていくことができます。とはいえ初めのうちはどう動けば分からないと思うので、上司や先輩が1年ほどかけて徐々に顧客を引き継ぎながら、胸を張ってひとり立ちできるようしっかりフォローしていきます。ひとり立ち後も困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。

株式会社内藤ハウス

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社D&Mキャリア

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

仕事内容:医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリア問わず月に20~30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。 法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

レプリス株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
390~468万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容:引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

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