更新日 / 2021年12月20日
ログリー株式会社ネイティブ広告プラットフォーム「LOGLY lift」のカスタマーサクセス[主任候補]
- 業種:
- Webメディア
- 職種:
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地:
- 東京オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス 2階 福岡オフィス/福岡県中央区大名 1-1-29 WeWork内
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 各種手当充実
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- 時短勤務可能
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- カジュアル面談あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
【2018年マザーズ上場/AdTech企業】日本初のネイティブ広告プラットフォームで急成長のベンチャー企業
ログリーは『イノベーションで世界中の人々にワクワクを』というミッションのとおり、独自のテクノロジーでイノベーションを生み出し、世界中の人々がワクワクするようなサービスを提供している企業です。
主要サービスであるネイティブ広告配信サービス「LOGLY lift」は日本初のネイティブ広告プラットフォームとして展開しており、「嫌われない広告」の実現を目指しています。⼀般的なネット上のディスプレイ広告やバナー広告がユーザーの閲覧している記事とは関連性のない広告を表示してしまうのに対して、ネイティブ広告は文脈に合った記事をレコメンドした広告内容を表記することが可能であり、ユーザーの体験を阻害しない広告商品とすることが特徴です。
また、タグを⼊れるだけで⾃分のサイトを解析/改善できる無料ツール「Juicer」、マーケティング⼿法を知らない⽅でも簡単に利⽤できるノーコードウィジェット制作ツール「OPTIO」、eスポーツ事業 「Adictor」など、広告領域とマーケティング領域の主力事業領域をアップデートさせていきながら、新しい事業領域へも積極的にチャレンジしています。
仕事内容
また、今回のポジションは将来的にマネジメント方面へのキャリアアップを期待した採用となります。ご入社後まずは当社にて営業経験を積んだ後は、若手メンバーに対して指導やリーダーシップを発揮して頂くことを期待しています。
《何を売るのか(商品・サービス)》
・ネイティブ広告プラットフォーム「LOGLY lift」
《誰に対して売るのか(顧客)》
・ブランド広告を扱う広告主企業(WebサイトやTV CMでよく目にするようなクライアント)
《どのように売るのか(営業スタイル)》
①既存顧客への重要指標改善プランニング、実行
・Web広告、配信する広告の内容
・収益性の向上
・読了率、回遊率など各種サイト改善指標を用いたサイト全体のユーザビリティ向上
・純広告、タイアップ広告など媒体社固有の広告商品との連携
②改善提案のための事前準備・リサーチ
・クライアント様の課題ヒアリング
・ブランディング、CRM
・DMP、CRMデータを活用したオーディエンス分析
ポイント
- 会社の魅力について
- 成長を続けるインターネット広告業界では、新型コロナウイルスの感染拡大による打撃、ユーザーのプライバシー保護に関する法律規制など、これまで以上に人や社会、情報との共存について考える必要が出てきています。その中で、ログリーでは、レコメンド技術やデータ処理技術から得られたテクノロジーの強みを活かして、業界内でも「嫌われない広告」の実現を⽬指してCookieを利⽤しないネイティブ広告配信を展開。広告主様に対しては閲覧機会の⾼い広告枠を提供し、媒体主様に対してはレコメンドエンジンによる読者のエンゲージメント向上と収益の最⼤化を実現するアドネットワークとして配信〜効果改善までワンストップで⽀援しています。
- 働く環境について
- ログリーは、30歳前後のメンバーが多く、各々強みを活かした専門性を持った人が集まっており、多様な価値観を吸収することができる環境です。データや技術面に強い会社であるためエンジニアが多く在籍しているようにも見られがちですが、実際には各種ポジションがバランスよく在籍しています。働き方としては、現在週2日の頻度でオフィス出社としており、その他の曜日はリモートワークとして社員自身の働き方にも裁量を与えている社風となっています。また、保険料率が低く、多様で充実した福利厚生が特徴のIT企業向けの「関東ITソフトウェア健康保険」にも加入しているため社員自身も安心して活き活きと働いているのも特徴です。
コンサルタントのコメント
- 近藤
- ログリー社は、「嫌われない広告」を実現すべく日々イノベーションとチャレンジを続けられている企業です!
特に、ユーザーのプライバシー保護に関わる法律が整備される中でCookieを使用せずにユーザー属性を推定する技術において特許を取得されているなど、今度も拡大していくインターネット広告業界の中で革新的な成長を遂げています。インターネット業界を一緒に明るく動かしていきたいと考える方におススメの企業です。
募集要項
募集の背景 | ログリーの強みである「テクノロジー×データ」を武器に新たな道を切り開いていきたいと考えています。 2018年マザーズ上場するなど業績好調なAdTech企業として組織急拡大を目的に新しい仲間を募集致します。 |
---|---|
求める人材 | ■⾼卒以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■困難な状況でも解決策を考え、周りを巻き込みながら実行に移すことができる方 ■様々な変化をチャンスと捉えることができる方 ■チームメンバーや後輩を育成することに強いやりがいを感じる方 【歓迎スキル】 ■メンバーレベルがさばくことが難しい課題をディレクション、解決した経験 ■既存顧客をフォローした結果、更なる成果につなげた経験 ■チームマネジメント経験(ピープルマネジメントの経験、個人の成長を促して成果につなげた経験等) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450~600万円 ※スキルや経験、直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します。 ※固定残業代(月40時間) ※賞与/年2回 |
福利厚生/待遇 | ■昇給あり/年2回 ■交通費支給(上限4万円/月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時間外手当(みなし超過分) ■リモートワーク可能(現在週2日出社、グループごとのシフト制) ■出産・育児支援制度 ■住宅手当(3万円/月、会社から3km以内の居住者対象) ■在宅勤務支援手当(1万円/月、ポケットwi-fi貸し出しの場合は5千円/月) ■慶弔手当 ■書籍購入補助制度 ■健康診断・人間ドック ■ウォーターサーバー無料 ■お菓子無料 ■アイス無料 ■ベビーシッター利用支援 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後3ヶ月で10日付与) ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■出産休暇、育児・介護休業 ■育児・介護休暇 《年間休日120日》 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※月平均残業時間20時間程度 ※オフィス出社する場合は時差出勤適用(8:00〜11:00の間に出社) |
勤務地 | 東京オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス 2階 福岡オフィス/福岡県中央区大名 1-1-29 WeWork内 |
最寄り駅 | 東京オフィス/山手線等各線「渋谷駅」徒歩5分 福岡オフィス/天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」 徒歩7分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2006年5月 |
---|---|
代表者 | 吉永 浩和 |
資本金 | 4億753万円 |
従業員数 | 63名 |
事業内容 | ■メディアテクノロジー事業 ■アドテクノロジー事業 ■データマーケティング事業 |
事業所 | ■東京オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス 2階 ■福岡オフィス/福岡県中央区大名 1-1-29 WeWork内 |
ホームページ | https://corp.logly.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接(2回)
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。