更新日 / 2022年7月22日

株式会社Pros Cons外観検査用AIシステム『Gemini eye』の提案営業

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂2丁目15番1号 ノア道玄坂 915
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 書籍購入費補助あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • カジュアル面談あり
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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最新テクノロジーと最高水準AI技術で業界を牽引する、スタートアップベンチャー!

当社は、「使えるAIを皆様のもとへ」を合言葉に、製造業向けにハード、ソフト両面からAIの導入から運用まで一気通貫で行う” トータルAIカンパニー ”です。主に製造業の皆様に向けて自社開発アルゴリズムをそれぞれの課題に合わせ提供しています。

2020年4月、外観検査用AI「Gemini eye」を発売しました。これは不良品を集める必要がなく、数個の良品の学習でAIの利用が可能になるソフトウェアです。初めての方でも、1日でAIモデルを作成、実運用まですることができます。

今までの外観検査AIは、数千~数万個の不良品データが必要な上、データ加工が必要でした。しかし、多くの製造現場では不良品の発生は非常に稀です。データ収集は難しく、多忙な日々の中で現場の方がデータ加工に対応できる工数も限られているのが現状です。
「AIは工数が掛かり過ぎて無理だ…」こんな現場の声からこの製品を開発しました。

まずはこのソフトウェアを手に取り、AIで簡単なこと、難しいことを確認していただきます。簡単な場合は即運用、難しいことは別で集中して対策を練り専用開発をすることで効率よくプロジェクトを進めていくことができます。現在、国内大手重工メーカーや自動車部品メーカー、外資系製薬会社等、大手製造業への導入が進んでいます。

これは当社製品の第一弾に過ぎません。
実際の業務ニーズに合った、本当に"使えるAI"の提供を日々行っています。

仕事内容

外観検査AIシステム『Gemini eye』の導入を検討しているお客様に対してお客様の課題に合わせ、ニーズヒアリングから契約、プロジェクトマネジメントまで、プロジェクト成功に向けたビジネス業務を行います。新規顧客の開拓営業がメインですが、テレアポ、飛び込み等のプッシュ型営業ではありません。リードについては、年2回ある展示会や、HPなどから問い合わせのあったお客様に対しての対応がメインです。またその他にも提携会社(販売パートナー、開発パートナー)の開拓及び折衝、契約も行っていただきます。将来的には、さらなる拡販に向けたマーケティングプラン立案から推進までお任せする予定です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・外観検査用『Gemini eye』シリーズなどのAIシステム
∟『Gemini eye』とはあらゆる製品のさまざまな不良を検出できる、業界最高水準の外観検査用AIです。不良品を集める必要がなく、数個の良品からAIの利用が可能になり、手軽に最新のAI技術が利用できる外観検査ソフトウェアです。初めての方でも1日でAIモデルを作成、実運用まですることができます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・国内大手重工メーカー
・国内大手自動車部品メーカー
・外資系大手製薬メーカー
・大手製造業 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
『Gemini eye』のご紹介をすると共に、どのような利用を検討しているのかをヒアリングした上で、正式な見積もりや利用規約の説明をし契約に繋げます。(商談数15~20件/月)技術領域の知見が求められる難易度の高い商談には、当社のエンジニアが同行し、システムの説明等を行います。

《研修制度》
経験や実力応じて充実した研修制度が組まれます。"AI"と聞くと難しそう…と思う方もいらっしゃると思いますが、入社3か月間は座学とOJTで知識を身に付けることができますので、安心してご応募いただければと思います。

《カルチャーについて》
チームは少数精鋭ですが、コミュニケーションを取り連携を強くしながら、プロジェクト運営を行っています。
一人一人の業務カバー範囲は広いですが、自分たちに無いスキルが必要な場合は積極的に外部と連携を行うようにしており、開発会社やコンサルタント、副業ワーカー等を柔軟に活用しながら効率が良くなるように業務を行っています。またCEO直下で経験を積み、将来的には事業責任者や役員も目指せます。適性や希望に応じて、営業拠点の立ち上げや、新規事業企画立案なども行うことも可能です。

ポイント

会社の魅力について
経営陣が製造業出身であり、特に製造業向けソリューションに強みを持っています。一般的にAIプロジェクトの成功率は3割を切るとも言われる中、オープン技術の活用の他、独自の教師なし学習アルゴリズムや数理最適化アルゴリズム、高精度予測モデルもあわせて活用することにより高いプロジェクト成功率とお客様満足度を実現しています。当社では、技術だけではなく、AI・SW・H/W・PMそれぞれのプロフェッショナルが一丸となり、お客様の実情や製品・サービスに合ったプロジェクト運営を行い、高い成功率を目指しています。AI技術の良さを広く一般に普及させ、実務課題を解決するソリューションを提供することが、ミッションです!
働く環境について
2019年の創業以来、案件数、売上高、利益共に右肩上がりの成長を続けています。まだ創業期のためカバー範囲は広いですが、会社や事業と共に大きく成長でき、1~2年で責任者や役員を目指せるフェーズにあります。
社内イベントとして、毎月最終金曜日は"プレミアムフライデーナイト"を実施。オフィスや居酒屋で一か月お疲れ様の飲み会を行います。(新型コロナで外に出られない今は、テイクアウトで工夫してコミュニケーションを取るようにしています。)その他、書籍購入制度や外部勉強会への参加など、意欲的な社員をサポートする仕組みを整備。常備お菓子や自由な昼寝、アロマオイル等過ごしやすいオフィス環境づくりも行っています!

コンサルタントのコメント

野原
同社は、大手メーカーで経験を積んだ優秀なメンバーで構成され、全員が専門性とプライドと持って業務に取り組んでいます。お客様にとって一番良いことは何かを考え抜くカスタマーファーストをビジョンとして掲げると共に、分析や検討を重ねるよりも、リスクを取りながらでも一歩を踏み出すことを尊重しており、今後間違いなく発展していく企業です。世の中に役立つAIを提供したい熱い方、成長したい方にはぴったりの会社です。

募集要項

募集の背景 当社は、AIをブームではなく、業務を効率化する手段として、確実なものとしていきたいと考えています。
業績も設立以来、右肩上がりで好調なため、セールス組織強化を目的とした増員募集を検討しています。
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験2年以上
■25~35歳 ※長期キャリア形成を図るため
■運転免許証をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※年齢や経験を考慮します。
※年俸制
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■業績連動賞与あり
■各種社会保険完備
■通勤手当
■健康診断
■書籍購入制度
■コミュニケーションランチ(ランチ無料)
■プレミアムフライデーナイト(会社負担飲み会)
■お菓子・飲料無料
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休
■介護休業
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 東京都渋谷区道玄坂2丁目15番1号 ノア道玄坂 915
最寄り駅 東急田園都市線「渋谷駅」徒歩5分
面接地 同上(オンライン面接可)

企業情報

設立 2019年1月
代表者 安部 正一郎
資本金 650万円
従業員数 5名
事業内容 ■AIを活用したシステムの企画、設計、開発事業
■AI導入コンサルティング事業
■AIトレーニング事業
事業所 ■東京都渋谷区道玄坂2丁目15番1号 ノア道玄坂 915
ホームページ https://proscons.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アイオイ・システム

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

株式会社ディーチ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

仕事内容:マーケティングチームが取得したお問い合わせに対してアポイントを取得し、ポスティング発注の手間を削減、効果検証を可能としたエリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案営業をお任せいたします。既存顧客からの依頼が7割、お問い合わせの反響の顧客が3割という状況で営業活動がしやすい環境です。アナログのポスティングはもちろん、デジタルのWEB広告運用も可能、エリアマーケティングSaaSも保有するなどワンストップでエリアマーケティングをできる企業はほとんどいない為、優位性がある営業ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エリアマーケティングSaaS「ディーチ」 「ディーチ」はGooglemapから簡単にポスティング発注が行え、ポスティング発注業務の手間をなくすシステム。商圏分析機能でターゲット抽出で優先配布できたり、反響分析機能や効果検証機能など一つのシステムで発注から分析までが可能です。また併せてデジタルのエリアを絞ったWEB広告の発注も可能で、アナログとデジタルでエリアマーケティングを支援する独自性の高いシステムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・多店舗展開をしている企業 ・ポスティング会社、広告代理店等々 ※紙の販促を行っているすべての企業が顧客となります。 ※導入事例 学研/レインズ/エニタイムフィットネス/タカラレーベン/セキスイハイム/小田急リアルエステート/東急不動産 etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社マーケティングチームがコンテンツマーケティングに強く月間100件前後のお問い合わせを頂いている状況です。そのお問い合わせ頂いた顧客に対してニーズのヒアリング、エリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案をお任せいたします。顧客は大手から中小までは幅広く業種も様々です。7割が既存顧客で、残りは反響型の営業となります。マーケティング部隊と共に商談する機会もあり、徐々に専門的な知識やスキルを身に着けていくことが可能です。またエリアマーケティングSaaS「ディーチ」を契約いただいた後は、業務推進部やマーケティングチームに実務を引き継ぐ形ですので、営業活動に集中できる環境があります。将来的には、「ディーチ」の提案はもちろん、デジタル領域のWEB広告の活用提案なども実施頂ければと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティングチームと協力もしながらサービス知識や商材知識について学んでいきます。その後3~6か月程度営業同行などを通じて実際の顧客のニーズや提案などを学んでいただきます。

株式会社Photosynth

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階

仕事内容:当社は、スマートロックIoTサービス「Akerun(アケルン)」を通じて、「キーレス社会」の実現を目指し、オフィス・商用スペースでの利用を想定したBtoB領域でのビジネス展開を進めています。今回の募集ポジションでは、大手企業に対するスマートロック「Akerun」の提案営業をお任せいたします。具体的には、大手企業の開拓や担当企業に対する提案活動、アカウントプランの立案から顧客課題の解決に向けた営業活動などをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Akerun(アケルン)入退室管理システム 全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。 スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得 ※日本マーケティングリサーチ調べ(2021年)しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社サービス、ソリューションを活用した大手企業開拓 ・担当企業に対する提案活動及び顧客リレーションの強化 ・アカウントプランの立案から顧客課題の解決に向けた営業活動 【入社後にまずお任せしたいこと】 ・当社サービスを理解しターゲット顧客に対する提案活動 ・ターゲット企業のアカウントプランを立案し、当社として提供すべきサービスを検討し提案 ・顧客リレーションを強化し顧客の顕在潜在ニーズを深掘りし、当社サービスで実現が出来る事を策定 ・社内リソースを徹底的に活用した顧客エンゲージメントの向上 《本ポジションの魅力》 ・業界で顧客数及び販売台数No.1の「Akerun」を大手企業に提案することができ、それを活用した更なるソリューション提案が行う事ができます。 ・お客様のビジネスに深く入り込み、大手企業の課題解決を行う営業活動ができます。

クロス・ヘッド株式会社

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24階

仕事内容:顧客の情報システム部(情シス)を支援するサービス【情シスSAMURAI】の拡販展開のため、営業担当者として、情シス部門に課題を抱える法人企業へ当社内の情シス支援の他営業・情シスエンジニアとチームを組んで業務を行っていただきます。具体的には、顧客の課題に合わせて情シスの業務代行や改善支援、情シスBPOによるリモートでのアウトソーシングを提供しています。 しっかりと関係構築し、お客様の課題をヒアリングして課題解決に向けた提案ができるよう活動していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情シスSAMURAI ┗包括的な情報システム支援のフロントとして、顧客の課題整理、改善推進等のコンサルティング、課題解決プロジェクトの推進及び実行を行っているチームです。『情シスSAMURAI』の支援により、お客様が本業に注力し本業の生産性を向上していただけることが、サービスのゴールとなります。 ※具体的なサービス内容例 ・情シス業務改善のコンサルティング(週1日) ・お客様情シス業務の代行(週2日) ・お客様社内のリモートヘルプデスク、システム運用 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・情シス部門に課題を抱える法人企業(メイン顧客は社員数約100~500名規模の法人企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービス立ち上げ後、お問い合わせが増えている状況にあります。反響での新規営業がメインとなり、約8割がWebサイトからのお問い合わせ、約2割が社内別部署からの紹介です。 1. Webサイトを見ていただき、お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ調整 2. お客様へのヒアリングと当社サービス【情シスSAMURAI】の紹介 3. 【情シスSAMURAI】サービス提供チームとの提案内容調整 4. お客様への提案・調整 5. 【情シスSAMURAI】新サービスの企画 6. サービスプロモーション 《本ポジションの魅力》 ・IT企業だけでなく、幅広い業種業態のお客様や多くの人と関わることができる ・自分の業績が会社の業績に直結していることを実感できる ・お客様の課題に合わせて複数サービスから提案ができる ・ITの全般的な知識・スキル・経験/ヒアリング・傾聴力/顧客提案力/顧客の課題改善力を身に着けることができる。 ・情シス業務におけるお客様の課題に対して改善のゴールを設定し、お客様とその達成感を共有できることがやりがいです。

株式会社スターラボ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

仕事内容:当社の期間事業の一つである「webサイト制作サービス」のコンサルタントセールスとして新規案件の受注を目指していただきます。現状ご紹介や集客プラットフォームなどを活用し、顧客のリード獲得は順調に確保しております。今後さらに新規獲得を強化していきたいと考えているため、新たにジョインいただくメンバーと共に架電開拓などのアクションも取り入れていく予定です。 最近ではコーポレートサイトの案件が増えておりますが、テンプレートではなくフルスクラッチでデザインやコーディングを要する依頼を受けています。サイト制作及び、広告運用などのマーケティング領域での知見を土台として、ご自身の得意とする領域で裁量権を持って実績を出していただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 webサイト制作サービス └自社にデザイナーやディレクターもおり、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップで対応可能です。 マーケティングに基づくプロの目線で、アフィリエイト、SEOやリスティングなどの支援も可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず、サイト構築やマーケティングに課題のある法人企業 └現在は、ノウハウやリソースの少ない中小企業、ベンチャー企業からのご依頼が多い状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポでの開拓をメインにお任せし、リード獲得から商談、クロージングまで一貫して対応いただきます。 顧客の課題や希望に合わせてデザイン企画からのプロジェクトや、マーケティング施策と合わせた複合的なプロジェクトなど、柔軟な対応ができる為、高い提案力が必要となるポジションです。 商談はオンラインで行うことが多いです。

株式会社テンダ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内

仕事内容:業界に先駆け2001年よりゲームをはじめとしたコンテンツの制作・運用に関わってきたコンシューマー事業 ゲームコンテンツ事業部にて、ゲームコンテンツに関連するソリューションをお求めの企業様に対して、課題解決を提案する営業職を担当いただきます。 現在事業部には11名所属しており、ゲーム関連の営業として活動しているのは部長1名となります。部長と連携を取りながら、裁量を持って営業の仕組み作りから着手いただけます。 2022年には、ゲームの受託開発を行っている熱中日和もグループへジョインし、今後はエンターテインメント領域で更なる拡大、成長を目指しています。既存サービスを継続しながらも、新たなチャレンジにも積極的な事業部です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲームコンテンツに関連するソリューション(開発や、人材派遣など) └ゲームの企画から開発、運用、プロモーションまでを内製化しており、大手プラットフォーム上における多くのゲーム開発実績を誇ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲームコンテンツに関連するソリューションをお求めの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゲームコンテンツに関する課題や開発ニーズのある法人企業の開拓からクロージングまでを一貫してお任せしていきます。開発受注だけでなく、人材の派遣まで提供できるため、案件によってはパートナー企業との関係構築や定期的なフォローも担っていただくことが可能です。 ■ゲームの開発案件獲得 ・顧客開拓(オンラインゲーム・コンシューマゲーム問わず) ・商談(オンライン・顧客訪問形式問わず) ・新規契約に伴う契約締結~クロージングまで一連の作業 ■ゲーム人材の派遣営業 ・パートナー企業の新規開拓 ・商談(オンライン・顧客訪問形式問わず) ・新規契約に伴う契約締結~クロージングまで一連の作業 ・パートナー企業との定期的なコンタクトや関係構築

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