更新日 / 2023年2月15日

Jenerate Partners株式会社国内外の大手企業クライアントの営業支援・インサイドセールス

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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国内外大手企業の新規事業立ち上げに関わるサービスを提供する戦略コンサルティングファーム!

当社は「Jenerate Group」の中核企業の一社として、国内の大手企業を中心とした幅広いクライアント層に対して、新規事業立ち上げに関連する各種プロフェッショナルサービスを提供しています。大企業が仕掛ける新規事業の企画から実行までを一気通貫でサポートする「新規事業コンサルティング」と、独自のテクノロジーと各種機能をサービスとして提供する「イノベーションサービス」を行っています。

かつて、ソニーのウォークマン、トヨタのプリウス、日清食品のカップヌードルなど、起業家精神あふれる日本企業によってたくさんのビジネスが世界を席巻しました。しかし、現在では多くの日本の大企業が競争力を失い、停滞を余儀なくされています。この状況を打開するために新たな事業創造が重要であり、当社はこれからの大企業が仕掛ける革新的事業創造の可能性を応援します。大企業が保有する豊富な経験とリソースを武器に世の中に大きくインパクトする新規事業をプロデュースし、次代のコーポレートアントレプレナーシップの浸透にチャレンジしています。

仕事内容

各プロジェクトのインサイドセールスメンバーとして従事いただき、クライアント毎の営業活動サポートや、クライアントのインサイドセールス部門の一員として、電話やメールを中心としたアポイント取得活動を行って頂きます。その後、適性を見ながらアポイント取得後の商談、クロージングといったフィールドセールス業務や、セールス戦略の立案にも携わって頂くことを想定しています。新規事業立ち上げの営業開発支援は特に難度の高い挑戦ですが、それゆえに他社では得られないような成長機会を提供できると確信しています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
クライアント毎の商材
クライアント例:コンシューマ向けインターネットサービスを提供する国内メガベンチャー、大手広告代理店、大手人材会社等

《誰に対して売るのか(顧客)》
クライアント毎の商材のターゲットとなる顧客(法人顧客になります。)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
アプローチ先リストを作成し、架電・メール・手紙を組み合わせ、多角的にアプローチを行います。アプローチ数は大体1日50件程度で、得られた内容やお客様情報は専用データベースに入力していきます。
クライアントとは週次で定例ミーティングを実施しており、一週間の進捗状況やアプローチ内容・気づきなどをクライアントへ報告します。今後の戦略を共有し、ディスカッションを通して次週の活動方針を決めます。
クライアントとのミーティング以外にも、リーダーとの進捗状況確認や意見交換をするミーティング、1on1形式で困っていることや自分のキャリアについて相談できるミーティングも行っています。
一日のアプローチ終了後は、プロジェクトリーダーやメンバーと本日のアプローチの振り返りを行います。良かったナレッジを共有しあい、定量で分析・仕組み化を行い、新しい施策のすり合わせ等をします。

【業務内容】
入社後、まずは以下の業務に従事いただき、成果を発揮して頂きたいと思います。
・顧客リスト作成からアプローチ
・電話やメールでの営業活動
・電話ログの入力(Excel や営業管理ツールへの入力業務)
・定例会資料作成サポート

スキルや適性に応じて、以下もお任せします。
・オンラインツールを活用した商談、打合せ等、クライアントとの折衝業務
・セールス戦略の立案
・プロジェクト推進、メンバーマネジメント
・新組織の制度設計に関わる業務 等

【プロジェクト例】
.IT企業の代理店開拓や新サービスの拡販 
・プライム上場大手 IT 企業の代理店開拓・新サービス拡販支援
・SFA/CRM 関連のクラウドストレージサービスの拡販展開支援
・米国系大手サーバーベンダーの日本における事業展開支援(営業仮説検討~営業実務支援)
・国内大手複合機メーカーにおける SaaS ソリューションサービスの営業実行支援

ポイント

会社の魅力について
Jenerate Groupの設立は2015年1月。グループのビジョンは、「事業創造を通じて、前向きで高揚感に溢れた特別な未来の実現に貢献すること」であり、当社はその中でも大手企業や業界リーダー企業の新規事業戦略の立案~M&A戦略の検討~実行等を一気通貫で行うサービスを通して、コーポレートアントレプレナーシップの浸透を目指しております。クライアントの立場に立ち、当事者意識をもってプロジェクトに参画し、多様なバックグランドを持った人材でチームを構成してクライアントの成功のご支援を行っています。
働く環境について
配属部署の組織構成は約15名で構成されており、平均年齢は20代後半になります。経験豊富なメンバーになりますので、未経験の方でもOJTを通じて必要業務スキルを身に付けていくことができます。入社後業務に慣れるまでは基本的に本社へ出社いただきますが、その後はリモート勤務が可能です。最初は契約社員としての採用ですが、早期の組織拡大を目指しているため適性のある方は積極的に正社員へ登用し、更にご活躍いただきたいと思っています。

コンサルタントのコメント

阿部綾
同社の事業内容は、大きく「新規事業コンサルティング」と「イノベーションサービス」に区分されています。今回の募集は「イノベーションサービス」におけるインサイドセールスのポジションです。未経験から挑戦することができ、様々なクライアント(国内外の大手企業)の業務に携わることができる点が魅力です。特にIT系サービスの営業活動を行うことが多いため、この分野での知見を深めたい方にはお勧めです!

募集要項

募集の背景 当社は創業以来、一貫して日系大手企業様を中心に新規事業開拓のご支援をさせていただいております。幸いなことに現在、多数の企業様からお声がけいただいている状況で、一緒にプロジェクトを進めていただける方を多く募集しています。
求める人材 ■学歴不問
■何らかの営業経験がある方(業界不問)
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【求める人物像】
■コミュニケーションが好き/得意な方
■粘り強く目標を追いかけられる方
■受け身ではなく自発的に動ける方
■気持ちの切り替えが上手な方
■勉強熱心で意欲的に知識を習得できる方
■相手の気持ちを察知できる方

【歓迎要件】
■決められた目標の中で自らやるべきことを見極め、成果を出してきた方
■難題に対しても前向きに取り組める、成長意欲の高い方
■0→1 を生み出すきっかけをつくりたい方
■ゼロからの組織づくりに関心のある方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年齢、スキル、経験などを考慮して決定します。
※モデル年収
メンバー(法人営業経験 2 年):380 万円
リーダー職(インサイドセールス経験 5 年):500 万円
マネージャー職(インサイドセールス経験 7 年):700 万円
福利厚生/待遇 ■賞与(年2回)※支給額は四半期個人評価により決定。全社の業績によって変動の可能性あり。
■各種社会保険完備
■通勤手当(実費)
■産休育休制度
■家賃補助(東京メトロ表参道駅・外苑前駅・青山一丁目駅から2駅以内に居住する場合月3.5万円~補助)
■リモートワーク環境構築補助(最大5万円支給)
■リモートワークユーティリティ補助(光熱費を毎月1.5万円補助)
■書籍購入支援制度(知見・スキル獲得のための書籍購入費は全額支給(1万円を超えないものに限る)
■子育て手当:子供1人あたり毎月1万円を支給(6歳まで)
■社内懇親会補助(社員同士の会食費の一部を補助)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00-18:00(休憩60分)
※平均残業時間0~10時間/月
メンバーポジションの場合、残業が発生することはほぼありません。
勤務地 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F
最寄り駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分
面接地 同上(オンライン面接可)

企業情報

設立 2021年4月
代表者 二ノ宮 尉
資本金 2,000万円
従業員数 30名
事業内容 ■新規事業コンサルティング
事業所 ■東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
ホームページ https://www.jeneratepartners.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5二次面接
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社M&Aソーシング

業種:
その他専門コンサルティング その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
450~1000万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階

仕事内容:インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ

株式会社第一紙行

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京支店/東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5F

仕事内容:地域に根差した「⾷」・「菓⼦」・「酒」業界をメインターゲットに、お客様の窓⼝として、ブランディング・プロモーション企画、パッケージを中⼼とする各種包装資材、販促ツール、商品開発プロデュースを提案し受注に繋げていっていただきます。また、社内プランナー、デザイナーと3人でチームを組み、案件全体のディレクションを行い、⽣産管理部⾨、協⼒会社との連携や折衝もお任せいたします。数字を追うだけではなく、一からものづくりに携わっていくやりがいの大きな仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ブランディング・プロモーション企画 ・パッケージを中⼼とした各種包装資材、販促ツール、商品開発のプロデュース 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「食」「菓子」「酒」業界を中心とした中堅中小企業 ※東京支店ではホテル業界とのお取引も多数あります 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存・紹介・反響をメインとした営業を行っていただきます。 新規アプローチについては、会社の方針として企業様のことを十分に研究してから、アポイントを取って訪問、商談を行って頂きます。 仕事に慣れてきたら、スケジュール次第で気になる企業様にアポなし訪問も行って頂くこともございます。 ※ご提案例 ・郷土食品店のパッケージリニューアル、店舗ディスプレー ・和洋菓子店の新商品プロデュース ・酒造メーカーの瓶ラベル、贈答用パッケージ ・ホテルのオリジナルギフト資材、アメニティ、レストランメニュー 《組織について(拠点ごとの営業員数)》 京都本社:12名(男7:女5) 東京:8名(男3:女5) 名古屋:6名(男4:女2) 九州:8名(男7:女1) 仙台:5名(男3:女2)

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《一日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社プルーセル

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F

仕事内容:スタートアップを始め、大手企業やメガベンチャーなどの企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行って頂きます。クライアントの課題に応じて営業戦略の立案から実行まで、トータルな営業支援をチームで手掛けていきます。現在はこれまで支援を行ってきた企業からのご紹介がメインですが、今後は自社クライアント増加のための戦略立案から実行も行っていきます。ゆくゆくはマネージャーとして、営業戦略の立案、営業支援における新規事業の開発・実行、さらには講演、寄稿、出版等、オピニオンリーダーとしても活動して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロジェクトベースの営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップ企業、大手企業、メガベンチャーなどの経営者・営業責任者 【誰に、何を、どのように】営業していくかまだ確立していないフェーズの企業に入り込み戦略立案+営業支援を行います。 支援実績:株式会社ニューズピックス、freee株式会社、ユニファ株式会社、株式会社Bit Star、RIZAPグループ株式会社、株式会社アンドパッド、ライフイズテック株式会社、等 ※株式会社リブ・コンサルティングのクライアントを含む 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客や既存顧客、ご紹介を頂く企業に対し、営業戦略立案から実行までハンズオンで携わって頂きます。 ・新規開拓営業/既存深耕営業(フィールドセールス/インサイドセールス) ・マネジメント体制の構築・運用(Ops/Analytics/Enablement) ・事業やプロダクトの仮説検証(インタビュー) ・市場調査、競合調査(リサーチ)

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