更新日 / 2023年2月15日

Jenerate Partners株式会社国内外の大手企業クライアントの営業支援・インサイドセールス

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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国内外大手企業の新規事業立ち上げに関わるサービスを提供する戦略コンサルティングファーム!

当社は「Jenerate Group」の中核企業の一社として、国内の大手企業を中心とした幅広いクライアント層に対して、新規事業立ち上げに関連する各種プロフェッショナルサービスを提供しています。大企業が仕掛ける新規事業の企画から実行までを一気通貫でサポートする「新規事業コンサルティング」と、独自のテクノロジーと各種機能をサービスとして提供する「イノベーションサービス」を行っています。

かつて、ソニーのウォークマン、トヨタのプリウス、日清食品のカップヌードルなど、起業家精神あふれる日本企業によってたくさんのビジネスが世界を席巻しました。しかし、現在では多くの日本の大企業が競争力を失い、停滞を余儀なくされています。この状況を打開するために新たな事業創造が重要であり、当社はこれからの大企業が仕掛ける革新的事業創造の可能性を応援します。大企業が保有する豊富な経験とリソースを武器に世の中に大きくインパクトする新規事業をプロデュースし、次代のコーポレートアントレプレナーシップの浸透にチャレンジしています。

仕事内容

各プロジェクトのインサイドセールスメンバーとして従事いただき、クライアント毎の営業活動サポートや、クライアントのインサイドセールス部門の一員として、電話やメールを中心としたアポイント取得活動を行って頂きます。その後、適性を見ながらアポイント取得後の商談、クロージングといったフィールドセールス業務や、セールス戦略の立案にも携わって頂くことを想定しています。新規事業立ち上げの営業開発支援は特に難度の高い挑戦ですが、それゆえに他社では得られないような成長機会を提供できると確信しています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
クライアント毎の商材
クライアント例:コンシューマ向けインターネットサービスを提供する国内メガベンチャー、大手広告代理店、大手人材会社等

《誰に対して売るのか(顧客)》
クライアント毎の商材のターゲットとなる顧客(法人顧客になります。)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
アプローチ先リストを作成し、架電・メール・手紙を組み合わせ、多角的にアプローチを行います。アプローチ数は大体1日50件程度で、得られた内容やお客様情報は専用データベースに入力していきます。
クライアントとは週次で定例ミーティングを実施しており、一週間の進捗状況やアプローチ内容・気づきなどをクライアントへ報告します。今後の戦略を共有し、ディスカッションを通して次週の活動方針を決めます。
クライアントとのミーティング以外にも、リーダーとの進捗状況確認や意見交換をするミーティング、1on1形式で困っていることや自分のキャリアについて相談できるミーティングも行っています。
一日のアプローチ終了後は、プロジェクトリーダーやメンバーと本日のアプローチの振り返りを行います。良かったナレッジを共有しあい、定量で分析・仕組み化を行い、新しい施策のすり合わせ等をします。

【業務内容】
入社後、まずは以下の業務に従事いただき、成果を発揮して頂きたいと思います。
・顧客リスト作成からアプローチ
・電話やメールでの営業活動
・電話ログの入力(Excel や営業管理ツールへの入力業務)
・定例会資料作成サポート

スキルや適性に応じて、以下もお任せします。
・オンラインツールを活用した商談、打合せ等、クライアントとの折衝業務
・セールス戦略の立案
・プロジェクト推進、メンバーマネジメント
・新組織の制度設計に関わる業務 等

【プロジェクト例】
.IT企業の代理店開拓や新サービスの拡販 
・プライム上場大手 IT 企業の代理店開拓・新サービス拡販支援
・SFA/CRM 関連のクラウドストレージサービスの拡販展開支援
・米国系大手サーバーベンダーの日本における事業展開支援(営業仮説検討~営業実務支援)
・国内大手複合機メーカーにおける SaaS ソリューションサービスの営業実行支援

ポイント

会社の魅力について
Jenerate Groupの設立は2015年1月。グループのビジョンは、「事業創造を通じて、前向きで高揚感に溢れた特別な未来の実現に貢献すること」であり、当社はその中でも大手企業や業界リーダー企業の新規事業戦略の立案~M&A戦略の検討~実行等を一気通貫で行うサービスを通して、コーポレートアントレプレナーシップの浸透を目指しております。クライアントの立場に立ち、当事者意識をもってプロジェクトに参画し、多様なバックグランドを持った人材でチームを構成してクライアントの成功のご支援を行っています。
働く環境について
配属部署の組織構成は約15名で構成されており、平均年齢は20代後半になります。経験豊富なメンバーになりますので、未経験の方でもOJTを通じて必要業務スキルを身に付けていくことができます。入社後業務に慣れるまでは基本的に本社へ出社いただきますが、その後はリモート勤務が可能です。最初は契約社員としての採用ですが、早期の組織拡大を目指しているため適性のある方は積極的に正社員へ登用し、更にご活躍いただきたいと思っています。

コンサルタントのコメント

阿部綾
同社の事業内容は、大きく「新規事業コンサルティング」と「イノベーションサービス」に区分されています。今回の募集は「イノベーションサービス」におけるインサイドセールスのポジションです。未経験から挑戦することができ、様々なクライアント(国内外の大手企業)の業務に携わることができる点が魅力です。特にIT系サービスの営業活動を行うことが多いため、この分野での知見を深めたい方にはお勧めです!

募集要項

募集の背景 当社は創業以来、一貫して日系大手企業様を中心に新規事業開拓のご支援をさせていただいております。幸いなことに現在、多数の企業様からお声がけいただいている状況で、一緒にプロジェクトを進めていただける方を多く募集しています。
求める人材 ■学歴不問
■何らかの営業経験がある方(業界不問)
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【求める人物像】
■コミュニケーションが好き/得意な方
■粘り強く目標を追いかけられる方
■受け身ではなく自発的に動ける方
■気持ちの切り替えが上手な方
■勉強熱心で意欲的に知識を習得できる方
■相手の気持ちを察知できる方

【歓迎要件】
■決められた目標の中で自らやるべきことを見極め、成果を出してきた方
■難題に対しても前向きに取り組める、成長意欲の高い方
■0→1 を生み出すきっかけをつくりたい方
■ゼロからの組織づくりに関心のある方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年齢、スキル、経験などを考慮して決定します。
※モデル年収
メンバー(法人営業経験 2 年):380 万円
リーダー職(インサイドセールス経験 5 年):500 万円
マネージャー職(インサイドセールス経験 7 年):700 万円
福利厚生/待遇 ■賞与(年2回)※支給額は四半期個人評価により決定。全社の業績によって変動の可能性あり。
■各種社会保険完備
■通勤手当(実費)
■産休育休制度
■家賃補助(東京メトロ表参道駅・外苑前駅・青山一丁目駅から2駅以内に居住する場合月3.5万円~補助)
■リモートワーク環境構築補助(最大5万円支給)
■リモートワークユーティリティ補助(光熱費を毎月1.5万円補助)
■書籍購入支援制度(知見・スキル獲得のための書籍購入費は全額支給(1万円を超えないものに限る)
■子育て手当:子供1人あたり毎月1万円を支給(6歳まで)
■社内懇親会補助(社員同士の会食費の一部を補助)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00-18:00(休憩60分)
※平均残業時間0~10時間/月
メンバーポジションの場合、残業が発生することはほぼありません。
勤務地 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F
最寄り駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分
面接地 同上(オンライン面接可)

企業情報

設立 2021年4月
代表者 二ノ宮 尉
資本金 2,000万円
従業員数 30名
事業内容 ■新規事業コンサルティング
事業所 ■東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
ホームページ https://www.jeneratepartners.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5二次面接
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社M&Aソーシング

業種:
その他専門コンサルティング その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
450~1000万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階

仕事内容:インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ

株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

株式会社大和バルブ

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~445万円
勤務地:
本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F 九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F

仕事内容:本ポジションでは自社製品である各種バルブや付属品のルート営業をお任せいたします。既存取引先となる販売代理店(管材商材)への営業活動を通じ、エンドユーザーとなる設備工事会社のニーズにお応えするのが営業のミッションとなります。 具体的には既存顧客への顧客深耕や新製品の提案などのアプローチや納期や見積コントロールなどです。 お客様は既存100%の割合となります。少数ですが設計事務所、建築現場やエンドユーザーなどもございます。 お客様からの注文などは、営業アシスタントが担当します。そのため、営業活動に集中できる環境です。直行直帰スタイルが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種バルブや付属品 ※バルブとは? 水やガス等を通したり止めたりと、制御するために利用されます。 学校やオフィスはもちろん、ホテル・オフィスビル・ドーム球場・映画館・ショッピングモールなど様々な場所で使用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店や商社 エンドユーザーの現場は、官公庁の物件が多いため、スーパーゼネコンやサブコンの現場が中心です。 (例:国立競技場・大阪万博・商業ビル・ショッピングモールなど日本全国のランドマークや駅で広く使われています。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%既存のルート営業です。取引のある代理店や商社、設備業者などに対し、課題を汲み取った上でのバルブの選定や技術的な提案を行うことができ、技術的な側面も与した営業が可能です。 マメにお客様先を回って、見積や納期確認等の報告業務、お客様の新たなニーズや課題をヒアリングしながら、適したバルブの選定や、技術的なアドバイスを行って頂きます。 さまざまな建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている当社バルブ製品を担当いただきます。 ・お客様へのニーズのヒアリング ・新商品のご提案や新規分野へのアプローチ ・見積、納期確認 ・売上管理、利益管理、値引き処理 ・価格交渉(ある程度までは裁量でお任せします) ■大阪支店の構成 10名(6名営業担当・4名営業アシスタント)(男性6割、女性4割) 《入社後の流れ》 西日本統括支店に入社。入社から半年~1年ほどOJTにて営業ノウハウを学んだ後、担当を持ち始めます。 研修期間中に、バルブ製品やモノづくりを学ぶために彦根工場にてバルブへの理解を深めるための、工場内でのバルブ製造業務や座学研修を最大3週間実施します。

株式会社HR team

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー Web運営・編集
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

仕事内容:ソーシャルリクルーティング事業部にて、新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。面談後はYouTubeチャンネル【就活サバイバルNEO】に出演いただきます。【就活サバイバルNEO】は年収自己申告型の新しいリクルーティング番組で就活生が自分の希望年収を提示し自分自身の価値をプレゼン形式で発表します。参加いただいてる企業に採用していただけるようプレゼン対策などを行い、内定までサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い【就活サバイバルNEO】にて内定獲得のサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 就職活動を行う学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 YouTubeで人気チャンネル【就活サバイバルNEO】に出演する企業から内定をいただけるよう面談、プレゼン対策、入社決定までのを一貫してサポートします。

株式会社グリフィン

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

仕事内容:当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社エンジニア(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている幅広い企業様 ※上場企業との直接取引も多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。 ・SES営業 ・ソリューション営業 ・顧客新規開拓 ・ビジネスパートナー開拓、折衝 ・社員のキャリアアップ支援 《当社の特徴》 インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。 上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。 働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。

株式会社リフコム

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F

仕事内容:当社で扱っているチラシ、パンフレット、広報誌といった紙媒体のものから、Web等を主体とした販促支援の企画提案営業をお任せします。当社は印刷設備を保有しており、企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションに対応する総合印刷会社であるため、紙媒体の販促物の短納期・低コスト化にもつなげられるという強みがあります。最近はデジタル領域の提案にも力を入れており、今後は印刷物と連動し効果をアップさせるクロスメディアでの広告展開もワンストップで展開し続けていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・チラシ、パンフレット、広報誌、POPなどの販促支援を目的とした広告印刷物 ・ホームページ制作やデジタルサイネージコンテンツ作成(動画制作)等のデジタルメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通業界(スーパー、ドラッグストア、家具、石材店) ・大手総合代理店 ・官公庁 等 お取引のある業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既にお取引のある既存クライアントが中心です。 但し、本人の希望によっては新規開拓もお任せしたいと思っております。1日中闇雲にテレアポを行う手法ではなく、効率よくお客様との接点が持てる手法を一緒に考えましょう。 自分のやりたい手法でチャレンジしていただける環境です。最初はわからないことも多く、悩むこともあると思いますが、そのような時は、皆でサポートしますので、一緒にクリアしていきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客様のご要望を伺います。その後社内にてデザイナーと打ち合わせを行い、 見積り、スケジュール、企画などの具体的な内容を提案します。 ▼デザイン お客様のご要望を元に、当社のデザイナーが制作します。 ▼社内確認 社内にてお客様のご要望に沿ったものが出来上がっているか確認します。 ▼お客様確認 デザインの確認と文章、文字の校正をしていただきます。校了になりましたら印刷に進みます。 ▼印刷 弊社の工場にて印刷を行います。 ▼納品 制作したものを納品します。 《入社後の流れ》 ▼まずは、先輩社員について仕事の流れを覚えていきます。 先輩社員について、クライアント先への訪問や社内業務の流れなど、ひと通りの業務の流れを学んでいきます。 ▼できる業務から順番におまかせしていきます 成長を見ながら、簡単な業務から順におまかせしていきます。初めは、わからないことも多いと思いますが、業務を通じて様々な印刷の知識を吸収して、成長していってください。 ▼いよいよひとり立ちです 担当業務を割り振っていきますので、お客さまの笑顔のためには何ができるかを考え、信頼される印刷営業担当として、活躍していってください。成果はきちんと評価され、役職や待遇面で、すぐに反映される会社ですので、やりがいを持って、業務に打ち込むことができます。

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