更新日 / 2022年8月22日

株式会社さくらリフォームの提案営業

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
訪問営業
勤務地:
大阪府交野市星田2-25-1
  • 老舗企業
  • 転勤なし
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住宅の困りごとは何でも解決!住宅を通じて家族の絆を作る企業!

当社は、板橋区・練馬区を中心にリフォーム・リノベーション事業を展開している企業です。リフォームは工事をして終わりではなく、新たな生活を始められるお客様にとってはリフォームがスタートといえます。当社では工事完了後、ご相談いただければ、すぐに点検を実施するなどアフターフォローに力を入れており、リフォームを通じて末永くお付き合いいただくことを目指しております。個人のお客様のみならず、不動産買取業者様などプロからも選ばれ、年間のフルリフォームは120件を超えるようになりました。

不動産買取業者様のリフォームも担っているから可能になる仕入価格と、工事に本当に必要なものを見極める目。この2つが揃ってこそ質を落とさずに低価格なリフォームが実現できます。施工管理まで行う担当者が現地の確認を行い、適正な工事が低価格でできるように提案をしていることも当社の特徴です。
当社ではお客様との信頼関係を何よりも大切にしています。最初のご挨拶から施工管理、工事が完了した後のアフターメンテナンスまですべてを一貫して行うので、その時々の最適な状況判断が可能です。ご要望やご不安な点がございましたら、常に責任をもってお応えすることを心掛けております。

仕事内容

板橋区・練馬区を中心にリフォーム・リノベーション事業を手掛ける当社の営業担当として、個人のお客様を中心に最適なリフォームプランを提案していただきます。一部、不動産会社のお客様も対応します。まずは、主に個人宅からのお問い合わせに対して、アポイントメントを取ります。その後現地に伺い、ニーズのヒアリング、顧客の困りごとを確認し、最適なプランを提案いたします。また、売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただくため、定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に適宜対応いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・リフォームの提案

《誰に対して売るのか(顧客)》
・リフォームを必要としている個人宅

《どのように売るのか(営業スタイル)》
訪問から提案、契約から施工後のアフターフォローまで一貫して幅広く提案いただきます。

【業務の流れ】
■お客様からのお問い合わせ対応(訪問日時調整)
■ご要望のヒアリング⇒ご要望をもとに、図面・見積書作成
■工事における調整&確認業務
■引き渡し⇒アフターフォロー

<リフォームメニュー>
人気の水回り(トイレ・バスルーム・洗面所)からキッチン、和室リフォーム、間取り変更、そしてフルリフォームまで、多彩な提案が可能です。

ポイント

会社の魅力について
当社は、住環境を通じて、地域で暮らすご家族全員の幸せを作るリフォーム事業を展開しています。年間リフォーム実績は大小合わせて1000件以上。リフォームのその先にある、家づくりのご縁を通じて、ご家族との温もりを少しでも感じていただけることを大切にしております。元々は「町の電気店」であることから、フルリノベーションのような大きな工事から、電球1つの交換まで、お家のどんな困りごとでも解決できる存在として、これからも地域に根差した企業を目指していきたいと考えています。
働く環境について
ほぼ100%反響営業となっており、現在お問い合わせが急増していることから、戦略的に数を絞る動きも行い、周辺地域では知らいない人がいないほどの知名度を誇っています。飛び込み営業やノルマは一切ありません。残業月平均20時間と、ワークライフバランスも整っており、オンとオフの区別がつけやすい環境です。創業以来地域に根付いた企業として愛されており、訪問先のお客様も一緒に成長を喜んでくれるような環境で、自己成長しながら仕事に取り組むことができる環境です。

コンサルタントのコメント

塩田
創業46年の歴史がある地域密着型の同社が、町の方々から本当に愛されているということが、お話を聞く中で伝わってきました。そんな同社で、地域の方々のお家の困りごとに応えていけることにやりがいを感じられるのではないでしょうか!営業として、腰を据えて長く働きたい方も、自己成長をしてキャリアアップを考えている方にも、おススメの企業だと思います。

募集要項

募集の背景 組織体制強化を目的として新しい仲間を募集いたします。
求める人材 ■高卒以上
■営業未経験可
■20〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため
■運転免許(AT限定可)

【求める⼈物像】
■成長意欲のある方
■意欲が高い方
■向上心がある方
雇用形態 正社員
給与 350~400万円
※現職年収を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給有り
■賞与年4回
■交通費支給(月1万円迄)
■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■制服貸与
■社員旅行
■資格取得支援制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■誕生日プレゼント
休日/休暇 ■週休2日制(水・他1日)
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■記念日休暇
《年間休日103日》
勤務時間 8:00〜18:00(休憩2h)
勤務地 大阪府交野市星田2-25-1
最寄り駅 JR「星田駅」徒歩13分
面接地 同上

企業情報

設立 1974年
代表者 吉村 健二
資本金 1,000万円
従業員数 32名
事業内容 ■一般住宅リフォーム
■増改築・屋根・外壁・防水・塗装などのリフォーム全般
事業所 ■大阪府交野市星田2-25-1
ホームページ https://www.sakura-reform.net/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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進和建設工業株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
訪問営業 反響営業・カウンターセールス
給与:
350~560万円
勤務地:
本社/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

仕事内容:お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様や資料請求など問い合わせをいただいたお客様への提案が中心となります。 具体的には、商品説明、ニーズヒアリングなどの各種打ち合せから始まり、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで当社スタッフと協力しながらご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新居として住まれる住宅を検討している個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 モデルハウスにご来場された方、住宅情報サイトや当社のHPをご覧になられた方、チラシをみて問い合わせをくださった方に対してご予算や家族構成などをヒアリングし、現地調査を経て、お客様の夢を形にする具体的なプランを今後のライフスタイルに合わせ作り上げていきます。 その後設計士と共に資金計画や間取り、設計士と共にデザイン案などのプランを企画していきます。 お客様の「こうしたい」を出来る限り叶えることプランや金額に納得いただけたらご契約となります。 その後は施工管理に引き継ぎ、お引渡しの日まで随時フォローを行います。 仕様打ち合せを経て、建築着工から完成までお客様をしっかりサポートしていきます。 《入社後の流れ》 基本的にOJTとなります。

株式会社アスライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
訪問営業
給与:
300~350万円 
勤務地:
大阪市東淀川区小松1-7-1

仕事内容:地元の既存顧客に対して、素敵な住まいと暮らしの提案を行っていただきます。 《商品・サービス》 ・ガス点検や機器の修理(個人) ・リフォーム提案(個人)  ⇒住まいのお困り事を解決いたします。 《誰に対して(顧客)》 ・吹田市、東淀川区エリアにお住いの個人宅 ・ご紹介やお問い合わせを頂いた新規個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社当初は先輩社員に同行し、現場に赴きながら仕事のノウハウをしっかりと学んでいただきます。 現場では、ガス機器の修理やメンテナンスというご家庭の安全をサポートする業務がお仕事となります。 修理後も安心して修理機器をお使いいただけるよう、黙々と修理を行うのではなく、お客様のお話をしっかりと聞き、 機器の修理に入り、故障の原因や現状をしっかりと説明していただきます。 ゆくゆくは、お客様の理想の住まいについてヒヤリングをしていただき、水まわりのリフォームやお部屋の改修など、 お客様のご希望にあったリフォームプランのご提案をしていただきます。

株式会社D&Mキャリア

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

仕事内容:医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリア問わず月に20~30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。 法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

レプリス株式会社

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
390~468万円
勤務地:
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

仕事内容:引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

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