20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年9月20日
株式会社イフ障がい者向け人材紹介のリクルーティングアドバイザー
- 業種：
- 人材紹介 求人メディア
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 老舗企業
- 育児・託児支援制度
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 研修制度充実
- 各種手当充実
- 複数名採用
- インセンティブ制度あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
30年にわたり障がい者採用支援事業を展開！業界随一のリーディングカンパニー！超大手企業と取引多数！
当社は、障がい者を対象にした総合人材ビジネスを展開しております。具体的には、就職情報誌の発行、就職情報サイトの運営、就職合同面談会などの情報発信事業、人材紹介事業、障がいのある学生向けキャリアガイダンスなどのキャリア支援事業を運営しております。それぞれ、企業・求職者・大学のニーズを的確に捉えて、人材サービス企業が果たすべき役割を各種事業で実現することで総合人材ビジネスを展開し、障がい者雇用の浸透・拡大に貢献しています。
当社が民間初の障がい者のための就職情報誌「サ～ナ」を1992年に創刊してから、早くも30年が経ちました。その間、障がい者の働く環境は大きく変化して参りました。そんな時代の変化の中で、当社は障がい者雇用に特化した総合人材サービス会社として、つねにニーズを先取りした各種サービスを開発・提供し続けています。近年では障がい者関連の様々な法の改正及び公布・施行など、障がい者を取り巻く社会環境が大きく変化する中、その働き方も多様化をしています。そんな変化し続ける社会において、私どもの果たすべき役割も変化しています。時代のニーズを敏感に捉えて、さらに人、社会、企業の共育と協働に貢献することが、総合人材サービス会社にしかできない価値創出であると考えています。変化の激しい時代において、人、社会、企業から求められるサービスを追求し続け、これからも成長を遂げられるよう邁進していきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・障がい者支援に特化した人材紹介サービス
・障がい者のための就職・転職情報誌、障がい者の就職・転職を応援する就活マガジンなどの求人媒体
（障がい者のための合同企業面談会、キャリアガイダンスやオープンガイダンスなども商材です）
《誰に対して売るのか（顧客）》
・障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業
∟大手企業が中心となります。
※顧客事例
富士通、ソフトバンク、パナソニック、ソニー、日立グループ、東芝グループ、JRグループ
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■広告・イベントの提案営業の場合
基本的に長期的に関わっている企業様が多くいらっしゃるので、既存の顧客を引きつづ、新卒採用を中心に予算や要望をヒアリングし、採用を成功に導いていくポジションです。媒体やマガジンなど多くの商材があり、ノウハウも30年以上蓄積されているので、市場情報や他社事例なども併せて情報提供をいただきます。
■人材紹介の法人営業の場合
入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3～4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。既存企業を引継ぎ、要件や採用条件をヒアリング、最適な人材をご紹介いただきます。その他選考や入社後のフォローも業務となります。大手企業の担当となるため、裁量の大きな仕事が可能です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 障がい者雇用支援を実施して約30年が経ち、業界のパイオニア、リーディングカンパニーとして超大手企業と多数取引実績があります。民間初となる障がい者のための就職・転職情報誌や業界最大級の会員数・求人数を誇る障がい者のための就職・転職求人サイト、国内最大級のイベント障がい者のための合同企業面談会など障がい者に特化しているからこそ専門性の高いサービスを複数有しており、顧客の様々な課題に対して、1社で最適な提案を実施していくことが可能です。
- 働く環境について
- 当社は、若手も多く活躍しており、積極的に役職に抜擢、幅広い業務を担当いただける社風があります。またキャリア形成にも積極的でジョブローテーションも実施し、営業としての縦のキャリアのみならず、イベント企画や商品企画など横のキャリアも豊富です。企業による障がい者雇用促進の動きは年々高まり、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは拡大傾向にあります。その成長市場の中でソニー、日立、東芝、JRなど超大手から上場企業が主な顧客のため、早期に営業として成長できる環境があります。
コンサルタントのコメント
山谷- 障がい者採用に関しては難易度が高く不慣れな企業や、お困りの企業が多い状況の中で、障がい者に特化しているからこそ、最適なサービスを展開し、企業様の課題解決ができる環境にあります。また社会貢献も非常に高い事業となるため、営業職でより自身のスキル向上を目指したい方、社会貢献をしていきたい方にとっておススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 既存案件も多くさらに新規のお客様とのお取引も増やしていきながら、今回は新しいメンバーを採用し、さらなる拡大を目的とした増員募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■短大、専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、成長意欲のある方 ■端的なコミュニケーションのできる方 ■素直に色々なことを吸収できる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■人材業界の経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※年齢や経験を考慮いたします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与 ■交通費支給（月20,000円まで） ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき5,000円支給) ■社外講習・研修費用会社負担 ■社員表彰制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※月平均残業30時間程度 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル5F |
| 最寄り駅 | 本社／各線「田町駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1988年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 川﨑 芳清 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■情報発信事業 ■人材紹介事業 ■キャリア支援事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9階 ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル2F |
| ホームページ | https://www.ifnet.co.jp/ |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
