更新日 / 2022年9月26日

株式会社アシロNEW人材紹介営業[RA・CA]

業種:
Webメディア 人材紹介
職種:
人材コーディネーター キャリアカウンセラー
勤務地:
東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 正社員
  • 学歴不問
  • オンライン面接歓迎

【東証グロース上場】業界トップクラスのリーガルメディアを複数展開する成長ベンチャー!

当社は、社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開しているベンチャー企業です。デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。特化型の弁護士メディアを中心とし、現在は人材紹介や保険商材など、事業を展開し今後さらに事業成長を加速させております。
リーガルメディア事業に関しては、他社のユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトと比べ、当社の運営する「弁護士ナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載する特化型のポータルサイトを展開しております。

「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカスした結果、分野特化型法律メディアとしては、総PV300万/月を超えるメディアとなりました。
また、メディア事業を通してかかわりを持った情報網を駆使し、事業展開を行った人材紹介業はとてもニーズが高く、採用の体制が整っていない法律事務所をサポートするため、会計士や税理士、弁理士と言った専門性が高い士業の転職支援も含めて、今まで以上にサポート領域を広げていきたいと考えております。
2021年7月には東証マザーズ市場(現在の東証グロース市場)に上場するなど、急成長中の注目企業です!

仕事内容

弁護士・法務人材に特化した転職エージェントサービスを通し、新規顧客開拓からキャリアカウンセリングまで一貫して対応いただきます。
具体的には、面談から求人提案を行い、レジュメの添削、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務、入社先の企業の新規開拓、ヒアリングをもとに行う求人票作成、クライアントの既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
■リクルーティングアドバイザーの場合
全国にある人材採用を検討している企業様

■キャリアアドバイザーの場合
当社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■リクルーティングアドバイザーの場合
入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。
その後、企業の求めている人材をヒアリング、企業の求人票を作成し、当社の運営しているメディアに掲載します。
自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な過程となります。

■人材コーディネーター
応募していただいた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。
求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒアリングから求人紹介、レジュメの添削などを主に行っていただきます。

《ポイント》
当社は2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。部署人数も5名と少数先鋭、そのうちの2名が営業となります。当社の人材サービスは弁護士や法務人材に特化しており、一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職希望者にご登録いただいております。
限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。
まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれる事ができます。

《1日のタイムスケジュール》※あくまで一例となります
10時 出社、メール確認
11時 求職者と面談
12時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
13時 採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認 等)
14時 採用希望事務所との打ち合わせ
15時 休憩
16時 求職者と面談
17時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削
18時 求職者と面談
19時 タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は、領域特化型のメディアを複数運営しており、さらにHR領域まで展開するなど、特化型であると同時に横へと事業を展開している幅の広さになります。
弁護士の中でも離婚や相続、債券やIT系など、領域によって得意、不得意な分野がそれぞれあります。その中でも当社のメディアはそれぞれに対応した特化型メディアを運営しているため、顧客が相談する弁護士を探す際にとても分かりやすいという点が特徴です。
また、弁護士事務所とのかかわりを活かし、採用の領域への支援も開始しております。このように、メディアとHR領域、二足のわらじで拡大し続けている点は大きな魅力となっています!
働く環境について
当社は、組織と人を特に大切にしています。シャッフルランチやメンター制度など、事業部にとらわれない人とのかかわりができるような制度も導入しており、社内でより良い業務ができるよう、様々な施策に取り組んでおります!
また、新卒で入社後、2年目には営業マネージャーとして活躍する社員や、営業職として入社後1年目にマーケティング部へ異動し、現在新規事業へ携わる社員もいるなど、新人でも関係なく仕事を任せ、裁量権を持って業務に取り組む環境も整っているため、誰でも手を挙げてチャンスをつかむことができます。

コンサルタントのコメント

市川
株式会社アシロは、東証グロース市場に新規上場した、特化型のメディアを多く展開する企業になります。メディア事業だけでなく、HR事業や保険など、様々な領域から事業を展開し、利益を生み出すことで成長し続けている点が特徴です。
社内ではスキル重視ではなく、「我々とかかわった人を一番幸せにする」というスタンスをどこまで大切にできるかが重要になります。自分の行動で誰かを幸せにしたい、誰かの自己実現や悩みに向き合って業務に取り組みたいという想いのある方におすすめです。

募集要項

募集の背景 企業全体の業績拡大に伴い、増員での募集となります。
求める人材 ■学歴不問
■人材業界での経験(CA/RAいずれかの経験1年以上)
■基本的なExcel、Word、PowerPointの実務経験
■26~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自発的な課題解決能力をお持ちの方
■自分で考え、行動することが好きな方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2016年4月
代表者 中山 博登
資本金 5億4,700万円
従業員数 50名
事業内容 ■リーガルメディア関連事業
■リーガルHR事業
■保険事業
事業所 ■東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F
ホームページ https://asiro.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社クオレガ

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区新橋1丁目7-1近鉄銀座中央通りビル3階 関西支社/大阪府大阪市北区太融寺5-13東梅田パークビル8階

仕事内容:今回のポジションは人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。法人企業は大手の食品メーカーや外食産業を展開している企業などがメインとなっており、求職者は、職種問わず食にまつわる業界へ転職したい方を支援していただくので様々なご経歴をお持ちの方と出会うことができます。また、中途採用の支援のみならず、新卒採用支援も対応いただく予定です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  食にまつわる企業(大手食品メーカー、外食産業等) ・CA(キャリアドバイザー)  食にまつわる業界へ転職を考える求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人担当(コンサルタント) 食にまつわる業界のお客様に対しての新卒・中途採用を両方支援していただきます。 主には企業の人事担当者や店長などに対し、求人情報や採用課題をヒアリングしていき良い人材をご紹介できるように活動していきます。 人手不足の業界だからこそ、良い人材をご紹介できた際は感謝されることが多く、自身の介在価値を感じられることができます。 【取引企業】 ・日本国内の大手上場企業 ・海外現地法人、外資など ・超人気ブランドをお持ちの企業 ・地域に根付いた経営をされる企業など ■求職者担当(キャリアアドバイザー) まずは面談をし、希望条件などをヒアリングしながら、転職理由やスキルなどをヒアリングしていきます。 ヒアリング内容を元にマッチする求人をご紹介していきます。その後、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 【求職者】 調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。

株式会社アントレ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
400~640万円
勤務地:
本社/東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 11F

仕事内容:当社の新規事業である「副業OK案件専門の転職支援サービス」の立ち上げメンバーとして、新規の求人案件開拓からマッチング業務まで幅広く担っていただきます。 2022年2月頃からスタートしたばかりのフェーズです。今後は副業OKの企業求人獲得や求職者集客を進め、一緒に事業拡大を推進していただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・副業OK専門の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・副業OKの法人企業 ・副業をしながら働きたい求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RAとしての求人開拓 業界を問わず「副業OK」としている法人企業から求人案件をお預かりできるよう営業していきます。 現在は既存サービス顧客からのご紹介などが中心ですが、電話やメールなどでアプローチしながら求人数を増やしていきたいと考えています。 営業手法はまだ決まったものがないため、ご自身の知見や経験から得意な手法、効果的な手法を模索し確立していってください。 ・CAとしての求職者集客の動き 提携の求職者データベースへのスカウト活動をお願いします。 現在は、自社で集客しているLINE会員からの転職希望の問い合わせもある状況です。 ・マッチング業務 登録求職者との面談後は、副業OKな求人案件紹介、転職成功までの一連のマッチング業務をお任せいたします。 現在は当社代表が中心となり、開拓や集客を担っております。 人材紹介のご経験がある方には求人案件開拓で知見を発揮いただきながら、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えています。 業界未経験の方であれば、代表からノウハウを共有し、まずは求職者対応の業務からスタートいただく予定です。

ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
450~700万円 
勤務地:
東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F

仕事内容:医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。 当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス ②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス ※介護業界を中心に行っております。 《誰に売るのか?(顧客)》 ①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業 ②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方 ※介護業界を中心に行っております。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。  具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。  当社の法人営業(RA)は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、  ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。  そのため、テレアポによる無差別の開拓は行いません。 ②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、  電話、もしくは対面(オンライン含)でキャリアカウンセリングを行います。  そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。  紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、  面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。  ※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。  ※月間の面談数は20件前後です。 《 リーダーに期待すること 》 入社6ヶ月間は、上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 リーダー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、 リーターをお任せしたいと考えております。リーダー登用後は、プレイヤー同様営業活動を行いながら、 ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。 営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 業績に応じて、積極的にマネジャー登用も考えております。 《医療介護福祉業界について》 2025年には、高齢者が人口の30%以上を占める超高齢化社会になると予測されています。 このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、 医療機関や介護事業所、福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。 安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。

株式会社建設みらい総研

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300〜500万円
勤務地:
本社/東京都墨田区東向島6-9-13 MTビル2階

仕事内容:建築業界の企業様と転職希望者のマッチングを行うキャリアアドバイザー職となります。自社サイトや各種サイトなどから集客した転職希望者への面談や書類作成のフォロー、面接対策から、その後の面接の日程調整、入社までのフォロー、企業様への求人情報のヒアリング、人材関連のコンサルティングなど多岐に渡る業務を実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス (建築業界の企業と転職希望者のマッチング) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自社サイトや各種サイトから集客した転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社サイトや各種サイトなどから集客した転職希望者に対して面談を通じて、その方にあう建築業界の企業を紹介いただく営業職となります。ターゲットとしては、30代以降の年収500万円以上の業界経験者が多い状況です。転職希望者の状況や要望も多岐に渡るため、まずは面談を通して希望についてヒアリングを実施し、最適な企業を紹介いただきます。その後は書類作成や、面接指導、面接日程調整などを行い、実際に面接のフォローから入社までをサポートいただきます。また別部署が獲得した企業様と求める要件や求人のヒアリングなども行い、企業様の担当として転職希望者に求人についてご案内なども担当業務となります。 《配属部署》 20代がメインの組織となり、代表や役員と近い距離で仕事が可能です。

株式会社ゼネラルパートナーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
380~550万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9F

仕事内容:障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせ、個々に合った会社・職種を紹介していきます。 履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。 入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・障がい者の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等

株式会社MS-Japan

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

仕事内容:転職を検討されている方に対して、初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインの業務をお任せします。 対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。 KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業などを希望する登録を頂いた求職者様に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施 ・登録者拡大企画立案、実施(セミナー企画、運営等) ・初回カウンセリングへのご案内、呼び込み ・登録者データのシステム入力 ・案件の求人マッチング(候補者ベースでの逆マッチングの実施) ・候補者様へご案内した求人の情報提供 【入社後の教育・研修 について】 入社後は座学研修の後、OJT(On the Job Training)に移行していきます。座学やOff JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、 実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。 また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。 その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。

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