更新日 / 2022年9月27日

株式会社ニチコミ老人クラブ広報誌の営業事務

業種:
広告制作
職種:
事務
勤務地:
本社/兵庫県神戸市中央区元町通4-4-8 タイムスビル9階・10階
  • 正社員
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 育児・託児支援制度
  • 学歴不問
  • 離職率が低い
  • 各種手当充実
  • インセンティブ制度あり
応募する(エージェントサービス)

業界トップ!シニア向け広報紙の提案営業!未経験歓迎です。

当社は、『誰もがいつまでも活躍できる社会へ』という理念のもと、全国に組織されている高齢者の任意団体、「老人クラブ」向け広報紙の発行を行っています。
東京都内老連をはじめ、北は北海道、南は沖縄まで、全国300地区の老連広報紙を発行しており、海外では、ブラジルやパラグアイまで広がっています。

現在日本は高齢化が進んでおり世界の中でも長寿大国の位置づけにあります。
当社は企業理念の下に、社会的に意義深い老人クラブの活動に対して敬意を表するとともに、広報紙の発行を通じて全国のシニアの方々を支えることができるよう社員一同、 日々業務に取り組んでいます。
今後、行政だけでは賄いきれない地域のシニアに対するきめ細やかな活動をこれからも支え続けていき、広報紙の提供だけにとどまらず、 今後展開する様々なサービスによって私たちも地域の担い手として一層社会に役立つよう熱意を傾け、今後も事業に取り組むなど成長を続けています。

誰もがいつまでも活躍できる『会社』としてもわたしたちニチコミでは若手社員の約7割が、元フリーター、大学中退者、ニートなど一度社会のレールから離れた人を積極的に採用し多数在籍しています。
様々な事情を抱える中でチャンスがない人々にも広く扉を開いており、そんな取り組みも企業として社会的責任があると考え、今後も積極的な採用を行っていきます。

仕事内容

営業マンが本来の業務に専念できるようにサポートする、バックオフィスの仕事です。電話対応はもちろん、お客様から受ける注文内容を確認し、全国の都道府県や市区町等の『老人クラブ広報紙』に関わる広告の営業サポートをお任せします。また営業部は出張も多く発生するためレンタカーやホテルなどの手配業務として行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・申込書入力(スポンサー情報をシステムに入力する)
・営業資料の準備(営業社員が使う資料の準備、印刷)
・集金資料の準備(集金時に使う資料の準備、印刷)
・営業課社員の出張の手配(ホテル・レンタカー予約、出張手当計算等)
・請求書、領収書等の発行

《誰に対して売るのか(顧客)》
・病院関係、大学関係、医療系企業など有力企業、中小企業をはじめ病院、個人商店など多岐に渡ります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業の方がスムーズに業務行えるよう資料の作成や準備、また集金作業があるためそちらの準備も行います。基本的にPC作業がメインとなります。

《チーム/組織構成 》
各事業所には5~11名の営業スタッフがいます。
事務スタッフ、編集スタッフと連携して業務にあたっています。

ポイント

会社の魅力について
創業以来22期連続増収を更新中。コロナ渦の中でも2期連続で過去最高の増収増益をはたしており財務基盤も安定しています。業界トップシェアの老人クラブの広報紙を制作しておりますが、現在200万人もの読者を有する中で、その多くの読者をこの先消費者に変えるというミッションのもと、昨年には既存にはない新たな流通形態のビジネスモデルを開発しています。その新たな流通モデルに合わせた新規事業を今年から本格的にスタートしており、シニアの総合商社の実現を目指す明確なビジョンを持った会社です。
働く環境について
ひとり一人に半年教育担当がつき育成を行います。その人の習熟度に応じて営業をスタートするためご安心ください。教育担当も初めは未経験から営業を始め、現在では成果を残すまでになっています。またS1、S2、S3、N1、N2、N3と各階層で研修を定期的に行っています。
社員の5割が20代で社会人経験がない方も未経験からスタートしています。その一方60代、70代の社員も複数在籍しており、10代から70代の幅広い社員が活躍しています。

コンサルタントのコメント

桑野
設立当初より、『老人クラブ広報誌』の発行を通じて、高齢者の生きがいを生み出すことを実現している会社です。今後はエリアの拡大も視野に入れ、『老人クラブ広報誌』の発行も継続していきますが、今まで築いてきたものをベースに新規事業の展開も視野に入れています。会社の今後の意向やビジョンに向かって共感・理解をしながらも「自分ならこうやりたい」という提案ができる前向きな方は非常にマッチしているのでおススメです!

募集要項

募集の背景 200万人の読者を有する当社は昨年新たな流通形態を開発し、昨年11月には商品商材販売に特化した子会社を立ち上げ新事業がスタート。新事業立ち上げや、今後読者に向けた様々なサービスを全国的に展開するにあたり、更なる事業拡大のために増員採用を開始しました。
求める人材 ■学歴不問
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT)

【求める人物像】
■周りとコミュニケーションがとれる方
■自分の仕事は最後まで投げ出さない責任感のある方
■誠実な方
■元気に挨拶に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 267~320万円
※月給制 基本給+職務手当+固定残業代+各種手当
※基本給:160,000円~(+諸手当)
※固定残業代(月30時間分):37,500円~
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
福利厚生/待遇 ■昇給(4月)
■賞与(8月、12月)
■社会保険完備
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■営業手当
■資格手当
■出張手当(1日3,000円)
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■退職金制度
■各種報酬制度
■社員旅行、親睦会
休日/休暇 ■隔週休2日制(日、隔土) ※会社カレンダーによる
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日110日》
勤務時間 8:25~17:30(休憩65分)
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 本社/兵庫県神戸市中央区元町通4-4-8 タイムスビル9階・10階
最寄り駅 本社/JR神戸線「花隈駅 」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年5月
代表者 城戸 宏輝
資本金 6億7,600万円
従業員数 60名
事業内容 ■全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・印刷及び顧客サポート
■通販サイト「か・エール」運営
■100%子会社「株式会社まちふる」設立(2021年11月)
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区元町通4-4-8 タイムスビル9階・10階
■東京支社/東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
■静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル7階 
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階
ホームページ http://www.nichicomi.com/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ダイヤアクセス

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
310~450万円
勤務地:
新大阪店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店/大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店/兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店/兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店/兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容:兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度) 《働きやすさ》 3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております! 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

株式会社俄

業種:
その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
神奈川/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 銀座店/東京都中央区銀座2-8-3 伊勢丹新宿店/東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 南青山店/東京都港区南青山3-13-8 愛知/愛知県名古屋市中区錦3-16-25 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 京都本店/京都府京都市中京区福長町105 俄ビル2F(富小路通三条上る) 梅田ハービスENT店/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 なんばパークス店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 近鉄あべのハルカス店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 神戸店/兵庫県神戸市中央区京町67-2

仕事内容:当社の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心に来店されたお客様へのコンサルティングを担当していただきます。 お客様とじっくりとお話をしながら、ニーズを把握した上でご提案します。 お客様がどういったものを求めているのかを正確にヒアリングし、戦略的に接客を行う必要があります。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができるやりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ジュエリー 《誰に対して売るのか(顧客)》 来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 来店されたお客様に対して提案を行う、反響営業です。 一人ひとりのお客様と丁寧にお話しし、どういったジュエリーを求めているのかを伺います。 情報整理能力、ヒアリング力、戦略的思考量が求められます。

株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点/宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容:当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

オールジョブ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA12階

仕事内容:売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法~Web全般の知識~営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画 他 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容系 ・建築系 ・士業系 他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約! 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そして会社で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は脅威の80%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 【モデル年収】 600万円/25歳(入社半年) 900万円/26歳(入社2年目) 1000万/27歳(入社2年目)

株式会社アーバンプロジェクト

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
神戸本社/兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-18 SPGビル 大阪支社/大阪府大阪市北区西天満 1丁目7−20 JIN-ORIXビル12F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル6F 北陸営業所/石川県金沢市昭和町13-32 広島営業所/広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区 博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし

仕事内容:クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■紙媒体(チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど) ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント 不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、 飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポを中心に新規開拓営業を行います。(1日当たり50~100件程) 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。 分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
330~480万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)