更新日 / 2022年10月24日

TMTマシナリー株式会社合成繊維機械の海外営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
海外営業
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 英語力
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世界シェア40%を誇る世界トップクラスの合成繊維メーカー!

TMTマシナリー株式会社は東レエンジニアリング・村田機械・帝人製機(現:ナブテスコ)が共同出資し設立された世界シェア40%を誇る、世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。
3社のDNAと実績を受け継ぎ、その技術を発展させ続ける当社は、東アジア圏を中心に、ヨーロッパなど世界各国に納入実績を誇っており、海外で高い評価を得ています。業界のリーディングカンパニーとして、ますます厳しくなる市場ニーズに対し、常にその期待に応え続ける使命があります。だからこそ当社は「業界初」の製品開発に携わることも珍しくありません。
当社の機械から生み出される「糸」は、皆さんの身の回りの様々な商品に使われ、世の中の素材にとって欠かせない素材となっております。
当社の機械が進化することで、糸の品質がさらに向上し、結果として世界中の人々の豊かな暮らしに貢献することになります。
合成繊維機械という非常にスケールの大きな製品を手掛けるメーカーだからこそ、ゼロからお客様と関わり、ニーズを満たす新たな製品開発にも携わり、そしてその機械が世に送り出されたときの「感動」や「達成感」を味わうことが可能です。

仕事内容

国内外合成繊維メーカーへ合成繊維機械の提案営業を行っていただきます。
マーケットは全世界(特に中国、ヨーロッパ圏、インド、アジア各国)となり、基本的には既存顧客へのアプローチを担当いただきます。世界シェア40%を誇る商材を武器に、メーカー営業として顧客への提案、交渉、アフターフォロー等を行います。億単位の設備を扱いますので、ビジネススケールの大きい仕事であり、経営層との折衝機会も多いポジションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・合成繊維機械の開発、設計、製造、販売及びアフターサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・海外顧客(中国をメインとし、その他欧米諸国やベトナム、東南アジアなど全世界)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
海外顧客向けの既存営業が中心となります。
既存顧客を中心に、新商品の提案や企業ニーズに合わせ商談から見積もり、社内での製造から納品、その後のアフターフォローまで一貫して行います。
1案件ごとのリードタイムに幅はありますが、小規模な案件であっても半年程度、基本的には2~3年かけて対応していく形となります。
働き方としては週ごとに国内滞在週と海外滞在週が半々のイメージで、現地取引先と顧客折衝を行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維機械(ポリエステルやナイロン等の糸を作り出す機械)の開発、設計、製造、販売及びアフターサービスを一貫して行っている機械メーカーです。2002年の4月に村田機械、東レエンジニアリング、帝人製機(現ナブテスコ)の3社の合成繊維機械事業部を統合して設立。
その合繊機械市場においてドイツのライバルメーカーと並び、世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。
高い技術力を武器に市場においての世界シェアNo.1を目指しています。また、「炭素繊維事業」にも進出を図っており、航空分野や自動車分野・スポーツ分野など活躍の場面が多くある炭素繊維という新たな領域にチャレンジしています。
働く環境について
組織構成としては15名程度所属している海外営業部門に配属となります。まず入社後は専属の教育担当が一からフォロー。
業界研究、製品勉強からスタートし、その後、顧客と社内の橋渡し役(お客様のニーズ・質問を社内の技術担当へ情報をパス※技術部門との関係性構築と知識の向上が目的)を担います。
個人差はありますが、入社後1~2年で独り立ち。その後ももちろん、先輩がフォローします。
輸出先のほとんどは海外(主に中国)となっており、月の半分程度は海外の取引先にお伺いし、関係構築を図るポジションとなります。

コンサルタントのコメント

宇佐美
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維を生産する機械を世界中に提供している機械メーカーです。合成繊維のわかりやすい事例としては皆さんが着用している洋服のタグに「ポリエステル」の表示があるかと思います。TMTマシナリー株式会社はそのポリエステルやナイロンなどの糸を生産する機械メーカーとなり、国内だけでなく、海外でも高いシェアを誇る企業となりますので、国内だけでなく国内外のお客様と取引を行いたいという方にオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調により人員拡大のため.
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験3年以上
■27~35歳までの方※長期キャリア形成を図るため
■中国語及び英語(日常会話レベル以上必須)
雇用形態 正社員
給与 450~570万円
※月給(基本給):22万円~30万円
※月給(月額)は固定手当を含みます
※手当は別途支給します
※年齢や経験を考慮します
※試用期間2ヶ月(試用期間中待遇変動なし)

【年収例】
30歳/年収520万円
35歳/年収570万円
(残業20時間・子女教育手当含む)
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(子女教育手当)子供1人/月22,500円、2人以上/月27,500円
■住宅手当※規定により支給
■退職金制度(ポイント制退職金)
■確定拠出年金401K
■週1回ノー残業デー実施
■限定正社員制度(地域限定、職種限定、時間限定)
■資格取得報奨金制度
■通信教育補助制度
■社内イベント(社員旅行、スポーツ大会)
■社内サークル(ゴルフ、フットサル、マラソン、テニス、レガッタなど)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※入社当日に入社月日に応じて3日~15日付与。以降は毎年4月に付与
■リフレッシュ休暇制度
《年間休日121日》
勤務時間 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
※休憩時間50分
※月平均残業時間20~30時間程度
※毎週水曜ノー残業デー
勤務地 本社/大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
最寄り駅 本社/メトロ「北浜駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年4月
代表者 高本 隆二
資本金 4億5,000万円
従業員数 376名(グループ連結約670名)
事業内容 ■合成繊維製造設備の開発、設計、製造、販売およびアフターサービス
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番26号 大阪グリーンビル6F
■京都テクニカルセンター/京都府京都市伏見区竹田向代町136(村田機械本社内)
■石山工場/滋賀県大津市園山一丁目1番1号(東レ滋賀事業場内)
■松山工場/愛媛県松山市北吉田町77番地
■上海鉄美机械有限公司(上海TMT)/No.750,Jinfei Road,Jinshan Industrial Park,Shanghai,201505,P.R.CHINA
■上海事務所/Rm.1812,Shanghai InternationalTrade Center,2200,Yan-An Road(West),Shanghai,200335,CHINA
ホームページ https://www.tmt-mc.jp/japanese/
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社石澤研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町2-2-9

仕事内容:大手量販店や大手百貨店、ドラッグストアの美容商材や化粧品売り場の担当の方に対して、新商品やプロモーションのご提案をいただく、法人営業職をご担当いただきます。 毎月販売される新商品を店舗のご担当者様に対してご提案したり、たくさんのお客様に商品を手に取っていただけるよう商品がどうしたら魅力的に映るかを考えご提案をしていきます。 時には商品の魅力をPRするために、お店のPOPを作成するなどの対応もしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・化粧品 ・美容商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手量販店 ・大手百貨店 ・ドラッグストア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様をご担当いただく既存営業になります。 主に西日本地域を中心に活動し、遠方への出張は月に1回ほどで、具体的な頻度は担当する顧客により異なります。 新規のアポイントメント獲得や飛び込み営業などは行わず、むしろ既存のお客様との信頼関係を深めることに重点を置いています。当社の商品は、通常は問屋を通じて販売されており、営業担当者は主にプロモーション活動を中心に営業活動を行います。 営業担当者は、お客様に対して販促物を使ったプロモーションの支援を行います。当社は自社で販促部隊を持っており、時期に応じて販促物を企画しています。 1人当たりの担当店舗数は15〜20店舗であり、各店舗の担当者に対して新商品やプロモーションの提案を行います。1日に訪問する店舗数は5~7店舗程度です。 商品の販売だけでなく、地域や店舗ごとのトレンドやニーズを理解し、店頭での演出や販売促進に関するサポートも行います。 《営業組織について》 営業:5名 所属長(男性)、シニアチーフ(女性)、メンバー3名(女性、男性) 《研修について》 東京にて1カ月弱研究を行います。 会社のこと、商材の事、など各部門からレクチャーがあります。 その後配属部署にてOJT研修となります。 顧客の引継ぎを徐々に行います。

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

ナジコイーエス株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007

仕事内容:本ポジションでは、設備工事業者や機械商社を対象に、設備機器の販売を担当していただきます。主な業務は、既存のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を行うルートセールスです。また、新規取引先の開拓活動も行いますが、基本的には反響営業が中心となります。商社の担当者と同行し、担当者だけでは説明が難しい製品の詳細についてフォローしながら営業を進めていただきます。担当する商社は、おおよそ5~10社程度を想定しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが 重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。 基本的には商社と同行しながら営業を行います。クライアント企業は主に愛知から九州と多岐に渡ります。担当商社は大体5~10社程度の担当を持つ事となります。商社の担当の方では説明できないような製品の部分を追加で説明していく形です。 お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 入社後1年に関しては、メンテナンス契約の提案を行います。同業他社が全国で3社程ある中でメンテナンスも行えるのは当社だけです。メンテナンス契約は年契約となり、毎年契約費を頂ける形となります。メンテナンスの提案を行うタイミングとしては、排煙機を設置した数年後。自分でのメンテナンスの手間や必要性を感じて問い合わせを頂くことが多いです。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのはあなたです。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。 営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。 《研修について》 入社後3か月は研修期間と考えています。上司と問い合わせがあったお客様先に訪問し、提案、設置、メンテナンスの流れを体感的に感じながら学んで頂きます。座学に関しては大阪営業所で行います。 一人立ちは1年後を予定しておりますが、一人でやってきてね!というスタンスではなく、徐々に徐々に一人立ちをして頂く予定です。 今後入社する方の研修をお願いすることもある為、しっかり丁寧にゆっくり教えて頂けます。

アルフレッド株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~800万円
勤務地:
大阪/大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F(リージャス新大阪阪急ビルビジネスセンター) 福岡/福岡県福岡市西区九大新町5-5

仕事内容:アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業廻って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

ニッコーエクステリア株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
280~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区船越町2-4-6 船越センタービル8F

仕事内容:今回のポジションは日本興業のメーカー営業として、ハウスメーカー、設計事務所、代理店、工事店等の既存顧客に訪問し自社製品紹介をしていただきます。既存顧客への訪問し、商品紹介後、採用をしていただけたら、顧客が代理店へ発注、販売代理店が発注、同社の受注部門に注文が来るという流れになっています。常時の受注・社外発注・出荷売上業務は受注部門が専門に担当しますので、営業担当は営業活動へ専念することのできる環境を整えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エクステリア関連のグループ製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ハウスメーカー、設計事務所、代理店、工事店等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存の代理店となる企業への既存営業をお任せいたします。1日5件程度の担当取引先を訪問し、設計段階で採用される様に、また代理店が十分販売活動をしていただけるよう事例紹介や商品特徴・新商品の案内を行います。社内では見積書の発行や販促資料の作成など、事務処理も行っていただきます。外回り6割、事務処理4割程度のイメージです。 基本的には既存営業となり、コツコツお客様との関係性を深めていくことが大切です。 一方で、成果を給与として反映させたい!という方には、新築住宅の大型案件に関わるポジションもございますので、ぜひご相談ください!

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