更新日 / 2022年10月24日

TMTマシナリー株式会社合成繊維機械の海外営業

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
海外営業
勤務地：
本社／大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 英語力
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世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維メーカー！

TMTマシナリー株式会社は東レエンジニアリング・村田機械・帝人製機（現:ナブテスコ）が共同出資し設立された世界シェア40％を誇る、世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。
3社のDNAと実績を受け継ぎ、その技術を発展させ続ける当社は、東アジア圏を中心に、ヨーロッパなど世界各国に納入実績を誇っており、海外で高い評価を得ています。業界のリーディングカンパニーとして、ますます厳しくなる市場ニーズに対し、常にその期待に応え続ける使命があります。だからこそ当社は「業界初」の製品開発に携わることも珍しくありません。
当社の機械から生み出される「糸」は、皆さんの身の回りの様々な商品に使われ、世の中の素材にとって欠かせない素材となっております。
当社の機械が進化することで、糸の品質がさらに向上し、結果として世界中の人々の豊かな暮らしに貢献することになります。
合成繊維機械という非常にスケールの大きな製品を手掛けるメーカーだからこそ、ゼロからお客様と関わり、ニーズを満たす新たな製品開発にも携わり、そしてその機械が世に送り出されたときの「感動」や「達成感」を味わうことが可能です。

仕事内容

国内外合成繊維メーカーへ合成繊維機械の提案営業を行っていただきます。
マーケットは全世界（特に中国、ヨーロッパ圏、インド、アジア各国）となり、基本的には既存顧客へのアプローチを担当いただきます。世界シェア40％を誇る商材を武器に、メーカー営業として顧客への提案、交渉、アフターフォロー等を行います。億単位の設備を扱いますので、ビジネススケールの大きい仕事であり、経営層との折衝機会も多いポジションです。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・合成繊維機械の開発、設計、製造、販売及びアフターサービス

《誰に対して売るのか（顧客）》
・海外顧客（中国をメインとし、その他欧米諸国やベトナム、東南アジアなど全世界）

《どのように売るのか（営業スタイル）》
海外顧客向けの既存営業が中心となります。
既存顧客を中心に、新商品の提案や企業ニーズに合わせ商談から見積もり、社内での製造から納品、その後のアフターフォローまで一貫して行います。
1案件ごとのリードタイムに幅はありますが、小規模な案件であっても半年程度、基本的には2～3年かけて対応していく形となります。
働き方としては週ごとに国内滞在週と海外滞在週が半々のイメージで、現地取引先と顧客折衝を行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維機械（ポリエステルやナイロン等の糸を作り出す機械）の開発、設計、製造、販売及びアフターサービスを一貫して行っている機械メーカーです。2002年の4月に村田機械、東レエンジニアリング、帝人製機（現ナブテスコ）の3社の合成繊維機械事業部を統合して設立。
その合繊機械市場においてドイツのライバルメーカーと並び、世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。
高い技術力を武器に市場においての世界シェアNo.1を目指しています。また、「炭素繊維事業」にも進出を図っており、航空分野や自動車分野・スポーツ分野など活躍の場面が多くある炭素繊維という新たな領域にチャレンジしています。
働く環境について
組織構成としては15名程度所属している海外営業部門に配属となります。まず入社後は専属の教育担当が一からフォロー。
業界研究、製品勉強からスタートし、その後、顧客と社内の橋渡し役（お客様のニーズ・質問を社内の技術担当へ情報をパス※技術部門との関係性構築と知識の向上が目的）を担います。
個人差はありますが、入社後１～2年で独り立ち。その後ももちろん、先輩がフォローします。
輸出先のほとんどは海外（主に中国）となっており、月の半分程度は海外の取引先にお伺いし、関係構築を図るポジションとなります。

コンサルタントのコメント

宇佐美
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維を生産する機械を世界中に提供している機械メーカーです。合成繊維のわかりやすい事例としては皆さんが着用している洋服のタグに「ポリエステル」の表示があるかと思います。TMTマシナリー株式会社はそのポリエステルやナイロンなどの糸を生産する機械メーカーとなり、国内だけでなく、海外でも高いシェアを誇る企業となりますので、国内だけでなく国内外のお客様と取引を行いたいという方にオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調により人員拡大のため.
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験3年以上
■27～35歳までの方※長期キャリア形成を図るため
■中国語及び英語（日常会話レベル以上必須）
雇用形態 正社員
給与 450～570万円
※月給（基本給）:22万円～30万円
※月給（月額）は固定手当を含みます
※手当は別途支給します
※年齢や経験を考慮します
※試用期間2ヶ月（試用期間中待遇変動なし）

【年収例】
30歳／年収520万円
35歳／年収570万円
（残業20時間・子女教育手当含む）
福利厚生/待遇 ■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当（子女教育手当）子供1人／月22,500円、2人以上／月27,500円
■住宅手当※規定により支給
■退職金制度（ポイント制退職金）
■確定拠出年金401K
■週1回ノー残業デー実施
■限定正社員制度（地域限定、職種限定、時間限定）
■資格取得報奨金制度
■通信教育補助制度
■社内イベント（社員旅行、スポーツ大会）
■社内サークル（ゴルフ、フットサル、マラソン、テニス、レガッタなど）
休日/休暇 ■週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※入社当日に入社月日に応じて3日～15日付与。以降は毎年4月に付与
■リフレッシュ休暇制度
《年間休日121日》
勤務時間 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
※休憩時間50分
※月平均残業時間20～30時間程度
※毎週水曜ノー残業デー
勤務地 本社／大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
最寄り駅 本社／メトロ「北浜駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年4月
代表者 高本 隆二
資本金 4億5,000万円
従業員数 376名（グループ連結約670名）
事業内容 ■合成繊維製造設備の開発、設計、製造、販売およびアフターサービス
事業所 ■本社／大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番26号 大阪グリーンビル6F
■京都テクニカルセンター／京都府京都市伏見区竹田向代町136（村田機械本社内）
■石山工場／滋賀県大津市園山一丁目1番1号（東レ滋賀事業場内）
■松山工場／愛媛県松山市北吉田町77番地
■上海鉄美机械有限公司（上海TMT）／No.750,Jinfei Road,Jinshan Industrial Park,Shanghai,201505,P.R.CHINA
■上海事務所／Rm.1812,Shanghai InternationalTrade Center,2200,Yan-An Road（West）,Shanghai,200335,CHINA
ホームページ https://www.tmt-mc.jp/japanese/
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山本精工株式会社

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～400万円
勤務地：
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容：当社は「機械加工はサービス業だ！」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。 当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。 今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧／空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品 ほか 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・精密機器メーカー（工作機械／半導体製造装置／光学機器） ・産業機械メーカー（食品機械／包装機械）など ・自動車関連企業（自動車／自動車部品メーカー） ・産業装置メーカー 例）コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1～2回程度（1泊2日もしくは2泊3日）、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。（訪問件数：1日3件ほど） 目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 また、教育体制＆フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です（出張時を除く） 《入社後の流れ》 1日目：午前は社長研修、午後は人事研修（オリエンテーション） 2日目：座学（業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます） 3日目：配属部署にジョインし、研修スタート（営業事務、品質管理、先輩同行など） 研修期間終了後（3か月間）：新規開拓営業に従事していただきます（半年後に既存営業も開始）

タイム技研株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
500～650万円
勤務地：
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容：既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング／床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ／温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部：8名 営業職：5名（60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職：2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数：500名　※グループ全体 男女比：170:330 産休・育休取得者の職場復帰率：100% 有給取得率：78% 定着率：92%（過去5年間）

タイム技研株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
420～480万円
勤務地：
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容：既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング／床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ／温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部：8名 営業職：5名（60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職：2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数：500名　※グループ全体 男女比：170:330 産休・育休取得者の職場復帰率：100% 有給取得率：78% 定着率：92%（過去5年間）

山王スペース&レンタル株式会社

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～550万円
勤務地：
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容：先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。（新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。） 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか（顧客）》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工など）を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

株式会社ニック

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
320～340万円
勤務地：
大阪府豊中市名神口3-7-14

仕事内容：「シルバー営業部」への配属となり、各種病院や老人ホーム等の顧客へ対して営業活動をお任せします。赤ちゃん用品や大人用紙オムツ・介護用品の他、トイレットペーパー等、幼児や介護に必要な商品を継続して発注いただきお取引が発生いたしますので、基本的には既存顧客へのルート営業が中心となります。 個人ノルマではなく目標をもってチームで動く為、のびのび働ける環境が整っています。困った時はすぐに相談できる環境ですので未経験の方もご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■レンタル商品 ・成人用布おしめ ・おしめカバー ・タオル、衣類、肌着等の入院セット ■リース商品 ・寝具 ・カーテン ・ユニフォーム ■販売商品 ・紙オムツ ・介護用品 ・介護ベッド ・車いす　 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・各種病院 ・老人ホーム ・保育施設 ・美容院 基本的には既存向けの営業活動となりますが、新規をご担当いただく事もあります。 割合としては5：5をイメージしております。 ※エリア：近畿全域と岡山、広島、姫路（エリア分担制） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■既存顧客 定期的な訪問を通じて商品をご提案いただきます。 既存ルート営業は物売り営業と思われがちですが、 当社は営業方法が仕組化されていますので、臨機応変な対応方法を身に付けていただく事が可能です。 ■新規顧客 新規開拓の方法は特にスタイルを決めておりません。 既存顧客からのご紹介やテレアポ、飛び込み等を通じて獲得していきます。 いずれの場合も配達はメーカー先に依頼しておりますので、営業活動に集中していただく事が可能です。 ※1日の訪問件数：3～4件

株式会社エム・イー・システム

業種：
メーカー（医薬品・医療機器）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
本社・東日本営業部／東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉／埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容：本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・整形外科領域の製品（上肢（肩から指先まで）を骨折した際に手術で使用するプレートなど） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学（業界・製品について／2週間程度）⇒OJT（3～6か月程度）⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

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