更新日 / 2022年10月24日

TMTマシナリー株式会社合成繊維機械の海外営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
海外営業
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 英語力
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世界シェア40%を誇る世界トップクラスの合成繊維メーカー!

TMTマシナリー株式会社は東レエンジニアリング・村田機械・帝人製機(現:ナブテスコ)が共同出資し設立された世界シェア40%を誇る、世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。
3社のDNAと実績を受け継ぎ、その技術を発展させ続ける当社は、東アジア圏を中心に、ヨーロッパなど世界各国に納入実績を誇っており、海外で高い評価を得ています。業界のリーディングカンパニーとして、ますます厳しくなる市場ニーズに対し、常にその期待に応え続ける使命があります。だからこそ当社は「業界初」の製品開発に携わることも珍しくありません。
当社の機械から生み出される「糸」は、皆さんの身の回りの様々な商品に使われ、世の中の素材にとって欠かせない素材となっております。
当社の機械が進化することで、糸の品質がさらに向上し、結果として世界中の人々の豊かな暮らしに貢献することになります。
合成繊維機械という非常にスケールの大きな製品を手掛けるメーカーだからこそ、ゼロからお客様と関わり、ニーズを満たす新たな製品開発にも携わり、そしてその機械が世に送り出されたときの「感動」や「達成感」を味わうことが可能です。

仕事内容

国内外合成繊維メーカーへ合成繊維機械の提案営業を行っていただきます。
マーケットは全世界(特に中国、ヨーロッパ圏、インド、アジア各国)となり、基本的には既存顧客へのアプローチを担当いただきます。世界シェア40%を誇る商材を武器に、メーカー営業として顧客への提案、交渉、アフターフォロー等を行います。億単位の設備を扱いますので、ビジネススケールの大きい仕事であり、経営層との折衝機会も多いポジションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・合成繊維機械の開発、設計、製造、販売及びアフターサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・海外顧客(中国をメインとし、その他欧米諸国やベトナム、東南アジアなど全世界)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
海外顧客向けの既存営業が中心となります。
既存顧客を中心に、新商品の提案や企業ニーズに合わせ商談から見積もり、社内での製造から納品、その後のアフターフォローまで一貫して行います。
1案件ごとのリードタイムに幅はありますが、小規模な案件であっても半年程度、基本的には2~3年かけて対応していく形となります。
働き方としては週ごとに国内滞在週と海外滞在週が半々のイメージで、現地取引先と顧客折衝を行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維機械(ポリエステルやナイロン等の糸を作り出す機械)の開発、設計、製造、販売及びアフターサービスを一貫して行っている機械メーカーです。2002年の4月に村田機械、東レエンジニアリング、帝人製機(現ナブテスコ)の3社の合成繊維機械事業部を統合して設立。
その合繊機械市場においてドイツのライバルメーカーと並び、世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。
高い技術力を武器に市場においての世界シェアNo.1を目指しています。また、「炭素繊維事業」にも進出を図っており、航空分野や自動車分野・スポーツ分野など活躍の場面が多くある炭素繊維という新たな領域にチャレンジしています。
働く環境について
組織構成としては15名程度所属している海外営業部門に配属となります。まず入社後は専属の教育担当が一からフォロー。
業界研究、製品勉強からスタートし、その後、顧客と社内の橋渡し役(お客様のニーズ・質問を社内の技術担当へ情報をパス※技術部門との関係性構築と知識の向上が目的)を担います。
個人差はありますが、入社後1~2年で独り立ち。その後ももちろん、先輩がフォローします。
輸出先のほとんどは海外(主に中国)となっており、月の半分程度は海外の取引先にお伺いし、関係構築を図るポジションとなります。

コンサルタントのコメント

宇佐美
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維を生産する機械を世界中に提供している機械メーカーです。合成繊維のわかりやすい事例としては皆さんが着用している洋服のタグに「ポリエステル」の表示があるかと思います。TMTマシナリー株式会社はそのポリエステルやナイロンなどの糸を生産する機械メーカーとなり、国内だけでなく、海外でも高いシェアを誇る企業となりますので、国内だけでなく国内外のお客様と取引を行いたいという方にオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調により人員拡大のため.
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験3年以上
■27~35歳までの方※長期キャリア形成を図るため
■中国語及び英語(日常会話レベル以上必須)
雇用形態 正社員
給与 450~570万円
※月給(基本給):22万円~30万円
※月給(月額)は固定手当を含みます
※手当は別途支給します
※年齢や経験を考慮します
※試用期間2ヶ月(試用期間中待遇変動なし)

【年収例】
30歳/年収520万円
35歳/年収570万円
(残業20時間・子女教育手当含む)
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(子女教育手当)子供1人/月22,500円、2人以上/月27,500円
■住宅手当※規定により支給
■退職金制度(ポイント制退職金)
■確定拠出年金401K
■週1回ノー残業デー実施
■限定正社員制度(地域限定、職種限定、時間限定)
■資格取得報奨金制度
■通信教育補助制度
■社内イベント(社員旅行、スポーツ大会)
■社内サークル(ゴルフ、フットサル、マラソン、テニス、レガッタなど)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※入社当日に入社月日に応じて3日~15日付与。以降は毎年4月に付与
■リフレッシュ休暇制度
《年間休日121日》
勤務時間 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
※休憩時間50分
※月平均残業時間20~30時間程度
※毎週水曜ノー残業デー
勤務地 本社/大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
最寄り駅 本社/メトロ「北浜駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年4月
代表者 高本 隆二
資本金 4億5,000万円
従業員数 376名(グループ連結約670名)
事業内容 ■合成繊維製造設備の開発、設計、製造、販売およびアフターサービス
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番26号 大阪グリーンビル6F
■京都テクニカルセンター/京都府京都市伏見区竹田向代町136(村田機械本社内)
■石山工場/滋賀県大津市園山一丁目1番1号(東レ滋賀事業場内)
■松山工場/愛媛県松山市北吉田町77番地
■上海鉄美机械有限公司(上海TMT)/No.750,Jinfei Road,Jinshan Industrial Park,Shanghai,201505,P.R.CHINA
■上海事務所/Rm.1812,Shanghai InternationalTrade Center,2200,Yan-An Road(West),Shanghai,200335,CHINA
ホームページ https://www.tmt-mc.jp/japanese/
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株式会社太陽トーヨー住器

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
大阪府八尾市八尾木北5-94

仕事内容:地域の建設会社や工務店、リフォーム会社に対し、住宅資材の提案営業を行っていただきます。取り扱う商材は、窓・玄関ドア・床材・トイレ・ユニットバス・システムキッチンなど多岐にわたり、住まい一棟に関わる幅広い商品群を提案できる点が特徴です。営業の約8割は既存顧客へのルート営業となり、日々の訪問を通じてニーズを把握し、見積作成や納期調整、施工手配まで一貫して対応します。残りの2割は新規開拓で、地域内で新たな取引先の開拓にも取り組みます。単なる商品販売ではなく、現場課題の解決やコスト・納期調整など、総合的な提案力が求められるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅用サッシ、玄関ドア、室内建材 ・トイレ、ユニットバス、システムキッチン等の住宅設備機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域の建設会社 ・工務店 ・リフォーム会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心(約8割)のルート営業 ・定期訪問による関係構築 ・見積作成、納期調整、施工手配まで一貫対応 ・エリア内での新規開拓営業

株式会社C・S・R

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

仕事内容:業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。 インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ・通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。  └電話、ネットワークサービス  └コピー機、複合機等 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。 独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。 入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。 ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

株式会社comam

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F 東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 NOVELWORKShimbashi8F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室

仕事内容:今回お任せするポジションは、個人のお客様向けに太陽光パネルや蓄電池などの省エネ商材をご案内する仕事です。新規のお客様に商品の説明を行い、アポイントが取れたら、あとは先輩社員(クローザー)が提案を行います。ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。昨今の電気代の高騰や災害、国の後押しなどもあり、当社が扱う省エネ商材は必要不可欠な存在です。そんな商材を扱っているからこそ、5期連続昨対比125%成長と、圧倒的成長をし続けています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光・蓄電池などの省エネ商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・太陽光・蓄電池などを導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご提案に伺う日のアポを取り、契約・提案担当のクローザーにバトンタッチしていきます。 ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。 《研修について》 業界未経験者はしっかり指導を行います。 業界未経験の方は、約2週間座学でノウハウを習得。マニュアルがあるので初めての方でも売上を上げやすいはずです。 先輩社員に同行して頂きながら、アポイントの流れを覚えていきます。 どんな方でも1ヶ月以内には初アポを取れるので安心ください!

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