更新日 / 2022年11月29日

株式会社プレックスエネルギー業界向けtoC/toB両面のキャリアアドバイザー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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日本を動かす仕組みをつくる。25兆円の物流市場でプラットフォーマーを目指すスタートアップ企業!

物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために今後もより一層の人手不足が想定されます。さらに産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門性が高度かつ多様で、中小企業が多いこともあり、情報の非対称性が発生しやすい環境になっています。そのため情報の非対称性をなくし従事者を増やしていくことは勿論、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化も必要になっていきます。そこで我々は情報の非対称性、非効率等世の中のズレを解消することで、ドライバーの生活、運送会社の経営、ひいては物流を中心にインフラ産業にかかわる人々の生活を支えていきます。

当社の事業は、現在は転職支援事業が中心ではありますが、今後は物流業界以外にもインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して着実に事業を拡大することを目指しております。

仕事内容

日本のインフラを支える従事者の転職支援を行うキャリアアドバイザーとして、toB/toC両面の転職/採用活動支援を行っていただきます。2021年に立ち上げたばかりのサービスで立ち上げ当初は太陽光等エネルギー領域に携わっている方の転職支援のみでしたが、工場や建設などの領域にも広げる予定なため、幅広い領域の求職者様への転職支援をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・エネルギー領域、工場、建設等、専門的な資格をお持ちの求職者採用サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・エネルギー領域、工場、建設等の企業および求職者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。当社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。

【具体的な仕事内容】
■ご登録いただいた求職者との初回電話面談
マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30~60分の面談を行います。
求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。創業当初から物流領域にて有資格者の転職支援を行っていることから、有資格者の求職者集客には長けている会社です。マーケティングメンバー中心に月400名程度の集客を実現しておりますので、多くの求職者の転職支援のサポートができます。

■求職者にマッチする求人のご提案
初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことができます。

・求職者との信頼獲得、関係構築
・深いヒアリング、傾聴
・求職者の本質のニーズを整理、提案
・全体のストーリー構成

■面接希望の求職者を企業に紹介
求職者から面接希望をいただいた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。

■面接に向けた調整業務、内定までのフォロー
求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。

・履歴書、職務経歴書の添削
・模擬面接
・転職の意向度の把握
・現職での業務状況の把握
・面接場所への行き方の確認
・企業側の採用進捗の確認
・選考でチェックしているポイントの把握
・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認

など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。

■面接~入社までの手続き
面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。

■企業の採用状況の定期確認
採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。

■チームリーダー、マネジメント業務
キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。

ポイント

社会貢献度が高い転職支援・採用支援!双方の間に潜む情報格差を埋め、物流業界の未来を照らします!
物流業界の転職および採用市場はまだまだ旧態依然なマーケットであり、情報の非対称性が顕著に見られます。個人にとって転職は人生のターニングポイントであり、企業にとって人材というのは重要な資産です。そんな大事な機会において、情報の齟齬が原因でミスマッチが生まれることほど悲しいことはありません。そこで当社は、その業界の常識にメスを入れ双方にとってより良いご縁を創出することへ注力しています。これは物流業界に特化しているからこそ可能な価値提供です。当社はますます成長が期待される物流業界を最適化します!
新規事業の立ち上げフェーズ!成長意欲の高いチームで事業拡大を目指しています!
エネルギー領域専門の人材紹介事業は、昨年度200%着地での達成率と売上は順調なものの、これから領域を広げていくタイミングだったりとまだまだ改善余地や拡大余地が大きい事業になります。事業として固まりきっていないフェーズだからこそ、自身の意見や実績が事業を変化させることができる環境です。全員が事業を伸ばすことや自身が成長することに重きを置いており、誰よりも早く成長したい、事業を伸ばすことに貢献したい想いが強い方にとってはチーム感を持って働ける環境です。
業界No.1級の求職者登録数!物流業界・エネルギー業界に特化した 採用プラットフォーム「Plex JOB」!
「Plex JOB」は、エネルギー業界・物流業界の約6,000件の法人と約200,000人の求職者登録を誇る採用プラットフォームで、これは、業界No.1クラスの登録者数となります。運送会社とドライバー、エネルギー企業、プラント企業、建設会社等と設備管理者・施工管理者を繋ぐマッチングサービスを構築し、情報齟齬をなくし、業界の成長を人材サービスという面から解決しようとしています。正社員に限定しておらず、契約社員、アルバイトなど幅広い採用ニーズに対応しております。採用後、求職者が定着するまでの期間は当社からサポートを実施しているため、定着率は94%と高水準を維持しています。

コンサルタントのコメント

阿部綾
同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象を持っています。物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨しているようです。

募集要項

募集の背景 2021年に立ち上げたばかりのサービスですが、順調に売上が伸びていることもあり増員での採用になります。
求める人材 ■学歴不問
■無形商材の営業経験2年以上
■23~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コンサルティング、広告代理店のアカウントセールス経験のある方
■人材業界でのセールス経験のある方
■新規開拓の比重が高い営業経験のある方
■目標達成へのコミットメントが高い方
■過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方
■チームや組織として、事業を成長させていきたい方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※試用期間3ヶ月あり
※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■賞与(年1~3回)※業績連動
■昇給(年2回)
■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■1on1制度
■メンター1on1制度
■リモートワーク可 ※条件あり
■リモートに必要な機器全て貸与
■書籍購入補助制度
■服装、ネイル、髪型基本自由
休日/休暇 ■完全週休2日(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶事休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※休憩1時間・20:30完全退社
勤務地 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
最寄り駅 JR各線「神田駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年4月
代表者 黒﨑 俊
資本金 500万円
従業員数 60名
事業内容 ■物流・電力保安領域におけるHRテック事業
■設備管理領域におけるDX推進事業
事業所 ■東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ https://plex.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社プレアデス

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~600万円
勤務地:
本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 大阪拠点/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階

仕事内容:福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、 病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せいたします。ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルを向上することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務 医療機関や介護施設など ・CA(キャリアドバイザー)業務 医療・介護領域での転職を考えている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 対企業:商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他

株式会社ヒュープロ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F

仕事内容:コンサルタント職をオープンポジションにて募集しております。 《採用職種》 ■コンサルタント職 ※入社当初は、セールス(対クライアント)配属となります。 ・セールス(対クライアント) ・キャリアアドバイザー ・カスタマーサクセス ・採用コンサルティング など 《配属予定部署》 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 ・新規事業部 《入社後について》 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目からコンサルタントとして、スピーディーに経験を積むことが可能です。 早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です。

株式会社ヒュープロ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~552万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F

仕事内容:当社の士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」のリクルーティングアドバイザー(RA)または、キャリアアドバイザー(CA)をお任せいたします。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。RAについては、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。CAについては、「ヒュープロ」へ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門 ・CA:税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 《入社後について》 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

株式会社ヒュープロ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~660万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F

仕事内容:当社の士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」のリクルーティングアドバイザー(RA)または、キャリアアドバイザー(CA)をお任せいたします。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。RAについては、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。CAについては、「ヒュープロ」へ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門 ・CA:税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・候補者さまの推薦 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・日程調整 ・事務作業等 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 【営業スタイル】 既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。 《入社後の流れ》 初めは、全業務を一通りご経験いただき、適性を見たうえで本配属となります。 基本的には入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れですが、マネージャー候補は早い方で入社後3ヶ月以内に全業務を経験し、その後15名ほどの大きなエリアのマネージャーとなっており、スピーディーに経験を積むことが可能です。事業拡大に伴いマネージャー以外にも新規事業の開発、経営企画、事業部マネージャーなどポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です!

株式会社ヒュープロ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~660万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F

仕事内容:当社の士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」のリクルーティングアドバイザー(RA)または、キャリアアドバイザー(CA)をお任せいたします。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。RAについては、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。CAについては、「ヒュープロ」へ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門 ・CA:税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・候補者さまの推薦 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・日程調整 ・事務作業等 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 【営業スタイル】 既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。 《入社後の流れ》 初めは、全業務を一通りご経験いただき、適性を見たうえで本配属となります。 基本的には入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れですが、マネージャー候補は早い方で入社後3ヶ月以内に全業務を経験し、その後15名ほどの大きなエリアのマネージャーとなっており、スピーディーに経験を積むことが可能です。事業拡大に伴いマネージャー以外にも新規事業の開発、経営企画、事業部マネージャーなどポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です!

株式会社ヒュープロ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F

仕事内容:当社の士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」のリクルーティングアドバイザー(RA)または、キャリアアドバイザー(CA)をお任せいたします。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。RAについては、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。CAについては、「ヒュープロ」へ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門 ・CA:税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 《入社後について》 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

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