更新日 / 2024年1月23日

株式会社秋山住研キノエデザイン住宅のモデルハウスでの完全反響営業

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
加東支店/兵庫県加東市穂積779-1 加古川営業所/兵庫県加古川市野口町野口188-2 三木市末広モデルハウス/兵庫県三木市末広1-3ー1ー17 北野モデルハウス/兵庫県加東市北野350-1
  • 給与高め
  • 正社員
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 複数名採用
  • 転勤なし
  • 土日面接可能
  • 自動車・自転車通勤可
  • 第二新卒歓迎
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住まいのことを考え続けて40年、 住む⽅以上の気持ちで家を建てます。

株式会社秋山住研は、兵庫県三木市、加東市、小野市、加古川市、西脇市、神戸市を中心にデザイン・性能にこだわった注文住宅を提供しています。新築住宅はもちろん、リフォーム、土地探し、資金計画まで住宅に関するあらゆる面をトータルでサポートします。
当社の家づくりはすべてご家族の理想の暮らしを起点にしています。だからこそお客様の好きなもの、日々の過ごし方、将来的のライフプランまで丁寧にヒアリングすることからスタートします。

現在の住宅メーカーほぼ全てが、高気密・高断熱の2つをポイントに挙げています。しかし、これだけでは本当に快適な家は建てられません。
当社の建てる家は「高気密」+「高断熱」+「透湿性」を兼ね備えた“深呼吸する家”をポイントにしています。
夏は涼しく、冬は暖かく。家全体が呼吸することで家族みんなが元気に、快適に暮らせる家です。

当社は「人」を第一に考えています。つくるのは“建物”というモノではなく住まう人を第一に考えた、“家庭”や“我が家”、“故郷”です。
そのために、基礎、構造、素材、設備、そしてアフターサービスに至るまで徹底的にこだわって大切な家族の住まいづくりを実現いたします。

仕事内容

モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。プランニング、契約業務、完成内覧会、アフターフォローと家づくりを一貫して担います。強みとして、夏は涼しく、冬は暖かい。自然素材を使い、高気密・高断熱、そして透湿性にも優れた当社の「深呼吸する家」。高性能な家にも関わらず、低価格で提供できるには秘密があります。それは過度な広告費を一切使用せず、大工さんたちも腕の良い方に直接発注をするなど、無駄なコストを徹底的に省き、本当にかけるべきところだけにコストをかけることで実現しています。費用対効果が高く、集客が好調なため、営業としての提案機会が多い環境です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
キノエデザイン住宅

《誰に対して売るのか(顧客)》
戸建て住宅を検討しているお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。基本的に反響営業となります。
当社では「人」を第一に考えて提案を行っています。“建物”というモノではなく、住まう人を第一に考えた“家庭”や“我が家”、“故郷”に着目した家づくりとなるため、基礎や構造、素材、設備、そしてアフターサービスに至るまで徹底的にこだわり、大切な家族の住まいづくりをご提案いただけたらと思います。

【提案~お引渡しの流れ】
▼モデルハウスでのご案内
住まいづくりに対してのお悩みや困っている事柄をお伺いします。また、価格や設備の違いについて質問されることが多いですので、当社ならではの「深呼吸する家」のご説明を行なってください。

▼ヒアリング
「購入に興味がある」という方がいらっしゃれば、ヒアリングを進めていきます。間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などをお聞きします。

▼ご希望に応じた土地探し
土地をお持ちでないお客様に関しては、土地探しも並行してご提案いたします。
創業から40年以上、長年にわたり東播磨地域に根付いた仕事をしてきたため、希少な土地の情報も手に入りやすく、土地探しからお手伝いできることでお客様に喜ばれています。

▼間取りやデザインの話し合い
理想のマイホームを形にする企画をご提案します。希望される間取り等を話し合いながら決めていきます。間取りやデザインはお客様にご納得いただけるまで話し合います。

▼ご契約、建築施工
契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。

▼竣工・お引渡し
工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。
※来店からご契約までのプラン提案は2~4回程度です。

ポイント

会社の魅力について
少子高齢化からくる労働人口の減少に伴い、住宅需要も減少しています。だからこそ、本当に価値があるものしか売れない時代になっております。「キノエデザイン」の "深呼吸する家" は、そんな時代の中でも人々のニーズとして不変的な「環境や健康を意識した家づくり」を目指した結果、数多くのお客様からご好評をいただいております。今後の展望として、“100人で100億”という規模の事業展開を想定しています。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。このように、いつまでも成長できる環境があることが当社の魅力です。
働く環境について
当社の営業は、お客様にとって人生で一番高い買い物となる“家”を扱うため、営業職の中でも最も難易度が高いとされています。だからこそ、“人”ならではのコミュニケーション能力が必要となり、今後も生き残る仕事なので将来のキャリアにも幅が利きます。当社では選考段階から、皆さんの目標や夢をお聞きし、その達成をどのように後押しできるかを含めて面接でお話ししています。入社後も、当社代表や直属の上司がその目標を共有します。また、商品やサービスに関するアイデアを積極的に反映したり、頑張りもしっかりと評価。その他、資格取得支援も行うなど、社員の成長をバックアップする環境を整えています。

コンサルタントのコメント

大澤
同社が手掛ける「キノエデザイン住宅」は、他社との差別化が非常に明確な商品です。昨今ブームの「高気密」と言われる住宅は、熱を逃さず、湿気も匂いも逃さない、いわば「ビニールに包まっているおうち」が主流な一方で、キノエデザイン住宅は熱は逃さず、湿気や匂いはこもらない特殊な素材を使用し、いわばヒートテック+オムツのような住宅を建設しています。この建設方法は工数がかかり、大手メーカーでは参入できないため、全国で導入しているハウスメーカーはなんと2%!そのため、優位性をもって提案することができるのが同社の強みです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業未経験OK
■普通自動車免許をお持ちの方

【求める人物像】
■人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方
■何事にも素直な気持ちで取り組むことができ、住宅や家づくりに興味がある方
■失敗を恐れず自発的に行動ができ、主体的に仕事が出来る環境を探している方
■過去の人生の中で、コツコツ丁寧に何かを最後までやり遂げたことがある方
■興味があるものに対してとことん本気になれる方
■失敗してもどんどん挑戦出来る環境を探している方
■裁量権を持って仕事をしたいと思っている方
雇用形態 正社員
給与 480~1,000万円
月給:40万円スタート
基本給(25万円※固定残業代含め)+営業手当(15万円※1年間支給)
営業手当:リードタイムが長い商材となるので、1年間は営業手当15万円は保証となります。
2年目は月給+歩合給となります。

【キャリア例】
一般社員(1年目)年収:480万~1000万
リーダー(3年目)年収:500万~1500万
店長(5年目)年収:800万~2000万
エリアマネージャー(10年目)年収:1500万~2500万
福利厚生/待遇 ■昇給(随時)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(規定による)
■残業手当
■家賃補助(会社から10キロ圏内の場合、月30,000円)
■店長手当
■車両手当
■歩合手当
■資格手当(宅建)
■車両手当
■役職手当
■社員旅行(2017年ハワイ・2019年イタリア)
休日/休暇 ■週休2日制/店舗によって交代制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日105日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間30〜40時間程度
勤務地 加東支店/兵庫県加東市穂積779-1
加古川営業所/兵庫県加古川市野口町野口188-2
三木市末広モデルハウス/兵庫県三木市末広1-3ー1ー17
北野モデルハウス/兵庫県加東市北野350-1
最寄り駅 加東支店/JR「滝野駅」車6分
加古川営業所/JR「東加古川駅」車8分
三木市末広モデルハウス/神戸電鉄「三木上の丸駅」車2分
北野モデルハウス/JR「滝野駅」車4分
面接地 同上

企業情報

設立 1980年5月1日
代表者 秋山 高利
資本金 1000万円
売上高 27億6800万円
従業員数 17名
事業内容 ■不動産の販売及び仲介
■住宅、店舗の注文建築・分譲住宅・リフォーム・宅地造成
■賃貸マンションの管理及び、テナントの募集
■生命保険募集業及び、損害保険代理業
事業所 ■本社/兵庫県三木市平田120-1
■加東支店/兵庫県加東市穂積 779-1
■加古川営業所/兵庫県加古川市野口町野口188-2
■三木市末広モデルハウス/兵庫県三木市末広1-3ー1ー17
■加古川モデルハウス/兵庫県加古川市野口町野口188-2(ABCハウジング加古川住宅公園内)
■北野モデルハウス/兵庫県加東市北野350-1
■明石モデルハウス/兵庫県明石市大蔵海岸通1-2-3
ホームページ https://kinoedesign.co.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847

仕事内容:展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。また、入社後約2週間は自己研修カリキュラムに沿ったOJT研修。その後は、同時期に入社した社員とともに、営業基礎研修・商談力強化研修などをオンラインで実施します。各配属先ではロープレ研修や先輩社員との同行など、着実に自己成長していける仕組みが整っているので、住宅業界や営業職が初めてという方でも安心して取り組めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

株式会社ハンズハウス

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
兵庫県西宮市上甲子園4-5-16

仕事内容:主に法人・個人向けのリフォームの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■各種リフォームサービス ※マンションや戸建て、店舗等のリフォームを行っております。 【取扱メーカー一覧】 ■コープ住宅株式会社 ■TOTOエンジニアリング株式会社 ■TOTO関西販売株式会社 ■株式会社LIXILトータルサービス ■タカラスタンダード株式会社 ■ノーリツ住設株式会社 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■一般個人のお客様 ■法人企業 ※神戸~西宮エリアと大阪市内が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様への対応からスタートしていきます。 当社では様々な協力会に加盟しておりますので、そういったチャネルから お問い合わせをいただくことが多いです。 アポイントを取得後、お客様と打ち合わせを行います。 現状、住宅や店舗のどのような点にお困りなのかヒアリングを行い、 その課題を解決するための提案を行います。 当社では営業マンがリフォーム図面の作成も行っており、 その図面をもとに実際にどれくらいの材料が必要なのか、 また価格はいくらなのか算出します。 通常では各仕入れ業者に連絡し、その返答を持って算出するのですが、 当社では図面を送るとすぐに必要材料が分かるシステムを導入しており、 一晩もあればお客様に見積もりを提案することが可能です。 このスピーディーさが当社の一番の強みです。 なお、案件受注後は提携する技術スタッフと打ち合わせを行い、 リフォームの工程を決定します。 そして施工がスタートした後も毎日技術スタッフと打ち合わせを行い、 前日までの進捗状況の確認や、当日行う工程の確認を行います。 さらに現地にも出向き、しっかりと状況を把握した後、 施主様にも進捗状況をフィードバックします。 施工が完了しましたら、引き渡しにも立会い、 その後のフォローなども行っていただけたらと思います。

株式会社杉孝

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~590万円
勤務地:
市原機材センター/千葉県市原市八幡海岸通74-7 水戸営業所/茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル7F 鹿島機材センター/茨城県神栖市奥野谷6170-49 兵庫/兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル6F 福島/福島県いわき市常磐水野谷町錦沢73-2

仕事内容:会社訪問や現場訪問をメインに行います。既存顧客の新規現場拡販7割程度、新規3割程度です。カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。営業未経験スタッフ、若手スタッフも現在活躍中の職場です。営業エリアは西日本全域です。(出張もございます。)配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 仮設機材のレンタルサービス ※足場など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ビルや道路、橋などを建設するゼネコン(総合建設業)を中心に、建築現場に使用する機材を必要とされる全業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。既存顧客の新規現場拡販7割程度、新規3割程度です。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 浜松営業所/静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 20階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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