更新日 / 2023年5月25日

株式会社ピース・ライフ福祉用具のルート営業

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
勤務地:
本社/大阪府寝屋川市高柳栄町12-40
  • 営業未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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社会問題に直結!「福祉用具」を活用する新しい生活を提案します。

株式会社ピース・ライフは、老人ホーム・老人福祉施設・病院などで使用される業務用商材の販売や公的介護保険による福祉用具の販売及びレンタル、それに付随する住宅改修を手掛けている企業です。他事業としては、保険薬剤薬局の経営や、介護付き有料老人ホームのエナジー青山も運営しております。
今後も事業展開を考えており、縦だけでなく横のキャリアも伸ばしていきたい方にぜひご応募いただきたいと考えております。

取り扱い商材である介護・福祉用具は、高齢者や障害を持つ人が自立して生活することを手助けするための器具で、介護用ベッドや車いす、入浴補助用具などが挙げられます。2000年に介護保険制度が始まり、利用者はレンタル価格・販売価格の1割を負担すれば使えるようになりました。これを受け、市場は順調に拡大しております。

当社は、企業の成長のためには、内容の充実こそが重要であると考えています。「顧客のために考える」というスタンスではなく、自らが主体者となって「顧客の立場で」考える集団を目指していきます。
皆様のご応募をお待ちしております。

仕事内容

居宅介護支援事業所や施設を廻り、福祉用具貸与および福祉用具の不具合調節や入替をお任せします。具体的には、エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案を担当していただきます。
住宅に設置する手すりや杖、シルバーカー、歩行器、ベッド、車いす、電動車いすから消費財まで様々です。そのほか、状況に応じて住宅のリフォーム提案などを担当することもあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・手すりや杖、シルバーカー、歩行器、ベッド、車いす、電動車いす
・消費財(業務用おむつ、医療グローブ、洗剤やペーパー類)

《誰に対して売るのか(顧客)》
エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
居宅介護支援事業所や施設を廻り、福祉用具貸与および福祉用具の不具合調節や入替を行っていただきます。エンドユーザーである介護を受ける方々や居宅介護支援事業所のケアマネジャー向けの提案となります。
200~300社ほどの居宅介護支援事業所を担当し、定期的な訪問・電話を通してケアマネジャーとの関係性を構築してください。ケアマネジャーからの紹介があれば、ご利用者様である介護を受けている方々のご自宅を訪問し、そこでお悩みに合わせた商材を提案するイメージです。
※商談にはケアマネジャーが同行するケースもあります。
※訪問件数は1日1~5件ほど。ご利用者様宅にも定期的に訪問し、利用状況や疑問点をヒアリングしましょう。
※上記の業務以外に、簡単な事務作業もお任せします。

エリアは大阪、京都、和歌山となっており、基本的に社用車を使用して営業活動をして頂きます。
商品の配送に関しては配送部門が行いますが、訪問の際に軽いものをお持ちすることもございます。

《入社後の流れ》
福祉用具のレンタル・販売には介護保険の仕組みが大きく関わってくるため、入社後はその知識をイチから学んでいただきます。それと並行する形で、商品知識、業界知識を覚えていただきます。
ある程度知識が身についてきたら、先輩営業に同行し、居宅介護支援事業所やご利用者様のお家を訪問。その中で、仕事の流れやコミュニケ―ションの仕方を勉強していただきます。

ポイント

会社の魅力について
2000年に介護保険制度が始まり、利用者はレンタル価格・販売価格の1割を負担すれば使えるようになりました。これを受け、市場は順調に拡大しています。当社は既に500社と取引があり、今後アフターコロナの時代になっていく中でその需要が増えていくと考えています。福祉用品事業だけでなく、有料老人施設の経営や調剤薬局の運営、貿易事業も展開しており、複数の柱で当社は経営しています。少人数規模だからこそ今後もチャンスがあったら事業の展開をしていく予定です。会社の変革に携わりたい方はおすすめです。
働く環境について
当社は年間休日を110日に増やし、勤務環境の改善を図っています。それだけではなく社員の健康を考え、月1回のヨガ教室を開催したり、整体を行ったりとベストなコンディションで働いてもらうべく、社員に投資を惜しみません。こういった制度も社長が提案した制度で、柔軟に働けるよう働き方も改善できる環境です。楽しく仕事する、をモットーに今後も制度を導入予定です。営業活動では、実際にご利用者様の声を聞くことが出来るため、ご利用者様の笑顔や「助かっている」とのお声を頂くと、日々やりがいを感じることができます。

コンサルタントのコメント

大澤
福祉用具レンタル市場の市場規模は現在約3,500億円。 将来人口推計より2040年まで高齢者数の増加予測であり、今後年率4~6%の市場成長が見込まれている業界です。介護サービスの利用者数と費用は年々増加傾向にあり、今後も受給者数は増加するものと見られ、介護用品へのニーズが増えることが想定されます。日本は今後、高齢化がさらに進んでいくため需要の高い業界ではあると思います。将来いつかは必ず直面するであろう業界へ社会貢献をしたい方はぴったりの会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 ■高卒以上
■営業未経験OK
■20~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■社会問題に貢献したい方
■寄り添った提案を行いたい方
雇用形態 正社員
給与 280~315万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。

月額200,000~225,000円スタート
30時間のみなし残業代が含まれております。超過した場合は別途支給致します。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(業績による。2022年実績2か月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給あり(月5万円まで)
■退職金
■育児支援
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
■整体、月1回ヨガ教室
休日/休暇 ■週休2日制(日・祝日)
■隔月土曜+平日に公休あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日110日》
勤務時間 9:00~17:00
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 本社/大阪府寝屋川市高柳栄町12-40
最寄り駅 本社/京阪本線「寝屋川市駅」徒歩15分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年8月1日
代表者 小林 誠治
資本金 8500万円
従業員数 15人
事業内容 ■老人ホーム・老人福祉施設・病院等で、使用される業務用商材の販売
■公的介護保険による福祉用具の販売及びレンタル、住宅改修
事業所 ■本社/大阪府寝屋川市高柳栄町12-40
ホームページ http://www.peace-life.jp/
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  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社トーコン

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品) メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~350万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市北区大淀南1-11-5 IDビル5F 九州支店/福岡市東区多の津5-11-27

仕事内容:当社の営業職として、大手企業を含めた食品メーカー様を中心に食品パッケージのルートセールスをお任せいたします。お客様から商品コンセプトなどを伺って、パッケージのでき上がりをイメージします。ヒアリングした内容をもとに、外部のデザイナーに委託を行い、ミーティングを重ねて、サンプルやデザインなどを完成させます。それをお客様に提案して、細かな改良を加えて仕様を決定していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチックパッケージ ・ペーパーパッケージ ・印刷物・ラベル ・衛生用品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・食品工場 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食品メーカー様を中心に、1人15社~20社ほど担当していただきますが、そのうち毎月コンスタントに売上が上がってくるお客様は、3~5社ほどになります。 食品パッケージは消耗品になりますので、常にお客様からの困りごとや相談に応えられるような関係性を作っておくことが大切になります。 また最近は、商品パッケージの入れ替わりの周期が細かくなってきており、春夏秋冬の季節に合わせて3ヶ月に1回程度、リニューアルしていく商品もありますので、営業マンとしていかにアンテナを張って日々の行動ができるかということが、大切になってきます。 今回の募集ポジションでは、兵庫県~愛知県までの広範囲のエリアを担当していただきますが、直行直帰といった働き方も推奨をしております。 社用車が1人1台支給になりますので、1人立ちした後にはしっかりと裁量を持って営業活動を行うこともできる環境になります。

株式会社大和バルブ

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~445万円
勤務地:
本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F 九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F

仕事内容:本ポジションでは自社製品である各種バルブや付属品のルート営業をお任せいたします。既存取引先となる販売代理店(管材商材)への営業活動を通じ、エンドユーザーとなる設備工事会社のニーズにお応えするのが営業のミッションとなります。 具体的には既存顧客への顧客深耕や新製品の提案などのアプローチや納期や見積コントロールなどです。 お客様は既存100%の割合となります。少数ですが設計事務所、建築現場やエンドユーザーなどもございます。 お客様からの注文などは、営業アシスタントが担当します。そのため、営業活動に集中できる環境です。直行直帰スタイルが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種バルブや付属品 ※バルブとは? 水やガス等を通したり止めたりと、制御するために利用されます。 学校やオフィスはもちろん、ホテル・オフィスビル・ドーム球場・映画館・ショッピングモールなど様々な場所で使用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店や商社 エンドユーザーの現場は、官公庁の物件が多いため、スーパーゼネコンやサブコンの現場が中心です。 (例:国立競技場・大阪万博・商業ビル・ショッピングモールなど日本全国のランドマークや駅で広く使われています。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%既存のルート営業です。取引のある代理店や商社、設備業者などに対し、課題を汲み取った上でのバルブの選定や技術的な提案を行うことができ、技術的な側面も与した営業が可能です。 マメにお客様先を回って、見積や納期確認等の報告業務、お客様の新たなニーズや課題をヒアリングしながら、適したバルブの選定や、技術的なアドバイスを行って頂きます。 さまざまな建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている当社バルブ製品を担当いただきます。 ・お客様へのニーズのヒアリング ・新商品のご提案や新規分野へのアプローチ ・見積、納期確認 ・売上管理、利益管理、値引き処理 ・価格交渉(ある程度までは裁量でお任せします) ■大阪支店の構成 10名(6名営業担当・4名営業アシスタント)(男性6割、女性4割) 《入社後の流れ》 西日本統括支店に入社。入社から半年~1年ほどOJTにて営業ノウハウを学んだ後、担当を持ち始めます。 研修期間中に、バルブ製品やモノづくりを学ぶために彦根工場にてバルブへの理解を深めるための、工場内でのバルブ製造業務や座学研修を最大3週間実施します。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社コア・コンピタンス

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300万~550万円
勤務地:
大阪営業所/大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル7階

仕事内容:営業職として新規顧客に対して当社の人材サービスの提案営業や既存顧客・スタッフのフォローなど一連の流れを全てお任せします。新規顧客の開拓も個人の裁量に合わせて行っていただきますが、最初は既存顧客への採用ニーズのアプローチを先輩社員に同行いただきながら学びます。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、派遣登録スタッフとのマッチング、自社HPや媒体から新規募集をかけ、派遣応募者との面談もお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人営業に関しては、既存顧客の採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客もしっかりしている当社ですが、人材不足のニーズは高く、新規開拓をお願い致します。手法は飛び込み営業は一切行わず、リスト作成からテレアポまで自身の裁量をもって活動していただきます。受注後の求人原稿も自身で行っていただくので幅広いスキルを身に付けることが可能です。 派遣コーディネーターに関しては、登録後に面談を行ない、これまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。

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