仕事内容

ポイント

会社の魅力について

男女比が約半々で、女性管理職が40％近くいることも特徴。組織で仕事をしていく上で一人ひとりが当事者意識をもち、新しいことへの熱気があります。フラットな組織である事は勿論のこと、全社員から新規事業のアイデアを募る「新規事業案コンテスト A+」を導入、毎月の決算情報を全社員に開示する「毎週月曜日の全体MTG」などを開催するなどして、一人ひとりが経営に携わっているという意識を高めています。また、社員が仕事をしやすい環境作りにはとことん拘っており、社長、役員、管理職との距離が近い事も特徴の一つです。

働く環境について

長く安心して働ける環境を目指して導入した制度で、『ファミサポ』という制度があります。
主に、子育て世代の働き方のサポートで、育児一時リモートワーク、育児中の働く時間の選択肢を拡大、キャリア面談などを行っています。また、給付・休暇のサポートも手厚く、「結婚祝い・結婚記念日休暇」「出産祝い・配偶者の出産休暇」「ファミリー誕生日休暇」「母性健康管理休暇」「子どもの看護休暇」「子どもの学校行事休暇」「臨時託児金銭補助」など、長く安心して働ける制度が数多くあります。

コンサルタントのコメント

須藤

同社は、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。
創業以来、右肩上がりの成長を続け、2012年4月には上場。大阪、東京と、次々に新拠点をオープンさせ、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え成長している企業です。一方働く環境の整備も積極的に行い、長く働ける環境も整っています。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は、どんどん広がっている中、ワークライフバランスも保ちながら、主体性を持ち仕事に取り組んでいきたい方におススメです。

募集要項

企業情報