更新日 / 2023年8月18日

株式会社エボルブプロジェクトマネージャー

業種:
ゲーム(オンライン・ソーシャル)
職種:
Web・モバイルディレクター(受託)
勤務地:
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア18F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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開発実績400作品以上!スクウェア・エニックス、バンダイ、ソニーなど、大手メーカーの開発パートナー!

株式会社エボルブは、大手メーカーからご依頼を頂き、スマートフォンゲームアプリの受託開発などを中心に有名タイトルにも携わる開発会社です。
小規模ながら、企画から開発・サーバー構築・デザイン・リリース作業・運営までワンストップでサービスできるリソースを揃え、大規模なソーシャルゲームからミニゲームまでクライアントの要望に応えて提供しています。東京の大手ゲーム会社の大型開発案件も直接受託し、一次請けとしてプロジェクトの中核を担っています。

現在、スマートフォンゲームアプリの開発会社は日本全国に数多く存在しています。アプリのコンテンツがどんどんリッチになっている中で優位性を保っている開発会社は、もともと3Dなどのリッチコンテンツを扱っていたコンシューマゲームで技術を培ってきた会社が多いです。
そのような業界にあって、同社は独自のスタンスを保ちながら持続的な成長を遂げてきました。

もともとはフィーチャフォン向けコンテンツの分野でビジネスを展開してきましたが、設立直後からフィーチャフォン用ゲームのプラットフォームをいち早く展開し、後に、そこで培った技術を生かしてビジネスモデルをコンテンツの受託開発へと転換。キャリア公式を含むコンテンツ440本以上の開発実績を築いてきました。

当社で活躍して頂ける方をお待ちしております。

仕事内容

大手ゲームメーカーの新規タイトル開発において、開発業務には一切関わらず、ゲームづくりに貢献する仕事があります。それが全体の指揮を執るプロジェクトマネージャーです。クライアントから一次請け負い先として案件を丸ごと託される当社ならではのポジションです。
具体的には、スマートフォンアプリおよびサーバのシステム設計および進行管理を行っていただき、期限内にゲームをリリースすることを目的としたマネジメント業務をお任せします。お客様との打ち合わせ、スタッフのマネジメント業務もあり、将来的に部署や経営の中核を担っていただくことが出来ます。

《仕事内容について》
<最初はアシスタントとしてプロジェクトに参加>
▼入社後は…
プロジェクトマネージャーの傍につき、業界の構造、プロジェクトの進行など基本的な流れを学びましょう。
▼アシスタント業務とは…
ミーティングの場で共有される課題について、議事録などにまとめておく業務が主となります。自らも課題を考え、プロジェクトマネージャーに提示してフィードバックを受けながら観点を身につけていきましょう。
▼独り立ちは…
入社1年を目処にまずは比較的小さな案件の管理からお任せしていきます。そこから少しずつ規模を広げ、管轄域を増やして独り立ちを目指しましょう。

<独り立ち後、任される予定の仕事について>
■予算管理、リスクマネジメント、課題マネジメント
プロジェクト進行中に、開発において問題が起きた場合何をするか、その判断はいつまでにするかを先回りして決めておきます。実際にトラブルが起きた際に慌てることのないよう、事前にクライアントや協力会社との折衝を行なったり、緊急時の依頼先となる新規取引先の開拓を行なったりもします。

■全体のスケジュール立案および運用
各セクション長との連携を行ない、進捗をまとめて定例ミーティングまでに状況を把握しておきます。社内で行なわれるミーティングやクライアント先、協力会社で行なわれるプロジェクト関連の会議にも全て出席し、全体の流れを見てトラブルが起きそうな箇所はないか洗い出しします。

《入社後の研修について》
入社後、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーのアシスタントとしてプロジェクトに参加いただきます。
ミーティング時には議事録をつけ、その際自分なりに感じた課題をプロジェクトマネージャーと話し合い吸収していきます。
同じ出来事でも見方が違えば気になるポイントが異なってきます。自分の感覚も大事にしながら新しい視点を知り、自分で物事を多角的に捉える練習をしていきましょう。

大体の目安として、1年後に小さな案件をお任せできるよう育てていきます。
大型案件をプロジェクトマネージャーと一緒に進めながら部分的に責任を委ねるなど、様々な場面でマネジメントできるよう経験を積んでいってもらう予定です。

ポイント

会社の魅力について
開発パートナーは、スクウェア・エニックス、バンダイ、ソニー、セガ、コナミなど大手企業ばかりで一次請けとして開発を担っている当社。2Dアニメーション分野において業界トップクラスであり、2D主体のゲーム制作で大手ゲームメーカーからの信頼も厚く、有名タイトルも多数任されています。もともとはガラケーの時代のゲームアプリを開発しており、当時まだ最先端のスマホに目をつけ、業界最速でスキルを身に着けていった背景があります。またゲーム業界では遅延は当たり前で何億の損失になるのが日常茶飯事。管理体制が整っている「エボルボに依頼したら遅れずにやっていける。」と名指しで指名を頂くことも多々あります。ゲームをリリースして終わりではなく、リリース後のKPIもみて、改善を行うなど受託開発だけではなく、付加価値の部分を追求していくことができるため、顧客に寄り添った提案が可能です。
働く環境について
半年に1度のペースで昇給のチャンスがあり、基本的なビジネスマナーから専門スキルまで、指標に従って日々の仕事を評価していきます。また、役員との面談を通して、どのように成長したいのか希望を伺いながら目標を設定します。希望に応じたキャリアを自分のペースで築き、強みを磨いていくことができます。入社して1年間は研修期間として設けており、上司の基で議事録を作成したり、流れを掴んでいただく環境を用意していますので、未経験でも安心して挑戦できます。マネージャーという職種ではありますが、よりよくするための意見はクライアントやチーム内でどんどん出していきます。時には意見がぶつかることもありますが、プロジェクトが終わると同じ目的・目標に向かってやりきった"戦友"のような関係が生まれています。チーム一丸となって働きたい方はおすすめの仕事です。

コンサルタントのコメント

大澤
スクウェア・エニックス、バンダイ、ソニー、セガ、コナミなど大手企業と開発パートナーとして手を組んでおり、一次請けとして丸ごと担当できる面白みがあります。エンジニアの方たちが普段から円滑に仕事が出来るようフォローするのはもちろんのこと、トラブルに備えて解決法を用意していたり、追加で要望が出ることも想定しながら日々の管理を行うポジションです。一見簡単そうに見えますが、トラブルの原因は何か探求していくことから始めていき、見えない課題に対して日々トライアンドエラーを繰り返す業務です。日に日に自身が成長していることを感じられるポジションであり、携わった作品がヒットした時はこの上ない喜びを全員で感じられる仕事です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■専門卒以上
■経験不問
■Excelを使った表計算が出来る方(難易度の高い関数入力はできなくてもOK)

【歓迎要件】
■顧客や外部委託先などとコミュニケーションを取りながら働いた経験をお持ちの方
■サービスの運用など目標達成のために指標をおき、仮説を立てて改善に励んだ経験をお持ちの方

【求める人物像】
■先回りし物事を考えることが得意な方
■自分で物事どんどん進めていける、行動力がある方
■周りを巻き込むチームでの仕事に挑戦していきたい方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
月給22万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記は固定残業代(5万円以上/40時間分)を含む金額です。固定残業時間を超える残業が発生した場合は、追加支給いたします。

※3ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員です。その他の待遇に変更はありません。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月 ※昨年度実績2.5ヶ月分支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業代の超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(最大月2万円)
■私服勤務可
■勉強会・講習会
※外部講師を招くこともあれば、社内で最新技術を研究して全体に展開することも。
■社員旅行
※忘年会などの社内イベントもあり。その他、年に1度開催される「TOKYO GAME SHOW」に社員全員で参加しています!
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
《年間休日125日》
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア18F
最寄り駅 JR「北新地駅」徒歩4分・各線「大阪駅」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年5月
代表者 安松 亮
資本金 2500万円
従業員数 22名
事業内容 ■オンラインゲーム開発(企画/開発/デザイン/運営)
■2Dアニメーション制作
■AR/MRアプリ開発
■Alexaスキル開発
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア18F
ホームページ https://evolve.ne.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社トーコン

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品) メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~350万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市北区大淀南1-11-5 IDビル5F 九州支店/福岡市東区多の津5-11-27

仕事内容:当社の営業職として、大手企業を含めた食品メーカー様を中心に食品パッケージのルートセールスをお任せいたします。お客様から商品コンセプトなどを伺って、パッケージのでき上がりをイメージします。ヒアリングした内容をもとに、外部のデザイナーに委託を行い、ミーティングを重ねて、サンプルやデザインなどを完成させます。それをお客様に提案して、細かな改良を加えて仕様を決定していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチックパッケージ ・ペーパーパッケージ ・印刷物・ラベル ・衛生用品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・食品工場 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食品メーカー様を中心に、1人15社~20社ほど担当していただきますが、そのうち毎月コンスタントに売上が上がってくるお客様は、3~5社ほどになります。 食品パッケージは消耗品になりますので、常にお客様からの困りごとや相談に応えられるような関係性を作っておくことが大切になります。 また最近は、商品パッケージの入れ替わりの周期が細かくなってきており、春夏秋冬の季節に合わせて3ヶ月に1回程度、リニューアルしていく商品もありますので、営業マンとしていかにアンテナを張って日々の行動ができるかということが、大切になってきます。 今回の募集ポジションでは、兵庫県~愛知県までの広範囲のエリアを担当していただきますが、直行直帰といった働き方も推奨をしております。 社用車が1人1台支給になりますので、1人立ちした後にはしっかりと裁量を持って営業活動を行うこともできる環境になります。

株式会社大和バルブ

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~445万円
勤務地:
本社・首都圏統括支店/東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F 九州営業所/福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 西日本統括支店/大阪府大阪市西区西本町1-15-8 富士ビル6F

仕事内容:本ポジションでは自社製品である各種バルブや付属品のルート営業をお任せいたします。既存取引先となる販売代理店(管材商材)への営業活動を通じ、エンドユーザーとなる設備工事会社のニーズにお応えするのが営業のミッションとなります。 具体的には既存顧客への顧客深耕や新製品の提案などのアプローチや納期や見積コントロールなどです。 お客様は既存100%の割合となります。少数ですが設計事務所、建築現場やエンドユーザーなどもございます。 お客様からの注文などは、営業アシスタントが担当します。そのため、営業活動に集中できる環境です。直行直帰スタイルが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種バルブや付属品 ※バルブとは? 水やガス等を通したり止めたりと、制御するために利用されます。 学校やオフィスはもちろん、ホテル・オフィスビル・ドーム球場・映画館・ショッピングモールなど様々な場所で使用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店や商社 エンドユーザーの現場は、官公庁の物件が多いため、スーパーゼネコンやサブコンの現場が中心です。 (例:国立競技場・大阪万博・商業ビル・ショッピングモールなど日本全国のランドマークや駅で広く使われています。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%既存のルート営業です。取引のある代理店や商社、設備業者などに対し、課題を汲み取った上でのバルブの選定や技術的な提案を行うことができ、技術的な側面も与した営業が可能です。 マメにお客様先を回って、見積や納期確認等の報告業務、お客様の新たなニーズや課題をヒアリングしながら、適したバルブの選定や、技術的なアドバイスを行って頂きます。 さまざまな建物に対して数万個以上のバルブが必要であり、間接的に人々を支える縁の下の力持ちとしての役割を果たしている当社バルブ製品を担当いただきます。 ・お客様へのニーズのヒアリング ・新商品のご提案や新規分野へのアプローチ ・見積、納期確認 ・売上管理、利益管理、値引き処理 ・価格交渉(ある程度までは裁量でお任せします) ■大阪支店の構成 10名(6名営業担当・4名営業アシスタント)(男性6割、女性4割) 《入社後の流れ》 西日本統括支店に入社。入社から半年~1年ほどOJTにて営業ノウハウを学んだ後、担当を持ち始めます。 研修期間中に、バルブ製品やモノづくりを学ぶために彦根工場にてバルブへの理解を深めるための、工場内でのバルブ製造業務や座学研修を最大3週間実施します。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社コア・コンピタンス

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300万~550万円
勤務地:
大阪営業所/大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル7階

仕事内容:営業職として新規顧客に対して当社の人材サービスの提案営業や既存顧客・スタッフのフォローなど一連の流れを全てお任せします。新規顧客の開拓も個人の裁量に合わせて行っていただきますが、最初は既存顧客への採用ニーズのアプローチを先輩社員に同行いただきながら学びます。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、派遣登録スタッフとのマッチング、自社HPや媒体から新規募集をかけ、派遣応募者との面談もお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人営業に関しては、既存顧客の採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客もしっかりしている当社ですが、人材不足のニーズは高く、新規開拓をお願い致します。手法は飛び込み営業は一切行わず、リスト作成からテレアポまで自身の裁量をもって活動していただきます。受注後の求人原稿も自身で行っていただくので幅広いスキルを身に付けることが可能です。 派遣コーディネーターに関しては、登録後に面談を行ない、これまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。

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