更新日 / 2023年9月25日

株式会社明光キャリアパートナーズNEWキャリアアドバイザー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
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社会人教育×就職支援サービスで人材紹介の質にこだわる 若手優秀層向けの転職エージェント

株式会社明光キャリアパートナーズは、明光義塾を運営する株式会社明光ネットワークジャパンの事業部として生まれ、2022年にキャリアチェンジ支援事業と研修事業を行う独立企業として設立されました。当社は、様々な環境の変化に直面する個人と企業が前進する手助けをし、専門的なサポートと共感の姿勢を持つことにより、それぞれの目標を達成できるよう支援しています。

当社の事業内容は、大きく4つの分野にわたります。
キャリスター:20代のキャリアの再スタートやより良いキャリアを目指す方々に、幅広い求人提案と熟練のキャリアカウンセリングを提供するサービスです。
キャリアレップ:20代のハイキャリアをサポートし、面接対策やキャリアプランの策定から応募から内定までトータルサポートを行います。
MEIKOGLOBAL:高い日本語能力を持つ優れた外国人人材を紹介し、高品質の研修サービスを提供し、顧客企業の成長を支援します。
Japany:現場で即戦力として活躍できる外国人人材を育成するためのオンライン日本語学習サービスを提供します。

社会人教育×就職支援サービスで、世界中の人々のキャリアのパートナーとして、それぞれが目指す、豊かなキャリアの実現を支援します。
また、これを通じて日本と世界の企業の発展に貢献していきます。

仕事内容

キャリアコンサルタントとして転職希望者・企業の両面に対し、採用コンサルティング業務をお任せします。「ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援」「コンサル・M&Aへのリスキリングを絡めた転職支援」の2事業をメインで推進します。転職希望者のサーチ、面談実施、案件紹介、転職支援、法人採用要件のヒアリング、求人票の作成、募集喚起などを行っていただきます。急成長中の企業で、昇給・昇格早く、裁量も大きいです。企画やマーケティング等にも挙手性で携われます。人材業界出身者等が活躍しており、OJTをメインにしっかり教育・研修を行います。成長の機会も多くあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
人材紹介サービス
・営業職へのリスキリングを絡めた転職支援サービス
・ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援サービス
・コンサル、M&Aへの李スキリングを絡めた転職支援サービス

※リスキリングとは、再教育、社会人向け教育を指します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
RA:IT、コンサル、M&A、人材、SaaSなど業界の法人企業
CA:20代若手の求職者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主にCAとして活動していただきます。
アシスタントのメンバーもチーム内にいることから、スカウト送信、求人票作成などは任せられる環境です。
CAとして面談や、面接対策、リスキリングのサポート(社会人向けの教育研修)などに集中して取り組めます。
今後はリスキリング専門のメンターも採用していきますので、分業と効率化で、今後は更に集中すべき業務に集中して取り組めます。

ポイント

会社の魅力について
当社は質の高い転職支援を行うため、リスキリングを用いた社会人向けの研修教育もサポートしています。人材紹介会社といえば、とにかく大量に求人票を渡され、十分な企業説明もなく、あとは自分で選んで書類審査開始といった雑なマッチングや、面接対策すら行わないまま選考日程だけが決まっていくなど、求職者の目線に立って転職サポートをしてくれる会社はまだまだ少ないです。その中で、丁寧な面談や面接対策、加えて専門的な研修教育と、メンターによるサポートなどが加わった手厚い人材紹介サービスが、当社であれば受けて頂くことが可能です。圧倒的に質の高いサービスは面談からの転職決定率に結びついており、大手エージェントの約2倍の数値を出すことが出来ています。今後も真に求職者に選ばれる「転職支援×社会人教育研修」サービスを創り上げていきます。
働く環境について
当社には教育業界のリーディングカンパニーである株式会社明光ネットワークジャパンの安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業として急成長しており、事業を創造するフェーズに関わっていける両面の魅力があります。また成果に応じてスピーディな昇給昇格が可能。実際に入社後1年で250万~400万の昇給や半年で2階級の昇進実績があります。その上、月残業15時間程度、リモートワーク可等、ワークライフバランスが保てる環境です。キャラ形成においては、企画やマーケティング、リスキリング教育など、自らチャレンジしたい仕事へは、どんどん挑戦可能です。メリハリの効いた働きやすい環境で、会社の成長とともに自らも高めていきたい方に、とてもお勧めです。

コンサルタントのコメント

青木
転職支援と社会人教育を掛け合わせて、質の高い人材紹介を実現する株式会社明光キャリアパートナーズ。分業化による業務効率化で、CAが面談や面接対策などの人材サポートに集中できる環境を創り出し、更に他社と共同開発している講座や専任のメンターを採用するなど、転職エージェントとしても、教育機関としても強い組織を創っています。初回面談から転職先決定までの時間は、丁寧なサポートを行う分、通常の転職エージェントよりも長い分、決定率の高さが高く、求職者から選ばれる、質の高いサービスを実現しています。ただの人材紹介ではなく、本当にいい人材紹介を目指していきたい方にお勧めの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■営業経験1年以上(個人・法人不問)

【歓迎要件】
■人材業界経験
■無形商材の営業経験

【求める人物像】
■成長拡大フェーズの会社内で、自走していける方
■吸収力が高く、意欲的に業務に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(3月、9月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■通勤交通費支給
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■選択制確定拠出型年金制度
■退職金制度
■前払退職金制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■社員持株会制度
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度(一部従業員利用可)
■家族手当(扶養の場合配偶者5,000円、子10,000-15,000円/1-2人目以降)
■育児・介護休暇制度
■ライフサポートクラブ(外部福利厚生代行サービスに加入)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年間数日程度土曜出勤有(全社総会のため休日出勤が年1~2日有、その際は振替休日取得)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
■特別休暇(結婚、出産、忌引、転勤等)
■治療休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日122日》
勤務時間 フレックスタイム(コアタイム11:00~16:00)
※月平均残業時間15時間程度
勤務地 東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3階
最寄り駅 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2022年9月
代表者 小西 悠太
資本金 5000万円
従業員数 29名
事業内容 ■人材研修事業
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業、登録支援機関として行う特定技能外国人支援事業
■人材教育及び各種研修の企画、調査、運営及びそれらの受託等
事業所 ■本社/東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3階
ホームページ https://meiko-career.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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レバレジーズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 8F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 12F

仕事内容:本ポジションでは、企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング(キャリアアドバイザー)のどちらかをお任せいたします。エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 エンジニア向けの人材紹介サービス「レバテック」は、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイターの人材紹介事業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を希望されるITエンジニア・クリエイター ・ITエンジニア・クリエイターの人材採用に課題のある企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ■エンジニアへのカウンセリング(キャリアアドバイザー) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼カウンセリング:エンジニア・クリエイターとの関係構築の上、転職に至った想いをくみ取る ▼求人提案:社内法人担当が持つ求人から要件に見合うものを選定し、求職者に対して提案する ▼商談日時の回収 ▼クロージング ▼入社前の準備 など 《当ポジションの魅力》 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 《キャリアパス例》 ・旅行業界出身:2021年中途入社 大規模~ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。

アクシスコンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

仕事内容:転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。 ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・キャリアアドバイザー 求職者、キャリア相談をしたい方などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・リクルーティングアドバイザー コンサルティングファームや事業会社であるお客様の経営/事業課題を解決する為に正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。 ・フリーコンサル(スキルシェア事業) <フリーランスコンサルタント向け> 独立/起業支援やプロジェクトのご提案、プロジェクト参画中のフォローアップを行っていただきます。また、ご要望に応じて中長期のキャリア相談/支援や協業も行います。 <企業向け> お客様の経営/事業課題やニーズをヒアリング、構造化し、プロフェッショナルフリーランス活用をご提案いただきます。また、プロジェクト中のフォローアップや正社員採用/スポットコンサル(コンパスシェア)のクロスセルにも従事していただきます。

株式会社SAKURUG

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

仕事内容:一気通貫型の人材紹介コンサルタントとして企業と求職者の両方を担当いただきます。企業側に関しては採用課題のヒアリングや人材のマッチングを通じて採用支援を行っていただきます。求職者側は「Sangoport」経由で登録いただいた方に対し、対面またはWebにて面談を行います。 「Sangoport」はDEIを推進するマッチングプラットフォームで年齢、性別、居住地に関係なく自分に合った企業を探すものとなっておりますので、例えば、「家庭の事情でフルリモートでしか働けない」、「定年を迎えたがまだまだ働けるシニア層」というような方が中心です。そのため、通常の人材と比べ社会貢献性が非常に高いお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:中途採用を検討している企業 ・CA:ご自身のスタイルに合わせた働き方を求めている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 私たちのミッションは、求職者、企業の可能性を開花させることです。 ・企業の存続・拡大 経営・人事戦略に関わり、最適な人材をご紹介し、企業存続や企業拡大のお手伝いをします。 ・求職者の就業支援・自己実現 キャリア、人生設計を一緒に考え個人個人の就業を支援します。 ジョブチェンジやキャリアアップを考え、キャリアコンサルタントとしてサポートします。   具体的な業務内容は下記です。 ・企業の開拓/企業の展望や社風をヒアリングし、必要な人材についてすり合わせ ・面談のご案内/データベースから最適な人材を選定。スカウトメールで面談をご案内 ・面談/転職者の希望する仕事や条件、価値観などを伺い、適した求人を紹介 ・人材の推薦/マッチする人材がいれば、企業へ転職者のプレゼンを実施 ・選考・入社承諾の支援/面接日程の調整・アドバイスなど、入社までをサポート。 ※現在、面談はすべて電話またはWebで行なっています。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階

仕事内容:「Liber Career(リーベルキャリア)」は、第二新卒の若手層を対象とした人材紹介サービスを提供しており、その営業ポジションにおいて、リクルーティングアドバイザー(RA)をご担当しています。このポジションでは、ご経験に応じてチームメンバーのマネジメントも担当いただくことがございます。新規顧客の獲得業務は主としてございません。既存のクライアントを中心に担当いただき、採用における課題を抱えるクライアントが直面する問題に共に取り組み、解決へと導くお手伝いをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Liber Career(リーベルキャリア) ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・若手層の採用を実施または検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 《入社後の流れ》 入社後は約1ヶ月間の研修(ロープレ、座学、テレアポなど)終了後、既存顧客をメインに担当して頂くことを想定しております。(担当していただく企業数は15~20社を想定しております)いきなり全てを1人で担当していただく訳ではなく、上司がフォローをしながら進めていくので安心してください。また、同時並行で新規のクライアントの獲得も行いますが、毎月、40件以上の新規お問い合わせがあるため、テレアポ業務はございません。

アクシスコンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

仕事内容:両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と大手コンサルファーム出身のコンサルタントの転職活動をご支援していただきます。具体的な仕事内容は、グループからの紹介による新規案件獲得や候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談された仕事にフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得となります。両面型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、候補者様の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 グループからの紹介での新規営業、既に取引のある既存企業との商談が中心 人材に関しては、WEBからの流入、スカウトメールからの流入が中心 ※両面型においてはアクシスコンサルティング株式会社での採用後、グループ会社である株式会社ケンブリッジリサーチ研究所への出向を予定しております。

株式会社TWOSTONE&Sons

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~1200万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6

仕事内容:今回の募集ポジションは、エンジニアを専門とする両面型の転職コンサルタントポジションになります。 エンジニアというとても需要の高い職種を専門とし、転職したいエンジニアと採用した企業の双方を担当する完全両面型の転職コンサルタントです。 キャリアコーディネーター(CA)としても、コンサルタント(RA)としても活動頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアを専門とする転職サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 Web系企業やSaaS系企業や大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件を保有している企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアコーディネーター(CA) インバウンドでの問い合わせ、自社スクールで育成したエンジニア、スカウトによる集客にて、月間で12名程度面談を実施頂きます。 その後、求人紹介、面接対策などを実施し、成約を1~2件程度目標に追って頂きます。 コンサルタント(RA) インバウンドでの問い合わせを中心に企業の開拓を行って頂きます。 1人あたり20~30社程度担当して頂き、企業の採用課題やニーズ、ペルソナを理解し、人財の提案を行って頂きます。 また、インセンティブ制度も外資水準にしており、頑張りが評価される環境です。 ※多い方だと1回の支給で80~100万円程度です。

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