更新日 / 2024年1月31日

株式会社Bizibl Technologies【Bizibl】フィールドセールス[メンバー]

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都千代田区神田神保町2-11-15
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • フレックスタイム制
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 運転免許なし可
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「人と情報をシームレスに繋げる」

当社は、ウェビナーを活用してBtoB領域におけるリード獲得・リード育成を支援する、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を提供しております。

近年BtoB領域においても動画の活用は進んでおり、その中でも動画をセミナー形式で配信するウェビナーは、より強い態度変容やより深いリード情報の獲得を期待できるコンテンツマーケティングの手法として、多くの会社が実施しています。
ウェビナーというと2,3ヶ月に1回程度の開催頻度がイメージされやすいですが、マーケターにとっては、メルマガやSEO記事などと同様、成果を最大化させるために発信数を重要視しております。

その一方で、様々なツールを組み合わせた複雑なオペレーションにより開催数を底上げできなかったり、せっかく頑張って企画したウェビナー企画が一度配信して使い捨てられたり、参加者データが活用しきれていないという課題があります。

そこで我々は、一元化と自動化により運用工数を減らし、アーカイブとデータ活用により成果を最大化できる、ウェビナー開催に特化したSaaS『Bizibl』を開発・提供しております。自分たちが『作り手』として種々のマーケティングサービスを開発し、それらが『語り手』として人と情報をシームレスに繋げていくことを目指しております。そうすることで、私達が今いる日本は、より強くより豊かになっていくと信じております。

仕事内容

ウェビナーを活用してBtoB領域におけるリード獲得・リード育成を支援する、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を商材とし、日々の商談/追客業務やインサイドセールス業務を行っていただく中で、ターゲットセグメントへの契約再現性を高めていただくだけでなく、事業拡大を意識した標準化や営業組織への落とし込みを担っていただきます。基本的には全てが資料請求やウェビナー実施後のアンケートで「話を聞いてみたい」と言われた見込み顧客宛の営業となり、リストからのテレアポ、飛び込みなどのアウトバウンドはございません。顧客体験を大事にしているため、顧客に寄り添わない営業手法は実施しません。アナログなCRMによるペインを解決するためのプロダクトを開発しているという自負があり、営業方法においてもプロダクトのポリシーを体現しているため、プロダクトに自信を持って営業することができます。また、業績目標を意識した営業戦略の策定についても、経営陣とともに協議を進めていただくため、より高い視座での業務執行を期待しております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』

《誰に対して売るのか(顧客)》
・マーケティング支援が必要なすべての企業
※直近は、IT・コンサルティング・金融・広告業界が多く取引いただいております

《どのように売るのか(営業スタイル)》
<業務オペレーション>
・SAL商談(初回商談)の実施
・SQL商談(提案商談)の実施
・契約締結業務
・オンボーディングに向けたCSへの引き継ぎ業務
・インサイドセールス業務(問い合わせ対応、ウェビナー参加者へのフォロー)
・ウェビナー企画登壇

<オペレーション戦術策定/実践>
・ターゲット商談ストーリーの改善
・営業プロセスの標準化
・ノウハウの蓄積展開
・IS/CS連携設計

<営業戦略策定(経営陣とともに進める部分となります)>
・営業組織のKGI/KPI策定
・KGI/KPI予算の乖離原因分析と解決策策定
・業績予算達成に向けた3~6ヶ月単位での注力戦術の策定

ポイント

会社の魅力について
当社のBizibl(ビジブル)は、ウェビナー業務の一元化と自動化で工数を削減し、アーカイブとデータ活用で成果を最大化できる、ウェビナーマーケティングSaaSです。 マーケティング利用に特化した独自開発の「ツール」だけでなく、立ち上げに必要な「企画・運用サポート」を提供することで、収益につながるウェビナーマーケティグを実現することができます。ウェビナーツール単体の提供に留まらず、ウェビナーの企画・告知から当日の開催、申し込み管理やKPI分析までワンストップの業務支援を行うことが当社の特徴であり、「マーケティング支援特化型ウェビナーツール」としてお客様に好評いただけている主要なポイントでもあります。
働く環境について
2018年に創業した当社は、これから様々な施策を作っていく予定です。現在のメンバーは代表含め3名。代表の花谷は、大阪大学院在学中に起業し、現在当社の代表取締役をしております。また、COOの堅田は、京都大学卒業後、不動産業界特化のSaaS営業を行う企業に新卒入社。泥臭いテレアポや飛び込み営業からキャリアをスタートし、現在は当社の執行役員 COOを務めております。ウェビナーマーケティグを自身で実施し、そこで得たノウハウや知見をプロダクトへ落とし込んだりお客様へご提案しています。現在はこの2名で営業のすべてを兼任しており、営業職としての採用は本ポジションが初となります。これから創り上げていくことが多い当社ではありますが、フレックス制+リモートワークの許容、キャリアパスや評価制度など、様々な選択肢や成長機会を設けたいと考えております。

コンサルタントのコメント

阿部綾
同社は、2018年設立のスタートアップ企業です。そのため、今後ジョインされる方は創業メンバーとして会社を創り上げていくというフェーズから携わる事ができます。同社は現在、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を提供しています。ウェビナーマーケティングとはコンテンツマーケティングの一種で、ウェビナーを活用してリード獲得/リード育成を行う手法を指します。ことBtoB企業においては、SEO対策のためのオウンドメディアや、ホワイトペーパー、メールマガジンなど、様々なコンテンツマーケティングが実施されています。マーケットサイズも巨大で、2026年にはグローバルで約14兆円ほどに拡大すると予想されています。この巨大なマーケットに参入し成長し続ける同社。創業メンバーとして、会社と一緒に成長したい方や裁量が大きくスピード感ある成長を望む方にはお勧めの企業です。

募集要項

募集の背景 これまでCOOを中心としてフィールドセールス/インサイドセールス業務を行ってまいりましたが、事業拡大に向けて、1人目のセールスメンバーを募集いたします。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上 ※適性や経験値があれば高卒以上でも相談可能
■下記いずれかの経験がある方
・無形の法人営業経験3年以上 ※SaaS、Sier、WEB
・マーケティング業務またはマーケティング支援業務の経験3年以上

【歓迎要件】
■BtoB SaaSに関する業務経験
■5名以上のチームマネジメント経験

【求める人物像】
■ビジョン/ミッションを理解し、コトに向かって業務を遂行していただける方
■『6つの行動指針』に沿って仕事に取り組んでいただける方
雇用形態 正社員
給与 420~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※年俸制
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■年俸制
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給 
■残業手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
《年間休日125日》
勤務時間 標準労働時間8時間
※月平均残業時間30~40時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
勤務地 東京都千代田区神田神保町2-11-15
最寄り駅 半蔵門線「神保町駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年10月4日
代表者 花谷 燿平
資本金 4350万円
従業員数 3名
事業内容 ■ウェビナーマーケティングSaaS【Bizibl】の提供
事業所 ■本社/東京都千代田区神田神保町2-11-15
ホームページ https://bizibl.tv/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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Allganize Japan株式会社

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Webサービス
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新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ3F

仕事内容:本ポジションでは自社AIプロダクトの提案・課題解決のためのコンサルテーションを中心とした新規・既存法人営業をお任せします。売上計画の立案を行い、新規顧客への提案・製品導入、既存顧客へのアップセル・クロスセルを行います。具体的な仕事内容はマーケターと協働/連携しリード創出の検討、課題のヒアリングとコンサルテーションの実施、自社AIプロダクトの提案からナーチャリング及びクロージング、データで見込み顧客を顧客化出来るようにプロセスフローの確立・CSとの連携を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自然言語理解API、AIチャットボット、AIエンタープライズサーチ、 AI導入コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 三井住友FG各企業、野村證券、花王、KDDI、日立、SKテレコム、LGなど/スタートアップにもかかわらず、大手企業と取引を実現しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への営業と反響・お問い合わせのあったお客様に対する営業 【ソリューション事例】 ・国内大手金融事業にてコールセンターの照会応答業務を支援するAIシステムを導入。 顧客からの電話やメールを受けたオペレーターが端末に検索用文章 を入力することで、自動的に対応する回答を掲載した社内FAQのWebページやPDF文書を表示。 それによりオペレーターが顧客の問い合わせに素早く正確に答えられるようにすることで業務効率化と顧客満足度の向上を実現。 ・国内有名CXデザインカンパニーと業務提携を実施。当社の自然言語理解 AI の高度な技術力を用いて、提携企業のエンタテインメントで培ってきたゲームキャラクター の人格設計や会話・返答設計、お客様対応を最適化するコミュニケーション設計力を掛け合わせることで、自動応答コミュニケーション施策を展開。 《この仕事で得られるもの》 ・AI最先端知識とグローバルでのセールス経験も得ることができます。 ・コンサルテーションとソリューションの両輪の経験ができます。 ・自社プロダクトなので、プロダクトのグロースを一緒に作っていくことができます。

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仕事内容:チャットプラスのフィールドセールス&カスタマーサクセスの仕事をお任せします。AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行う当社で中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業種・業態の企業を訪問していただき、ヒアリングしながらデモを行ったり、チャットプラスについての提案を行います。またチャットやWEB会議などを中心に、お客様にチャットボットの利用方法をご案内し、ビジネスを成功に導いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AIチャットボットツール「チャットプラス」 ※設立7年目で国内外に21,000社のクライアントあり ※チャットボットとは、「チャット」と「ロボット」を組み合わせた言葉。自動で会話ができるプログラム。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業界 ■取引先一例 日本航空株式会社、株式会社星野リゾート、読売新聞社、カゴメ株式会社、厚生労働省、東急スポーツシステム株式会社、野村不動産株式会社 他多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 誰もが知る超大手企業や中小、ベンチャー企業等などのお問い合わせをいただいた企業に対してチャットプラスの提案、継続利用いただくための課題抽出、さらなるサービスの提案を実施いただきます。インサイドセールスがアポイントを獲得しているケースが多く、ニーズのヒアリングから導入への提案を実施していただきます。

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仕事内容:これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。今回の募集ポジションでは、PDBizの営業戦略の立案・推進やパートナーセールスの推進など、PDBiz事業のセールスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』 https://www.lp-biz.park-direct.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 社用車を保有している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ■PDBizの営業戦略(営業企画)の立案・推進 ■パートナーセールスの推進 ・パートナー企業の新規開拓・リレーション構築 ・パートナー企業(オリックス、トヨタ、金融機関など)との営業推進  ・エンタープライズ企業向けの共同提案 ・営業担当者への営業活動、営業支援(営業同行、勉強会の開催 等) ■社用車を保有している企業への直接営業・販売の推進 ・オンライン(Webサイト、オンラインセミナー等)や、オフライン(セミナー、イベント出展など)による営業活動の企画・実行・推進) 《本ポジションの魅力》 ・今後当社が展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています

株式会社ラクス

業種:
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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

仕事内容:メールマーケティングシステム「配配メール」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。大手〜中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主に企画・営業・情報システム部門向けに営業を行っていただきます。基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対する新規営業となります。担当企業数は20~30社程度です。幅広い知識が必要な領域のため提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 メルマガ配信・一斉メール配信サービス「配配メール」 ※フロントオフィス(マーケティング担当者等)向けのプロダクトです。元々は「メール配信サービス」でしたが、最近は「メールマーケティングサービス」としてよりマーケティング効果を上げて提供ができるように販売を強化しています。 https://www.hai2mail.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手〜中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主な折衝相手は企画・営業・情報システム部門向けとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「配配メール」の新規営業をお任せします。 基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対して営業活動を行います。 ・担当企業数:20~30社 ・リードタイム:1か月程度 《入社後の流れ》 入社後は製品デモ、ヒアリング(顧客の課題の洗い出し)、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて3〜6か月で独り立ちをしていただくイメージです。 《本ポジションの魅力》 ・幅広い知識が必要な領域の為、提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

株式会社オロ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~600万円
勤務地:
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル

仕事内容:ホワイトカラーの生産性向上を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて顧客の経営課題の解決を提案して頂きます。紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという顧客からのお問い合わせに対して、インサイドセールスからフィールドセールスに商談のパスがきます。フィールドセールスは「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングまで行い、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ホワイトカラーの生産性向上を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」 《誰に対して売るのか(顧客)》 紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという企業 ※商談相手は役員陣、取締役、経営管理部門、情報システム部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にオンラインツールを活用した面談をベースとしておりますが、重要な面談はお客様先へ訪問する場合もあります。なお、遠方への出張機会はそこまで多くありません。(オンライン完結がメインです) ▼具体的な提案の流れ ①面談&ヒアリング インサイドセールスや販売代理店から新規顧客への提案依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。初回面談時は、お客様の経営課題やシステム導入の目的をお聞きしながら、ZACのデモンストレーションをご覧いただき現状をヒアリングしていきます。 ②Gapに対する提案 初回面談で明確になったシステム課題について、ZACのパラメータやお客様の運用事例をご提案しながらGapを解消していきます。場合によっては、簡易Fit&Gapなどお客様の各部門の方々と数回に渡るお打ち合わせを実施し、認識の齟齬が無いように提案を進めていきます。 ③プレゼンテーション お客様とのFit&Gapが完了しZACの導入の決裁を得るためにプレゼンテーションを実施します。機能説明はもちろんのことお客様の経営課題の解消やシステム導入目的をZACで達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。 ④見積提示&契約締結 お客様がZACを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。この瞬間から、ZACを通じたお客様との長いお付き合いがスタートしますが、お客様の基幹業務システムを担うため嬉しさと重責で引き締まる思いを感じるポイントです。 【取り扱う課題解決テーマ】 ・IPOを見据えた内部統制の強化 ・働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化 ・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化 ・管理会計にもとづいた経営判断の実践など 【日常業務で利用するツール】 ・Zoom(面談) ・ZAC(案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など) ・MAツール(顧客情報管理) ・プロジェクト管理ツール(タスク管理) ・Google Workspase(各種情報管理・資料作成) ・Microsoft Office(各種情報管理・資料作成) ・Slack、Google chat(コミュニケーション) 《仕事のやりがい》 ・顧客からの高い関心度・深いニーズに応えるための提案を行いますので、商談に集中して取り組んでいくことができます。 ・幅広いクライアント側の関係者と関わるため、企業全体に対して課題解決案を提案していくイメージを持つことが出来ます。 ・自社商品を手掛けるので、お客様の声を商品に反映することが可能です。 ・高価格帯かつ顧客のビジネスに直結するサービスであるため、基準の高いビジネススキルを会得できる環境です。 《入社後の流れ》 ・入社後は、入社後は、自社製品である「ZAC」のデモンストレーション研修からスタートします。 ・合格基準のデモンストレーションが出来るようになった後は、クライアントとの初回面談時にデモンストレーションを行っていきます。 ・これらに並行して案件管理や各種ドキュメントの作成方法などをツーマンセルでキャッチアップして頂きます。 《働き方》 ・企業からのお問い合わせは恒常的に頂いておりますが、契約や決済などが集中する各四半期末は他の月に比べて忙しくなりやすい傾向にあります。 ・目標については、受注件数・受注額・商談件数・案件化数といったステータスを定量的にモニタリングしながら仕事を進めていきます。 《配属想定部署の雰囲気》 ・全体で約15名程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。 ・マネジャー層は40代、リーダー・メンバー層は20代後半のメンバーが多めです。 ・案件はチームで進行させていく文化があり、若手のチャレンジをベテランメンバーが後方支援していくスタイルが基本です。 《キャリアパスのイメージ》 ・チームリーダー ・マーケティング/インサイドセールス ・カスタマーソリューション(既存営業) ・新規プロジェクト責任者

株式会社じげん

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門3-4-8

仕事内容:クライアントに対して、パートナーソリューションDivが扱う比較メディアへの掲載を提案する業務をお任せします。既存クライアントを中心にアプローチを行い、事業拡大やユーザーを獲得したいクライアントの抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。入社後は先輩社員が同行し、OJTにてフォローいたします。具体的には既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築や新規クライアントへのソリューション営業をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■フランチャイズ比較.net https://www.fc-hikaku.net/ 小売業や飲食業、サービス業など全国で幅広く展開するフランチャイズ事業者の総合情報サイト ■結婚相談所比較ネット https://kekkon.kuraveil.jp/ 全国で展開する結婚相談所の総合情報サイト ■家庭教師比較くらべーる https://kateikyoushi.kuraveil.jp/ 家庭教師と家庭教師センターの総合情報サイト ■留学くらべーる https://ryugaku.kuraveil.jp/ 海外の国別の情報や大学留学、語学留学、ワーキングホリデーなど留学の総合情報サイト ■fabiz https://fabiz.jp/ ものづくり特化の製品比較サイト※新規プロダクト 《誰に対して売るのか(顧客)》 各領域のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント:アップセル提案、リレーション構築 新規クライアント:ソリューション営業 【仕事の魅力】 ・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。 ・どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。 ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。 【キャリアパス】 年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。 弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。 【組織体制】 営業組織は新規チーム・既存チーム・カスタマーサクセスチームに分かれて業務を行っています。ご経験を考慮して、新規営業チーム・既存営業チーム・カスタマーサクセスチームへの配属を想定しています。

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