更新日 / 2024年2月8日

キー・ポイント株式会社IT事業開発兼ソリューションセールス

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル8F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 中途入社５割以上
  • 研修制度充実
  • 離職率が低い
  • リモートワーク
  • 各種手当充実
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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大手企業中心に2000社以上の導入実績あり！成長フェーズの優良企業

キー・ポイント株式会社は、企業向けWebシステムの開発を行う会社です。社内のファイルを管理するWebFileや、複数人でメール管理ができるGrpMailなどお客様の業務を円滑に進めるためのシステムを開発しています。

業務に欠かせないシステムだからこそ、要望やさらなるカスタマイズなど沢山お声をいただきます。しかし要望に応えるだけが私達の仕事ではありません。なぜこの機能が必要なのか、お客様が本当に解決したい課題はなにか。目先の課題だけではなく、その奥にある本質的な課題解決にたどり着くために、私達は一人ひとりが「考える」ことを大切にしています。

当社は「世の中にないサービスで世界を驚かせたい」といった社長の想いから自社製品と企業向けシステムで事業を展開し続けています。なかでも自社製品である「WebFile」は業界トップクラスの高セキュリティレベルを誇っています。以前は企業間で重要な情報をメールでやりとりする時にいかに情報漏洩のリスクをなくし、安全に送受信するかという大きな課題がありました。この課題解決に挑み2003年に開発されたのが「Webfile」です。企業向けオンラインストレージの先駆けとなっており、今でこそ類似のサービスを見かけますが、その安全度は今も業界トップクラスです。当社が開発する自社製品の特徴は、これまで世の中になかったものを作り出していることです。未知なる分野に挑戦することはリスクもありますが、それを恐れず日々新たな市場を開拓し続けています。

「ずっと使いたい」「次のシステムも頼みたい」と思っていただける企業であり続けるために一緒に盛り上げてくれるメンバーをお待ちしております！

仕事内容

社長直下の事業開発部門立ち上げメンバーとして、社長と二人三脚となってグループ会社関係部署と連携し、ステークホルダーである全国の85の金融機関を中心に自社商材の提案営業、プロジェクトのクロージングまで一気通貫で最後まで対応していただきます。金融機関の本部部門に営業活動を行うため営業スタイルも飛び込み営業はございません。ゆくゆくは営業組織のリーダーを目指していただき、今後当社の営業の仕組み化を一緒に企画してくださる方を募集しています。

《何を売るのか（商品・サービス）》
当社の自社サービス「Webfile」「GrpMail」など

《誰に対して売るのか（顧客）》
全国の金融機関

《どのように売るのか（営業スタイル）》
全国の金融機関の情報システム部へ自社商材の提案営業を行っていただきます。社長と二人三脚で裁量権を持ちながら、まずは新規営業を行っていただき、当社の技術力・安全性を武器にサービス拡大を図ります。

【具体的な業務内容】
・金融機関及び新規顧客の情報システム部門との商談
・顧客の業務課題や組織ルールのヒアリング
・ヒアリングした要件に合わせた仕様の検討
・提案書の作成（FMTは用意があり、顧客に応じてアレンジをいただきます）
・受注後の開発のサポート及び導入支援

ポイント

会社の魅力について
当社はSaaS・ソフトウェアだけではなく、Webシステムの開発やスマートフォンアプリ、サーバ導入、Webデザイン等の開発にも多岐にわたって携わっています。それ以外にも技術力を活かし、セキュリティやサーバの技術を伴うWebの受託開発も行っており、多くの企業に信頼されています。「革新」「挑戦」「責任」「貢献」といった4つの柱を大切になぜこの機能が必要なのか、お客様が本当に解決したい課題はなにか。目先の課題だけではなく、その奥にある本質的な課題解決にたどり着くために、当社の一人ひとりが「考える」ことを大切にしています。
働く環境について
当社は働く環境を大切にしており、社員一人ひとりが希望したキーボードやモニター、長時間座っても疲れない椅子を用意するなど集中しやすい環境となっております。男女比率も半々で、年齢層も20代から50代まで在籍しており風通しの良い点も魅力的です。月の残業時間も20時間程度なのでワークライフも整いながら長期的に働くことが実現できます。また社内でキャリアチェンジされている方も多く、事務職からエンジニアになった方もいます。自分の頑張り次第でチャレンジできる点も惹かれる方は多いのではないでしょうか。

コンサルタントのコメント

桑野
同社は2023年に中小企業向けにSaaSプロダクトを展開するココペリ社のグループに参画し、新たな市場開拓のため成長フェーズにございます。兵庫県を拠点に今まで企業向けにWebサービスを展開し続けています。自社開発製品が同社の売り上げを半数以上を占めており、顧客からの満足度も非常に高い点が魅力的です。名だたる大手企業とも取引実績があり、他社とも技術力の部分でしっかりと差別化が図れています。裁量権を持った営業活動されたい方や事業の立ち上げに興味がある方にはぴったりの企業です！

募集要項

募集の背景 2023年に中小企業向けのSaaSプロダクトを展開するココペリ社のグループに参画し、金融機関をはじめさらなる販路拡大のためにメンバーを募集中！
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■法人営業経験2年以上（業界問わず）
■Powerpointを用いた提案資料の作成経験

【歓迎要件】
■金融機関で企画・営業経験のある方

【求める人物像】
■コミュニケーションがとれ、協調性を大切にされる方
■提案力がある方
■受け身にならず、自走できる方
■組織作りに興味のある方
雇用形態 正社員
給与 360～500万円
月給：251,040円～
基本給：218,000円～
※固定残業代20時間分33,040円～を支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■交通費支給
■家族手当
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00～18:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル8F
最寄り駅 JR線「元町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年7月
代表者 大西 正晃
資本金 2000万円
従業員数 26名
事業内容 ■SaaS／ASPサービス・OEMソフトウェア
■開発・サービス
事業所 ■本社／兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル 8F
ホームページ http://www.key-p.com/
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３つの理由

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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ダイヤアクセス

業種：
通信
職種：
販売職
給与：
310～450万円
勤務地：
新大阪店／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店／大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店／兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店／兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店／兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店／兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

仕事内容：兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター　など 《誰に対して売るのか（顧客）》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） 《働きやすさ》 3～4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２～3倍程配置（10人～15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00～18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長（本社）→部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

株式会社俄

業種：
その他流通・小売
職種：
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給与：
400～500万円
勤務地：
神奈川／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 銀座店／東京都中央区銀座2-8-3 伊勢丹新宿店／東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 南青山店／東京都港区南青山3-13-8 愛知／愛知県名古屋市中区錦3-16-25 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 京都本店／京都府京都市中京区福長町105 俄ビル2F（富小路通三条上る） 梅田ハービスENT店／大阪府大阪市北区梅田2-2-22 なんばパークス店／大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 近鉄あべのハルカス店／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 神戸店／兵庫県神戸市中央区京町67-2

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株式会社一条工務店

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
300～1,000万円
勤務地：
東京本社／東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点／神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点／千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点／群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点／愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点／静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点／岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点／大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点／兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点／京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点／奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点／三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点／和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点／滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点／福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点／熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点／宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容：当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか（顧客）》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり！ 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

オールジョブ株式会社

業種：
Webメディア
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～400万円
勤務地：
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA12階

仕事内容：売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法～Web全般の知識～営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画　他 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・美容系 ・建築系 ・士業系　他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約！ 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200～300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200～300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そして会社で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は脅威の80%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 【モデル年収】 600万円／25歳（入社半年） 900万円／26歳（入社2年目） 1000万／27歳（入社2年目）

株式会社アーバンプロジェクト

業種：
広告代理店
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～500万円
勤務地：
神戸本社／兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-18　SPGビル 大阪支社／大阪府大阪市北区西天満 1丁目7−20 JIN-ORIXビル12F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル6F 北陸営業所／石川県金沢市昭和町13-32 広島営業所／広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6Ｆ 福岡営業所／福岡県福岡市博多区 博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし

仕事内容：クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■紙媒体（チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど） ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント 不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、 飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 テレアポを中心に新規開拓営業を行います。（1日当たり50~100件程） 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。 分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。

株式会社かんぽ生命保険

業種：
保険
職種：
訪問営業
給与：
330～480万円
勤務地：
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧：https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容：株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500～1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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