更新日 / 2024年2月25日

カネダ株式会社【化学品グループ/潤滑油・燃料添加剤】原料専門商社の法人営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 育児・託児支援制度
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 各種手当充実
  • 産休・育休取得実績あり
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食・健・美と環境を見据えた商品を提供し、お客様とともに社会の発展に貢献します

カネダ株式会社は「私たちは、食・健・美と環境を見据えた商品を提供し、お客様とともに社会の発展に貢献します。」をミッションとして掲げ、お客様から評価、ご信頼をいただける会社作りを目指しています。
当社の特色の一つ目は「専門商社の集合体」です。営業部門は取扱商品別に「食品油糧、医薬品、化粧品、化学品、産業マテリアル」の部門から構成されており、各部門とも専門知識を有したスタッフがお客様のニーズに合った情報、提案そして行動を提供させていただき、お客様の信頼を得るべく邁進しています。
二つ目の特色は、徹底された品質管理です。医薬品を扱う商社としてGMP基準の医薬品製造業許可認定を受け、徹底的な品質保証のもと取扱商品に関し責任をもって販売しています。また医薬品のみならず食品そして化粧品においても、GMP基準の品質管理棟を設けお客様が安心して使っていただける商品を提供いたします。
三つ目の特色は、製造業です。お客様の更なるニーズにお応えできるよう原料から製品までの多品種小ロット商品の受託製造を行える設備を備えて活用しています。また流動パラフィン「ハイコール®」に関しては、各産業に合わせたグレードを持ち、お客様のご要望に合うべく総発売元として貢献させていただいています。

また、社員教育にも力を入れており、入社時の教育プログラム、社員毎の年間教育計画、全社・部門・グループ単位に分けた共通年間教育計画を基に、教育研修を実施しています。さらにその効果の確認を行い、フォローを行う制度も導入しているので業界未経験でも安心できる制度が整っています。
研修には英会話研修、資格取得研修、業界団体セミナー研修、学会研修など必要に応じプログラムを準備し、個のレベルアップを支援しています。

仕事内容

今回は化学品グループにて既存顧客への営業活動業務を中心に、営業フィールドに合わせた仕入れ商品の発掘、マーケティング活動、その他、営業販売活動に関わる業務全般を対応いただきます。
また、商品のラインナップが豊富にあるため、まずは商品の基礎知識から学んでいただき、その後先輩の方などの同行を経て、徐々に営業活動に取り組んでいきます。
こちらのポジションではエンジンオイルなどの潤滑油や、そこに付随する添加剤の原料などをメインで扱います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・化学品の原料(エンジンオイルなどの潤滑油や、添加剤)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・既にお取引がある顧客(エンジンオイルなど潤滑油や添加剤のメーカー中心に担当いただきます。)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既にお取引のあるお客様に対して既存営業を中心にお任せ致します。
新規の営業もお任せ致しますが、割合としては1~2割程度なので既存のお客様を大切に営業活動を行っていただきます。1名で担当いただく企業数はおおよそ20社程度となり顧客フォローや新商品の提案などを中心に行っていただきしっかりと関係性を築いていくのが大事になってきます。

ポイント

会社の魅力について
なんと言っても当社の魅力は非常に安定した経営基盤があることです。創業は今年でなんと118年になります。初めは「油」の販売から始まりましたが、今では化粧品、化学品、医薬品など、世の中になくてはならない分野に多数携わっております。「食」「健」「美」「環境」を事業領域のキーとし、変化を見据え変化に対応できる商品をいち早く提供することにより、ニーズ変化へのソリューションをお取引先様と共有し、社会の発展に貢献することを社会的使命としてこれからも発展していきます。
働く環境について
当社では顧客はもちろんですが、社員も非常に大切にしております。一例として、社員間コミュニケーションの活性化はかるために、「コミュニケーションルーム」を日本橋と浅草橋に開放しており、且つコミュニケーションルームは顧客も使用可能。また、退職金制度、育児休暇制度、再雇用制度など長く働く制度もしっかりと整っています。残業についても月平均10~20時間程度とワークライフバランスも抜群で仕事とプライベートの両立も可能です!

コンサルタントのコメント

内藤
原料の専門商社として創業117年の歴史を持っている、カネダ株式会社。「食料」、「医薬品」、「化粧品」など生活に欠かせない分野でこれまで成長を遂げてきました。積み上げてきた信頼は厚く、これまでのお取引社数は1500社以上。日本にとどまらず、海外にもお取引を展開しており、今後も安定した経営基盤の中で成長を続けていきます。安定した基盤の中で成長していきたい方や社会貢献性の高い仕事に就きたい方はおすすめです!

募集要項

募集の背景 欠員補充での募集となります。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■理学部や農学部などの有機化学に関する学部・学科出身
■法人営業経験1年以上
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■自動車関連業界での法人営業経験

【求める人物像】
■相手の意図を汲み取りお話ができる方
■自分で考え、行動することができる方
■英語にアレルギーがない方
雇用形態 正社員
給与 440~520万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
※上記年収は10時間分の時間外手当を含みます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■退職金制度
■従業員持株会・貸付金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金制度・敬老祝金(70歳以上)
■育児休業制度
■社内表彰制度
■再雇用制度(65歳まで)
■健診・予防接種費用補助
■福利厚生サービス(クラブCCI)
■財形貯蓄
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※月平均残業時間10~20時間
勤務地 東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング
最寄り駅 銀座線「三越前駅」徒歩3分、JR「新日本橋駅」徒歩4分、都営浅草線「日本橋駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1960年
代表者 金田 展明
資本金 1億5000万円
売上高 342億9900万円
従業員数 167名
事業内容 ■食品、油糧、医薬品、化粧品、流動パラフィン、化学品、塗料・コーディング・インキ等を扱う専門商社
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ-ビルディング
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F
■福岡営業所/福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル
ホームページ https://www.kaneda.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(2~3回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ヘッドスプリング

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区荒木町15-8 杉森ビル4F

仕事内容:美容医療のプラットフォーマーである当社で、「患者様のお困りごとに応える化粧品はないか?」「独自の化粧品を一から開発できないだろうか?」といったニーズに応える営業職をお任せいたします。 お客様からのお問い合わせに応えたり、既存顧客をフォローすべく各地を飛び回る仕事となり、「いつ、どこへ行くか?」は主体的に決めることが可能です。飛び込みやテレアポなどはありませんので、お客様への提案活動に集中していただく事が可能です。 入社後はOJTとOFFJTを交えた研修を実施。最初の1週間で会社や商材の基本を理解し、その後は実践メインの営業研修でスキルアップ3~6ヶ月で一人立ちを目指してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・化粧品のOEM製造 ・医療機関専売の自社ブランド化粧品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・美容クリニック 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存取引先へのフォローアップ ・新製品の案内 化粧品のトレンドの移り変わりは早いため、既存取引先へのフォローアップや新製品案内を中心に、DMなどから寄せられる新規顧客の問い合わせには、商談からの顧客対応を行います。 目標設定はあっても、ノルマはありません。「化粧品サンプルに直接触れて、魅力を感じて欲しい」という意味合いもあり、対面商談を基本としているため、日本を2分割して大阪・東京の各営業担当が全国を飛び回るスタイルです。2~3日の出張が毎月発生するイメージです。

中庄株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
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本社/東京都中央区日本橋馬喰町1-5-4

仕事内容:240年の超老舗企業である中庄株式会社は「紙」を扱う専門商社です。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。その中でも今回の募集ポジションでは洋紙(印刷用紙・書籍用紙等)事業部か家庭紙(ティッシュペーパー・トイレットペーパー等)事業部のどちらかに配属となり、出版社・印刷会社・流通会社をはじめとするお客様へ信頼のおける紙を提供するための既存ルート営業がメイン業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・洋紙(印刷用紙・書籍用紙等) ・家庭紙(ティッシュペーパー・トイレットペーパー等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・出版社 ・印刷会社 ・スーパーマーケット ・ドラッグストア ・ディスカウントストア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務としては下記の業務をお任せします。 ・担当先の購買担当者や制作担当者を定期訪問して、新商品の紹介や紙に関する相談対応をする営業活動 ・受注業務からデリバリー手配は、基本的には内勤営業のスタッフが行いますが、必要に応じて外勤担当も対応します ・入社後は内勤業務やOJTの先輩の下に就き、仕事の流れや商品知識を身に着けていただく予定です ・2年目以降から、5~30社の担当を持ち、外勤営業として外回りが中心となります ※既存9割、新規1割(営業スタイルに決まりはございません) ※外回りは社用車 【取引先一例】 朝日新聞出版、大日本印刷、凸版印刷、共同印刷、講談社、幻冬舎、オレンジページ、KADOKAWA、文藝春秋、国税庁、等

カネダ株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
440~470万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋本町1-4-12

仕事内容:今回は医薬医療材グループにて既存顧客への営業活動業務を中心に、営業フィールドに合わせた仕入れ商品の発掘、マーケティング活動、その他、営業販売活動に関わる業務全般を対応いただきます。 商品のラインナップが豊富にあるため、まずは商品の基礎知識から学んでいただき、その後先輩の方などの同行を経て、徐々に営業活動に取り組んでいきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医薬品の原料 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主には製薬会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるお客様に対して既存営業を中心にお任せ致します。 新規の営業もお任せ致しますが、割合としては1~2割程度なので既存のお客様を大切に営業活動を行っていただきます。1名で担当いただく企業数はおおよそ20社程度となり顧客フォローや新商品の提案などを中心に行っていただきしっかりと関係性を築いていくのが大事になってきます。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

プリンティング・ソリューションズ・ジャパン株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子) 商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
神奈川県厚木市上依知1259-4

仕事内容:印刷会社などに対して、オフセットブランケットの提案営業をしていただきます。ブランケットは実際に使っていただかなければ、印刷の質がわからないため、サンプル品をお渡しし、実際に使っていただく営業となります。一度契約をいただいたお客様の多くがリピートしてくださるため、長期にわたり信頼関係を築けます。基本的には直行直帰型の営業になり、ミーティングなどが発生した場合、本社に出社します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフセットブランケット オフセットブランケットとは印刷機器に必要なゴムのシートのような商材です。 この素材の差によって印刷物のきれいさが左右されるため重要な資材となっています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷関連の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 全国にあるため日本各地への出張が発生します(担当エリアにもよりますが北海道、九州、北陸などに出張する場合は1週間単位で出張する場合があります)。代理店向けに自社の製品を売ってもらえるようにサンプルについてや資材の説明等を行います。 また印刷会社向けに直接営業をかける事も可能です。地方のお取引先を訪問する場合はレンタカーを使用します。

株式会社英和電機

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~375万円
勤務地:
本社/東京都新宿区下落合3-16-10 大同ビル2F

仕事内容:全国各地の専門商社に対し、メーカーから仕入れた照明器具やランプなどの卸売りを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■照明器具およびランプ(電球) ※業界最大手のパナソニック、東芝、三菱電機、日立、ウシオ電機、などをはじめ  世界3大電機メーカー、フィリップス、オスラム、GE  高級インテリアメーカー、ルイスポールセン、TomDixon、FLOSなど  約150社程度のメーカーと取引をしております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■全国各地の法人企業 当社は一次代理店としてのポジションを確立しており、新規店舗施工会社や既存店メンテナンス会社、電材会社、ECサイト運営会社、量販店などに対して提案を行っております(約400社程度と取引)。ほとんどが既存顧客となりますが、既存顧客からの紹介で新規企業との取引も行っております。(100%反響です!) 【主要取引先】 星野リゾート、ノバレーゼ、テイクアンドギヴニーズ、日本ホテル(東京ステーションホテル)、オリオンビール、その他大手電材商社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するルートセールスがメインとなります。皆様には、お客様からの照明に関する注文対応や仕入先への交渉などを担当していただきます。一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。 しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。また、ただ商品知識をつけるのではなく、顧客の希望する商品がない場合、代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収していってください。 なお、当社では業界未経験者も歓迎しております。創業者2名が考案した営業プランを一緒に実行するだけで営業の数字が上がるように設計しておりますので、安心して働くことが出来ます。現在のメンバーも元銀行マン、元紙の専門商社など、異業種からでも問題なく活躍しております。 当社は『プロによるプロのための照明屋』であることを目的とし、『卸売』×『コンサルティング』により、古い習慣の残る卸売業界を変革し、新しい販路を拡大していきたいと考えております。

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