20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月27日
株式会社リクルート（旧リクルートマーケティングパートナーズ）【新規事業領域】Alumyのセールス［GE社員］
- 業種：
- セールスプロモーション（イベント・販促提案など）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
- 正社員
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 老舗企業
- 育児・託児支援制度
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 研修制度充実
- 35歳以上OK
- シェアNO.1 製品・サービス
- 各種手当充実
- リモートワーク
- 時短勤務可能
- インセンティブ制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 副業可
- 運転免許なし可
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。
株式会社リクルートは、世の中に新たな価値を創造し続けてきた日本を代表する企業です。
具体的なサービスは多岐にわたり、新卒採用メディアの「リクナビ」、中途採用メディアの「リクナビNEXT／はたらいく」、就職・採用・労務支援の「サンカク／リクナビHRTech」、HRエージェントの「就職Shop／リクルートエージェント」、アルバイト・パートの「タウンワーク」、住まいの「SUUMO」、マリッジ＆ファミリーの「ゼクシィ」、自動車の「カーセンサー」、進路の「スタディサプリ進路」、学習の「スタディサプリ」、旅行の「じゃらん」、飲食の「ホットペッパー」、ビューティーの「ホットペッパービューティー／ホットペッパービューティーコスメ」、業務・経営支援の「Airウェイト／Airカード／Airシフト」、新規事業・R&Dの「機械学習API群A3RT／事業承継総合センタ―／エリクラ」、総研「新しい技術の開拓や次のトレンドをいち早く察知し未来のサービスを生み出す「アドバンスドテクノロジーラボ」といった、誰もが知っている複数のサービスを含め、幅広いサービスを展開しております。
そんな株式会社リクルートのミッションは、「まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」です。
そして、ミッションを実現するために「新しい価値の創造」「個の尊重」「社会への貢献」といった3つのバリューズを掲げています。
仕事内容
従業員1,000以上の大手向け営業組織において、大手人事に向けた営業活動、売り方開発、事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進、メンバーマネジメント（正社員,外部パート）をお任せいたします。
大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。
また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」
https://alumy.jp/
《誰に対して売るのか（顧客）》
従業員1,000以上の大手向け営業組織
《どのように売るのか（営業スタイル）》
Alumyでは、顧客の新規獲得までを【新規営業（フィールド/インサイドセールス）】が担当し、契約後の立ち上げから実装までを【既存営業（クライアントサクセス）】が担当しています。
下記のいずれかのポジションをご担当いただきます。
■新規営業・リーダー職
・大手人事に対する提案型化、売り方開発
・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進
・メンバーマネジメント（正社員、外部パートナー）
※最大手企業は自身で営業活動もしますが、リーダーとしてのメンバーマネジメントが主な業務となります
■既存営業
・契約後の企業における人事担当者や役員の方々に対して、カムバック採用の施策提案、設計
・設計後の施策に対する伴走として、退職者への情報発信やコミュニケーションフローの設計から、選考に進んだ際の採用成約まで
《ポジションの魅力》
・事業を立ち上げた人と距離近く働くことができ、新規事業の1→10の最前線で自分の力を試すことが出来ます
・パートナーやメンバーマネジメント、売り方開発、戦術設計、実行推進などに挑戦出来ます
・プロダクト開発においても、自らアイデアを出して、実際に開発・実装される機会があります
・アルムナイは多数メディアにも取り上げられている程注目度が高く、これからの日本の採用の新しい常識を装着できます
《今後の展開》
事業展開の中でCLから「退職者だけでなく辞退者も同様にプールして採用したい」「イベントに来てくれた優秀層に引き続きアプローチしたい」という声を多く聞き、選考辞退者やキャリア登録なども含めた総合タレントプールサービスへ展開する事業検証を進めています。企業と求職者の接点は辞退や退職といったタイミングでも途切れずに、緩くつながり続けお互いのニーズが合致した時に、再マッチングできる世界に向け、サービス提供範囲を拡大していきます。
このタイミングにジョインするからこそ、拡大フェーズに立ち会えます。
《市場での注目》
アルムナイ市場はこの1年間で大きな注目を浴び、Alumyもその市場成長を後押しする存在として各種メディアに取り上げられています。
◆元社員のカムバック採用代行、登録者4倍 リクルート：日経新聞(2023/7/3)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC179LG0X10C23A5000000/
◆［安心の設計］介護や転職で退社 その後復帰…「アルムナイ採用」増える：読売新聞(2023/9/6)
https://www.yomiuri.co.jp/life/20230905-OYT8T50148/
ポイント
- 会社の魅力について
- 株式会社リクルートの魅力は、様々なサービスを展開し、成長を続けていることです。そんな当社では「価値の源泉は人」と考えており、価値の創造を継続的に最大化するためには、個人と会社の関係性として双方がどのような約束を果たし合うべきかを想定しています。個人に対しては、当社に在籍する限り個人／チームの進化を続けることを求めます。会社としては、個人の能力をいかんなく発揮するための機会・環境を提供することを約束しています。そのため、成長したいと考えている方には満足度の高い環境です。
- 働く環境について
- 株式会社リクルートは、自己成長ができる環境だけではありません。「働く日も、休む日も、柔軟に。」という考え方を大事にしています。働き方としては、柔軟な時間で働くフレックスタイム制、働く場所も柔軟なリモートワーク、メリハリをつけて家庭と両立しながら柔軟に働く時短勤務が可能です。また、休日は、暦上の休日や有給休暇とは別に休日を取得できる年間休日145日。ライフステージの変化などに左右されない特別休暇など、社員を支える仕組み・制度を整えています。
コンサルタントのコメント
長谷川- 同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。また、こちらのポジションは大手リクルートにいながらも新しいことに挑戦していくというベンチャー気質を兼ね備えているので、成長意欲がある方にはおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR領域での法人営業経験（3年以上） ・IT系企業にて、導入難易度の高い商材の提案営業経験のある方（3年以上） ■社内社外問わず、多様な相手と良好な関係が築ける高いコミュニケーション力 ■チームで目標を達成することに意義を感じられる方 ■「仕事を通して、世の中をより良くしたい」という想いのある方 【歓迎要件】 ■人材業界、もしくは大手法人向けの営業経験 ■変化の激しい環境を楽しみながら前に進める力 ■やり切る、やり抜く力が強い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 544～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金一時金制度 ■教育研修制度 ■インセンティブ制度 ■フレックスタイム制度 ■リモートワーク制度 ■リクルート社員持株会 ■団体生命保険 ■導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修） ■副業制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■アニバーサリー休暇（4日以上の連続取得で5万円の手当支給） ■STEP休暇（在籍3年以上の従業員なら誰でも取得できる最大連続28日間の休暇） ■出産育児休暇 ■ケア休暇 ■婚姻休暇 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 《年間実質休日数145日（内訳：休日140日、指定休5日）》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（標準労働時間8時間／日） ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 ※リモートワーク可（全体で合わせて出社する日もあれば、リモートで働く日もあり、バランスよく使い分けています。） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 最寄り駅 | 各線「東京駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2012年10月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 北村 吉弘 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 売上高 | 7606億円 |
| 従業員数 | 19836名 |
| 事業内容 | ■国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理／事業推進 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| ホームページ | https://www.recruit.co.jp/ |
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